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Maler- und Lackierermeister

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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany , Burghausen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Verstärke unser Team in Burghausen zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Maler- und Lackierermeister (m/w/d). Heinrich Schmid Burghausen zählt zur Heinrich Schmid Unternehmensgruppe und über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat. Mit einer großen Anzahl an verschiedenen Gewerken, wie zum Beispiel Schimmelsanierung, Malerarbeiten und Fassadensanierung möchten wir unseren Kunden nicht nur höchste handwerkliche Qualität, sondern auch mehr Vielfalt aus einer Hand bieten. Wir sind Handwerker aus Leidenschaft mit dem Blick fürs Wesentliche: den Menschen. Unsere Mitarbeiter sind in Bayern vor Ort und zeigen täglich, was es heißt ein Heinrich Schmid zu sein: Handwerker, Teamplayer, Unternehmer, Mensch.

Verantwortlichkeiten:

  • Eigenverantwortliche Führung von Baustellen (Malerarbeiten, WDVS, etc.) inklusive Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung
  • Fachliche Unterstützung auf der Baustelle
  • Fachkundige Beratung und Betreuung von Bestandskunden und Neukunden
  • Ansprechpartner auf der Baustelle für Team, Kunden und Lieferanten
  • Verantwortlich für Lösung technischer Probleme auf der Baustelle
  • Übernahme der Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen

Anforderungen:

  • Weiterbildung zum Maler- und Lackierermeister (m/w/d) abgeschlossen
  • Kalkulationserfahrung
  • Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
  • Kommunikationsstärke
  • Organisationsgeschick
  • Eigenverantwortung
Was wir biete:
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
28. Dezember 2025

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder Techniker (m/w/d)
  • Umfangreiche Kenntnisse in der Kostenrechnung und Kalkulation
  • Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise
  • Ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
  • Überdurchschnittliches Engagement, Belastbarkeit, Begeisterung und Teamfähigkeit
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Sehr hohes Maß an Vertraulichkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Ausbau und Weiterentwicklung der Malerabteilung
  • Fachliche, disziplinarische Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter
  • Akquisition, Vorbereitung und Abwicklung der übernommenen Aufträge unter Einhaltung der einschlägigen Vorschriften sowie der gestellten Qualitätsanforderungen
  • Kennen der relevanten Kennzahlen der Abteilung und Ableitung übergreifender Maßnahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit
  • Bericht an den zuständigen Niederlassungsleiter
  • Verantwortliche Leitung der Abteilung und Sicherung der regionalen Marktposition
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
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Ausbilder für das Berufsfeld Maler und Lackierer

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ausbilder für das Berufsf...
Standort
Standort
Germany , Aalen; Crailsheim; Heidenheim; Jena; München; Schwäbisch Gmünd; Schwäbisch Hall
Gehalt
Gehalt:
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Weiterbildung zum Maler- und Lackierermeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wäre von Vorteil
  • ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig
  • strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude am Beruf
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für die Ausbildung und die Betreuung der Lehrlinge an den Standorten
  • Kommunikation mit der zuständigen Handwerkskammer sowie den Berufsschulen
  • Planung und Durchführung von Schnuppertagen und Praktika
  • Vermittlung der Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan unter Einhaltung von Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz etc.
  • Planung und Durchführung von Auszubildendentreffen
  • erster Ansprechpartner für Lehrlinge und Führungskräfte in Fragen Ausbildung bei Heinrich Schmid
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • interessante Aufgaben und spannende Projekte
  • Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Maler- und Lackierermeister

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Maler- und Lackierermeist...
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
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Anforderungen
Anforderungen
  • Weiterbildung zum Maler- und Lackierermeister (m/w/d) abgeschlossen
  • Kalkulationserfahrung
  • Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
  • Kommunikationsstärke
  • Organisationsgeschick
  • Eigenverantwortung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Führung von Baustellen (Malerarbeiten, WDVS, etc.) inklusive Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung
  • Fachkundige Beratung und Betreuung von Bestandskunden und Neukunden
  • Ansprechpartner auf der Baustelle für Team, Kunden und Lieferanten
  • Verantwortlich für Lösung technischer Probleme auf der Baustelle
  • Übernahme der Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Teamleiter Maler

