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Managing Cloud Native Sales Leader - Public & Energy

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NTT DATA

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Standort:
Germany , Erfurt

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Wir sind Teil von NTT DATA, einem führenden Anbieter von Unternehmens- und Technologiedienstleistungen, KI und digitaler Infrastruktur mit einem Umsatz von über 30 Mrd. $. Als Global Top Employer betreut NTT DATA 75 % der Fortune Global 100-Unternehmen und entwickelt mit Expert:innen in über 70 Ländern gemeinsam innovative Lösungen, die dazu inspirieren, Neues zu wagen und Erfolge sichtbar zu machen. In der DACH-Region sind wir an 15 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz vertreten. Make this the place where you grow. Im Bereich Application & Cloud schlägt unser Herz für die Softwareentwicklung/ -integration und Cloud Plattformen. In diesem Umfeld begleiten wir unsere Kunden von der Beratung über die Umsetzung & Test bis hin zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in agilen Vorgehensmodellen. Dabei setzen wir auf neueste Cloud Native Architekturen und Technologien.

Verantwortlichkeiten:

  • strategischer Ausbau unseres Geschäfts in definierten Kundensegmenten der Branchen Public und Energy
  • Du nutzt deine starke Vernetzung, deine Branchenexpertise und dein technologisches Verständnis, um neue Chancen zu identifizieren, Wachstum zu generieren und NTT DATA als bevorzugten Digitalisierungspartner zu positionieren
  • Du übernimmst die Verantwortung für spezifische Kundensegmente in den Industrien Public und Energy und treibst den Ausbau der Geschäftsbeziehungen voran
  • Du identifizierst, qualifizierst und entwickelst neue Leads sowie Opportunities und steigerst systematisch Umsatz, Pipeline und Win-Rate in Ausschreibungen
  • Du platzierst aktiv das technologische Portfolio von NTT DATA inklusive unserer Offerings, Services und Assets bei Entscheider:innen bis auf C-Level
  • Du gewinnst strategische Projekte, um unsere Onshore- und Shoring-Teams erfolgreich in neue Kundenprojekte zu bringen
  • Du entwickelst überzeugende Value Propositions und präsentierst sie souverän vor Führungskräften des Kunden
  • Du arbeitest eng mit Delivery-, Portfolio- und Presales-Teams zusammen, um innovative Lösungen zu orchestrieren, die fachlich, technologisch und kommerziell überzeugen
  • Du agierst als Treiber für neue Themen, nutzt dein Growth-Mindset zur Geschäftsentwicklung und überzeugst Stakeholder durch klare Positionierung und Kommunikation

Anforderungen:

  • mehrjährige Erfahrung in der IT-Beratung oder im IT-Dienstleistungssektor innerhalb der Industrien Public oder Energy
  • Die Herausforderungen, Strukturen und Prozesse von Behörden, öffentlichen Einrichtungen oder Unternehmen der Energiebranche kennst du im Detail und verstehst es, daraus konkrete Potenziale abzuleiten
  • Mit deinem technologischen und fachlichen Know-how gelingt es dir, komplexe Themen wie Cloud, AI, Architektur oder Modernisierung überzeugend beim Kunden zu positionieren
  • Du bist exzellent vernetzt im Public und/oder Energy Sektor, idealerweise bis auf C-Level
  • Projekte im Spannungsfeld von Business, IT und Strategie hast du erfolgreich akquiriert, entwickelt und gesteuert
  • Du verfügst über ein ausgeprägtes Business Development & Sales Mindset und agierst dabei lösungsorientiert und mit klarer Kundenfokussierung
  • Mit deinem Growth-Mindset überzeugst du intern wie extern, treibst Themen proaktiv voran und denkst unternehmerisch
  • Sehr gute Präsentations-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch zählen zu deinen Stärken
  • Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation erfolgreich abgeschlossen
Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung und Reisezeit ist Arbeitszeit
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage
  • Sabbatical bis zu einem Jahr möglich
  • Remote Work sowie mobiles Arbeiten im EU-Ausland möglich
  • Attraktive Benefit- und Entgeltoptimierungsprogramme: betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Jobticket, exklusive Rabatte über Corporate Benefits und vieles mehr
  • Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote: verlängerte Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, Betriebsärztliche Betreuung, Unfallversicherung auch für Freizeitunfälle weltweit, Familienservice
  • Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten in der NTT DATA Academy mit fachlichen Trainings, Zertifizierungsangeboten, Soft-Skill-Schulungen, Udemy Zugang
  • Abwechslungsreiche Corporate Volunteering Möglichkeiten, diverse Communities und Initiativen (zu Diversity, Equity & Inclusion, Sustainability und mehr) mit Wissensaustausch auf Augenhöhe
  • Teamorientierte Unternehmenskultur mit viel Gestaltungsspielraum

