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Marktleiter

Germany Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 11. Dezember 2025
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Jobbeschreibung

Du kannst viel bei uns bewegen: Du übernimmst die Verantwortung für deinen Markt und packst gleichzeitig auf der Fläche tatkräftig mit an. Du weißt genau, was dein Team braucht: eine motivierende und verlässliche Leitung sowie Kommunikation auf Augenhöhe. Natürlich kennst du alle wichtigen Kennzahlen und nutzt dein Know-how, um die Arbeitsabläufe zu optimieren. Mit durchdachtem Personaleinsatz und der richtigen Warenplatzierung bringst du deinen Markt nach vorne.

Verantwortlichkeiten

  • Übernimmt die Verantwortung für den Markt
  • Arbeitet tatkräftig auf der Fläche mit
  • Führt das Team motivierend und verlässlich
  • Kommuniziert auf Augenhöhe
  • Kennt und nutzt wichtige Kennzahlen
  • Optimiert Arbeitsabläufe
  • Plant Personaleinsatz durchdacht
  • Gestaltet Warenplatzierung

Anforderungen

  • 2-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Oder Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung in der Gastronomie oder Hotelbranche
  • Übernahme von Verantwortung
  • Mag den direkten Kund:innenkontakt
  • Vorbildfunktion
  • Offenes Ohr für das Team

