Marketing Executive Jobs | McArthurGlen (Neumünster)

Executive Marketing Manager Broadband Propositions

Als Executive Marketing Manager für Broadband Propositions im Bereich Home Conne...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

Vodafone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium an einer Fachhochschule oder Hochschule
Mindestens 7–10 Jahre Berufserfahrung
Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten
Erfahrungen im Marketing und Projektmanagement (5–7 Jahre)
Mindestens fachliche Führungserfahrung
Sehr gute analytische Fähigkeiten und strategischer Weitblick
Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)

Verantwortlichkeiten

Entwickeln und implementieren einer Produktstrategie für das verantwortete Produkt bzw. Marktsegment
Bewerten und Umsetzen neuer Marktstrategien
Aufbau und Management strategischer Partnerschaften
Leitung und Steuerung cross-funktionaler Projekte und Programme auf GL/AL/BL-Ebene
Beratung des AL/BL bis hin zur Geschäftsführung zu aktuellen Entwicklungen

Was wir biete

Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice
Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben
Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Paid Social Marketing Senior Executive

Paid Social Marketing Senior Executive (w/m/d) – Paid Social & Marketplaces. Wir...

Standort

Germany , Mettlach

Gehalt:

Nicht angegeben

360 Resourcing Solutions

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (BA/BS) in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich (alternativ relevante Berufserfahrung)
Nachgewiesene Erfahrung im Online‑ bzw. Paid‑Marketing, idealerweise mit Marktplatzfokus
Hands‑on‑Erfahrung mit Meta‑Kampagnen zwingend erforderlich
Kenntnisse in SEO, Digital Merchandising und Digital Marketing
Sicherer Umgang mit gängigen Paid‑Campaign‑KPIs und Performance‑Kennzahlen
Hohe Detailgenauigkeit und analytisches Denkvermögen
Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit Microsoft‑Anwendungen, insbesondere Excel
Sehr gute englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Paid‑Media‑Kampagnen für Paid Social und Marktplätze bei Lands’ End
Verwaltung und Optimierung von Retail‑Media‑Paid‑Search‑Kampagnen über Gebots‑Tools und/oder RMN‑Plattformen zur Zielerreichung
Analyse und Bewertung der Kampagnenperformance sowie Ableitung von datenbasierten Handlungsempfehlungen zur Anpassung der Kampagnenstrategien
Erfahrung im Umgang mit Amazon Advertising und der Seller Central Plattform
Verantwortung für die Performance der bezahlten Kampagnen auf Marktplätzen und in Paid Social einschließlich effizienter Budgetsteuerung
Enge Zusammenarbeit mit Merchandising und Finance bei der Auswahl von Kampagnenprodukten und Budgetplanung
Zusammenarbeit mit Kreation und Copywriting zur Optimierung von Werbemitteln, Keywords und weiteren Content‑Potenzialen
Umsetzung von Test‑&‑Learn‑Ansätzen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Paid‑Social‑ und Marktplatzstrategie
Steuerung und strategische Führung externer Agenturpartner
Beobachtung aktueller Entwicklungen und Updates auf Marktplätzen und Paid‑Social‑Plattformen

Was wir biete

Hybrides Arbeitsmodell
Kostenfreier Zugang zu einem lokalen Fitnessstudio und Schwimmbad
Mitarbeiterrabatte auf Lands’ End Produkte
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kostenlose Parkplätze am Standort

Vollzeit

Paid Social Marketing Senior Executive

Wir bieten eine spannende Möglichkeit für einen Paid Social Marketing Senior Exe...

