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Manager Business Controlling

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Vodafone

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Standort:
Germany , Düsseldorf

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Verantwortlichkeiten:

  • Du bist als Manager Business Controlling (m/w/d) end-to-end verantwortlich für das Controlling der Vertriebskanäle im Geschäftskundenbereich der Vodafone
  • Du schaffst Transparenz für unser Management und die Vertriebskanäle, um finanzielle Ziele zu erreichen und optimierst das Umsatz- und Margenwachstum gemeinsam mit den Budgetverantwortlichen
  • Du bist als erfahrener Business Partner Ansprechpartner:in für die Vertriebskanäle sowie diverse Finance-Bereiche wie z.B. Accounting oder Business Intelligence
  • Du unterstützt Monatsabschluss, Planung und das Forecasting der Umsätze, Direct Costs und der Teilnehmergrößen durch eigene zielgerichtete Analysen und wertvolle Insights aus deinen Abstimmungen mit den Vertriebskanälen
  • Du schaffst Transparenz für unser Management, erstellst aussagekräftige Präsentationen und fundierte Analysen
  • Du bist kontinuierlich auf der Suche nach Prozessverbesserungen und Digitalisierung und unterstützt die strategische Weiterentwicklung unserer Controlling Prozesse
  • Du bist verantwortlich für die Vertretung der Gruppenleitung

Anforderungen:

  • Ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium (Master oder Diplom) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 5-7 Jahre) im Controlling oder FP&A idealerweise in der Telko Branche
  • Sehr gute konzeptionelle Fähigkeiten, analytisches und strategisches Denken
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie sehr gute Präsentationsfähigkeiten komplexer Sachverhalte und sehr gute Fähigkeiten im Stakeholder Management
  • Hohes Maß an selbstständiger Arbeit, Eigenantrieb und Ownership
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, Teamfähigkeit und Qualitätsbewusstsein
  • Bereichsübergreifendes, unternehmerisches Denken
  • Sicherer Umgang MS Office (insbesondere Excel und Powerpoint) und Datenbanken
  • Sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wir biete:
  • Flexibilität: Arbeite nach Absprache mit Deinem Team und Deiner Führungskraft aus dem Büro oder Homeoffice. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Februar 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
Job-Link teilen:
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Sprachen
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Deutschland Österreich Schweiz Indien Niederlande +
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Strategy & Controlling Manager

Zur Unterstützung unseres Digital-Controlling Teams in Berlin suchen wir Dich al...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
karriere.funkemedien.de Logo
Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hochschulabschluss in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre oder einem vergleichbaren Fachgebiet, idealerweise mit Schwerpunkt Digitales oder Medien
  • Interesse für Medien-, Digital- und plattformbasierte Geschäftsmodelle sowie für strategische Fragestellungen in einem dynamischen Marktumfeld
  • fundierte Erfahrungen im Finanzcontrolling oder in der Beratung – auch Praktika zählen dazu
  • starke zwischenmenschliche Fähigkeiten, ausgeprägten Teamgeist und die Fähigkeit, bereichs- und standortübergreifend effektiv zusammenzuarbeiten
  • analytische Stärke, Detailbewusstsein, Einsatzbereitschaft und gutes Urteilsvermögen
  • Beherrschung von MS Office-Anwendungen (Excel, PowerPoint) und Finanzsysteme sowie BI-Lösungen
  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategisches Business Partnering mit der Geschäftsführung und den dezentralen Geschäftsführern, um die Portfoliostrategie im Business Cluster weiterzuentwickeln
  • Analyse von Management-Reportings für Ist-Zahlen, Forecasts und Budgets
  • Entwicklung von Prozessen und Tools zur Überwachung und Steuerung der finanziellen Performance
  • Durchführung der Budgetplanung und Lieferung fundierter Analysen für Management und Vorstand
  • Erstellung und Prüfung von Monatsabschlüssen auf Konsistenz und Qualität
  • Sicherstellung der Abstimmung zwischen zentralen und dezentralen Abteilungen
  • Begleitung von M&A-Projekten entlang des gesamten Prozesses – von der ersten Anbahnung bis hin zur Integration – in enger Kooperation mit dem Investment Team und der Geschäftsführung
Was wir biete
Was wir biete
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • hybrides Arbeitsmodell
  • dynamisches Team, offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios
  • Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
  • Vollzeit
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Controller

