Manager Productmanagement Casual Women Jobs | Marc O'Polo (Stephanskirchen)

Manager Productmanagement Casual Women

Marc O'Polo

Standort:
Germany , Stephanskirchen

Kategorie:
IT-Administration

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Du steuerst proaktiv die Entwicklung der Marc O’Polo Casual Women-Kollektion für die Warengruppe Strick & Jersey, immer im Hinblick auf kreative und wirtschaftliche Ziele. Auf dich wartet ein sehr vielfältiger, abwechslungsreicher Job in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und einem tiefen Einblick in den „Maschinenraum“ der Produktentwicklung.

Verantwortlichkeiten:

Proaktive Steuerung der Entwicklung der Marc O’Polo Casual Women-Kollektion für Strick & Jersey
Sicherstellung der Marc O’Polo Design Direction bis zum markenkonformen Auftritt am POS
Operative Verantwortung für die Produktgruppe von Forecasting bis zu Milestonemeetings
Erstellung der Kollektionsstruktur und -rahmenpläne für Strick & Jersey
Kontinuierliche Analyse von Styles und Qualitäten zur Identifikation von Potenzialen
Weiterentwicklung von BNOS- und saisonalen Stock-Programmen
Aufbau der Preisstruktur der Kollektionen unter Berücksichtigung von Wettbewerb und Margenzielen
Analyse von Märkten, Trends, Wettbewerbsentwicklungen und Kundenanforderungen
Kooperative Zusammenarbeit mit Sales, Design, Marketing, Retail Buying, FO sowie Buying & Production

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium in Textilmanagement, Mode- und Designmanagement oder Betriebswirtschaftslehre
Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Produktmanagement
Erfahrung in den Produktgruppen Strick & Jersey
Erfahrung in Retail Buying, Vertrieb, Beschaffung und/oder Projektmanagement (nice to have)
Tiefes Verständnis des Modern Premium Womenswear-Segments
Hoher ästhetischer Anspruch und Fähigkeit, Trends zu erkennen
Kundenfokus und Gespür für Endverbraucher
Starke Netzwerk-, Moderations- und Präsentationsfähigkeiten
Überdurchschnittliche Problemlösungs- und Fehlerbehebungsfähigkeiten
Fähigkeit, mehrere Aufgaben gleichzeitig zu bewältigen
Analytische, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Hilfsbereitschaft
Offenheit für innovative Tools und KI
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Sehr gute Kenntnisse in PowerPoint und Excel
Erfahrung mit dem PDM-System TexDefine von Koppermann (nice to have)

Wünschenswert:

Erfahrung in den Bereichen Retail Buying, Vertrieb, Beschaffung und/oder Projektmanagement
Erfahrung mit dem PDM-System TexDefine von Koppermann

Was wir biete:

Mobile Office & Flex Work (bis zu 50% der Arbeitszeit)
Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr)
Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme (Marc O’Polo University)
Mentoring-Programm (O’Friend)
50% Mitarbeiterrabatt
Corporate Benefits-Programm
Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
Vermögenswirksame Leistungen
Bike-Leasing
Firmenfitnessnetzwerk EGYM-WELLPASS (bezuschusst)
Kostenlose Sportangebote am Campus (E-Bikes, SUPs)
Kostenlose Beratung durch INSITE
Parkplätze und E-Ladestationen
Shuttle-Service vom Bahnhof Rosenheim
30 Tage Urlaub
Sonderurlaub für besondere Anlässe
Sabbaticals/Flexication (bis zu 20 unbezahlte Urlaubstage)
Nutzung der Marc O’Polo Mountain Lodge in Österreich
Betriebsbistro mit kostenlosen Getränken und Snacks
Unterstützung für Familien (Zuschuss Kinderbetreuung, Ferienprogramm, Eltern-Kind-Büro)
Hundefreundliches Büro
Mitarbeiterevents und Wertschätzung besonderer Momente