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Manager Data Policy

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Bitkom Servicegesellschaft mbH

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Standort:
Germany , Berlin

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Kategorie:
Öffentlichkeitsarbeit

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben
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Jobbeschreibung:

Du brennst für die Digital Economy und datenbasierte Geschäftsmodelle und hast Lust auf einen abwechslungsreichen Job an der Schnittstelle von Politik, Wirtschaft und Gesellschaft? Du willst die politischen und rechtlichen Rahmenbedingungen mitgestalten? An Datenverarbeitung interessieren dich vor allem die Möglichkeiten für neue Technologien, Kooperationen und Geschäftsmodelle? Dann komm in unser Team als Manager Data Policy (m/w/d).

Verantwortlichkeiten:

  • Betreuung und Koordination von Projekten und Themen zur Entwicklung der Deutschen und Europäischen Datenwirtschaft
  • Abstimmung politischer Positionen mit Mitgliedsunternehmen und Vertretung gegenüber Politik und Öffentlichkeit
  • Erstellung von Positionspapieren und fachlichen Leitfäden mit Fokus auf Anwenderperspektive und praktische Umsetzung
  • Organisation und Moderation von Fachveranstaltungen und Konferenzen
  • Auftritte bei Podiumsdiskussionen oder als Speaker
  • Information von Kollegen, Mitgliedern und der Öffentlichkeit über aktuelle Entwicklungen rund um die Datenwirtschaft
  • Bereitstellung von Sachverstand für Journalisten

Anforderungen:

  • Studium (z.B. VWL, BWL, Informatik, Kommunikation) mit herausragendem Erfolg abgeschlossen
  • Hands-On Mentalität
  • Organisationstalent
  • selbständiges Arbeiten
  • Teamarbeit
  • selbstbewusstes und verbindliches Auftreten
  • diplomatisches Geschick
  • schnelle Auffassungsgabe
  • Fähigkeit zur klaren und verständlichen Darstellung komplexer Sachverhalte
  • Interesse an Digitalisierung und aktuellem politischen Geschehen
  • souveräne Kommunikation in deutscher und englischer Sprache
Was wir biete:
  • Interdisziplinäres Team
  • Zugang zu einem einzigartigen Netzwerk von Digitalexpertinnen und -experten
  • modernes Arbeitsumfeld mit Vertrauensarbeitszeit
  • viel Flexibilität zum mobilen Arbeiten
  • modernstes Equipment
  • komplette Homeoffice-Ausstattung
  • Geschäftsstelle in zentraler Lage mitten in Berlin mit bester ÖPNV-Anbindung
  • Weiterbildungsangebote der Bitkom Akademie und In-House-Schulungen
  • experimentierfreudiges, unternehmerisches Umfeld mit flachen Hierarchien
  • viel Abwechslung

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
02. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Experience in monitoring cost, quality, production, deliveries, and process improvement issues in a fast paced wood products manufacturing environment
  • Experience establishing and ensuring compliance with Manufacturing Best Practices and PDM standards
  • Experience developing cost savings initiatives including redesigning/re-engineering equipment and space (PIP)
  • Experience coordinating lab testing processes and procedures
  • Experience working with product certification/standardization agencies to ensure compliance with legislative and industry standards for product specifications and testing procedures
  • Experience coordinating training, goal setting, work schedules, and staff development
  • Strong data analysis skills and experience implementing problem solving techniques in order to reduce process variation
  • Experience in the sale and customer service of raw and laminated particleboard to external customers
  • Excellent verbal and written communication skills
  • Self-motivated with the ability to work with little or no direct supervision
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Responsible for oversight of Particleboard Production / Lamination / Technology, Maintenance, Quality, External Sales, and Logistics including efficiency & uptime, cost, quality, safety, environmental, and meeting production/delivery schedules
  • The Particleboard Plant Manager also has oversight of housekeeping, machine cleaning, cost effective supply utilization, energy, gas, & water consumption, process improvements, and oversight of policy compliance for the areas of responsibility
Was wir biete
Was wir biete
  • Growth opportunities, domestic and international, with the world's leading producer of wood panel products
  • Work in a diverse, inclusive environment with colleagues from around the world
  • A highly competitive benefits program including affordable medical, dental and vision plans
  • Company paid life and short & long term disability plans
  • Supplemental life, critical illness and accident plans for you and your family
  • 401 (k) retirement plan with company match
  • Paid time off including a generous paid vacation plan and holidays after 90 days
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Switzerland , Bern
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5737.50 CHF / Month ▼
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung als Fachperson Gesundheit EFZ, DN1, FASRK oder Altenpfleger/in mit Anerkennung
  • Berufserfahrung im stationären Langzeitpflegebereich und mit demenzkranken Menschen
  • Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sorgen dafür, dass Bewohner und Pensionäre täglich eine professionelle und individuelle Pflege genießen
  • Gewährleisten einer vollständigen, fachgerechten und differenzierten Pflegedokumentation
  • Stehen im Kontakt mit Angehörigen sowie mit internen und externen Stellen
  • Wirken bei der Ermittlung der Pflegestufen durch RAI mit
  • Übernehmen die Schichtverantwortung im Wohnbereich
  • Teilzeit
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Junior Fachexpert*in für Abrechnungsprozesse - Energie