WOLF ist ein führender Anbieter nachhaltiger Wärmepumpen, Hybridlösungen und hoc...
Standort
Standort
Germany , Mainburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
ariston.com Logo
Ariston
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung oder Studium
  • Sehr gute Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Fähigkeit, mehrere Prioritäten zu managen und in einer Matrixorganisation teamübergreifend zu arbeiten
  • Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, sowohl operative als auch strategische Aufgaben zu übernehmen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Commercial Controlling (60%): Unterstützung des Head of Commercial Controlling bei der Überwachung der Performance der Airhandling-Division
  • Überwachung und Analyse vertrieblicher KPIs, einschließlich Umsätze, Margen, Preisgestaltung und Profitabilität nach Produkt und Region
  • Steuerung der Budget-, Forecast- und monatlichen Reporting-Prozesse im Einklang mit den Zielen der Division
  • Erstellung von Business-Case-Analysen für strategische Initiativen und Investitionen
  • Sicherstellung der Einhaltung konzernweiter Controlling-Standards sowie von Compliance-Anforderungen
  • Industrial / COGS & IT-Unterstützung (40%): Zusammenarbeit mit dem Head of Industrial Accounting Controller bei der Analyse und Validierung der Herstellungskosten (Cost of Goods Sold, COGS)
  • Mitwirkung an Projekten zur Implementierung oder Optimierung von Finanz-IT-Systemen und -Tools (z. B. SAP, BI-Plattformen)
  • Beitrag zu Prozessverbesserungen mit dem Ziel, Datenqualität, Automatisierung und Reporting-Fähigkeiten zu erhöhen
  • Unterstützung bei der Harmonisierung von Kostenrechnungsmethoden und Controlling-Frameworks über verschiedene Standorte hinweg
Was wir biete
Was wir biete
  • Großer fachlicher Freiraum in einem modernen Arbeitsumfeld mit schnellen Kommunikationswegen
  • Entwicklungsmöglichkeiten in einem familiär geführten Unternehmen mit kontinuierlichem Wachstum in einer nachhaltigen und zukunftsorientierten Branche
  • Eine leistungsgerechte Bezahlung bei einem Jahresurlaub von 30 Tagen, sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
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Senior Commercial Excellence Manager

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen (Senior) Commercial Excellence Ma...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
coloplast.com Logo
Coloplast
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder ähnliche Fachrichtung
  • Fundierte Berufserfahrung im Business-Controlling bzw. internen Consulting in einem internationalen Unternehmensumfeld – alternativ vergleichbare Erfahrung in einer Unternehmensberatung
  • Strategisch orientierte Persönlichkeit mit hervorragender analytischer Kompetenz sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
  • Souveräne Erfahrung im Stakeholdermanagement (lokal und international)
  • Sehr gute Kenntnisse in MS Office (Excel, Powerpoint), sowie idealerweise gute Kenntnisse in Salesforce.com und Power BI
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und verhandlungssichere Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Business Partner sowie kaufmännischer Berater des Managementteams und der Vertriebsleiter:innen für die Therapiebereiche Ostomy & Continence Care
  • Ganzheitliche Verantwortung für die Steuerung von Prozessen zur Steigerung der Vertriebs-Effizienz sowie der Geschäftsprozesse und Go-TO-Market Strategie insgesamt
  • Kommerzielle Steuerung von Zielvorgaben, sowie Übersetzung in klare Handlungsempfehlungen für die Vertriebsorganisation inkl. anschließendem Execution Tracking
  • Verantwortlich für Ad-hoc-Analysen, Standardberichterstattungen sowie Kommentierung der Geschäftsentwicklung, als Grundlage für Handlungsempfehlungen für die Geschäftsleitung
  • Vorbereitung von Business Cases und Unterstützung bei funktionsübergreifenden, strategischen Projekten
  • Überwachung der Sales Force Effectiveness KPIs sowie die Optimierung der einzelnen Vertriebsgebiete
  • Verantwortlich für die Implementierung von Prozessen, Tools und Methoden zur Steuerung von Vertriebs- und Marketingaktivitäten
  • Verantwortlich für Vertriebsbonusprogramme und deren Berechnung
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten (inkl. Home-Office Regelung)
  • attraktive Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge)
  • kostenlose Parkplätze
  • Betriebsrestaurant
  • Company Bike Leasing
  • Vollzeit
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Business Program Manager International

