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Management Trainee

Austria, Graz Arbeitsvertrag 3000.00 EUR / Month · Job veröffentlicht 03. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Bist du bereit, den nächsten Karriereschritt zu machen? Mit unserem IKEA Trainee-Programm legst du den Grundstein für deine Zukunft als Führungskraft. Unser Ziel ist es, dich innerhalb von 2 Jahren zu einer neuen IKEA Führungskraft zu entwickeln, die eine Abteilung erfolgreich leitet. Der Ausbildungsplan umfasst: Abteilungsübergreifende Ausbildung sowie die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Stores zu sammeln; Entwicklung deiner Führungskompetenz durch Verantwortung für eigene Projekte; Berufspraxis; Begleitung durch einen persönlichen Buddy während des Trainee - Programms. Während des Trainee-Programms wirst du durch Coaching, Mentoring und eine lebendige Feedbackkultur unterstützt, sodass du Teil eines einzigartigen Netzwerks wirst und deine Karriere bei IKEA erfolgreich gestalten kannst.

Verantwortlichkeiten

  • Bist du bereit, den nächsten Karriereschritt zu machen? Mit unserem IKEA Trainee-Programm legst du den Grundstein für deine Zukunft als Führungskraft. Unser Ziel ist es, dich innerhalb von 2 Jahren zu einer neuen IKEA Führungskraft zu entwickeln, die eine Abteilung erfolgreich leitet. Der Ausbildungsplan umfasst: Abteilungsübergreifende Ausbildung sowie die Möglichkeit, Erfahrungen in anderen Stores zu sammeln
  • Entwicklung deiner Führungskompetenz durch Verantwortung für eigene Projekte
  • Berufspraxis
  • Begleitung durch einen persönlichen Buddy während des Trainee - Programms

Anforderungen

  • Höhere Ausbildung ist ein Plus, aber nicht zwingend
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute Computerkenntnisse
  • Flexibilität, Eigenmotivation und Freude an persönlicher Weiterentwicklung
  • Offen für neue Karrierewege und motivierst dich selbst, um beste Ergebnisse zu erzielen
  • Arbeitest gerne im Team, förderst verschiedene Meinungen und lebst unsere Werte
  • Veränderungen begrüßt du und suchst nach Verbesserungen

Wünschenswert

Höhere Ausbildung

Was wir biete

  • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
  • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
  • Lebens- und private Unfallversicherung
  • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen

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Management Trainee Program - Supply Chain

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4000.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Master-Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Executive Management o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain, o.ä.
  • mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung
  • eventuell erste Führungserfahrungen, z.B. als Project Lead
  • fließend Deutsch
  • sehr gute Englisch-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • In drei gezielten Assignments (je 4–6 Monate) in verschiedenen Abteilungen (z.B. Procurement, Supply Chain Planning, etc.) lernst du tiefgehend den Bereich Supply Chain kennen
  • In einem Assignment trittst du als Acting Leader in die Rolle einer Führungskraft
  • Parallel leitest du über ca. 12 Monate ein strategisches Projekt, welches du am Ende vor dem Senior Leadership Team präsentierst
Was wir biete
Was wir biete
  • Coaching and mentoring programs
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast oder finalisierst gerade einen Master-Abschluss z.B. im Bereich Finance o.ä.
  • Du bringst mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung mit und hast eventuell auch schon erste Führungserfahrungen, z.B. als Project Lead gemacht
  • Du bist ambitioniert, ein Team zu führen und bei uns langfristig Karriere zu machen
  • Du hast eine hohe Lernbereitschaft & Hands-On Mentalität, bist proaktiv und resilient und dir ist es wichtig, einen sichtbaren Beitrag zu leisten
  • Du sprichst fließend Deutsch & und hast sehr gute Englisch-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unser 18-monatiges Traineeprogramm bereitet dich gezielt auf eine führende Rolle vor – mit echter Verantwortung vom ersten Tag.
  • In drei gezielten Assignments (je 4–6 Monate) in verschiedenen Abteilungen lernst du tiefgehend unseren Finance Bereich kennen.
  • In einem Assignment trittst du als “Acting Leader” in die Rolle einer Führungskraft, um früh Verantwortung zu übernehmen, praktische Führungserfahrung zu sammeln und zu beweisen, dass du ein Team leiten kannst
  • Parallel leitest du über ca. 12 Monate ein strategisches Projekt, welches du am Ende vor dem Senior Leadership Team präsentierst
  • Währenddessen genießt du starkes Mentoring & Coaching durch erfahrene Führungskräfte, sowie Trainings zu Business-relevanten Bereich wie z.B. Finance, Change-Management & Project Leading
  • Unser Ziel ist es, dich optimal darauf vorzubereiten eine führende Rolle zu übernehmen. Um das zu gewährleisten, gibt es während des gesamten Programms einen strukturierten Assignment-Plan, sowie regelmäßige Check-Ins und Performance Reviews mit deiner Führungskraft, dem Senior Leadership Team und unserem Talent Development Manager. Zusätzlich wirst du Teil unseres internen Führungskräfte-Entwicklungsprogramm und baust bereits früh ein großes Netzwerk auf.
Was wir biete
Was wir biete
  • Coaching and mentoring programs
  • Development opportunities
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Management Trainee Program - Marketing & Commex

