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Manager Merchandise Planning Retail & Ecom

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Marc O'Polo

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Standort:
Germany , Stephanskirchen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Manager-Position im Bereich Merchandise Planning für Retail & E-Commerce bei Marc O'Polo. Verantwortlich für die saisonale Geschäftsjahresplanung, KPI-Steuerung, Umsatzplanung und Budgetierung in enger Abstimmung mit dem Einkauf.

Verantwortlichkeiten:

  • Entwirfst die Ausgestaltung der Geschäftsjahresplanung im Hinblick auf Merchandise Financial Planning im saisonalen Ansatz
  • Jonglierst souverän mit allen KPI, die das Warenergebnis beeinflussen
  • Planung verschiedenster Vertriebskanäle
  • Erarbeitest die Aufteilung der Umsatzplanung auf Divisionen und Produktgruppen in enger Abstimmung mit dem Einkauf
  • Erstellst Einkaufsbudgets
  • Weiterentwicklung von Planungstools
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam, Controlling, Allocation & Retail Inventory

Anforderungen:

  • Zahlen sind deine Welt
  • Arbeitest proaktiv, eigenständig und ergebnisorientiert
  • Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Erfahrung im Bereich Merchandise Planning oder Controlling, idealerweise im Bekleidungshandel
  • Arbeitest gern im Team
  • Kenntnisse von Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP
  • MS Office, insbesondere Excel
  • Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch (C1 Level)
  • Durchsetzungs- und kommunikationsstark
  • Sympathisches Auftreten

Wünschenswert:

  • Erfahrung im Bekleidungshandel
  • SAP-Kenntnisse
Was wir biete:
  • Mobile Office/Flex Work (bis zu 50% der Arbeitszeit)
  • Workation in Europa (bis zu 20 Tage pro Jahr)
  • Trainings, E-Learnings & Entwicklungsprogramme
  • 50% Mitarbeiterrabatt
  • Corporate Benefits
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bike-Leasing
  • Firmenfitnessnetzwerk EGYM-WELLPASS (bezuschusst)
  • Kostenlose Sportangebote am Campus
  • Health Support/Beratung
  • Parkplätze & E-Ladestationen
  • Shuttle-Service
  • 30 Tage Urlaub
  • Sonderurlaub
  • Sabbaticals/Flexication (bis zu 20 unbezahlte Urlaubstage)
  • Betriebsbistro
  • Kostenfreie Getränke & Snacks
  • Unterstützung für Familien & Pflegende (z.B. Zuschuss Kinderbetreuung)
  • Nachhaltiges Arbeitsumfeld
  • Mitarbeiterevents
  • Hundefreundliches Büro

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
01. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Manager Merchandise Allocation Retail & Ecom

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Marc O'Polo
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL/Wirtschaft oder eine kaufmännische Ausbildung
  • Erste Erfahrungen im Bereich Allocation oder Demand Planning, idealerweise im Bekleidungshandel
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten
  • Kenntnisse in Warenwirtschaftssystemen, idealerweise SAP
  • Sehr gute MS Office Kenntnisse, insbesondere Excel
  • Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (C1-Level)
  • Proaktive, eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Teamfähigkeit und Lust auf produktiven Austausch
  • Sympathisches Auftreten und Durchsetzungsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Evaluierung der Warenbestände aller Filialen und Nachversorgung der entsprechenden Artikel
  • Erstellung von Warenbewegungskonzepten mithilfe von Performance-Kennzahlen, gezielt auf internationale Märkte ausgerichtet
  • Planung und Anweisung für Reduzierungen unter Beachtung der Deckungsbeitragsziele
  • Durchführung gelegentlicher Filialbesuche für Feedback zur Wirksamkeit der Maßnahmen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Einkaufsteam, Store Operations, Retail Inventory und dem Bereich Planning
  • Ansprechpartner für die Stores in Warenmengenfragen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiterrabatt von bis zu 50%
  • Corporate Benefits-Programm mit Nachlässen bei namhaften Anbietern
  • Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Bezuschusstes Bike-Leasing
  • Bezuschussung des Firmenfitnessnetzwerks EGYM-WELLPASS
  • Kostenlose Sportangebote am Campus (z.B. E-Bikes, SUPs)
  • Kostenlose und vertrauliche Beratung durch INSITE bei beruflichen/persönlichen Anliegen
  • Kostenfreie Parkplätze und E-Ladestationen
  • Shuttle-Service vom/zum Bahnhof Rosenheim
  • Vollzeit
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Aushilfe Frühstück

