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In dieser vielseitigen Rolle leitest du Projekte an der Schnittstelle von Verwaltungsmodernisierung, Digitalisierung, Förderwesen, Regionalentwicklung und behördlichen Transformationsprozessen. Du arbeitest eng mit Bundes- und Landesministerien, Förderbanken, Kommunen sowie weiteren Akteur*innen im Förder- und Behördenkontext zusammen.
Verantwortlichkeiten
Leitung von Projekten an der Schnittstelle von Verwaltungsmodernisierung, Digitalisierung, Förderwesen, Regionalentwicklung und behördlichen Transformationsprozessen
Leitung und Unterstützung anspruchsvoller Projekte im Public Sector
Gestaltung moderner, digitaler Förder- und Verwaltungsprozesse entlang des gesamten Förderprozesses
Analyse komplexer Förderlandschaften und Entwicklung von Lösungsansätzen
Steuerung von Stakeholdern auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene
Moderation von Workshops, Dialogformaten und Governance-Runden
Anwendung von Methoden aus Service Design, Prozessautomatisierung, Datenanalyse und Plattformarchitekturen
Unterstützung der Weiterentwicklung des Beratungsgeschäfts
Einbringung in Akquise, Angebotserstellung und Business Development
Anforderungen
Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, der Politikwissenschaft, des Public Managements oder eines vergleichbaren Studiengangs
mehrjährige externe Beratungserfahrung in Projekten rund um Förderwesen, digitale Förderarchitekturen, Verwaltungsdigitalisierung oder vergleichbare Transformationsthemen
fundierte Kenntnisse in Fördermanagementdiensten, Regionalförderung und Fördercontrolling sowie ausgeprägtes Verständnis für Förderlogiken, Verwaltungsprozesse, Nutzerzentrierung und Plattformen
Fähigkeit, politische, technische und organisatorische Anforderungen zusammenzuführen, komplexe Zusammenhänge strategisch zu erfassen und operativ umzusetzen
Erfahrung im Management komplexer Stakeholderlandschaften und Governance-Strukturen auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene
Verantwortung in der Leitung von Beratungsprojekten
belastbares Netzwerk zu Entscheider*innen im fachlichen Kontext
Bereitschaft, sich aktiv in den Ausbau des Geschäftes, die Kundenansprache sowie den weiteren Aufbau des Teams einzubringen
ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten auf Entscheidungsebenen
sehr gute Deutschkenntnisse, überzeugende Präsentationsfähigkeit sowie gute Englischkenntnisse
Was wir biete
Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
SpenditCard: monatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben
Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
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