Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
Unser Team arbeitet interdisziplinär an der Digitalisierung der Verwaltung in Deutschland. Das beginnt mit der Digitalisierungsstrategie, umfasst die IT-Steuerung und beinhaltet die notwendigen IT-Prozesse. Werde Teil des Teams und arbeite in der gesamten Wertschöpfungskette. Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause.
Verantwortlichkeiten
Beratung in der Strategieerstellung und -umsetzung zu Themen wie Cloud-/ Daten-/ KI-Strategien, strategisches Portfoliomanagement sowie strategisches Change Management
Beratung zur IT-Steuerung
Führung von Projektteams
Konzeption der IT-Governance von Ministerien und Behörden
Optimierung der IT-Ablauforganisation mittels IT-Service Management Prozessen
Etablierung dynamischer und agiler Zusammenarbeitsformen durch DevOps
Unterstützung der Abbildung von Prozessen auf digitalen Plattformen wie ServiceNow und Atlassian durch Erhebung der Anforderungen und strategische Auswahl von Lösungen
Anforderungen
Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-/Verwaltungs-) Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
Langjährige Erfahrung in der Beratung von IT-Organisationen des öffentlichen Sektors oder der Privatwirtschaft auf Entscheiderebene
Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Projektteams durch Motivation und offene Kultur
Starke fachliche und methodische Kenntnisse in der Digitalen Transformation von (IT-) Organisationen z.B. zu Themen wie Cloud, KI, Data, Scaled Agile Framework, ITIL, DevOps o.Ä
Basiswissen zu Produkten wie ServiceNow, Atlassian, ITSM- und Monitoring-Tools
Gute Deutschkenntnisse (ab B2 Niveau) sowie Englischkenntnisse
Was wir biete
Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
IT-Equipment: Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
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