Standort

Germany , Mettlach

Gehalt:

Nicht angegeben

360 Resourcing Solutions

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (BA/BS) in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich (alternativ relevante Berufserfahrung)
Nachgewiesene Erfahrung im Online- bzw. Paid-Marketing, idealerweise mit Marktplatzfokus
Hands-on-Erfahrung mit Meta-Kampagnen zwingend erforderlich
Kenntnisse in SEO, Digital Merchandising und Digital Marketing
Sicherer Umgang mit gängigen Paid-Campaign-KPIs und Performance-Kennzahlen
Hohe Detailgenauigkeit und analytisches Denkvermögen
Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit Microsoft-Anwendungen, insbesondere Excel
Sehr gute englisch Kenntnisse in Wort und Schrift

Verantwortlichkeiten

Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Paid-Media-Kampagnen für Paid Social und Marktplätze
Verwaltung und Optimierung von Retail-Media-Paid-Search-Kampagnen über Gebots-Tools und/oder RMN-Plattformen
Analyse und Bewertung der Kampagnenperformance sowie Ableitung von datenbasierten Handlungsempfehlungen
Erfahrung im Umgang mit Amazon Advertising und der Seller Central Plattform
Verantwortung für die Performance der bezahlten Kampagnen auf Marktplätzen und in Paid Social
Enge Zusammenarbeit mit Merchandising und Finance bei der Auswahl von Kampagnenprodukten und Budgetplanung
Zusammenarbeit mit Kreation und Copywriting zur Optimierung von Werbemitteln, Keywords und weiteren Content-Potenzialen
Umsetzung von Test-&-Learn-Ansätzen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Paid-Social- und Marktplatzstrategie
Steuerung und strategische Führung externer Agenturpartner
Beobachtung aktueller Entwicklungen und Updates auf Marktplätzen und Paid-Social-Plattformen

Was wir biete

Hybrides Arbeitsmodell
Kostenfreier Zugang zu einem lokalen Fitnessstudio und Schwimmbad
Mitarbeiterrabatte auf Lands' End Produkte
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kostenlose Parkplätze am Standort

Vollzeit

Associate Director MMM

Kantar sucht für den weiteren Ausbau des Analytics-Geschäfts eine:n Associate Di...

Standort

Germany , Frankfurt

Gehalt:

Nicht angegeben

Kantar

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Langjährige, nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Durchführung komplexer Analytics-Projekte (idealerweise Marketing Mix Modelling) sowie ein hohes fachliches Standing in der Steuerung anspruchsvoller Programme
Erste bis fundierte Erfahrung in der fachlichen Führung, Entwicklung oder Steuerung von Kolleg:innen und starke Teamorientierung mit einem unternehmerischen Mindset
Erfahrung in der Beratung von Senior Executive- und C-Suite-Stakeholdern bei der Umsetzung datengetriebener Marketingstrategien
Du wirst von Kund:innen und internen Teams als glaubwürdige:r Sparringspartner:in für komplexe analytische Fragestellungen wahrgenommen
Ausgeprägte Kompetenz, analytische Themen und Erkenntnisse in umsetzbare Marketing-Empfehlungen zu übersetzen
Fundierte Kenntnisse und Erfahrung mit Media-Daten sowie im Bereich Marketing-Mix Modelling und Simulationen/Optimierungen
Du hast Spaß am Aufbau neuer Kundenkontakte. Deine Geschäftspartner schätzen deine Meinung und deinen Rat
Ausgeprägte Stärke im Storytelling, sowie in der Präsentation von Insights und dem Ableiten klarer Handlungsempfehlungen
Ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten einschließlich starker mündlicher und schriftlicher Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Nachweisbare Erfolge im Ausbau von Marketing-Mix-Modelling-Partnerschaften mit Top Accounts sowie ein klares Gespür dafür, wie sich Analytics-Themen erfolgreich im Markt positionieren lassen

