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Marktleiter

Germany Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 16. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Du kannst viel bei uns bewegen: Du übernimmst die Verantwortung für deinen Markt und packst gleichzeitig auf der Fläche tatkräftig mit an. Du weißt genau, was dein Team braucht: eine motivierende und verlässliche Leitung sowie Kommunikation auf Augenhöhe. Natürlich kennst du alle wichtigen Kennzahlen und nutzt dein Know-how, um die Arbeitsabläufe zu optimieren. Mit durchdachtem Personaleinsatz und der richtigen Warenplatzierung bringst du deinen Markt nach vorne.

Verantwortlichkeiten

  • Übernahme der Verantwortung für den Markt
  • Mitanpacken auf der Fläche
  • Motivierende und verlässliche Leitung des Teams
  • Kommunikation auf Augenhöhe
  • Kenntnis und Nutzung wichtiger Kennzahlen zur Optimierung der Arbeitsabläufe
  • Durchdachter Personaleinsatz
  • Richtige Warenplatzierung

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung
  • Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Oder Führungserfahrung in der Gastronomie oder Hotelbranche (Quereinsteiger)
  • Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen
  • Freude am direkten Kund:innenkontakt
  • Bewusstsein der Vorbildfunktion
  • Offenes Ohr für das Team

Was wir biete

  • Vergütung nach Tarif
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld (ab dem zweiten Jahr)
  • 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
  • Weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeit einer 1- bis 6-monatigen Auszeit nach 3 Jahren
  • Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Teamevents
  • Entwicklungsgespräche
  • E-Learnings, Seminare und Workshops
  • Entwicklungsprogramme zur Vorbereitung auf Bezirksleitung

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Du kannst viel bei uns bewegen: Du übernimmst die Verantwortung für deinen Markt...
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Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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PENNY
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • 2-3 Jahre Erfahrung im Einzelhandel
  • Kaufmännische Ausbildung
  • Oder Quereinsteiger:in mit Führungserfahrung in der Gastronomie oder Hotelbranche
  • Übernahme von Verantwortung
  • Mag den direkten Kund:innenkontakt
  • Vorbildfunktion
  • Offenes Ohr für das Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernimmt die Verantwortung für den Markt
  • Arbeitet tatkräftig auf der Fläche mit
  • Führt das Team motivierend und verlässlich
  • Kommuniziert auf Augenhöhe
  • Kennt und nutzt wichtige Kennzahlen
  • Optimiert Arbeitsabläufe
  • Plant Personaleinsatz durchdacht
  • Gestaltet Warenplatzierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach Tarif
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld (ab dem zweiten Jahr)
  • 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
  • Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Betriebliche Altersversorgung
  • Möglichkeit einer Auszeit von 1 bis 6 Monaten nach 3 Jahren
  • Unterstützung bei Kinder- und Pflegebetreuung
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Vollzeit
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Kaufmann im Einzelhandel

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Anforderungen
Anforderungen
  • Abitur oder fachgebundene Hochschulreife in der Fachrichtung Wirtschaft
Was wir biete
Was wir biete
  • Urlaubsgeld
  • Weihnachtsgeld
  • 5% Einkaufsrabatt bei PENNY und REWE
  • weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik
  • vergünstigtes Deutschlandticket
  • Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei guten Leistungen
  • Vollzeit
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Hub Manager

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Comm...
Standort
Standort
Germany , Kaiserslautern
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Cherry Ventures
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
  • Kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
  • Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
  • Hohes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Operative Leitung eines Stores mit über 50 Mitarbeitern
  • Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe (Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität, Einhaltung der Store-KPIs wie Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit)
  • Wöchentliche Personaleinsatzplanung und effiziente Personal- und Ressourcenplanung
  • Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
  • Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
  • Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
  • Vorbild für Mitarbeiter und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • 10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
  • Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
  • Steile Lernkurve und Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern
  • Vollzeit
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Hub Manager

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Comm...
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Standort
Germany , Halle (Saale)
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
  • kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
  • Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
  • hohes Durchsetzungsvermögen
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • sicheres Auftreten
  • gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • operative Leitung eines Stores in Halle mit über 50 Mitarbeitern
  • Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe
  • Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität
  • Einhaltung der Store-KPIs (Lieferzeit, Kommissioniergenauigkeit)
  • wöchentliche Personaleinsatzplanung
  • effiziente Personal- und Ressourcenplanung
  • Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
  • Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
  • Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
  • Vorbild für Mitarbeiter
Was wir biete
Was wir biete
  • 10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
  • Erster, der neue Produkte testet
  • Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
  • Steile Lernkurve
  • Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern
  • Vollzeit
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Stellvertretender Marktleiter