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Business Program Manager (m/w/d), ...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
stepstone.de Logo
StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung, im Business Development oder im Projektmanagement – idealerweise mit Berührungspunkten zu Vertriebsorganisationen
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Struktur und Ergebnisorientierung mit und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
  • Du bist erfahren im Umgang mit Steuerungstools wie OKRs und arbeitest routiniert mit Microsoft Office
  • Deine Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten ermöglichen dir eine effektive Zusammenarbeit mit Top-Stakeholdern
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Programm- und Projektverantwortung: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Programme rund um Global Hiring
  • Wachstum und Strategie: Du identifizierst Wachstumschancen und Kundenbedürfnisse im internationalen Recruiting-Umfeld und entwickelst daraus klare Handlungsempfehlungen sowie skalierbare Vertriebsstrategien
  • Top-Stakeholder-Management: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit unserem Top-Management, führst strategische Reviews durch und präsentierst regelmäßig Fortschritte, Erkenntnisse und nächste Schritte – schriftlich wie mündlich
  • Business Steering & OKRs: Du steuerst die Umsetzung strategischer Initiativen über OKRs und andere Steuerungstools, behältst Ziele, Prioritäten und Ressourcen im Blick und sorgst für nachhaltige Wirkung
  • Schnittstellenkompetenz: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Vertrieb, Customer Success, Business Controlling, Pricing, People und Marketing – und stellst sicher, dass Global Hiring nahtlos in unsere Organisation integriert wird
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Business Program Manager International

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit als Business Program Manager (m/w/d), ...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung, im Business Development oder im Projektmanagement – idealerweise mit Berührungspunkten zu Vertriebsorganisationen
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Struktur und Ergebnisorientierung mit und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
  • Du bist erfahren im Umgang mit Steuerungstools wie OKRs und arbeitest routiniert mit Microsoft Office
  • Deine Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten ermöglichen dir eine effektive Zusammenarbeit mit Top-Stakeholdern
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Programm- und Projektverantwortung: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Programme rund um Global Hiring. Dabei arbeitest du eng mit Vertriebsleitungen zusammen und treibst Themen von der Idee bis zum Roll-out
  • Wachstum und Strategie: Du identifizierst Wachstumschancen und Kundenbedürfnisse im internationalen Recruiting-Umfeld und entwickelst daraus klare Handlungsempfehlungen sowie skalierbare Vertriebsstrategien
  • Top-Stakeholder-Management: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit unserem Top-Management, führst strategische Reviews durch und präsentierst regelmäßig Fortschritte, Erkenntnisse und nächste Schritte – schriftlich wie mündlich
  • Business Steering & OKRs: Du steuerst die Umsetzung strategischer Initiativen über OKRs und andere Steuerungstools, behältst Ziele, Prioritäten und Ressourcen im Blick und sorgst für nachhaltige Wirkung
  • Schnittstellenkompetenz: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Vertrieb, Customer Success, Business Controlling, Pricing, People und Marketing – und stellst sicher, dass Global Hiring nahtlos in unsere Organisation integriert wird
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Manager, Procurement NPM (MBPLAP Operations)

Drive and implement commodity strategies across the organization. Lead sourcing ...
Standort
Standort
Malaysia , Kuala Lumpur
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Mercedes-Benz AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor's degree in supply chain, business administration, engineering or related discipline
  • At least 5-7years experience in procurement/supply chain environment with good knowledge of automotive business and supplier base
  • Comprehensive understanding of procurement principles, procedures and processes
  • Excellent interpersonal skills, verbal and written communication skill in English
  • Ability to communicate complex concepts to all levels of the organization
  • Strong analytical, decision-making skills
  • Strong negotiation skills and contract management knowledge
  • Ability to work cross-functionally across multiple business areas, including in-depth knowledge in category strategy development and implementation
  • Sound understanding of market conditions, dynamics and economic environment with strong business acumen
  • Proactive, accountable, organized, detail oriented, self-driven and a good team player
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Drive and implement commodity strategies across the organization
  • Lead sourcing teams in making decisions necessary to purchase products and/or services in accordance with organizational objectives and sourcing strategies
  • Develop and maintain a qualified supply base, while understanding technological trends and market influences
  • Maintain overall business ownership of specific commodities to include managing, facilitating, and monitoring communications with suppliers and business units
  • Initiate, develop and lead sourcing strategies for high spend and critical commodities and identify cost saving potentials
  • Lead the procurement process and negotiations, from tendering to contracting
  • Lead sourcing projects to meet internal customers’ requirements and to achieve the optimal benefits for the company
  • Supplier selection and performance management through cost and value analysis
  • Design, promote, and implement supplier management strategies, directions and plans
  • Conduct assessment of supplier performance against agreed KPI
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter Events
  • Mitarbeiterrabatte möglich
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Mitarbeiterhandy möglich
  • Vollzeit
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Program Manager – Global Sales / Go to market