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung (idealerweise HAK/HTL mit IT- oder EDV-Schwerpunkt) gepaart mit erster Berufserfahrung
  • Fundiertes technisches Grundverständnis und eine ausgeprägte IT-Affinität
  • Sehr gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, SAP etc.)
  • Idealerweise bringen Sie bereits erste Erfahrung in der SAP-Betreuung (bevorzugt SAP IS-U / Utilities) mit
  • Freude an der Einarbeitung in neue Themengebiete und Herausforderungen
  • Analytische Denkweise sowie ein strukturierter, lösungsorientierter Arbeitsstil
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufbau und Weiterentwicklung von SAP-Abrechnungs- und Tarifsystemen für die Energiesparte
  • Laufende Wartung und Pflege des SAP-Abrechnungsumfelds (mit Fokus auf Wärme und Kälte)
  • Prozessoptimierung und -implementierung unter Berücksichtigung aktueller gesetzlicher Vorgaben
  • Schnittstellenbetreuung innerhalb der Unternehmensgruppe und enge Zusammenarbeit mit internen IT-Expert*innen
  • Laufender Support der Fachabteilungen sowie Durchführung von Anwenderschulungen
  • Aktiver Fachaustausch und Mitwirkung in branchenrelevanten, österreichweiten Gremien und Fachverbänden
  • Mitarbeit und tatkräftige Unterstützung in diversen fachbereichsübergreifenden Projekten
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  • Homeoffice
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Fachmann/frau Gesundheit EFZ

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  • Bringst -Erfahrung mit
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  • Du kannst sicher Apps auf Tablets benutzen (Perigon Mobile/Teams etc.)
  • sprichst gutes Deutsch und kannst es auch schreiben
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Was wir biete
  • Arbeitskleidung (Polo oder Schürze ist Pflicht)
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  • Kaffee und Wasser gehören bei uns zur Überlebensausrüstung die jeder kostenlos gestellt bekommt
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Hr-assistenz recruiting

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Ablaufdatum
17. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW oder vergleichbar)
  • Erste Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Sicherer Umgang mit HR-Systemen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von administrativen Tätigkeiten
  • Erstellung und Veröffentlichung von Inseraten
  • Unterstützung im Recruitingprozess und Onboarding neuer Mitarbeiter
Was wir biete
Was wir biete
  • Sehr gutes Betriebsklima in einem kollegialen und wertschätzenden Umfeld
  • Veranstaltungen, die den Zusammenhalt stärken
  • Leistungsgerechte Entlohnung
  • Bonus von 700 € für das Bringen von Kontakten
  • Vollzeit
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Administrative Assistenz im Personalwesen

