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Manager General Ledger FOFQ

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Vodafone

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Manager General Ledger FOFQ (m,f,d) position at Vodafone Group Services GmbH in Düsseldorf.

Verantwortlichkeiten:

  • Fachliche Führung der Gruppe „General Ledger“ sowie Vertretung des GL General Ledger
  • Koordination der Erstellung von konsolidierten Monatsabschlüssen nach IFRS für Vodafone Deutschland
  • Ansprechpartner für und Berichterstattung an die Geschäftsführung, das Management, Wirtschaftsprüfer sowie IA
  • Fachliche Steuerung und Zusammenarbeit mit weiteren Vodafone Shared Services Gesellschaften
  • Schnittstelle für Fachbereiche der operativen Gesellschaften, wie Controlling, Einkauf, Personalwesen, Rechtsabteilung
  • Managen der Abschlusstätigkeiten nach IFRS unter Einhaltung der internen und externen Governance Vorschriften
  • Koordination der Weiterentwicklung und Implementierung von internen Richtlinien und Arbeitsanweisungen, um die Einhaltung von Konzernvorgaben und gesetzlichen Anforderungen zu gewährleisten
  • Unterstützung und Verbesserung der Abstimmungsprozesse gemäß der Vodafone Balance Sheet Reconciliation Policy
  • Überwachung und Kommentierung des Monatsabschluss zur Sicherstellung der Vollständigkeit, Genauigkeit und Richtigkeit der Buchungen nach IFRS
  • Koordination der Durchführung von SOX Kontrollen
  • Unterstützung bei den halbjährlichen IFRS-Reporting Anforderungen der VF Group
  • Mitarbeit bei komplexen, abteilungsübergreifenden Projekten
  • Koordination der zeitgerechten Erstellung von Monatsabschlüssen (Bilanz, GuV, Cash-Flow) nach IFRS sowie deren Konsolidierung
  • Planung und Organisation des Prozesses zur Erstellung von IFRS Abschlüssen, inkl. Koordination mit anderen Fachbereichen
  • Verantwortung für die Richtigkeit und Vollständigkeit der Buchungen mit Auswirkungen auf Cash-Flow und EBITDA, Analyse und Kommentierung von Abweichungen für die Geschäftsführung und das Management
  • Unterstützung Abschlussprüfung
  • Koordination der Umsetzung und Einhaltung von Bilanzierungsvorgaben und Richtlinien der Vodafone Group Reporting
  • Abstimmung von komplexen und materiellen Ausweisfragen mit Vodafone Group Reporting EPM Support
  • Gestaltung und Optimierung der Prozesse für den Bereich Hauptbuch
  • Fachliche Steuerung der SSC Gesellschaften
  • Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Kontrollen über die Tätigkeiten der SSC Gesellschaften
  • Koordination der ordnungsgemäßen buchhalterischen Erfassung von Sondersachverhalten in Abstimmung mit relevanten Fachbereichen
  • Abstimmung mit Vodafone Group Reporting
  • Sicherstellen der Einhaltung der gültigen IFRS Standards sowie der Konzern-Bilanzierungsrichtlinie
  • Koordination der Umsetzung von Änderungen im globalen Kontenplan im lokalen SAP System unter Berücksichtigung von Konten, Materialkategorien, Attributen etc.
  • Kommunikation von Anpassungen und Änderungen an relevante Fachbereiche
  • Abstimmung mit dem globalen Team
  • Verantwortung für die sachgerechte Beantwortung von Kontierungsanfragen anderer Fachbereiche in Übereinstimmung mit den globalen Richtlinien
  • Sicherstellung der IKS- und SOX- Compliance Anforderungen in Zeit und Qualität für den Bereich Hauptbuch
  • Koordination der Durchführung sowie Dokumentation monatlicher abteilungsübergreifender Kontrollen, bspw. Kommentierung von Bilanz sowie GuV
  • Abstimmung mit der SOX-Abteilung und den Wirtschaftsprüfern
  • Verantwortung für die quartalsweise Certification an die VF Group
  • Stellvertretung des GL General Ledger
  • Fachliche Anleitung der Teammitglieder
  • Fachliche Steuerung der zuliefernden globalen SSC Teams
  • Steuerung von externen Beratern
  • Projektmanagement
  • Wertschätzender und vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitern sowie Förderung der Teamarbeit als Grundlage für exzellente Resultate
  • Optimierung von Bilanzierungs- und Reporting-Prozessen in Zusammenarbeit mit anderen Finanzbereichen / Landesgesellschaften unter Beachtung der Grundsätze „Speed, Simplicity und Trust“
  • Implementierung nachhaltiger Prozesslösungen und Ablösen von provisorischen „Workarounds“
  • Anpassung operativer Bilanzierungs- und Reporting-Prozesse an geänderte gesetzliche Vorgaben bzw. an geänderte Konzernvorgaben (VGIAP)
  • Mitarbeit bei komplexen, abteilungsübergreifenden Projekten mit Verantwortung für Finance-relevante Prozesse
  • Sicherstellung von effektiven und effizienten Prozessen für Finance
  • Durchführung der verständlichen und zielgerichteten Kommunikation an interdisziplinäre Bereiche, Geschäftsleitung, Group, SSC
  • Durchführung der internen Abstimmung materieller und komplexer Abschlussthemen mit dem Management und Vodafone Group Reporting
  • Durchführung der externen Kommunikation materieller und komplexer Abschlussthemen mit den Wirtschaftsprüfern
  • Fachliche Führung vom SSC, COE und Gruppe General Ledger