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Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hast oder finalisierst gerade einen Master-Abschluss z.B. im Bereich Marketing Management o.ä.
  • Bringst mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung mit und hast eventuell auch schon erste Führungserfahrungen, z.B. als Project Lead gemacht
  • Bist ambitioniert, ein Team zu führen und bei uns langfristig Karriere zu machen
  • Hast eine hohe Lernbereitschaft & Hands-On Mentalität, bist proaktiv und resilient und dir ist es wichtig, einen sichtbaren Beitrag zu leisten
  • Sprichst fließend Deutsch & und hast sehr gute Englisch-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • In drei gezielten Assignments (je 4–6 Monate) in verschiedenen Abteilungen lernst du tiefgehend unseren Marketing- und Commercial Excellence Bereich kennen
  • In einem Assignment trittst du als 'Acting Leader' in die Rolle einer Führungskraft, um früh Verantwortung zu übernehmen, praktische Führungserfahrung zu sammeln und zu beweisen, dass du ein Team leiten kannst
  • Parallel leitest du über ca. 12 Monate ein strategisches Projekt, welches du am Ende vor dem Senior Leadership Team präsentierst
  • Währenddessen genießt du starkes Mentoring & Coaching durch erfahrene Führungskräfte, sowie Trainings zu Business-relevanten Bereich wie z.B. Finance, Change-Management & Project Leading
Was wir biete
Was wir biete
  • Coaching and mentoring programs
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  • Meal ticket
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Management Trainee Program - Sales

Als einer der führenden heimischen Getränkepartner versorgt Coca-Cola HBC Österr...
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Austria , Vienna
Gehalt
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Master-Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Executive Management o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Sales
  • Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung
  • Eventuell erste Führungserfahrungen, z.B. als Project Lead
  • Hohe Lernbereitschaft und Hands-On Mentalität
  • Proaktiv und resilient
  • Fließend Deutsch
  • Sehr gute Englisch-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verschiedene Geschäftsbereiche kennenlernen
  • Frühe Übernahme von Aufgaben mit Ergebnisverantwortung
  • Entwicklung zur zukünftigen Führungskraft
  • 18-monatiges Traineeprogramm
  • Drei gezielte Assignments (je 4-6 Monate) in verschiedenen Abteilungen im Sales-Bereich
  • In einem Assignment als Acting Leader Führungserfahrung sammeln
  • Leitung eines strategischen Projekts über ca. 12 Monate
  • Präsentation des Projekts vor dem Senior Leadership Team
  • Mentoring und Coaching durch erfahrene Führungskräfte
  • Trainings zu Business-relevanten Bereichen wie Finance, Change-Management und Project Leading
Was wir biete
Was wir biete
  • Coaching and mentoring programs
  • Development opportunities
  • Discounts
  • Flexible Time
  • Meal ticket
  • IT Equipment
  • Free product quota
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Management - Trainee

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Austria , Haid
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Höhere Ausbildung ist ein Plus, aber nicht zwingend
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Gute Computerkenntnisse
  • Flexibilität, Eigenmotivation und Freude an persönlicher Weiterentwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bist du bereit, den nächsten Karriereschritt zu machen? Mit unserem IKEA Trainee-Programm legst du den Grundstein für deine Zukunft als Führungskraft. Unser Ziel ist es, dich innerhalb von 2 Jahren zu einer neuen IKEA Führungskraft zu entwickeln, die eine Abteilung erfolgreich leitet
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
  • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
  • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
  • Lebens- und private Unfallversicherung
  • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen
  • Vollzeit
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Trainee Operations Management Fertigungsplanung Produktion