Randstad ist das weltweit größte Personalberatungs- und -Dienstleistungsunterneh...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, HLW, Lehre Bürokauffrau/-mann)
  • Einschlägige Erfahrung in der Büroorganisation oder Personalverwaltung von Vorteil
  • Erfahrung in der Personalverrechnung ist vorteilhaft, jedoch keine zwingende Voraussetzung
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Erfahrung mit HR-Software (z.B. SAP, BMD) willkommen
  • Selbstständiger, lösungsorientierter Arbeitsstil und ausgeprägte Verlässlichkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung von Nachträgen, Zeugnissen und Bestätigungen
  • Verwaltung und Aktualisierung der Personalakten sowie Pflege der HR-Systeme
  • Aufbereitung monatlicher variabler Daten (Überstunden, Zulagen, Abwesenheiten) als Schnittstelle zur Verrechnung
  • Koordination von Bewerbungsterminen und Korrespondenz mit Bewerbern
Was wir biete
Was wir biete
  • Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung möglich
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Sachbearbeiter/in Versicherungen Innendienst

Du bist ein Organisationstalent, liebst die Abwechslung zwischen Administration ...
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Nicht angegeben
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Ablaufdatum
23. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Grundbildung (idealerweise in der Versicherungsbranche)
  • Fundierte Praxis im Kundenservice oder in einer ähnlichen Support-Funktion
  • VBV-Zertifizierung von Vorteil oder die Bereitschaft, diese zu erwerben
  • Exakt, strukturiert und lösungsorientiert - auch wenn es mal hektisch wird
  • Stilsicheres Deutsch und eine freundliche, gewinnende Ausdrucksweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kundenkontakt: Kompetente Betreuung am Empfang und Telefon - du bist die erste Anlaufstelle
  • Beratung & Support: Unterstützung der Kunden bei Fragen zu Deckungen und massgeschneiderte Offertstellung
  • Bestandspflege: Aktive Betreuung der Versicherten sowie Erkennen von Optimierungspotenzial (Cross-Selling)
  • Administration: Selbstständige Bearbeitung von Mutationen, Anträgen und schriftlichen Kundenanfragen
  • Schnittstelle: Enge Zusammenarbeit mit dem Aussendienst für einen reibungslosen Service
Was wir biete
Was wir biete
  • Gratis Mobile-Abo
  • SBB-Halbtax
  • Reka-Checks
  • attraktive Rabatte auf Versicherungen
  • Überdurchschnittliche Sozialleistungen
  • Grosszügige Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen
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Linienführer Qualitätsprüfung im Schichtbetrieb

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Bad Münder suchen wir zum nächstmöglic...
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Germany , Bad Münder
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Ardagh Group
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen / metallverarbeitenden Beruf und/oder mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätsprüfung Schicht
  • Bereitschaft zur Arbeit im vollkontinuierlichen Schichtdienst
  • Teamfähigkeit, Flexibilität
  • Eigenverantwortliches prozess-, qualitäts- und kundenorientiertes Handeln
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein
  • Belastbarkeit
  • EDV-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führen einer Kontrolllinie sowie Überwachung des zuverlässigen Betriebs der Prüfmaschinen und aller anderen Anlagen in der Qualitätsprüfung
  • Verantwortung für die Behälterglasqualität nach Prüfanweisung und Spezifikation in den Schichten
  • Einleiten und Delegieren von Reparaturmaßnahmen bei technischen Problemen im Verantwortungs-bereich
  • Sicherstellung der Qualitätsvorgaben (DIN ISO) sowie Einhaltung der HACCP-Richtlinien
  • Sperrung von fehlerhaften Verpackungseinheiten sowie aktive Mitarbeit zur Vermeidung von Sperrware
  • Mitarbeit an Projekten zur Verbesserung des Werkergebnisses
  • Einhaltung der Unfallverhütungsvorschriften
  • Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit im Arbeitsbereich
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
  • Job-Rad Leasing
  • Geregelte Arbeitszeiten in einem vollkontinuierlichen Schichtmodell mit 35,5 Wochenstunden (2x Früh, 2x Spät, 2x Nacht, 4x frei) und zwei zusätzliche freie Tage pro Jahr
  • Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
  • 30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung
  • Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
  • Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
  • Betriebsinterne Kantine mit einem attraktiven Angebot
  • Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team
  • Vollzeit
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