Du bereitest unseren Gästen mit deinem Lächeln und der Betreuung während des Frü...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg
  • Offenes, kommunikatives Auftreten sowie Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
  • Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Vorbereitung & Aufbau des Frühstücksbuffets
  • Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs und Umsetzung des Motel One Frühstückkonzepts „One Smile“
  • Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusprogramm
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • International Karriere machen
  • Gemeinsam feiern
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit
  • Weiterbildungen und Coachings nach aktuellsten Standards
  • Modisch aktuelle Arbeitskleidung (inkl. Reinigung)
  • Erschwingliche sportliche Möglichkeiten zum Ausgleich
  • Ein Team mit tollem Zusammenhalt
  • Teilzeit
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Barmitarbeiter

Mit deinem Talent bereitest Du unseren Gästen einen wundervollen Aufenthalt. Neb...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg
  • Offenes, kommunikatives Auftreten
  • Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
  • Flexibilität und Kreativität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein auch in stressigen Situationen
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung eines reibungslosen und schnellen Serviceablaufs
  • Mitwirkung bei der Organisation des Barservices sowie Festlegung aller notwendigen Standards und Ablaufpläne in Absprache mit der Abteilungsleitung
  • Beratung und aktiver Verkauf des Motel One Lounge Angebots zur Erreichung des Umsatzbudgets in der One Lounge
  • Unterstützung bei der Bestellung von Lebensmitteln, Getränken und Spirituosen für den Barbereich sowie Durchführung von Inventuren zum Monatsende
  • Abteilungsübergreifende Einblicke in neue Tätigkeitsbereiche durch die Zusammenarbeit in unseren multikulturellen Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusprogramm
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University
  • International Karriere machen
  • Gemeinsam feiern
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit (Zuschuss zum ÖPNV oder kostenloses Fahrrad)
  • Ein stylischer, maritimer Arbeitsplatz mitten im Herzen von Hamburg
  • Modische, designte Arbeitskleidung (inkl. Reinigung)
  • Ein junges, dynamisches Team
  • Teilzeit
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Empfangs- und Reservierungsmitarbeiter

Arbeiten bei Motel One ist wie zu Freunden kommen, wo Wertschätzung und Unterstü...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung im Hotelfach bzw. Berufserfahrung in der Hotellerie/Gastronomie oder Interesse an einem Quereinstieg
  • Hohes Qualitätsbewusstsein und Serviceorientierung
  • Gastgeberqualitäten und Leidenschaft für die Hotellerie
  • Offenes, kommunikatives Auftreten sowie eine gute Ausdrucksweise in Deutsch & Englisch (Wort & Schrift)
  • Teamfähigkeit und Bereitschaft abteilungsübergreifend zu unterstützen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Betreuung unserer Gäste inkl. Check In und Check Out
  • Prüfung und Bearbeitung der Reservierungen, Überbuchungen und Optionen
  • Pflege von Sihot sowie den elektronischen Reservierungssystemen
  • Rechnungserstellung und -kontrolle inkl. Verwaltung der Kostenübernahmen
  • Kassenführung und -abrechnung
  • Administrative und organisatorische Aufgaben (bspw. Verwaltung der Nichtanreisen, Beantwortung von E-Mails)
Was wir biete
Was wir biete
  • Bonusprogramm
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln
  • International Karriere machen
  • Gemeinsam feiern
  • Günstig übernachten in ganz Europa
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit
  • Im Herzen von Kreuzberg direkt an der U8
  • Clubs und Bars direkt in der Nähe
  • Gemütliche Wohnzimmer-Atmosphäre im neuen Motel One Look
  • Internationales Team mit aktuell 10 Nationen und gemeinsamen Teamevents
  • Vollzeit
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Neu

