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Manager Change Management Public Sector

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Sopra Steria

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Standort:
Germany , bundesweit

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Salary Icon

Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Manager Change Management Public Sector role focusing on digital and organizational transformation of public administration. The position involves leading complex change programs, developing change architectures, and supporting executives through transformation processes while combining strategic thinking with operational implementation.

Verantwortlichkeiten:

  • Design digital and organizational transformation of public administration
  • Lead complex change management programs
  • Develop change architectures
  • Support executives in administration and politics through change processes
  • Connect strategic thinking with operational implementation strength
  • Lead interdisciplinary project teams
  • Disciplinary management and coaching of junior colleagues
  • Support business development by identifying market potential
  • Develop consulting offerings and toolbox
  • Expand customer relationships in public sector
  • Position Sopra Steria as leading consultancy for change management in public sector

Anforderungen:

  • Successfully completed degree in business administration, psychology, organizational development, social sciences or comparable field
  • At least 8 years of professional experience in consulting or internal organizational development, several years in the public sector
  • Extensive experience in designing and managing large-scale change programs, ideally in the context of digitalization, administrative modernization and resulting cultural change
  • Experience in leading employees, as project manager and/or disciplinary manager
  • Experience in developing and positioning consulting offerings as well as building and maintaining customer relationships
  • Analytical thinking, communication skills and confident appearance at decision-maker level
  • Emotional intelligence and foresight regarding team needs
  • Very good German and English language skills (min. C1 level)
Was wir biete:
  • Extensive professional and methodological training including certifications
  • Diverse development perspectives within the company
  • Hybrid working within Germany and limited time in defined EU countries
  • Family service
  • Company fitness
  • Sabbatical possibility
  • 30 days vacation with individual adjustment option up to 5 days
  • IT equipment support
  • Company car and service bike through salary conversion
  • Team spirit
  • Open doors
  • Informal culture
  • Lived diversity

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
20. Oktober 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Sprachen
English Čeština Deutsch Ελληνικά Español Français +15
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Deutschland Österreich Schweiz Indien Niederlande +
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Senior Manager People Development Public Sector

Gestalte gemeinsam mit uns die Zukunft – Driving meaningful impact
Standort
Standort
Germany , bundesweit
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Soziologie oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in Beratungsprojekten im Public Sector mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder HR-Transformation sowie fundierte Kenntnisse im HR-Umfeld
  • langjährige Erfahrung in der Führung und Weiterentwicklung von Teams
  • nachweisbare Erfolge in Sales & Delivery sowie im Business Development
  • sehr gute Kenntnisse im Change- und Projektmanagement und routinierter Umgang mit agilen Methoden
  • ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
  • souveränes Auftreten auf Managementebene
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und strategische Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung des Themenfelds People Development und HR-Transformation im Public Sector
  • Fokus auf Kompetenz- und Wissensmanagement sowie angrenzende HR-Bereiche wie Talent Management, Organisationsentwicklung, Prozessberatung und HRM-Software
  • Fachliche Führung und perspektivische Weiterentwicklung eines Teams durch gezielte Maßnahmen zur Teamentwicklung und individuelle Förderung
  • Sales-Verantwortung mit Marktbeobachtung, Analyse und Entwicklung innovativer Lösungen sowie Unterstützung bei komplexen Ausschreibungen
  • Leitung komplexer Projekte und Aufgaben mit interdisziplinären Teams
  • Nutzung von Erfahrungen, Referenzen und Netzwerk für Business Development und erfolgreiche Akquise neuer Projekte
  • Flexibilität im Projekteinsatz durch hybrides Arbeiten und Einsatz vor Ort
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen und vielfältige Entwicklungsperspektiven
  • hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und teilweise in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub mit flexibler Anpassung
  • Unterstützung bei benötigtem IT-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Gehaltsumwandlung für Firmenwagen und Dienstfahrrad
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur und gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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Senior Consultant / Associate Manager Organisationsentwicklung