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den rich...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung, im Business Development oder im Projektmanagement – idealerweise mit Berührungspunkten zu Vertriebsorganisationen
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Struktur und Ergebnisorientierung mit und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
  • Du bist erfahren im Umgang mit Steuerungstools wie OKRs und arbeitest routiniert mit Microsoft Office
  • Deine Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten ermöglichen dir eine effektive Zusammenarbeit mit Top-Stakeholdern
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Programm- und Projektverantwortung: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Programme rund um Global Hiring. Dabei arbeitest du eng mit Vertriebsleitungen zusammen und treibst Themen von der Idee bis zum Roll-out
  • Wachstum und Strategie: Du identifizierst Wachstumschancen und Kundenbedürfnisse im internationalen Recruiting-Umfeld und entwickelst daraus klare Handlungsempfehlungen sowie skalierbare Vertriebsstrategien
  • Top-Stakeholder-Management: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit unserem Top-Management, führst strategische Reviews durch und präsentierst regelmäßig Fortschritte, Erkenntnisse und nächste Schritte – schriftlich wie mündlich
  • Business Steering & OKRs: Du steuerst die Umsetzung strategischer Initiativen über OKRs und andere Steuerungstools, behältst Ziele, Prioritäten und Ressourcen im Blick und sorgst für nachhaltige Wirkung
  • Schnittstellenkompetenz: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Vertrieb, Customer Success, Business Controlling, Pricing, People und Marketing – und stellst sicher, dass Global Hiring nahtlos in unsere Organisation integriert wird
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Global Operations & Program Manager

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den rich...
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Standort
Germany , Düsseldorf
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Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 3 Jahre relevante Erfahrung in der Strategieberatung, im Business Development oder im Projektmanagement – idealerweise mit Berührungspunkten zu Vertriebsorganisationen
  • Du bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative, Struktur und Ergebnisorientierung mit und behältst auch in komplexen Projekten den Überblick
  • Du bist erfahren im Umgang mit Steuerungstools wie OKRs und arbeitest routiniert mit Microsoft Office
  • Deine Kommunikationsstärke und dein souveränes Auftreten ermöglichen dir eine effektive Zusammenarbeit mit Top-Stakeholdern
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Programm- und Projektverantwortung: Du übernimmst die Planung, Steuerung und Umsetzung strategischer Programme rund um Global Hiring. Dabei arbeitest du eng mit Vertriebsleitungen zusammen und treibst Themen von der Idee bis zum Roll-out.
  • Wachstum und Strategie: Du identifizierst Wachstumschancen und Kundenbedürfnisse im internationalen Recruiting-Umfeld und entwickelst daraus klare Handlungsempfehlungen sowie skalierbare Vertriebsstrategien.
  • Top-Stakeholder-Management: Du kommunizierst auf Augenhöhe mit unserem Top-Management, führst strategische Reviews durch und präsentierst regelmäßig Fortschritte, Erkenntnisse und nächste Schritte – schriftlich wie mündlich.
  • Business Steering & OKRs: Du steuerst die Umsetzung strategischer Initiativen über OKRs und andere Steuerungstools, behältst Ziele, Prioritäten und Ressourcen im Blick und sorgst für nachhaltige Wirkung.
  • Schnittstellenkompetenz: Du koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Bereichen wie Vertrieb, Customer Success, Business Controlling, Pricing, People und Marketing – und stellst sicher, dass Global Hiring nahtlos in unsere Organisation integriert wird.
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
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