Marktleiter Stellvertretung Wallstadt

• Unterstützung des Marktleiters im täglichen Geschäft und seine Vertretung in Abwesenheit
• Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden und Auszubildenden
• Freundliche und kompetente Kundenberatung und -betreuung
• Umsatzorientierte Steuerung und Gestaltung der Verkaufsfläche
• Handhabung der Bestellungen, Wareneingänge und Bestandspflege mit der REWE / Nahkauf-Software
• Einhaltung und Kontrolle von Ordnung, Sauberkeit und der Betriebs- und Brandschutzordnung

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Berufserfahrung im Einzelhandel
• Gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude daran mit Menschen mit und ohne Handicap zusammen zu arbeiten und diese weiterzuentwickeln
• Verständnis für den wertschätzenden Umgang mit Menschen
• Positive Ausstrahlung sowie eine kunden- und serviceorientierte Arbeitsweise
• Leidenschaft für den Verkauf und Spaß neue Trends aufzuspüren
• Sehr ausgeprägte Sozialkompetenz, idealerweise erste Führungserfahrung
• Gutes Gespür für Prozesse und Ordnung sowie ausgeprägte Organisationsfähigkeiten, Lösungskompetenz und Flexibilität
• Kenntnisse der REWE oder Nahkauf Abläufe und Systeme von Vorteil

Kenntnisse der REWE oder Nahkauf Abläufe und Systeme

• Sicherer Arbeitsplatz
• Sinnvolle Aufgabe
• Work-Life-Balance
• 37,5-Stunden-Woche bei 30 Tagen Urlaub und meist variablen Arbeitszeiten
• Zahlreiche Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Eingespieltes Team
• Strukturierte und fundierte Einarbeitung
• Fachliche und persönliche Weiterbildungen
• Seminare und interne Schulungsangebote
• Werteorientierte und offene Unternehmenskultur
• Flache Hierarchien
• Digitalisierung
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Yoga- und Rückenkurse
• Jährlicher Firmenlauf
• VRN-Jobticket
• Jobrad-Leasing