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Manager Aircraft Handling, Cargo & ULD

· Job veröffentlicht 12. Februar 2026
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Verantwortlichkeiten

  • Konzeption, Neu- und Weiterentwicklung sowie Betreuung globaler Standards und Verfahren für Aircraft Handling, Cargo und ULD Management im Flughafenumfeld, einschließlich Überwachung von Umsetzung, Wirksamkeit und Einhaltung interner Compliance-Strukturen
  • Planung, Koordination und Kontrolle von Zielen, Meilensteinen und Maßnahmen einschließlich Kommunikation und fachlicher Ausarbeitung und Abstimmung von Schulungsinhalten für Aircraft Handling, Cargo und ULD Management
  • Dokumentation aller Abläufe im Ground Operations Manual sowie in regulatorisch/operativ relevanten Handbüchern, Präsentationen und Veröffentlichungen
  • Enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im Cargo- und ULD-Bereich, inklusive KPI-basierter Steuerung, Qualitätskontrolle organisatorischer Abläufe, Rechnungsprüfung und Kostenüberwachung relevanter Dienstleistungen
  • Operative Integration und Steuerung frachtbezogener Einflüsse auf die Flugzeugbeladung, Load Control und Beladungssicherheit in Zusammenarbeit mit internen Fachstellen
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen (z.B. Cargo Commercial, Flugbetrieb) zur operativen Einführung neuer Produktbestandteile und Prozessverbesserungen bei Cargo und ULD Management
  • Weiterentwicklung der digitalen Transformation in Richtung Data Driven Ground Operations inklusive Entwicklung, automatisierter Messung, Auswertung und Reporting von Key Performance Indicators (KPI) für Cargo/ULD und Aircraft Handling

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau im Bereich Luftverkehr, Wirtschaft oder vergleichbar, oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten durch einschlägige Berufsausbildung und -erfahrung
  • Mehrjährige Erfahrung in der Luftfahrtindustrie, insbesondere in Flugzeugabfertigung, Frachttransport (kommerziell/operativ) und ULD Management
  • Kenntnisse in weiteren Bereichen der Bodenabfertigung von Vorteil
  • Fundiertes Wissen zu IATA-, ICAO- und EASA-Anforderungen für Passagier-, Gepäck-, Fracht- und Flugzeugabfertigung sowie ein sicherer Umgang mit Sicherheits- und Risikofragen
  • Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sichere Urteilsfähigkeit, überzeugendes Auftreten sowie diplomatisches Geschick in Kombination mit Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
  • Erfahrung im Stakeholdermanagement, inklusive bereichsübergreifender Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Durchsetzung fachlicher Anforderungen
  • Sehr gute IT-Anwenderkenntnisse (MS Office, operative Systeme) zur digitalen Transformation und Prozessverbesserung
  • Kenntnisse im Bereich Load Control und relevanter Systeme (z. B. Amadeus Altéa Flight Management) von Vorteil
  • Internationale Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • weitere Sprachen von Vorteil

Wünschenswert

  • Kenntnisse in weiteren Bereichen der Bodenabfertigung von Vorteil
  • Kenntnisse im Bereich Load Control und relevanter Systeme (z. B. Amadeus Altéa Flight Management) von Vorteil
  • weitere Sprachen von Vorteil

Was wir biete

  • Atmosphäre – durch ein sympathisches und motiviertes Team und flache Hierarchien
  • Spannung – durch eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einer faszinierenden Branche
  • Weiterentwicklung – durch kompetente Einarbeitung sowie Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Benefits – durch attraktive Reiserabatte und Sozialleistungen neben einer branchenüblichen Vergütung

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Anforderungen
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  • Idealerweise erste Erfahrung im textilen Einzelhandel
  • Eine hohe Verkaufsaffinität
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit sowie Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Der kompetente Verkauf unserer Kollektionen
  • Die Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
  • Selbstständiges Arbeiten innerhalb deines Verkaufsteams
  • Die Zusammenarbeit mit dem VM-Team sowie Mitwirkung bei der Warenpräsentation
  • Kassiertätigkeiten und Reklamationsbearbeitung
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine attraktive Vergütung sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Corporate Benefits) und andere Initiativen
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise erste Erfahrung im textilen Einzelhandel
  • Eine hohe Verkaufsaffinität
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit sowie Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
  • Gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Unterstützung des/der Store- und Deputy Store Manager:in
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Der kompetente Verkauf unserer Kollektionen
  • Die regelmäßige Abverkaufskontrolle und Abverkaufsanalysen deines Floors
  • Die Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
  • Selbstständiges Arbeiten innerhalb deines Verkaufsteams
  • Die Zusammenarbeit mit dem VM-Team sowie Mitwirkung bei der Warenpräsentation
  • Der Umgang mit unseren Omni-Channel System
  • Reklamationsbearbeitung sowie Kassiertätigkeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way. Bei PVH ist jede(r) eine Führungskraft – egal, ob du ein Team oder ein Projekt leitest oder einfach dein Expert:innenwissen einbringst. Unsere PVH Leadership Behaviors stellen sicher, dass wir das Potenzial eines/einer jeden von uns freisetzen
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
  • Vollzeit
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Quereinsteiger:in für Umschulung zum:zur Lokrangierführer:in

