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Manager Exportrecht

Germany, Bremen · Job veröffentlicht 04. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen aus der Verteidigungsindustrie, sind Sie am Standort Bremen als Manager Exportrecht (m/w/d) in Teilzeit tätig.

Verantwortlichkeiten

  • Zuständig für die Einhaltung des US-(Re)Exportrechts bei der RME, deren Betriebsstätten und Tochterunternehmen
  • Klärung, Beratung und Bewertung von Genehmigungssachverhalten nach dem US-(Re)Exportrecht (Rechtsvorschriften insb.: ITAR, EAR, OFAC)
  • Antragsstellung und -begleitung von Genehmigungssachverhalten bei US-Behörden
  • Beratung der Fachabteilungen bei neuen Produkten und Absatzmärkten
  • Beratung der Fachabteilungen und Geschäftsführung hinsichtlich Umgang mit genehmigungspflichtigen Waren, Software und Technologie
  • Operative Unterstützung der Fachabteilungen bei der Einstufung genehmigungspflichtiger Waren, Software und Technologie nach dem US-(Re)Exportrecht
  • Kontaktpflege mit allen an Genehmigungsverfahren beteiligten externen und internen Stellen
  • Erarbeitung und Durchführung von internen Schulungen zum Themengebiet US-Exportrecht in Abstimmung mit dem HR-Bereich
  • Stetige Überprüfung und Überarbeitung der internen Prozesse
  • Pflege und Terminverfolgung von Genehmigungen und dazugehörigen Dokumenten
  • Erstellung von Monatsberichten (für das Themengebiet US-(Re)Exportrecht) für die Geschäftsführung sowie Ad-Hoc-Berichte auf Anfrage oder bei Bedarf (z.B. Selbstanzeigen)

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder wirtschaftsjuristisches Studium, eine kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Exportkontrolle oder vergleichbar (z.B. spezielle Fortbildungen im Bereich US-Exportrecht)
  • Langjährige Berufserfahrung im Bereich der Exportkontrolle
  • Praktische Erfahrung im Bereich US-(Re)Exportrecht und praktische Erfahrung bei der Beantragung von US Genehmigungen
  • Sicherer Umgang mit MS-Office und SAP Modul MM
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Weltweite Reisebereitschaft
  • Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen Weiterbildungen

Was wir biete

  • Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven
  • Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl. Branchenzuschlägen
  • Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung
  • Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
  • Bis zu 30 Tage Jahresurlaub