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
11. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Mitarbeiter:in zur Aufbereitung und Reinigung im Kreißsaal

Standort
Standort
Germany , Speyer
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
diakonissen.de Logo
Diakonissen Speyer
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität, Organisationsvermögen und Teamorientierung
  • ein freundliches und zuvorkommendes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
  • sicheres Beherrschen der deutschen Sprache
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • hygienische Reinigung der Kreißsäle und aller dazugehörigen Arbeitsräume
  • Auffüllen aller benötigten Materialien
  • Bestellung von Verbrauchsgütern
  • Lagerhaltung von Verbrauchsgütern und Sterilgut
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
  • arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • strukturelle Einarbeitung
  • kollegiales und engagiertes Team
  • interessanter und sicherer Arbeitsplatz
  • breitgefächertes Aufgabenfeld
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
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Neu

Fachkraft für palliative care

Standort
Standort
Germany , Speyer
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
diakonissen.de Logo
Diakonissen Speyer
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • eine dreijährige Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in/ Krankenpfleger:in
  • die Weiterbildung Palliative Care (160 Std.), bzw. die Bereitschaft, diese schnellstmöglich zu erwerben
  • gute Kenntnisse und Erfahrung im Sozial- und Gesundheitswesen
  • hohe fachliche und soziale Kompetenz
  • Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum eigenständigen Handeln
  • Entscheidungsbereitschaft und -fähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • die Organisation und Durchführung der spezialisierten palliativpflegerischen Versorgung und Betreuung der Patient:innen sowie ihrer Angehörigen im häuslichen Umfeld
  • die Koordination beteiligter Dienste und Kooperationspartner:innen
  • die Beteiligung an Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen
  • die Mitwirkung bei der Aufrechterhaltung des QM-Systems
  • die Beteiligung an Rufbereitschaftsdiensten
Was wir biete
Was wir biete
  • eine attraktive Vergütung nach den AVR Diakonie Deutschland
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
  • die Förderung und Finanzierung Ihrer Fort- und Weiterbildung
  • eine sorgfältige und strukturierte Einarbeitung
  • ein vielseitiges und interessantes Tätigkeitsspektrum mit einem hochmotivierten interdisziplinären Team
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Neu

Sales Manager Bundesagentur für Arbeit (m/w/d)

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatung...
Standort
Standort
Germany , bundesweit
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gemeinsam mit dem Accountteam übernimmst du die Betreuung der Bundesagentur für Arbeit als Key Account
  • Du entwickelst nachhaltige Kundenbeziehungen und baust Vertrauen durch regelmäßigen Austausch auf
  • Neue Geschäftsmöglichkeiten erkennst du frühzeitig und erstellst überzeugende Angebote, die den Kunden begeistern
  • In enger Zusammenarbeit mit unseren internen Business Lines sorgst du dafür, dass maßgeschneiderte Lösungen geliefert werden
  • Du analysierst Markttrends und leitest daraus strategische Maßnahmen für den Kunden ab, um langfristigen Erfolg sicherzustellen
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • SpenditCard: Monatlich stehen dir zusätzlich zum Gehalt 50 Euro steuerfreies Guthaben zur Verfügung, die du flexibel für Shops in deiner Nähe nutzen kannst
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Mobilität: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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Neu