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Maler (m/w/d)....
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Kalkulationserfahrung und sichere Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte
  • Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise
  • Ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfolgreiche Teamleitungserfahrung
  • Freude an der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung eines Teams bestehend aus 4 - 10 Mitarbeitern
  • Ausbau des Teams mit Unterstützung des Seniorpartners
  • Betreuung von Stammkunden und Gewinnung von Neukunden
  • Eigenverantwortliche Führung verschiedener Baustellen
  • Übernahme der Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen
  • Führung von Baustellen inklusive Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Niederlassungsleiter Mallorca

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der fam...
Standort
Standort
Spain , Santa Ponsa
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder Techniker mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen, alternativ Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Innenarchitektur o.ä.
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und umfassende Berufserfahrung im handwerklichen Bereich oder als technischer Berater
  • Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse im Malerhandwerk, idealerweise einschließlich klimatischer Einflüsse auf Materialien
  • Bereitschaft zur Leitung anspruchsvoller Baustellen im Team
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Ein kooperativer Führungsstil und eine hohe Beziehungskompetenz zur Förderung und Entwicklung des Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Spanischkenntnisse (mind. C1)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für den Standort Mallorca in Santa Ponsa, einschließlich Umsatz- und Ergebnisverantwortung für ca. 18 Mitarbeiter
  • Kooperative und empathische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Teamaufbau
  • Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen, sowie Entwicklung und Umsetzung von Strategien für regionale Expansion und Neukundenakquise
  • Leitung von technisch anspruchsvollen Maler-Projekten (z.B. hochwertige Tapezierarbeiten, Lehmfarbe, fugenlose Bäder und Böden) mit Baustellencontrolling
  • Repräsentation des Standorts in lokalen Organisationen und Verbänden
  • Freude an der Arbeit im Malerhandwerk sowie an der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitenden und Stakeholdern
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Tantiemen
  • 30 Tage Urlaub
  • 14 Monatsgehälter
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Anspruchsvolle Projekte für interessante Kunden auf Mallorca
  • Innovatives und kooperatives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Ideenverwirklichung und eigenverantwortlicher Arbeit
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative
  • Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung durch unsere Führungsakademie
  • Bezahlte Sprachkurse
  • Vollzeit
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IT Project Manager Banksysteme

Bring dich zusammen mit über 500 anderen Kolleg*innen auf unserem Weg zur digita...
Standort
Standort
Germany , Hamburg
Gehalt
Gehalt:
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hanseaticbank.de Logo
Hanseatic Bank
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer IT-Großprojekte speziell für zentrale Banksysteme
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Ableitung von KPIs und Erfolgsmessung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Stakeholder-Kommunikation und -Verhandlung bis auf Ebene C-Level
  • Annähernd muttersprachliche Deutschkenntnisse (Level C2) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (Level C1)
  • Umfassende Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, insbesondere in agilen Frameworks, und Lust auf ein agiles Umfeld
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übersetzung strategischer Anforderungen in konkrete IT-Ziele und -Initiativen für zentrale Banksysteme (Core Banking, Zahlungsverkehr, Banksteuerung etc.)
  • Planung, Zusammenführung und Aktualisierung von IT-Projekten im Rahmen von Programmen (Flight Level 1-3)
  • Übergeordnete Koordination von IT-Projektteams
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management und technischen Teams
  • Ableitung und Aufbereitung von Anforderungen und KPIs aus Projekten und Programmen der Gruppe
  • Objektive Erfolgsmessung und Justierung von Maßnahmen mit den Teams mittels KPIs
  • Verhandlung mit internen und externen Stakeholdern zu Prioritäten, Leistungs- und Umsetzbarkeit
  • Erstellung von Berichten für verschiedene Management-Ebenen
  • Aktive Überwachung des Projektfortschritts und Anpassung der Maßnahmen bei Abweichungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Kostenzielen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Vaterschaftsurlaub und Activity Based Working
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings
  • Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
  • Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
  • Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
  • Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
  • Vollzeit
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IT Project Manager Infrastruktur