In dieser vielseitigen Rolle unterstützt du unsere öffentlichen Auftraggeber dab...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, beispielsweise in Verwaltungswissenschaft, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Organisationspsychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • Mindestens drei bis fünf Jahre relevante externe Beratungserfahrung im Public Sector, idealerweise in den Bereichen Organisationsentwicklung, Organisationsdesign sowie Struktur- oder Prozessanalysen
  • Fundierte Kenntnisse in gängigen OE-Methoden, wie Organisationsanalysen, Rollen- und Aufgabenanalysen, Wirkungs- und Zielsystemen sowie Governance-Modellen
  • Praxiserfahrung in Beratungsprojekten im Kontext des Organisationshandbuchs des Bundes
  • Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Veränderungs- und Transformationsvorhaben in öffentlichen Organisationen
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, eine adressatengerechte Kommunikation sowie ein sicheres Auftreten auf Entscheider*innen-Ebene
  • Sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sowie gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung öffentlicher Auftraggeber bei der strukturellen, prozessualen und strategischen Weiterentwicklung ihrer Organisation
  • Analyse bestehender Strukturen, Aufgaben und Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen
  • Entwicklung von Zielbildern, Rollenmodellen, Steuerungslogiken sowie organisatorischer Architekturkonzepte
  • Konzeption und Begleitung organisatorischer Veränderungen entlang des gesamten Veränderungsprozesses
  • Unterstützung der Gestaltung und Umsetzung von Transformationsvorhaben
  • Leitung von (Teil-) Projekten im Public Sector
  • Moderation von Workshops, Stakeholderformaten und Entscheidungsrunden
  • Aktive Weiterentwicklung des Beratungsschwerpunkts Organisationsentwicklung
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Monatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben über die SpenditCard
  • Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung sowie Bezuschussung des Deutschlandtickets
  • Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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AI Project Manager Public Sector

Wir sind als eine der führenden europäischen Management- und Technologieberatung...
Standort
Standort
Germany , bundesweit
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Mehrjährige Erfahrung im Leiten und Steuern von IT- insbesondere AI- Projekten nach Wasserfall und agil, idealerweise Erfahrung im PMO
  • Umfangreiche Kenntnisse in AI und idealerweise GenAI, praktische AI Entwicklungserfahrung ist wünschenswert
  • Erfahrung in der Unternehmensberatung bzw. IT-Dienstleistung, idealerweise Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • Erfahrungen mit Entwicklung, Rollout und Skalierung von AI-Lösungen – zum Beispiel im Bereich MLOps oder Change Management – von Vorteil
  • Kenntnisse in Datenschutz, IT-Security oder dem AI Act sind ein Plus
  • Ein überzeugendes Auftreten, Eigeninitiative und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du erklärst unseren Kunden, was mit AI und GenAI möglich ist und worauf es bei AI Projekten ankommt, und identifizierst Nutzen-stiftende AI Anwendungsfälle
  • Du gewinnst unsere Kunden durch überzeugende Angebote und Pitches
  • Du setzt AI Projekte gemeinsam mit unseren Kunden und unseren AI Experten so auf, dass sie einen konkreten fachlichen Mehrwert erreichen werden
  • Du steuerst AI Projekte zielsicher und übernimmst Verantwortung für den Projekterfolg hinsichtlich Budget, Terminen und Qualität
  • Du bist zentrale Ansprechperson und Vermittler*in zwischen Kunde und Entwicklungsteam während des gesamten Projektverlaufs
  • Wenn du möchtest, übernimmst du zusätzlich Verantwortung für Geschäftsentwicklung und wirst disziplinarische Führungskraft für AI Expert*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • IT-Equipment: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Selbst fahren: Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Unser Mindset: Teamspirit, offene Türen, Duzkultur, gelebte Vielfalt
  • Vollzeit
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Neu

Ingenieur elektrische Entwicklungen

Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Rheinmetall
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Masterstudium Elektrotechnik, Nachrichtentechnik, Mechatronik oder vergleichbar
  • Langjährige Erfahrung in der Entwicklung mit dem Kabelentwicklungstool E3 series
  • Gute Kenntnisse in mehreren der nachfolgenden Bereiche: elektr. Antriebe, Stromversorgungen, Rechnersystemen, Schnittstellenelektroniken, Ein- / Ausgabegeräten, Bussystemen, Prozessoren
  • Ausgeprägte Anwendungskenntnisse in MS Office und SAP PLM
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Zeit- und kostenorientierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Anforderungs- und fertigungsgerechte elektrische Entwicklung von schwierigen bis hochkomplexen elektromechanischen Geräten / Segmenten / Systemen
  • Planung, Koordinierung und Durchführung von Integrations- und Inbetriebnahmetätigkeiten
  • Durchführung der Serienreifmachung
  • Erstellung von prozesskonformen Spezifikationen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Vollzeit
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Neu