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Alter von mindestens 20 Jahren
  • Fliessende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für unregelmäßigen Schicht- und Wechseldienst
  • Offenheit für digitale Kommunikationsmittel
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Belastbarkeit
  • Kundenorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für regionale Überführungs- und Rangierfahrten unserer Regio-Züge als auch anderer Triebfahrzeuge
  • Gewährleistung der sicheren sowie pünktlichen Bereitstellung der Züge
  • Überwachung und Durchführung von Kuppel-, Kontroll- und Wartungsarbeiten
  • Beachtung von Richtlinien und Weisungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und ökologischer Aspekte
  • Verantwortungsbewusste Lösung bei Unregelmäßigkeiten oder Störungen im Betriebsablauf
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Günstige Einkäufe auf dem DB Reisemarkt
  • Marktübliches Gehaltspaket
  • In der Regel unbefristete Arbeitsverträge
  • Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Vollzeit
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Ausbildung als Lokführer:in

Als Lokführer:in bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fa...
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Germany , Stuttgart
Gehalt
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
  • Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
  • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst zügig Entscheidungen und bist zuverlässig sowie belastbar
  • Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten geht für dich auch klar
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zu Beginn deiner Ausbildung als Lokführer:in lernst du, was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren
  • Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, übst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren
  • Außerdem lernst du als Lokführer:in wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden
  • Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zu Seite
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Endgerät
  • Freifahrten
  • Mietkostenzuschuss
  • Übernahmemöglichkeit
  • DB Youngster Community
  • Vollzeit
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Ausbildung Lokführer:in im Fernverkehr

Als Lokführer:in bist du ein unverzichtbarer Teil in unserem Team, um unseren Fa...
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
  • Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
  • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst zügig Entscheidungen und bist zuverlässig sowie belastbar
  • Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten geht für dich auch klar
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zu Beginn deiner Ausbildung als Lokführer:in lernst du, was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren
  • Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, übst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren
  • Außerdem lernst du als Lokführer:in wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden
  • Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zu Seite
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Endgerät
  • Freifahrten
  • Mietkostenzuschuss
  • DB Youngster Community
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast die Schule (bald) erfolgreich beendet und dein Schulabschluss ist in Deutschland anerkannt
  • Deine Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
  • Auch in schwierigen Situationen bewahrst du Ruhe und behältst den Überblick
  • Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst zügig Entscheidungen und bist zuverlässig sowie belastbar
  • Am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten geht für dich auch klar
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Zu Beginn deiner Ausbildung als Lokführer:in lernst du, was du beachten musst, um die Züge sicher und pünktlich von A nach B zu fahren
  • Sollte es zu Abweichungen oder Änderungen im Fahrbetrieb kommen, übst du, über die Lautsprecher unsere Fahrgäste darüber zu informieren
  • Außerdem lernst du als Lokführer:in wie unsere Züge für die Fahrten vorbereitet und zusammengestellt werden
  • Schritt für Schritt kannst du dann auch selbst die Züge fahren und deine Ausbilder:innen stehen dir dabei immer zu Seite
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Endgerät
  • Freifahrten
  • Mietkostenzuschuss
  • DB Youngster Community
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Pflegeassistent*in

Das AWO Seniorenzentrum Naumburg – Haus am Marientor ist neu erbaut und wurde im...
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Anforderungen
Anforderungen
  • staatl. anerkannter Abschluss als Altenpflegehelfer*in
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
  • Erstellen der individuellen Maßnahmenplanung
  • Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • fachgerechte Durchführung der Behandlungspflege, der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
  • Evaluation der Pflege
  • Sicherung der Einhaltung der Pflegestandards
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Jubiläumsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilzeit
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Pflegefachkraft

Das AWO Seniorenzentrum Naumburg – Haus am Marientor ist neu erbaut und wurde im...
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Deutschland , Naumburg
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Gehalt:
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
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Anforderungen
Anforderungen
  • staatl. anerkannter Abschluss als: Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger bzw. Krankenschwester, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger bzw. Kinderkrankenschwester, Pflegefachfrau/ Pflegefachmann
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung der Grund- und Behandlungspflegen gem. Qualitätsrichtlinien
  • Sicherstellung der Pflegequalität und der Pflegeprozesse
  • Fachgerechte Durchführung der digitalen Pflegedokumentation
  • Beratung und Begleitung der Bewohner*innen und deren Angehörigen
  • Informationsaustausch mit Ärzt*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Dienstpläne, die halten
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner*in
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Faire & transparente Vergütung
  • Jahressonderzahlung
  • Jubiläumsgeld
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
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