Anforderungen:

  • Betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Accounting sowie idealerweise Wirtschaftsprüfung, Steuerlehre etc. oder geprüfter Bilanzbuchhalter IHK
  • Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen
  • Detaillierte Kenntnisse der Rechnungslegung nach IFRS
  • Erfahrung in der Durchführung von (Teil-) Projekten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Shared Service Organisationen
  • Sehr gute Kenntnisse in SAP, Analysis for Office, Excel
  • Vertraut im Umgang mit MS Teams, Sharepoint, Copilot
  • Fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift (C1/C2)
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten
  • Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit komplexe Sachverhalte vereinfachend darzustellen
  • Verständliche und zielgerichtete Kommunikation
  • Hohes Maß an Engagement
  • Ausgeprägte Eigenverantwortlichkeit

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
26. Januar 2026

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  • Abgeschlossene Lehre EFZ
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  • Erste Berufserfahrung erforderlich
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Bereitschaft zu innerbetrieblichen Weiterbildungen
  • Teamfähig und verantwortungsbewusst
  • Durchhaltungsstark
  • Erfahren im Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbständiges Bedienen und Einstellen einzelner Maschinenkomponenten
  • Permanentes Überwachen des Produktionsablaufes
  • Selbständiges Beheben einfacher Maschinenstörungen gemäss den Anordnungen und Richtlinien des Unterhalts
  • Durchführung von einfachen Wartungsarbeiten an einzelnen Maschinenkomponenten
  • Unterstützen der Unterhaltstechniker bei komplexeren Störungsbehebungen und während Revisionen
  • Weiterleitung von Informationen aus der laufenden Produktion an den direkten Vorgesetzen oder an die zuständigen Stellen
  • Übernahme/Ausführung von allen Tätigkeiten, die zum Improvement/Development gehören
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  • Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL (Masterabschluss von Vorteil)
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung im FMCG-Umfeld (3–5 Jahre im Account Management, Category Management oder Marketing)
  • Starke analytische und strategische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes Verständnis für Umsatz- und Finanzkennzahlen
  • Starke Kompetenzen in der Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
  • Dynamische Persönlichkeit, arbeitest selbständig, hast den nötigen Drive etwas zu bewegen und verfügst über eine schnelle Auffassungsgabe
  • Vertraut mit SAP und MS Office, speziell versiert in Excel und PowerPoint
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (Wort und Schrift). Französisch von Vorteil
Verantwortlichkeiten
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  • Eigenständiges Management deines Kundenportfolios inklusive Verantwortung für Umsatz- und Profitabilitätswachstum
  • Gestaltung, Abstimmung und Umsetzung strategischer Kundenpläne
  • Betreuung der zugeteilten Accounts und Ausbau der lokalen Kundenbeziehung
  • Planung der Verhandlungsstrategie, Führen der Verhandlung und Ausarbeiten von Offerten in Zusammenarbeit mit dem Group Key Account Manager
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  • Immatrikulierte*r Student*in in einem relevanten Studiengang
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Video-Bereich
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Tools wie CapCut, InShot, Premiere, EDITS oder vergleichbaren Programmen
  • Sicher auf Social-Media-Plattformen wie TikTok oder Instagram
  • Kenntnis aktueller Trends sowie Plattformlogiken
  • Kreativität und ein gutes Gespür für Tempo, Tonalität und Storytelling in Bewegtbildformaten
  • Interesse für aktuelle Food-Trends
  • Zuverlässige, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Schnitt und Bearbeitung von Video-Rohmaterial für Social-Media-Plattformen und Website