Account Manager - Residential Leads

Mit dem führenden Online-Marktplatz ImmoScout24 bringt Scout24 jährlich Millione...
Standort
Standort
Deutschland , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
immoscout24.de Logo
ImmoScout24 GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Vertriebserfahrung im B2B-Vertrieb, Customer Success, Account Management oder in der Immobilienbranche
  • Organisierte, datengetriebene Arbeitsweise
  • Durchsetzungsfähigkeit und Konfliktstärke
  • Eigenverantwortung und unternehmerisches Handeln
  • Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce)
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive Betreuung von Maklerkund:innen im Bereich Eigentümerleads und strategische Weiterentwicklung von Geschäftsbeziehungen
  • Erkennen von Wachstumschancen und Ableiten konkreter Maßnahmen für Upselling
  • Messen und Steuern des Kundenerfolgs anhand relevanter KPIs
  • Souveräne Kommunikation und lösungsorientierte Steuerung in herausfordernden Gesprächen
  • Gezielte Neukundenakquise von Maklerkund:innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket und Bonus
  • Hybrides Arbeitsmodell mit drei Tagen Präsenz pro Woche
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • 10 Tage Arbeiten im Ausland pro Jahr
  • Relocation-Unterstützung
  • Plus-Mitgliedschaft für Mieter:innen auf ImmoScout24
  • Monatliche Lernzeit, Online-Kurse, Buch-Challenges, Lunch & Learn-Events
  • Familienservice und Notfallbetreuung für Kinder
  • Eltern-Kind-Raum
  • Hunde im Büro möglich
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Teamleitung Inprozesskontrolle

Teamleitung Inprozesskontrolle (m/w/d) - Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wi...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
storck.com Logo
August Storck KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufsausbildung im Bereich Lebensmittel und Weiterbildung zum Lebensmitteltechniker (m/w/d) oder Studium der Lebensmitteltechnologie (Bachelor) oder einer vergleichbaren Studienrichtung sowie relevante Praxiserfahrung
  • Erfahrung in der Organisation von Arbeitsabläufen und -prozessen
  • Präzise, analytische und systematische Arbeitsweise
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Umsetzungsstärke sowie eine hohe Eigenmotivation
  • Gute Englisch-, MS-Office- und SAP-Kenntnisse
  • Fahrerlaubnis Klasse B
  • Bereitschaft zum Einsatz in Wechselschicht im Bedarfsfall
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Koordination von abteilungsinternen Abläufen sowie Optimierung von Prozessen
  • Anleitung des Teams, Schichteinteilung/-planung
  • Organisation und Durchführung von Inprozesskontrollen in der Produktion
  • Durchführung von physikalischen und sensorischen Untersuchungen an Halbfabrikaten und Fertigwaren
  • Erfassung und statistische Auswertung der Prüfungsergebnisse
  • Musterverwaltung und Begleitung von Verpackungstests
  • Bearbeitung von Abweichungen, Reklamationen und Sperrungen
  • Durchführung von Hygienerundgängen und internen Audits
  • Aktualisierung von Managementhandbuch-Dokumenten
  • Betreuung von Auszubildenden
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
  • Flexible Arbeitszeiten mit einem Arbeitszeitkonto bei einer 38-Stunden-Woche
  • Attraktive Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen
  • Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. Teilhabe am Unternehmenserfolg dank unserer lukrativen Storck Mitarbeiterbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen)
  • Bezuschusstes ÖPNV-Monatsticket oder JobRad-Angebot
  • Familienunternehmen mit Arbeitsumfeld geprägt von Wertschätzung und Hilfsbereitschaft
  • Betriebsfeste und abwechslungsreiche Team- und Sportevents
  • Sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektiven
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Vielfältiges Angebot für Gesundheit und Wohlbefinden
  • Vollzeit
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Neu

