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Maler- und Lackierermeister

Germany · Job veröffentlicht 06. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Maler- und Lackierermeister (m/w/d). Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der familiengeführten Unternehmensgruppe Heinrich Schmid dafür ein, dass Handwerk Zukunft hat.

Verantwortlichkeiten

  • Eigenverantwortliche Führung von Baustellen (Malerarbeiten, WDVS, etc.) inklusive Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition und Personaleinsatzplanung
  • Fachkundige Beratung und Betreuung von Bestandskunden und Neukunden
  • Ansprechpartner auf der Baustelle für Team, Kunden und Lieferanten
  • Verantwortlich für Lösung technischer Probleme auf der Baustelle
  • Übernahme der Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen

Anforderungen

  • Weiterbildung zum Maler- und Lackierermeister (m/w/d) abgeschlossen
  • Kalkulationserfahrung
  • Erfahrung in der Führung eines eigenen Teams
  • Kommunikationsstärke
  • Organisationsgeschick
  • Eigenverantwortung

Was wir biete

  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeit eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch Führungsakademie
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

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Teamleiter Maler

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter Maler (m/w/d)....
Standort
Standort
Germany
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
heinrich-schmid.de Logo
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abschluss als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Kalkulationserfahrung und sichere Kenntnisse über Zeit- und Materialverbrauchswerte
  • Zielorientierte und unternehmerische Denk- und Herangehensweise
  • Ausgeprägtes Kunden- und Dienstleistungsverständnis
  • Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise
  • Erfolgreiche Teamleitungserfahrung
  • Freude an der Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führung eines Teams bestehend aus 4 - 10 Mitarbeitern
  • Ausbau des Teams mit Unterstützung des Seniorpartners
  • Betreuung von Stammkunden und Gewinnung von Neukunden
  • Eigenverantwortliche Führung verschiedener Baustellen
  • Übernahme der Angebotserstellung, Kalkulation und Nachkalkulation von Aufträgen
  • Führung von Baustellen inklusive Arbeitsvorbereitung, Materialdisposition, Personaleinsatzplanung sowie Abrechnung
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben und spannende Bauprojekte
  • Innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld
  • Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Niederlassungsleiter Mallorca

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der fam...
Standort
Standort
Spain , Santa Ponsa
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
heinrich-schmid.de Logo
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung als Maler- und Lackierermeister (m/w/d) oder Techniker mit betriebswirtschaftlichen Zusatzqualifikationen, alternativ Studium in Bauingenieurwesen, Architektur, Innenarchitektur o.ä.
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung und umfassende Berufserfahrung im handwerklichen Bereich oder als technischer Berater
  • Fundiertes betriebswirtschaftliches Verständnis und Kenntnisse im Malerhandwerk, idealerweise einschließlich klimatischer Einflüsse auf Materialien
  • Bereitschaft zur Leitung anspruchsvoller Baustellen im Team
  • Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie hohe Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Ein kooperativer Führungsstil und eine hohe Beziehungskompetenz zur Förderung und Entwicklung des Teams
  • Sehr gute Deutsch- und Spanischkenntnisse (mind. C1)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für den Standort Mallorca in Santa Ponsa, einschließlich Umsatz- und Ergebnisverantwortung für ca. 18 Mitarbeiter
  • Kooperative und empathische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden und Teamaufbau
  • Pflege und Ausbau der Kundenbeziehungen, sowie Entwicklung und Umsetzung von Strategien für regionale Expansion und Neukundenakquise
  • Leitung von technisch anspruchsvollen Maler-Projekten (z.B. hochwertige Tapezierarbeiten, Lehmfarbe, fugenlose Bäder und Böden) mit Baustellencontrolling
  • Repräsentation des Standorts in lokalen Organisationen und Verbänden
  • Freude an der Arbeit im Malerhandwerk sowie an der Zusammenarbeit mit Kunden, Mitarbeitenden und Stakeholdern
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket mit leistungsbezogenen Tantiemen
  • 30 Tage Urlaub
  • 14 Monatsgehälter
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • Anspruchsvolle Projekte für interessante Kunden auf Mallorca
  • Innovatives und kooperatives Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zur Ideenverwirklichung und eigenverantwortlicher Arbeit
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative
  • Kontinuierliche persönliche und fachliche Weiterbildung durch unsere Führungsakademie
  • Bezahlte Sprachkurse
  • Vollzeit
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Neu