Verantwortlichkeiten

Du bist für die Kundenberatung und -führung verantwortlich und baust in deiner täglichen Arbeit erfolgreich langfristige und vertrauensvolle Beziehungen auf
Als zuverlässige:r und vertraute:r Partner:in unserer Kunden entwickelst du ein umfassendes Verständnis ihres Geschäfts, um sie ganzheitlich und auf Augenhöhe beraten zu können
Über Thought Leadership lieferst du unseren Kunden neue Ideen, Impulse und Anregungen für Wachstum. Gleichzeitig prägst du unsere inhaltliche Positionierung im Markt mit und hilfst dabei, unser Narrativ im Bereich Analytics und Marketing Effectiveness weiter zu schärfen
Du führst komplexe strategische Kundensituationen sicher, agierst als Sparringspartner:in für Senior Stakeholder und entwickelst bestehende Kundenbeziehungen gezielt weiter
Du leitest erfolgreich Projekte in Zusammenarbeit mit einem globalen Analytics Delivery Team und lieferst umsetzbare Erkenntnisse und Empfehlungen, die Kunden helfen, ihre Marketing-Ziele zu erreichen
Du scheust dich nicht davor, bei Bedarf auch selbst tiefer in Daten und Analyseergebnisse einzusteigen, um relevante Sachverhalte zu verstehen, Hypothesen zu schärfen und eine überzeugende Storyline für unsere Kunden zu entwickeln
Mit deiner hohen Beratungskompetenz, fundiertem Branchenwissen und breiter Marketing-Expertise erreichst du, dass unsere Projektergebnisse integraler Bestandteil der Entscheidungsprozesse unserer Kunden werden. Dabei stellst du sicher, dass analytische Exzellenz, Relevanz für das Business und klare Handlungsempfehlungen jederzeit zusammenkommen
Du führst und entwickelst ein Team aus (Senior) Consultants und bist erste Anlaufstelle für die Anliegen, Standpunkte und Impulse deines Teams. Dabei übernimmst du fachliche Führungsverantwortung, förderst Kolleg:innen gezielt in ihrer Entwicklung und schaffst die Basis für weiteres Wachstum
Die Ressourcen- und Finanzplanung hast du immer im Blick und informierst das Team entsprechend. Mittelfristig bringst du dich aktiv in den Ausbau von Strukturen, Standards und Führungsfacetten innerhalb des Teams ein
Im Dialog mit Entscheidungsträgern zeigst du weitere Wege auf, wie unsere Tools helfen, ihre Marketing-Ziele zu erreichen. Du erkennst Wachstumspotenziale frühzeitig und nutzt sie, um unser Geschäft bei bestehenden und neuen Kunden weiterzuentwickeln

Was wir biete

Ein kollegiales Arbeitsumfeld
leistungsgerechtes Gehalt
zusätzliche Sozialleistungen
Spannende Themen, spannende Kunden
Ein erfolgreiches, stark wachsendes internationales Team
Weiterbildung
Mobiles Arbeiten und Home-Office Möglichkeiten

Vollzeit

Lead Creative Direction & Events

Zur Verstärkung unseres Marketing-Teams suchen wir einen erfahrenen Lead Creativ...

Standort

Germany , bundesweit

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Ein abgeschlossenes Studium in Marketing, Kommunikationswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis
Ab 5 Jahre Erfahrung in Creative Strategy, Kampagnenentwicklung oder Kommunikationsdesign
Background in Agenturen oder vergleichbaren kreativen Umfeldern von Vorteil
Stark in Eventmanagement, Storytelling und der Entwicklung von Kampagnenideen
Erfahrung in Konzeption und Umsetzung von hochwertigen B2B-Kampagnen, Executive Events oder Strategic Communications
Ausgeprägtes Gespür für Narrative, Designqualität und wirkungsvolle Kommunikation
Eigenständige, qualitätsgetriebene und konzeptionell starke Arbeitsweise
20% Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab C1 Niveau)

Verantwortlichkeiten

Creative Direction für Kampagnen, Content und markenprägende Formate
Konzeption von Executive Events und Thought-Leadership-Formaten
Entwicklung von Sales Stories und Pitch-Narrativen für komplexe Deals
Zusammenarbeit mit Sales zur Verbesserung von Pitch-Qualität und Deal-Kommunikation
Sicherstellung eines hohen kreativen Anspruchs in Design, Storytelling und Experience

Was wir biete

umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatzequipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt

Vollzeit

Head of Sales (m/w/d) - Strategischer Partnervertrieb

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den rich...