  • Auswahl geeigneter Szenen, Aufbereitung und formatgerechte Anpassung für unterschiedliche Ausspielkanäle
  • Unterstützung bei größeren Foto- und Videoproduktionen
  • Gelegentlich selbst hinter der Kamera stehen
  • Unterstützung der Umsetzung plattformgerechter Videoformate für unsere Kanäle
  • Mitwirkung in der kreativen Weiterentwicklung unserer Videoformate
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und herzliches Miteinander
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
  • Individuelle Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
  • Teilzeit
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Anforderungen
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  • Begeisterung für Vertrieb
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting
  • Überzeugende Persönlichkeit
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Leidenschaft für Technologien und Tools
  • Fähigkeit, Arbeitstag strukturiert und organisiert zu gestalten
  • Fähigkeit, Kommunikation individuell und einfühlsam anzupassen
  • Flexibilität
  • Motivation, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
  • Glaube an lebenslanges Lernen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Akquirieren von Neukunden und Überzeugen in Demo-Calls
  • Ansprechpartner von telefonischer Kontaktaufnahme bis Angebotserstellung
  • Verständliche Vermittlung des Produktportfolios im Tele-Sales
  • Aufbau von Geschäftsbeziehungen
  • Enger Austausch mit dem Vermarktungs-Team
  • Pflege von Kundendaten im CRM-Tool Salesforce
  • Unterstützung des Vermarktungs- und Produktteams mit Knowhow
  • Ergebnisorientiertes Verfolgen von Vertriebszielen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit Fitnessstudios
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  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige relevante Berufserfahrung im technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagement, idealerweise in regionaler Verantwortung
  • Kenntnisse im Vertrags- & Kostenmanagement
  • Sicherer Umgang mit Budgets, Ausschreibungen sowie der Dienstleistersteuerung
  • Verantwortungsbewusstsein mit Blick für Betreiberpflichten, rechtliche Anforderungen und Qualitätssicherung
  • Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Stakeholdern
  • Sicherer Umgang mit gängigen CAFM-Systemen
  • Interesse an Themen wie Energieeffizienz und Nachhaltigkeit
  • Eigenständige, strukturierte, vorausschauende und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Hands-on Mentalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ganzheitliches Gebäudemanagement: technische und infrastrukturelle Betreuung und Sicherstellung der reibungslosen Funktion und Weiterentwicklung der Immobilien
  • Technische & infrastrukturelle Dienstleistungen: technische Wartung, Koordination von Reinigungs- und Grünpflegearbeiten, Qualitätssicherung und Optimierung von Dienstleistungen
  • Vertrags- und Kostenmanagement: Überwachung von Dienstleistungsverträgen, Budgetplanung, Kostenkontrolle, Erkennung von Einsparpotenzialen
  • Compliance und Betreiberverantwortung: Einhaltung gesetzlicher Vorgaben sowie interner Standards im Facility Management
  • Kommunikation & Schnittstelle: zentrale*r Ansprechpartner*in für Gebäudenutzer, Assetmanagement und externe Partner
  • Weiterentwicklung und Optimierung: Identifizierung, Analyse und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung von Qualität und Kosten
  • Energie- & Nachhaltigkeitsmanagement: effizienter und nachhaltiger Betrieb der Immobilien
  • Reporting und Dokumentation: lückenlose Dokumentation und klare Berichte
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege, herzliches Miteinander
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
  • Individuelle Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
  • Vollzeit
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Senior Sales Manager - B2B