Manager IT – AI & Automation

KI verändert die Arbeitswelt – und bei der Motel One Group wollen wir diese Verä...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
motel-one.com Logo
One Hotels & Resorts AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium, z.B. in Wirtschaftsinformatik, Informatik, BWL oder vergleichbar
  • Erste praktische Erfahrungen mit GenAI-Technologien, LLM-Plattformen oder KI-Agenten
  • Kenntnisse in Automatisierungstools (z.B. Power Automate, RPA) oder Cloud-Plattformen (z.B. Microsoft Azure) von Vorteil
  • Anwendung agiler Projektmethoden (Scrum/Kanban) und Backlog-Management
  • Begeisterung für die Hospitalitybranche und ein gutes Gespür für praxisnahe Lösungen sind ein Plus
  • Echte Leidenschaft für KI-Technologien sowie deren praktischen Einsatz im Unternehmensalltag
  • Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke – du kannst komplexe Technologie-Themen verständlich und begeisternd vermitteln
  • Lösungsorientiertes Mindset, hohe Eigeninitiative und Freude daran, Dinge wirklich umzusetzen
  • Teamgeist und Offenheit für interdisziplinäre Zusammenarbeit auf allen Unternehmensebenen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du erkennst frühzeitig, wo KI und Automatisierung echten Mehrwert schaffen - für unsere Gäste, unsere Hotels, unsere internen Teams und entwickelst daraus umsetzbare Konzepte
  • Du entwickelst und implementierst (Gen) AI- und LLM-basierte Anwendungen sowie KI-Agenten von der Anforderungsanalyse bis zum produktiven Einsatz
  • Du analysierst Anforderungen aus den Fachbereichen, übersetzt sie in technische Lösungsansätze und begleitest den gesamten Projektzyklus vom Proof of Concept bis zum Go-live
  • Du hältst dich über aktuelle KI-Technologien und -Plattformen auf dem Laufenden und bringst neue Impulse aktiv ins Team ein
  • Du erkennst Automatisierungspotenziale in bestehenden Workflows und setzt diese strukturiert um – z.B. mit Power Automate oder Robotic Process Automation (RPA)
  • Du entwickelst skalierbare Automatisierungslösungen in enger Abstimmung mit den betroffenen Bereichen und stellst deren Qualität sowie Stabilität sicher
  • Du dokumentierst Automatisierungsprozesse nachvollziehbar und sorgst für einen sauberen Übergang in den operativen Betrieb
  • Du steuerst AI- und Automatisierungsprojekte eigenverantwortlich mit klarem Backlog, strukturierter Roadmap und agilen Methoden (Scrum/Kanban)
  • Du entwickelst Entscheidungsvorlagen und präsentierst Ergebnisse adressatengerecht – auch auf Management-Ebene
  • Du treibst den Wissenstransfer rund um KI im Unternehmen aktiv voran
Was wir biete
Was wir biete
  • Hochwertige Verpflegung im betriebseigenen Restaurant
  • Sich persönlich und fachlich weiterentwickeln mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University
  • Flexibilität im Arbeitsalltag durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Option auf anteiliges Home Office
  • Attraktives Vergütungsmodell: Das jährliche Fixgehalt wird durch ein erfolgsbasiertes Bonusprogramm ergänzt
  • Günstig übernachten in ganz Europa mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weiteren attraktiven Rabatten
  • Kostengünstig und nachhaltig zur Arbeit: Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden
  • Vollzeit
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Vertriebsassistent