Was wir biete

  • Vergütung nach Tarif
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld (ab dem zweiten Jahr)
  • 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
  • Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeit einer Auszeit von 1 bis 6 Monaten nach 3 Jahren
  • Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Teamevents
  • Entwicklungsgespräche
  • E-Learnings, Seminare und Workshops
  • Entwicklungsprogramme zur Vorbereitung auf Bezirksleitung
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Anforderungen
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  • Mehrjährige Handelserfahrung in der Baumarktbranche bzw. im Non-Food Bereich
  • Erfahrung mit Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung
  • Entscheidungsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein
  • unternehmerisches Denken und Handeln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führen und leiten des Marktes eigenverantwortlich
  • Weiterentwicklung des Marktteams (Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung)
  • Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation, z.B. Warenverfügbarkeit
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Umsetzung der Kundengrundsätze
  • Einbringen neuer Ideen, um innovative Projekte anzustoßen
  • Gemeinsam mit der stellvertretenden Markleitung für den reibungslosen Ablauf aller im Markt laufenden Prozesse verantwortlich
Was wir biete
Was wir biete
  • Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
  • Kurze Entscheidungswege
  • Professionelle Einarbeitung sowie Kennenlernen der Strukturen und Prozesse
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Festanstellung
  • Fahrradleasing
  • Pflegeberatung
  • Mitarbeiterrabatt
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Vollzeit
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Anforderungen
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  • mehrjährige Handelserfahrung in der Baumarktbranche bzw. im Non-Food Bereich
  • Kenntnisse in Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung
  • Entscheidungsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein
  • unternehmerisches Denken und Handeln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führen und Leiten des Marktes eigenverantwortlich
  • Weiterentwicklung des Marktteams (Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung)
  • Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation, z.B. Warenverfügbarkeit
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Umsetzung der Kundengrundsätze
  • Einbringen neuer Ideen, um innovative Projekte anzustoßen
  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller im Markt laufenden Prozesse (gemeinsam mit der stellvertretenden Marktleitung)
Was wir biete
Was wir biete
  • Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
  • Kurze Entscheidungswege
  • Professionelle Einarbeitung sowie Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Festanstellung
  • Fahrradleasing
  • Pflegeberatung
  • Mitarbeiterrabatt
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Vollzeit
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  • Mehrjährige Handelserfahrung in der Baumarktbranche bzw. im Non-Food Bereich
  • Kenntnisse in Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung
  • Entscheidungsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führen und leiten des Marktes eigenverantwortlich
  • Weiterentwicklung des Marktteams (Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung)
  • Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation (z.B. Warenverfügbarkeit)
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Umsetzung der Kundengrundsätze
  • Einbringen neuer Ideen und Anstoßen innovativer Projekte
  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Marktprozesse (gemeinsam mit stellvertretender Marktleitung)
Was wir biete
Was wir biete
  • Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
  • Kurze Entscheidungswege
  • Professionelle Einarbeitung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Pflegeberatung
  • Mitarbeiterrabatt
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
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  • mehrjährige Handelserfahrung in der Baumarktbranche bzw. im Non-Food Bereich
  • Erfahrung in Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung
  • Entscheidungsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein
  • unternehmerisches Denken und Handeln
Verantwortlichkeiten
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  • Führen und Leiten des Marktes eigenverantwortlich
  • Weiterentwicklung des Marktteams (Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung)
  • Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation (z.B. Warenverfügbarkeit)
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Einbringen neuer Ideen und Anstoßen innovativer Projekte
  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller Marktprozesse (gemeinsam mit stellvertretender Marktleitung)
Was wir biete
Was wir biete
  • Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
  • Kurze Entscheidungswege
  • Professionelle Einarbeitung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
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  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
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  • mehrjährige Handelserfahrung in der Baumarktbranche bzw. im Non-Food Bereich
  • Erfahrung in Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung
  • Entscheidungsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein
  • unternehmerisches Denken und Handeln
Verantwortlichkeiten
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  • Führen und Leiten des Marktes eigenverantwortlich
  • Weiterentwicklung des Marktteams (Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung)
  • Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation, z.B. Warenverfügbarkeit
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Einbringen neuer Ideen und Anstoßen innovativer Projekte
  • Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs aller im Markt laufenden Prozesse
Was wir biete
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  • Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
  • Kurze Entscheidungswege
  • Professionelle Einarbeitung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
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Anforderungen
  • mehrjährige Handelserfahrung in der Baumarktbranche bzw. im Non-Food Bereich
  • Erfahrung in Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung
  • Entscheidungsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein
  • unternehmerisches Denken und Handeln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führen und Leiten des Marktes eigenverantwortlich
  • Weiterentwicklung des Marktteams (Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung)
  • Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation, z.B. Warenverfügbarkeit
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Umsetzung der Kundengrundsätze
  • Einbringen neuer Ideen, um innovative Projekte anzustoßen
  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller im Markt laufenden Prozesse (gemeinsam mit stellvertretender Marktleitung)
Was wir biete
Was wir biete
  • Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
  • Kurze Entscheidungswege
  • Professionelle Einarbeitung sowie Kennenlernen der Strukturen und Prozesse
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatt
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Vollzeit
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Marktleiter (m/w/d) für die Region Thüringen bei Globus Baumarkt. Verantwortlich...
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Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Handelserfahrung in der Baumarktbranche bzw. im Non-Food Bereich
  • Kenntnisse in Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung
  • Entscheidungsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Unternehmerisches Denken und Handeln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führen und leiten des Marktes eigenverantwortlich
  • Weiterentwicklung des Marktteams (Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung)
  • Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation, z.B. Warenverfügbarkeit
  • Kundenorientiertes Denken und Handeln sowie Umsetzung der Kundengrundsätze
  • Einbringen neuer Ideen, um innovative Projekte anzustoßen
  • Verantwortung für den reibungslosen Ablauf aller im Markt laufenden Prozesse (gemeinsam mit stellvertretender Marktleitung)
Was wir biete
Was wir biete
  • Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
  • Kurze Entscheidungswege
  • Professionelle Einarbeitung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Pflegeberatung
  • Mitarbeiterrabatt
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
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Anforderungen
Anforderungen
  • mehrjährige Handelserfahrung in der Baumarktbranche bzw. im Non-Food Bereich
  • Erfahrung mit Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung
  • Entscheidungsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein
  • unternehmerisches Denken und Handeln
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führen und Leiten des Marktes eigenverantwortlich
  • Weiterentwicklung des Marktteams (Personalführung, Personalplanung, Personalentwicklung)
  • Steuerung und Optimierung der Verkaufsorganisation
  • kundenorientiertes Denken und Handeln
  • Einbringen neuer Ideen für innovative Projekte
  • Verantwortung für reibungslosen Ablauf aller Marktprozesse
Was wir biete
Was wir biete
  • Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
  • Kurze Entscheidungswege
  • Professionelle Einarbeitung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Festanstellung
  • Fahrradleasing
  • Pflegeberatung
  • Mitarbeiterrabatt
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
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