Diese Liste enthält nur Länder, für die in der ausgewählten Sprache Stellenangebote veröffentlicht wurden (z. B. in der französischen Version werden nur Stellenangebote in Französisch angezeigt, und in der englischen Version nur solche in Englisch).
Markenstrategie: Weiterentwicklung der Markenpositionierung, Architektur und Zielgruppen
Anpassung für internationale Märkte
Markteinführung: Planung und Umsetzung von Go-to-Market-Strategien inkl. Wettbewerbsanalyse, Medienmix und lokaler Anpassungen
Kampagnenmanagement: Steuerung integrierter Full-Funnel-Kampagnen über alle Kanäle mit klaren KPIs
Budgetverantwortung: Verwaltung des Marketingbudgets, Forecasting und ROI-Sicherung
Agenturmanagement: Auswahl, Briefing und Steuerung von internationalen Agenturen inkl. Qualitäts- und Prozessstandards
Performance & Insights: Definition von KPIs, Analyse von Kampagnenergebnissen und Ableitung von Optimierungen
Stakeholder-Alignment: Enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Produktteams und Clubbetrieb
Reporting an die Geschäftsleitung
Teamentwicklung: Förderung von Marketingkompetenz und interkultureller Zusammenarbeit
Compliance: Sicherstellung der Einhaltung lokaler Werbe- und Datenschutzrichtlinien
Anforderungen
Abgeschlossenes Bachelorstudium (mit Schwerpunkt Marketing/Wirtschaft), Master/MBA von Vorteil
Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Marken-/Marketingfunktionen bei globalen Hotelmarken oder internationalen Hospitality-Portfolios
Langjährige Erfahrung (7+ Jahre) in Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien in APAC-Märkten inkl. lokaler Anpassung
Nachweisliche Erfolge bei Markteinführungen von Hotelmarken im asiatisch-pazifischen Raum sowie Erfahrung im Nahen Osten oder Afrika
Erfolgreiche Leitung kreativer und medialer Netzwerke in mehreren Märkten
ausgeprägte Fähigkeiten in Briefing und Performance-Management
Erfahrung in Budgetplanung und ROI-orientierter Steuerung
Kenntnisse in Brand Tracking, CRM/Marketing-Automatisierung, Analytics (Google, Tableau) und Kollaborationstools
Fließende Englischkenntnisse, Grundkenntnisse in Deutsch, weitere Sprachen (asiatisch) von Vorteil
Wünschenswert
Master/MBA von Vorteil
weitere Sprachen (asiatisch) von Vorteil
Was wir biete
Eine Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern mit internationalen Karrieremöglichkeiten
Eine moderne und zukunftsorientierte Arbeitswelt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, mobilem Arbeiten und Desk-Sharing
Umfassende und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten/-programme, die Fach- und Führungskarrieren fördern
Arbeiten in einem hoch motivierten Team sowie eine offene, freundliche und kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
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