Standort
Standort
Germany , Hamburg
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Hanseatic Bank
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Steuerung komplexer IT-Großprojekte sowie der Budgetplanung und -kontrolle, speziell von IT Infrastruktur
  • Starke analytische Fähigkeiten zur Ableitung von KPIs und Erfolgsmessung
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in der Stakeholder-Kommunikation und -Verhandlung bis auf Ebene C-Level
  • Annähernd muttersprachliche Deutschkenntnisse (Level C2) und fortgeschrittene Englischkenntnisse (Level C1)
  • Umfassende Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, insbesondere in agilen Frameworks, und Lust auf ein agiles Umfeld
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übersetzung strategischer Anforderungen in konkrete IT-Ziele und -Initiativen für IT-Infrastruktur
  • Planung, Zusammenführung und Aktualisierung von IT-Projekten im Rahmen von Programmen (Flight Level 1-3)
  • Übergeordnete Koordination von IT-Projektteams
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Management und technischen Teams
  • Ableitung und Aufbereitung von Anforderungen und KPIs aus Konzernprojekten und -programmen
  • Objektive Erfolgsmessung und Justierung von Maßnahmen mit den Teams mittels KPIs
  • Verhandlung mit internen und externen Stakeholdern zu Prioritäten, Leistungs- und Umsetzbarkeit
  • Erstellung von Berichten für verschiedene Management-Ebenen
  • Aktive Überwachung des Projektfortschritts und Anpassung der Maßnahmen bei Abweichungen
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Kostenzielen
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten, Sabbatical, Vaterschaftsurlaub und Activity Based Working
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, digitale Lernplattformen und Mikrotrainings
  • Duz-Kultur, gelebte Feedback-Mentalität, Co-Working Area, Social Spaces und Firmenevents
  • Diverse Sportangebote, Massagen, Mental Health Coaching, Campus Café mit vergünstigtem Essen, kostenloses Obst und Getränke
  • Personalrabatt bei OTTO, zahlreiche Corporate Benefits, Mitarbeitendenangebote wie die gebührenfreie GoldCard und Weihnachtsgeld
  • Vergünstigtes HVV-Deutschlandticket, kostenloses Parken, E-Ladesäulen, überdachte Fahrradstellplätze und JobRad
  • Vollzeit
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Netzwerkadministrator

Die Stelle als Netzwerkadministrator*in (m/w/d) bei der Hanseatic Bank bietet sp...
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Germany , Hamburg
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung in Netzwerktechnologien und -protokollen
  • Kenntnisse in Check Point und Fortinet Firewall, McAfee Webgateway, HPE Switche und Tufin
  • Offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und motivierten Team-Kolleg*innen wichtig
  • Sehr gute Deutsch- und sichere Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Routiniert mit Switchen, Routern sowie LAN/WAN-Anbindungen arbeiten
  • Firewall-System betreuen und Regelwerk optimieren (IPS, IDS und Application Control, Tufin)
  • (Teil-)Projektleitung bei der Einführung eines neuen Firewall Clusters und weiteren IT-Infrastrukturprojekten
  • Regelmäßige Dokumentation und Kontrolle der bestehenden Konfigurationen
  • Teil des Netzwerk-Teams sein, das das Enterprise-Netzwerk (Grundlage für Cloud, On-Premise, Campus und Partner) verantwortet
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Sabbatical
  • Vaterschaftsurlaub
  • Activity Based Working
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • digitale Lernplattformen
  • Mikrotrainings
  • Duz-Kultur
  • gelebte Feedback-Mentalität
  • Co-Working Area
  • Vollzeit
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