Zur Verstärkung unseres Sales-Teams in Berlin suchen wir Dich als Senior Sales M...
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Germany , Berlin
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Anforderungen
Anforderungen
  • Begeisterung für Vertrieb und Suche nach neuen Herausforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales, idealerweise im Bereich HR oder Recruiting
  • Überzeugende Persönlichkeit und Fachexpertise
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Leidenschaft für Technologien und Tools
  • Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur individuellen und einfühlsamen Kommunikation
  • Flexibilität in der digitalen HR Tech Welt
  • Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Glaube an lebenslanges Lernen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Akquise von Neukunden und Überzeugung in Demo-Calls
  • Ansprechpartner von Kontaktaufnahme bis Angebotserstellung
  • Verständliche Vermittlung des Produktportfolios im Tele-Sales
  • Aufbau von Geschäftsbeziehungen und Nachvollziehen von Kundenherausforderungen
  • Enger Austausch mit dem Vermarktungs-Team und Pflege von Kundendaten in Salesforce
  • Unterstützung von Vermarktungs- und Produktteam mit eigenem Knowhow
  • Ergebnisorientierte Verfolgung von Vertriebszielen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Angemessenes Zielgehalt mit fairem Split
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit Fitnessstudios
  • EGYM Wellpass
  • Company-Bike
  • Vollzeit
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Werkstudent Marketing

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Germany , Essen; Berlin
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Anforderungen
Anforderungen
  • Immatrikulierte*r Student*in im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaftswissenschaften oder einem anderen relevanten Studiengang
  • Mindestens 1 Jahr Verfügbarkeit
  • Wöchentliche Arbeitszeit von bis zu 20 Stunden
  • Große Begeisterung für Online-Marketing und digitale Trends
  • Idealerweise erste Erfahrungen im E-Commerce, digitalen Kampagnenmanagement, CRM, Performance Marketing oder Data Analytics
  • Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und ein gutes Gefühl für Zahlen
  • Hohe Eigeninitiative
  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Wirken bei der Konzeption sowie der Umsetzung und Optimierung von Online Marketing-Kampagnen mit
  • Arbeiten an CRM-Maßnahmen zur Kundenbindung
  • Unterstützung des Teams im Bereich Performance Marketing
  • Auswertung von Daten mittels Digital-Analytics-Tools
Was wir biete
Was wir biete
  • Dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander
  • Flexible Arbeitszeit (in der vorlesungsfreien Zeit Aufstockung auf bis zu 40h pro Woche möglich)
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Teilzeit
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Sales Manager - B2B Tele-Sales

Du bist kommunikativ, ehrgeizig und hast Spaß daran, neue Kunden (m/w/d) zu gewi...
Standort
Standort
Germany , München
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Begeisterung für Vertrieb
  • Quer-/Berufseinsteiger*in oder 1-3 Jahre Erfahrung im Telesales
  • überzeugende Persönlichkeit
  • fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Leidenschaft für Technologien und Tools
  • strukturierte und organisierte Arbeitsweise
  • Fähigkeit zur individuellen und einfühlsamen Kommunikation
  • Flexibilität
  • Motivation zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Glaube an lebenslanges Lernen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Akquise von Neukunden
  • Durchführung von Demo-Calls
  • telefonische Kontaktaufnahme, Terminierung, Produktdemonstration bis Angebotserstellung
  • verständliche Vermittlung des Produktportfolios
  • Aufbau von Geschäftsbeziehungen
  • Pflege von Kundendaten im CRM-Tool Salesforce
  • ergebnisorientierte Verfolgung von Vertriebszielen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • hybrides Arbeitsmodell
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit Fitnessstudios
  • EGYM Wellpass
  • Company-Bike
  • Vollzeit
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