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13. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften (mind. Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation mit Vertiefung im Zollwesen
  • Mehrjährige Berufserfahrung (über 3 Jahre) in der Exportkontrolle, im Projektmanagement oder als kaufmännischer Sachbearbeiter
  • Fundierte Kenntnisse im Außenwirtschaftsgesetz, Kriegswaffenkontrollgesetz sowie im US-Exportrecht (ITAR, EAR)
  • Sicherer Umgang mit IT-Systemen, insbesondere MS-Office und SAP (Kenntnis von Detailfunktionen)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie eine hohe Belastbarkeit und Kommunikationsstärke
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Anforderungen
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  • Du studierst Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder ein technisches Fachgebiet und hast bereits erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt
  • Energiethemen begeistern dich und du interessierst dich für Innovation und moderne Lösungen
  • Du bringst ein gutes technisches Verständnis mit und kannst dich schnell in neue Themen einarbeiten
  • Kommunikation liegt dir – egal ob am Telefon, per Mail oder im direkten Austausch mit Kunden via Teams
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick
  • Du bist motiviert, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Wachstum unseres Teams beizutragen
  • Du bist offen, lernbereit und hast Lust, in einem dynamischen Umfeld mit anzupacken
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Pflege und Aktualisierung unseres CRM-Systems gehört ebenso zu deinen Aufgaben wie die saubere Dokumentation von Kundendaten und Vertriebsaktivitäten
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Sales-Team erstellst du Angebote für potenzielle Kunden und unterstützt bei deren Nachverfolgung
  • Beim Aufbau und der Weiterentwicklung unseres Sales Funnels unterstützt du aktiv, führst erste telefonische Gespräche mit potenziellen Kunden und behältst offene Leads im Blick
  • Im operativen Tagesgeschäft arbeitest du eng mit unserem Vertriebsteam zusammen und unterstützt bei sonstigen anfallenden organisatorischen und vertrieblichen Aufgaben wie bspw. Ausschreibungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben und Chancen zur Übernahme
  • Überdurchschnittliches Gehalt
  • Teamwork: Entscheidungen werden möglichst gemeinsam getragen, die Arbeitsumgebung ist offen, vernetzt und der Umgang respektvoll
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Freiraum für Weiterentwicklung
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  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Logistikbereich, Materialwirtschaft
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Steuerung von Transportprozessen und automatisierten Systemen
  • Kenntnisse im 1st Level IT-Support erforderlich
  • Analytisches Denken, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft zum versetzten Arbeiten und ggf. Rufbereitschaft
  • Technisches Verständnis und Organisationsgeschick
  • Sicherer Umgang in MS Office und ERP-Systemen, idealerweise SAP
  • Gute deutsche Sprachkenntnisse, grundlegende Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Koordination, Überwachung und Optimierung des Materialflusses zwischen Wareneingang, Lager und Produktion
  • Steuerung und Priorisierung von Transportaufträgen für die Produktion (inkl. Übergaben und Engpassmanagement)
  • 1st Level IT-Support für Automatisierungssysteme (z. B. fahrerlose Transportsysteme, integrierter Wickler)
  • Durchführung von Systemkonfigurationen sowie kontinuierliche Optimierung der Automatisierungslösungen
  • Zentraler Ansprechpartner für interne Fachbereiche sowie externe Systemlieferanten
  • Koordination und Nachverfolgung von Störungen und Serviceeinsätzen
  • Analyse von Prozessen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen im Sinne von Lean Management
  • Stellvertretung des Key Users für SAP Logistik und Ariba
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten mit 37,5 Wochenstunden und Überstundenregelung
  • 30 Tage Urlaub
  • 40% mobiles Arbeiten möglich
  • Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. Urlaubsgeld und 13. Monatsgehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge und Pflegeversicherung
  • Regelmäßige Entwicklung- und Mitarbeitergespräche
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  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Einverständnis zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
  • Gewissenhaftes Arbeiten
  • Hohe Lern- und Kooperationsbereitschaft
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03. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einarbeitung durch erfahrene Fachkräfte des Unternehmens
  • Verzicht auf eine zwingende Berufsausbildung aufgrund des Anlerncharakters
  • Vorteilhaftigkeit von Erfahrungen in der Maschinenbedienung
  • Ausprägung von Zuverlässigkeit, Pflichtbewusstsein und Teamfähigkeit
  • Umsetzung einer selbstständigen Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Ausübung von Dreischichtarbeit
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Wechselschicht (Früh/Spät)
  • Deutsch für die Verständigung im Arbeitsalltag
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  • Abgeschlossene Ausbildung als Werkzeugschleifer, Industriemechaniker oder vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Erfahrung im Bereich Werkzeugschleifen
  • Gutes technisches Verständnis
  • Sorgfältige und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Verantwortungsbewusstsein
  • Motivation, sich aktiv in ein leistungsorientiertes Team einzubringen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fertigung von Präzisionsschneidwerkzeugen für den gesamten Produktionsbereich
  • Programmieren von CNC-Werkzeugschleifmaschinen
  • Selbstständiges Einrichten der Maschinen
  • Überwachen eines reibungslosen Fertigungsablaufs
  • Ermitteln der Prozessfähigkeit der eingesetzten Verfahren
  • Messen und Kontrollieren der gefertigten Werkzeuge
  • Sicherstellen der Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsanforderungen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Industriekaufmann/-frau, oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem Industrieunternehmen
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise SAP-Kenntnisse
  • Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führen von Einkaufsverhandlungen
  • Sicherstellen der wirtschaftlichen und termingerechten Beschaffung von Gebrauchs- und Verbrauchsgütern
  • Auswahl geeigneter Lieferanten
  • Überwachung von Lieferterminen
  • Bearbeitung von Reklamationen im Zusammenhang mit Lieferungen und Dienstleistungen
  • Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten wie Korrespondenz, Ablage sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken
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