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Manager SAP Förderbanken

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Sopra Steria

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Standort:
Germany, bundesweit

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Kategorie:
Bankwesen

Job Type Icon

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Manager-Position für SAP-Projekte im Förderbankenumfeld bei einer führenden europäischen Management- und Technologieberatung. Verantwortung für strategische SAP-Transformationsprojekte, Teamführung und Weiterentwicklung von Banking-Lösungen.

Verantwortlichkeiten:

  • Strategische Verantwortung für SAP-Projekte im Förderbankenumfeld
  • Führung interdisziplinärer Teams
  • Steuerung komplexer SAP-Transformationsprojekte mit Fokus auf CML, CMS und ABAKUS
  • Planung und Zusammenstellung von Delivery-Teams unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen
  • Fachliche Führung und Coaching von Projektteams
  • Weiterentwicklung der ABAKUS-Lösungen für Förderbanken
  • Positionierung der SAP-Kompetenz im Markt
  • Unterstützung des Vertriebs
  • Repräsentation bei internen und externen Veranstaltungen
  • Vorantreiben von Innovationen
  • Strategische Weiterentwicklung der SAP-Services

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Beratung, insbesondere mit den Modulen CML, CMS und idealerweise ABAKUS
  • Fundiertes Wissen über SAP-Prozesse in der Darlehenslandschaft und der Sicherheitenverwaltung
  • Begeisterung für neue Technologien und agile Methoden
  • Kommunikationsstärke und Beratungskompetenz
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf mindestens C1-Niveau

Wünschenswert:

Erfahrung mit ABAKUS-Lösungen für Förderbanken

Was wir biete:
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für begrenzte Zeit in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Sabbatical-Möglichkeit
  • 30 Tage Urlaub mit individueller Erhöhung oder Verringerung um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit
  • Offene Türen
  • Duzkultur
  • Gelebte Vielfalt
  • Inklusives Umfeld

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
10. Oktober 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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