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Unser 18-monatiges Traineeprogramm bereitet dich gezielt auf eine führende Rolle vor – mit echter Verantwortung vom ersten Tag. In drei gezielten Assignments (je 4–6 Monate) in verschiedenen Abteilungen (z.B. Procurement, Supply Chain Planning, etc.) lernst du tiefgehend den Bereich Supply Chain kennen. In einem Assignment trittst du als 'Acting Leader' in die Rolle einer Führungskraft, um früh Verantwortung zu übernehmen, praktische Führungserfahrung zu sammeln und zu beweisen, dass du ein Team leiten kannst. Parallel leitest du über ca. 12 Monate ein strategisches Projekt, welches du am Ende vor dem Senior Leadership Team präsentierst. Währenddessen genießt du starkes Mentoring & Coaching durch erfahrene Führungskräfte, sowie Trainings zu Business-relevanten Bereich wie z.B. Finance, Change-Management & Project Leading.
Verantwortlichkeiten
In drei gezielten Assignments (je 4–6 Monate) in verschiedenen Abteilungen (z.B. Procurement, Supply Chain Planning, etc.) lernst du tiefgehend den Bereich Supply Chain kennen
In einem Assignment trittst du als Acting Leader in die Rolle einer Führungskraft
Parallel leitest du über ca. 12 Monate ein strategisches Projekt, welches du am Ende vor dem Senior Leadership Team präsentierst
Anforderungen
Master-Abschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Executive Management o.ä., idealerweise mit dem Schwerpunkt Supply Chain, o.ä.
mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung
eventuell erste Führungserfahrungen, z.B. als Project Lead
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