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Die MIBRAG GmbH (MIBRAG) mit Sitz in Zeitz (Sachsen-Anhalt) bei Leipzig steht mit rund 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für verlässliche, vielseitige und verantwortungsvolle Energie aus der Region. MIBRAG befindet sich im Transformationsprozess vom Bergbauunternehmen zu einem modernen Energie- und Industriedienstleister und bringt sich mit Know-how und Projekten für eine zukunftsweisende Energiewende ein.
Verantwortlichkeiten
Planung, Organisation und Durchführung der Inspektionen an Tagebaugeräten einschließlich Erstellung, Prüfung und Übergabe der Prüfprotokolle an externe Prüfstellen
Koordinierung des Prüfumfangs sowie der Termine zwischen beiden Tagebauen und dem Bereich Technische Dienste
fachliche Bewertung von Schäden an Tragkonstruktionen sowie Steuerung und Überwachung von Inspektions- und Wartungsprozessen mittels SAP PM
disziplinarische und fachliche Führung der Arbeitsgruppe Inspektion inklusive der Personaleinsatzplanung
Mitwirkung bei der Erarbeitung, Prüfung und Weiterentwicklung betrieblicher Regelungen sowie Umsetzung des Arbeitsschutzmanagements
Vertretung des Abteilungssteigers Reparatur und Inspektion sowie Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Anforderungen
ein abgeschlossenes Hoch-/Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Instandhaltung / Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
mehrjährige Berufserfahrung in der maschinentechnischen Instandhaltung von Tagebautechnik sowie fundierte Kenntnisse der Gewinnungs- und Fördertechnik (Maschinen- und Stahlbau)
sichere Kenntnisse der DIN 22261, des betrieblichen Regelwerks sowie gerätespezifischer Vorschriften und Anweisungen
Routine im Umgang mit SAP PM und MS Office zur Planung, Steuerung und Dokumentation von Instandhaltungs- und Inspektionsprozessen
strukturierte, verantwortungsbewusste und unternehmerische Arbeitsweise mit hoher Sozial- und Führungskompetenz
Bereitschaft zur zyklischen Weiterbildung in den Themen Stahlbau, Förderseile und Korrosionsschutz
Interesse an und Engagement in Fragen der Arbeitssicherheit
Führerschein Klasse B
Was wir biete
unbefristetes Arbeitsverhältnis
attraktive tarifliche Vergütung inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
eine 37-Stunden-Woche mit Jahresarbeitszeitkonto
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr, zuzüglich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei
betriebliche Altersvorsorge sowie erhöhte Einzahlung in die Rentenkasse
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