Schweissfachingenieur

Als Schweissfachingenieur (m/w/d) erarbeiten und betreuen Sie schweisstechnische...
Standort
Standort
Switzerland , Zurich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Rheinmetall
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Grundausbildung im Maschinenbau sowie eine abgeschlossene Weiterbildung als Schweissfachingenieur mit zusätzlicher Erfahrung im Qualitätsbereich
  • Ausbildung mindestens Level II ZfP (VT, MT, UT, PT) und Metallkunde
  • Gute Kenntnisse der ISO 9001:2015 und ISO3834 und DIN2303, von Vorteil EN9100
  • Sehr gute Kenntnisse im Lesen technischer Zeichnungen und deren Interpretation
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Durchsetzungsvermögen, Entscheidungsstärke, motiviert und teamfähig
  • Zahlenaffinität und eine exakte Arbeitsweise sowie gute analytische und problemlösende Fähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verfahrensanweisungen WPQR und WPS erstellen
  • Miterstellen und Aufdatieren von Prüfspezifikationen und Prüfkonzepten
  • Beratung und Mitentwicklung schweisstechnischer Konstruktionen militärischer Systeme sowie Schulung der Mitarbeitenden im Rahmen der Schweisstechnik
  • Erstellen und Aufdaten von schweisstechnischer Dokumentation
  • Weiterentwicklung der schweisstechnischen Inhalte der Konstruktionsrichtlinien
  • Nachhaltig Verbesserungen bzw. präventive Massnahmen anstossen/einfordern/kontrollieren zu Vermeidung von Fehlleistungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit spannenden Projekten
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Sehr gute Sozialleistungen und eine überobligatorische Pensionskasse
  • Mitarbeitervorteile eines Grosskonzerns, Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Förderung von bedarfsgerechter Weiterbildung
  • Personalrestaurant sowie externe Verpflegungs- und Einkaufsmöglichkeiten in der Nähe
  • Individuelle interne sowie externe Personalentwicklungsmassnahmen in Zusammenarbeit mit unserer Rheinmetall-Academy
  • Arbeitsplatz wenige Gehminuten vom Bahnhof Zürich-Oerlikon entfernt
  • Vollzeit
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Neu

Mitarbeiterin Reservierung / Telefonzentrale

Ihr The Ritz-Carlton, Wolfsburg Karriereauto ist startklar. Steigen Sie ein und ...
Standort
Standort
Germany , Wolfsburg
Gehalt
Gehalt:
2800.00 EUR / Month
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Marriott Bonvoy
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Freude am Arbeiten und professioneller Gastgeber sein
  • Flexibilität, Teamfähigkeit und Engagement
  • Gast- und lösungsorientiertes Handeln
  • Erfahrungen in Gastronomie & Hotellerie
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Quereinsteiger, die unseren Gästen schon beim Betreten des Hotels ein Lächeln ins Gesicht zaubern sind herzlich willkommen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeitung von Hotel- und Restaurantreservierungen für Gäste
  • Annahme von Buchungsanfragen per Telefon und E-Mail
  • Beratung von Gästen bezüglich Verfügbarkeit, Preisen und Angeboten
  • Verwaltung und Pflege von Buchungsdatenbanken und Reservierungssystemen
  • Koordination mit anderen Abteilungen, um Gästewünsche zu erfüllen
Was wir biete
Was wir biete
  • werteorientierte Unternehmenskultur
  • Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant mit Außenterrasse
  • Reinigung der zur Verfügung gestellten Uniform
  • Vergünstigungen bei Hotelübernachtungen (Mitarbeiterrate, Family & Friends-Raten), F&B, Retail, etc. innerhalb Marriott International
  • mitarbeiterfreundliche Dienstplangestaltung
  • angemessenes Gehalt + Sonderzahlungen
  • Vollzeit
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Neu

Lagerarbeiter

Nutzen Sie Ihre Chance! Für unseren Kunden, einem führenden deutschen Hersteller...
Standort
Standort
Germany , Weinsheim, Rheinland-Pfalz
Gehalt
Gehalt:
15.69 - 17.51 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
26. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Staplerschein
  • Nachweis über gültige Arbeitsberechtigung für Deutschland
  • Arbeit im 3-Schicht-System
  • Ausreichende Deutschkenntnisse
  • Quereinsteiger willkommen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beladen, Entladen
  • Förderanlagen und Transportgeräte bedienen
  • Lagerarbeit
  • Transport
  • Warenannahme, Wareneingangskontrolle
  • Vollzeit
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Neu

Lagerarbeiter (m/w/d)

Auf die Plätze, fertig, los! Für unseren Geschäftspartner in Wöllstein suchen wi...
Standort
Standort
Germany , Wöllstein
Gehalt
Gehalt:
15.69 - 16.00 EUR / Hour
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
12. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gültige Fahrberechtigung für Gabelstapler
  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Arbeit im Schichtdienst (Früh- und Spätschicht) ist Teil der Tätigkeit
  • Deutschkenntnisse auf B1-Niveau
  • Gewissenhaftigkeit
  • Beladen, Entladen
  • Gabelstapler (Diesel-, Benzin-, Elektro-, Gas-)
  • Lagerwirtschaft
  • Führerschein Gabelstapler, Flurförderzeuge
  • Vollzeit
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