Die Continentale Geschäftsstelle Patrick Uhlig betreut seit 2014 Firmen-, und Pr...
Standort
Standort
Germany , Garmisch-Partenkirchen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
continentale.de Logo
Die Continentale
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kundenorientierung & Service: zuverlässiges und serviceorientiertes Auftreten
  • Organisation & Vertriebsunterstützung: Erfahrung in der Vertriebsorganisation, strukturierte Planung und Nachbereitung von Terminen
  • IT-Kompetenz & Angebotserstellung: sicherer Umgang bei Angebotserstellung, IT-gestützten Prozessen und digitalen Kommunikationstools
  • Microsoft-Kenntnisse: sicherer Umgang mit Microsoft Office und ähnlichen Anwendungen
  • Motivation & Offenheit für Neues: täglich neuen Herausforderungen stellen, interessante Menschen kennenlernen
  • Teamfähigkeit & Arbeitsumfeld: Arbeiten im Team, persönliches, gut überschaubares Umfeld schätzen
  • Ausbildung & Qualifikation: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Versicherungen und Finanzen oder gleichwertige kaufmännische Ausbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Koordinieren Termine
  • Unterstützen bei Angeboten
  • Betreuen Kundenanfragen
Was wir biete
Was wir biete
  • sicheres und stabiles Arbeitsverhältnis
  • wertschätzendes Umfeld
  • flexible, familienfreundliche Arbeitsmodelle
  • zeitgemäße Arbeitsplatzlösungen, auf Wunsch auch mobil
  • leistungsgerechte und ansprechende Vergütung
  • attraktive Sozialleistungen
  • vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • starkes Team
  • Events und Treffen
  • Vollzeit
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Verkäufer mit Schwerpunkt Selbstbedienungshalle

This position is to be filled as soon as possible with various part-time hour mo...
Standort
Standort
Germany , Ulm
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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IKEA
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Flexible team work
  • interest in good solutions for customers
  • basic understanding of logistical processes
  • enjoyment of variety
  • ability to work independently within own area of responsibility
  • openness to using technical aids such as computers or pallet trucks
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Actively approach customers
  • share knowledge about assortment, available services, and shopping processes
  • ensure products are priced and shelves are filled
  • prepare sales shelves for the next day
  • ensure goods are always available for customers
  • handle heavy packages
  • use digital tools and work equipment
Was wir biete
Was wir biete
  • Collective agreement pay
  • 13th salary and holiday pay
  • 15% employee discount
  • company pension plan
  • balanced work-life balance
  • opportunity to participate in company success (bonus and loyalty program)
  • discount portal (Corporate Benefits) and Job Bike
  • discounted meals in staff restaurant
  • diverse career paths
  • conscious promotion of diversity and togetherness in teams
  • Teilzeit
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Neu

Verkäufer

Stelle in der Schlafzimmerabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit bi...
Standort
Standort
Germany , Hannover
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.ikea.com Logo
IKEA
Ablaufdatum
30. April 2027
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Anforderungen
Anforderungen
  • Spaß an der Arbeit im lebendigen Einzelhandel
  • Gelassenheit auch an starken Tagen
  • Kommunikationsfreude
  • Freundliche Art
  • Offener Umgang mit Kund:innen
  • Teamfähigkeit
  • Abwechslungsfreude
  • Selbständiges Arbeiten im Rahmen des Aufgabenbereichs
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktives Aufgehen auf Kund:innen
  • Weitergeben der Vorteile und Gestaltungsmöglichkeiten von IKEA Produkten
  • Unterstützung geplanter Verkaufsaktivitäten wie saisonale Aktivitäten und Sortimentswechsel
  • Vertrautheit mit allen im Einrichtungshaus verfügbaren Serviceleistungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Tarifgerechte Bezahlung
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Ausgewogene Work-Life Balance
  • Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • Vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • Vielfältige Karrierewege
  • Förderung der Vielfalt und des Miteinanders in Teams
  • Teilzeit
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