Meister:in Krantechnik Elektrik

• Operative und personelle Führung von circa 30 Mitarbeiter:innen
• Festlegung und Umsetzung von Sicherheitsstandards
• Erstellung von Entwicklungsplänen für die Mitarbeiter:innenentwicklung sowie Durchführung von Einzelmitarbeiter:innengesprächen
• Optimierung der innerbetrieblichen Abläufe sowie Umsetzung der betrieblichen Zielvorgaben
• Lehrlingsmanagement (Planung, Auswahl, Betreuung, usw.) sowie intensive Zusammenarbeit mit dem Leihpersonalmanagement und Recruiting
• Durchführung und Teilnahme an diversen Besprechungen
• Ermittlung und Koordination des Werkstattbedarfes
• Forcierung und Weiterentwicklung von diversen Themen wie OEx, KVP, LEAN, usw.

• Abgeschlossene Lehrausbildung im Fachbereich Elektrotechnik oder branchennahen Berufen sowie mehrjährige Berufserfahrung
• Abgeschlossene Meisterausbildung im Fachbereich Elektrotechnik oder branchennahen Berufen
• Ausgeprägter Arbeitssicherheitsgedanke
• Soziale Kompetenz sowie Kommunikationsstärke
• Wertschätzender und respektvoller Umgang mit Mitarbeiter:innen und Partner:innen
• Einsatzbereitschaft und Flexibilität
• Führungserfahrung erwünscht
• Gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP)

Führungserfahrung erwünscht