Mechatroniker

• Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produktionsmaschinen (z. B. Sägen, CNC-Fräsmaschinen, Plattenschleifmaschinen)
• Diagnose und Behebung von mechanischen, elektrischen und elektronischen Störungen
• Durchführung von vorbeugender Instandhaltung gemäß Wartungsplänen
• Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten mit den Maschinenherstellern sowie externen Servicepartnern
• Instandhaltung der betrieblichen Infrastruktur (z. B. elektrische Anlagen, Druckluftsysteme, Beleuchtung, kleinere Gebäudeinstandsetzungen)
• Unterstützung bei der Installation und Inbetriebnahme neuer Maschinen und Anlagen
• Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Dokumentation aller Wartungs- und Reparaturarbeiten im System
• Zusammenarbeit mit der Produktion zur Minimierung von Stillstandszeiten
• Übernahme der Leitung des Produktionsteams im Falle der Abwesenheit des Teamleiters Produktion (z. B. Koordination der Mitarbeiter, Sicherstellung des Produktionsablaufs)
• Analyse und Optimierung bestehender Wartungsprozesse und Wartungspläne zur Steigerung der Effizienz und Maschinenverfügbarkeit

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in Mechanik, Elektronik und Steuerungstechnik
• Erfahrung im Umgang mit CNC-Maschinen und anderen industriellen Anlagen
• Fähigkeit zur Fehlersuche und Problemlösung unter Zeitdruck
• Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik von Vorteil
• Kommunikationsfähigkeit für die Abstimmung mit Herstellern und externen Dienstleistern
• Führungskompetenz und organisatorische Fähigkeiten für die Vertretung des Teamleiters
• Analytisches Denken und Erfahrung in der Optimierung von Wartungsprozessen
• Bereitschaft zur Schichtarbeit und gelegentlichen Rufbereitschaft
• Hohes Qualitäts- und Sicherheitsbewusstsein (Einhaltung von UVV und DGUV Vorschriften und elektrischen Normen)
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eigenständige Arbeitsweise

Grundkenntnisse in Pneumatik und Hydraulik

• Unbefristete Festanstellung
• Attraktives, leistungsorientiertes Gehaltspaket
• 30 Tage Urlaubsanspruch
• Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Interessante Karriereperspektiven im weltweiten Etex-Konzern
• Offenes, wertschätzendes Miteinander mit jährlichen Mitarbeitergesprächen
• Regelmäßige Mitarbeiterumfragen
• Frei wählbare, steuerfreie Gehaltsumwandlungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen, wie z. B. die Möglichkeit zum E-Bike-Leasing oder Leasing von IT-Geräten zur privaten Nutzung