Das zweijährige Traineeprogramm verbindet eine breitgefächerte, abteilungsübergr...
Standort
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Germany , Hofgeismar
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AKG Termoteknik Sistemler
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Maschinenbau oder einem ähnlichen technischen Bereich
  • Erste praktische Erfahrungen (z.B. durch Berufsausbildung, Praktika) wünschenswert
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Überblick über Ziele, Organisation, Prozesse und Zusammenhänge der einzelnen Bereiche erlangen
  • Bereichsübergreifende Einarbeitung in verschiedenen Abteilungen
  • Übernahme erster Aufgaben und Projekte im Schwerpunktgebiet
  • Aufbau eines persönlichen Netzwerks im Unternehmen
  • Vertiefung der Kenntnisse im Bereich Produktionsmanagement
  • Übernahme von Verantwortung für eigene Projekte
  • Schulung im Umgang mit Kernkompetenzen (SAP, 5S etc.)
  • Planung eines mehrwöchigen Einsatzes in einem ausländischen Unternehmen der AKG Gruppe
Was wir biete
Was wir biete
  • Long-term prospects
  • Team spirit that connects
  • Technology that inspires
  • Career growth on site
  • Stability with purpose
  • Local impact, global reach
  • Vollzeit
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Discover Trainee Brand Management

Du hast als Discover Trainee 18-24 Monate lang die Chance, verschiedenste Facett...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
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Nicht angegeben
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Vodafone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Master-Studium (alternativ Bachelor mit 2 Jahren Berufserfahrung) erfolgreich abgeschlossen
  • Deutsch und Englisch verhandlungssicher (C1 nach GER)
  • Ausgeprägte kommunikative und analytische Fähigkeiten
  • Kreativität und Freude an Innovation
  • Begeisterung für markenstrategische Fragestellungen und deren Auswirkungen auf kommerziellen Erfolg
  • Engagement, Offenheit und Lust auf neue Herausforderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Stationen im Brand-Bereich planen
  • Vielseitigkeit des Brand-Bereichs entdecken (Kommunikationskampagnen, Markenstrategie, Performanceanalysen)
  • Customer Insights generieren
  • Markenstrategische Inhalte mit externen Agenturen erarbeiten
  • Kreativ und operativ in Kampagnen (auch Social Media) eintauchen
  • Trainings und Workshops besuchen
  • Teil der Trainee-Gemeinschaft sein
  • Netzwerk aufbauen
  • Die Marke sichtbarer, moderner und wirkungsvoller machen
  • Den Vodafone Spirit aktiv mitgestalten
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrid Working (bis zu 3 Tage/Woche Homeoffice)
  • Bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt
  • Betriebliche Altersvorsorge (Pensionsplan)
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag nach Trainee-Programm
  • Work-Life-Balance Unterstützung (Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme, Fitnessstudio)
  • Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen auf Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
  • Erfahrene:r Mentor:in und Trainee-Buddy ab dem ersten Tag
  • Vollzeit
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Hr Trainee

Als HR Trainee erhältst du einen umfassenden Einblick in alle Bereiche des Perso...
Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Audemars Piguet
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Human Resources, BWL, Psychologie oder ähnlich
  • Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil
  • Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen und Interesse an der Luxusbranche
  • Strukturierte, zuverlässige und proaktive Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Recruiting & Onboarding
  • Unterstützung im Bewerbermanagement (z. B. Stellenausschreibungen, Screening, Interviews)
  • Organisation und Begleitung von Onboarding-Prozessen
  • Talent Management & Entwicklung
  • Mitarbeit in Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Unterstützung bei Trainings- und Weiterbildungsprogrammen
  • HR Operations Administrative
  • Unterstützung im Tagesgeschäft
  • Pflege von HR-Systemen und Personalakten
  • Employer Branding & HR-Projekte
Was wir biete
Was wir biete
  • Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
  • Umfassende Einblicke in alle HR-Bereiche
  • Ein wertschätzendes Umfeld mit echtem Family Spirit
  • Eine Mitgliedschaft bei Wellpass oder Urban Sports
  • Vollzeit
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