Servicemitarbeiter

Das Leonardo Royal Baden-Baden im Herzen des Schwarzwalds verfügt über 121 Zimme...
Standort
Standort
Germany , Baden-Baden
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
leonardo-hotels.com Logo
Leonardo Hotels
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau, Hotelfachmann / Hotelfachfrau von Vorteil
  • Mindestens ein bis zwei Jahre Berufserfahrung als Servicemitarbeiter, Commis de Rang (d/w/m) von Vorteil
  • Spaß an der Arbeit im Team und im Umgang mit Menschen
  • Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität
  • Teamgeist, Freundlichkeit und Stressresistenz
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Getränke- und Speiseservice während des Frühstücks oder im à la Carte Restaurant, in der Bar und im Veranstaltungsbereich
  • Betreuung und Beratung unserer internationalen Gäste
  • Auf- und Abbau des Buffets
  • Alle Mise-en-Place Arbeiten im Backoffice
  • Buchen von Bestellungen und Kassenabrechnung
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im gesamten Restaurantbereich
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 20 EUR Zuschuss zum kostenreduzierten Jobticket im ÖPNV
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Bis zu 50% Rabatt auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
  • Bikeleasing
  • Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
  • Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App 'LEAPP'
  • Vollzeit
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Neu

Minijob Haustechnik

Minijob Haustechnik (d/w/m) 603-EURO-Basis im Leonardo Royal Düsseldorf Königsal...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
14.00 EUR / Hour
leonardo-hotels.com Logo
Leonardo Hotels
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise Erfahrungen im Bereich Sanitär und/oder allgemeine Hausmeistertätigkeiten
  • Technisches Verständnis
  • Sehr gute Umgangsformen gegenüber unseren Gästen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Haustechnikers in allen Belangen
  • Kleinreparaturen und Instandhaltungsaufgaben im gesamten Hotelbereich (Gästezimmer, öffentliche Innen- und Außenbereiche)
Was wir biete
Was wir biete
  • 14€ Stundenlohn
  • Flexible Arbeitszeiten zwischen 08:00 Uhr und 18:00 Uhr
  • Einteilung je nach Verfügbarkeit und Bedarf an 1-3 Tagen für ca. vier Stunden unter der Woche oder am Wochenende
  • Bis zu 50% Rabatt auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
  • Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
  • Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App 'LEAPP'
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Team Events
  • Teilzeit
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Servicekraft Frühstück

Servicemitarbeiter Frühstück (d/w/m) im Leonardo Royal Cologne Bonn Airport. Das...
Standort
Standort
Germany , Köln
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Leonardo Hotels
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrungen in der Gastronomie als Servicekraft / Kellner (d/w/m) sind wünschenswert
  • Quereinsteiger:innen mit Begeisterung für die Hotellerie und Serviceaffinität sind willkommen
  • Gute Kommunikationsfähigkeit
  • Freundlichkeit und Einsatzbereitschaft
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Dienstzeiten im Frühdienst ab 05:30 Uhr
  • Freundliche Begrüßung und Verabschiedung unserer internationalen Gäste im Restaurant
  • Servieren von Speisen und Getränken während des Frühstücks- und Mittagsgeschäftes
  • Auf- und Abbau des Buffets
  • Ein- und Umdecken der Tische
  • Bei Bedarf Mithilfe im Veranstaltungsbereich
  • Alle Mise-en-Place Arbeiten im Backoffice
  • Anleitung der Auszubildenden und Aushilfen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage & eine 38-Stunden-Woche
  • Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Urlaubs- & Weihnachtsgeld - weitere Sonderprämien möglich
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 20 EUR Zuschuss zum kostenreduzierten Jobticket im ÖPNV
  • Kostenfreie Parkmöglichkeiten
  • Rabatte auf Übernachtungen und in den Restaurants der Fattal Hotel Group
  • Bikeleasing
  • Kostenlose und vergünstigte Mitgliedschaften bei Urban Sports Club
  • Europaweite Vernetzung durch die interne Mitarbeiter-App "LEAPP"
  • Vollzeit
Mehr lesen
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