Stellvertretender Marktleiter (m/w/d) in Wetzlar - Unterstützung der Marktleitun...
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Anforderungen
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  • Handelserfahrung in der Baumarktbranche oder im Non-Food-Bereich
  • Bereits ein größeres Team geleitet
  • Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Marktleitung bei der Leitung und Führung des Marktes
  • Personalverantwortung tragen, Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln
  • Optimale Waren- und Werbepräsenz garantieren
  • Sicherstellen, dass alle Abläufe im Markt mit dem Markt-Team rundlaufen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
  • Kurze Entscheidungswege
  • Professionelle Einarbeitung sowie Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Festanstellung
  • Fahrradleasing
  • Pflegeberatung
  • Mitarbeiterrabatt
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Vollzeit
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Neu

Stellvertretender Marktleiter

Unterstützen der Marktleitung bei der Leitung und Führung des Marktes, Personalv...
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Germany , Kaltenkirchen
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Globus Baumarkt
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Handelserfahrung in der Baumarktbranche oder im Non-Food-Bereich
  • Bereits ein größeres Team geleitet
  • Sicheres Auftreten
  • Entscheidungsstärke
  • Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Marktleitung bei der Leitung und Führung des Marktes
  • Personalverantwortung tragen
  • Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln
  • Optimale Waren- und Werbepräsenz garantieren
  • Alle Abläufe im Markt in Zusammenarbeit mit dem Team sicherstellen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
  • Kurze Entscheidungswege
  • Professionelle Einarbeitung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Festanstellung
  • Fahrradleasing
  • Pflegeberatung
  • Mitarbeiterrabatt
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Vollzeit
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Filialleiter / Marktleiter

Wir sind seit mehr als 35 Jahren Deutschlands günstiger Möbelhändler. Sconto bie...
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Standort
Deutschland , Hamburg
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Sconto SB Der Möbelmarkt GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • kaufmännische Ausbildung, bzw mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel
  • Kenntnisse in Mitarbeiterführung
  • kunden- sowie vertriebsorientierte Denk- und Vorgehensweise
  • sicheres und gepflegtes Auftreten
  • ausgeprägter Erfolgswille
  • hohe Belastbarkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung eines SB-Möbelmarktes als fachlicher und disziplinarischer Vorgesetzter des Verkaufs-, Verwaltungspersonals mit Umsatzverantwortung
  • Organisation und Sicherstellung der reibungslosen Abläufe und einer ansprechenden Warenpräsentation im Tagesgeschäft
  • motivierende und teamorientierte Personalführung/-entwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • flache Hierarchien mit der Möglichkeit schnell etwas bewegen zu können
  • eine abwechslungsreiche Führungsaufgabe
  • eine gründliche Einarbeitung
  • ein motiviertes und engagiertes Team sowie gutes Arbeitsklima
  • attraktiver Personalrabatt
  • Teilnahme an Weiterbildungen und Seminaren
  • Vollzeit
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Stellvertretender Marktleiter

Unsere Mitarbeiter sind das Herzstück unseres Unternehmens und verantwortlich fü...
Standort
Standort
Germany , Laupheim
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Gehalt:
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Globus Baumarkt
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Handelserfahrung in der Baumarktbranche oder im Non-Food-Bereich
  • Bereits ein größeres Team geleitet haben
  • Sicheres Auftreten, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung der Marktleitung bei der Leitung und Führung des Marktes
  • Personalverantwortung tragen und Mitarbeiter motivieren und weiterentwickeln
  • Optimale Waren- und Werbepräsenz sicherstellen
  • Sicherstellung aller Abläufe im Markt in Zusammenarbeit mit dem Team
Was wir biete
Was wir biete
  • Unternehmerische Entscheidungsfreiheit
  • Kurze Entscheidungswege
  • Professionelle Einarbeitung sowie Kennenlernen unserer Strukturen und Prozesse
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Fahrradleasing
  • Pflegeberatung
  • Mitarbeiterrabatt
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Vollzeit
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