Standort

Germany , Dusseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

StepStone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Fundierte Führungshistorie: Du verfügst über langjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb und hast bereits erfolgreich Führungskräfte sowie größere Teams geleitet
Einschlägige Branchenkenntnis: Du bringst tiefgreifende Expertise im Bereich Media- und Werbeagenturen oder aus dem HR-Tech- bzw. Recruitment-Marketing-Umfeld mit
Analytische Exzellenz: Du besitzt ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie nachweisbare Erfahrung in der P&L-Steuerung und datenbasierten Entscheidungsfindung
Akademischer Hintergrund: Du hast ein Studium der Betriebswirtschaft, des Marketings oder der Medienwissenschaften abgeschlossen (Master oder MBA von Vorteil)
Executive Presence: Du bist verhandlungssicher im Umgang mit Stakeholder*innen auf C-Level und bringst die nötige Veränderungskompetenz für ein dynamisches Umfeld mit
Zweisprachigkeit: Aufgrund unserer globalen Ausrichtung kommunizierst du absolut sicher und verhandlungssicher auf Deutsch und Englisch

Verantwortlichkeiten

Strategische Business-Steuerung: Du verantwortest die gesamte strategische Ausrichtung sowie das profitable Wachstum des Bereiches Media/Partneragenturen innerhalb unseres indirekten Vertriebskanals
Teamführung & Entwicklung: Du leitest eine Organisation von ca. 10 Mitarbeitenden und bist für den Aufbau skalierbarer Strukturen sowie das Talentmanagement zuständig
P&L-Gesamtverantwortung: Du trägst die volle Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und Marktanteile deines Bereichs und berichtest direkt an die Geschäftsführung
Strategisches Partnermanagement: Du etablierst uns als bevorzugte Partnerorganisation und pflegst belastbare C-Level-Beziehungen zu großen Mediaagenturen und Agenturnetzwerken
Innovationsmanagement: Du identifizierst neue Geschäftsmodelle, treibst Digitalisierungsprojekte voran und steuerst die Markteinführung innovativer Produkte im Media-Umfeld
Cross-funktionale Zusammenarbeit: Du agierst als zentrale Schnittstelle zu Marketing, Produkt und IT, um die indirekte Sales-Strategie operativ erfolgreich umzusetzen

Was wir biete

30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Risikolebensversicherung
Volunteer days
Jobbike
In-house Gym
In-house Barista
Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket

Vollzeit

Head of Media

Bist du bereit, die Zukunft des digitalen Recruitings mitzugestalten und unsere ...

Standort

Germany , Düsseldorf

Gehalt:

Nicht angegeben

StepStone

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Fundierte Führungshistorie: Langjährige Erfahrung im strategischen Vertrieb und erfolgreiche Leitung von Führungskräften sowie größeren Teams
Einschlägige Branchenkenntnis: Tiefgreifende Expertise im Bereich Media- und Werbeagenturen oder aus dem HR-Tech- bzw. Recruitment-Marketing-Umfeld
Analytische Exzellenz: Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie nachweisbare Erfahrung in der P&L-Steuerung und datenbasierten Entscheidungsfindung
Akademischer Hintergrund: Studium der Betriebswirtschaft, des Marketings oder der Medienwissenschaften abgeschlossen (Master oder MBA von Vorteil)
Executive Presence: Verhandlungssicher im Umgang mit Stakeholder*innen auf C-Level und Veränderungskompetenz für ein dynamisches Umfeld
Zweisprachigkeit: Absolut sichere und verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch

Verantwortlichkeiten

Strategische Business-Steuerung: Verantwortung für die gesamte strategische Ausrichtung sowie das profitable Wachstum des Bereiches Media/Partneragenturen innerhalb des indirekten Vertriebskanals
Teamführung & Entwicklung: Leitung einer Organisation von ca. 10 Mitarbeitenden und Aufbau skalierbarer Strukturen sowie Talentmanagement
P&L-Gesamtverantwortung: Volle Verantwortung für Umsatz, Profitabilität und Marktanteile des Bereichs und Berichterstattung direkt an die Geschäftsführung
Strategisches Partnermanagement: Etablierung als bevorzugte Partnerorganisation und Pflege belastbarer C-Level-Beziehungen zu großen Mediaagenturen und Agenturnetzwerken
Innovationsmanagement: Identifikation neuer Geschäftsmodelle, Steuerung von Digitalisierungsprojekten und Markteinführung innovativer Produkte im Media-Umfeld
Cross-funktionale Zusammenarbeit: Agieren als zentrale Schnittstelle zu Marketing, Produkt und IT zur operativ erfolgreichen Umsetzung der indirekten Sales-Strategie

Was wir biete

30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
Hybrides Arbeitsmodell
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebliche Risikolebensversicherung
Volunteer days
Jobbike
In-house Gym
In-house Barista
Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket

Vollzeit

Senior Biddable Executive (Paid Social & Marketplaces)

Wir bieten eine spannende Möglichkeit für einen Senior Biddable Executive (Paid ...

Standort

Germany , Mettlach

Gehalt:

Nicht angegeben

360 Resourcing Solutions

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (BA/BS) in Betriebswirtschaft, Marketing oder einem vergleichbaren Bereich
(alternativ relevante Berufserfahrung)
Nachgewiesene Erfahrung im Online‑ bzw. Paid‑Marketing, idealerweise mit Marktplatzfokus
Hands‑on‑Erfahrung mit Meta‑Kampagnen zwingend erforderlich
Kenntnisse in SEO, Digital Merchandising und Digital Marketing
Sicherer Umgang mit gängigen Paid‑Campaign‑KPIs und Performance‑Kennzahlen
Hohe Detailgenauigkeit und analytisches Denkvermögen
Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte Problemlösungskompetenz
Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
Sicherer Umgang mit Microsoft‑Anwendungen, insbesondere Excel

Verantwortlichkeiten

Aufbau, Steuerung und kontinuierliche Optimierung von Paid‑Media‑Kampagnen für Paid Social und Marktplätze bei Lands’ End
Verwaltung und Optimierung von Retail‑Media‑Paid‑Search‑Kampagnen über Gebots‑Tools und/oder RMN‑Plattformen zur Zielerreichung
Analyse und Bewertung der Kampagnenperformance sowie Ableitung von datenbasierten Handlungsempfehlungen zur Anpassung der Kampagnenstrategien
Erfahrung im Umgang mit Amazon Advertising und der Seller Central Plattform
Verantwortung für die Performance der bezahlten Kampagnen auf Marktplätzen und in Paid Social einschließlich effizienter Budgetsteuerung
Enge Zusammenarbeit mit Merchandising und Finance bei der Auswahl von Kampagnenprodukten und Budgetplanung
Zusammenarbeit mit Kreation und Copywriting zur Optimierung von Werbemitteln, Keywords und weiteren Content‑Potenzialen
Umsetzung von Test‑&‑Learn‑Ansätzen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Paid‑Social‑ und Marktplatzstrategie
Steuerung und strategische Führung externer Agenturpartner
Beobachtung aktueller Entwicklungen und Updates auf Marktplätzen und Paid‑Social‑Plattformen

Was wir biete

Hybrides Arbeitsmodell
Kostenfreier Zugang zu einem lokalen Fitnessstudio und Schwimmbad
Mitarbeiterrabatte auf Lands’ End Produkte
Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kostenlose Parkplätze am Standort

Vollzeit

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