Spezialist*in Kund*innenservice / Kund*innenbetreuung

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 19.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste In...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
4672.30 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung (Matura, FH oder Universität)
  • Erfahrung im (digitalen) Kund*innenservice
  • Spezifisches Wissen zu organisatorischen sowie konzernübergreifenden Zusammenhängen
  • Erfahrung im Prozessmanagement und der Optimierung von Ablaufprozessen sowie Erfahrung im Projektmanagement und der Umsetzung von Projekten
  • Erfahrung mit Veränderungsprozessen und der Transformation von Organisationen
  • Sicheres Navigieren in Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen mit unterschiedlichen Interessenslagen (Stakeholder*innen Management)
  • Selbstständige, genaue, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie kund*innenorientiertes Denken & Auftreten
  • Ausgezeichnete Englisch Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für die konzernübergreifend koordinierte Weiterentwicklung des Kund*innenservices – sowohl online als auch offline
  • Sicherstellung eines einheitlichen Serviceerlebnisses entlang der gesamten Customer Journey innerhalb der Wiener Stadtwerke Gruppe
  • Analyse und Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Schnittstellen, Tools und Reportings sowie aktive Begleitung der Konzernunternehmen bei der Umsetzung
  • Konzeption sowie Umsetzung von Projekten zur fortlaufenden konzernunternehmensübergreifenden Optimierung des gesamten Wiener Stadtwerke-Serviceerlebnisses
Was wir biete
Was wir biete
  • Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum
  • State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop
  • Umfangreiches Bildungsprogramm
  • Welcome Journey
  • Jobtausch
  • Events und Aktivitäten (z.B. Sommerfest)
  • Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos
  • Gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene
  • Impf- und Blutspendeaktionen
  • Arbeitspsychologische Beratung
  • Vollzeit
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Arrow Right
Neu

Spezialist*in Kund*innenerlebnis

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 19.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste In...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
4672.30 EUR / Month
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Fundierte kaufmännische oder wirtschaftliche Ausbildung (Matura, FH oder Universität) mit Schwerpunkt Marketing, Vertrieb oder Customer Experience Management
  • Erfahrung im Bereich Digital Marketing, Customer Engagement, Vertrieb und/oder Kund*innentreue
  • Spezifisches Wissen zu organisatorischen sowie konzernübergreifenden Zusammenhängen
  • Erfahrung im Prozessmanagement und der Optimierung von Abläufen sowie Erfahrung im Projektmanagement und der Umsetzung von Projekten
  • Erfahrung mit Veränderungsprozessen und der Transformation von Organisationen
  • Sicheres Navigieren in Abstimmungs- und Entscheidungsprozessen mit unterschiedlichen Interessenslagen (Stakeholder*innen Management)
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie kund*innenorientierte Denkweise gepaart mit Teamfähigkeit und Offenheit
  • Ausgezeichnete Englisch Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeit bei der konzernübergreifenden Weiterentwicklung eines herausragenden digitalen Kund*innenerlebnisses mit Fokus auf (digitalen) Vertrieb und Kund*innenbindung
  • Gestaltung und Optimierung von Touchpoints entlang der gesamten (digitalen) Customer Journey innerhalb der Wiener Stadtwerke Gruppe
  • Analyse und Weiterentwicklung bestehender Initiativen zur Kund*inneninteraktion, -bindung und -zufriedenheit sowie Ableitung von datenbasierter Maßnahmen
  • Unterstützung der Konzernunternehmen bei der Entwicklung und Umsetzung innovativer Strategien zur Verbesserung des WSTW-Einkaufserlebnisses
  • Analyse und Weiterentwicklung bestehender Prozesse, Schnittstellen, Tools und Reportings sowie aktive Begleitung der Konzernunternehmen bei der Umsetzung
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Stakeholder*innen zur Sicherstellung eines konsistenten und kund*innenzentrierten Einkaufserlebnisses
Was wir biete
Was wir biete
  • Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive
  • State-of-the-art IT-Ausstattung mit Firmenhandy und Laptop
  • Ein umfangreiches Bildungsprogramm unterstützt dich gezielt in deiner beruflichen Weiterentwicklung
  • Die Welcome Journey vernetzt dich mit neuen Kolleg*innen der Wiener Stadtwerke-Gruppe und bietet Einblicke in innovative Projekte
  • Optional kannst du beim Jobtausch neue Perspektiven innerhalb der Gruppe kennenlernen
  • Unterschiedlichste Gelegenheiten (z.B. Sommerfest) zum Vernetzen und gemeinsam Feiern
  • Teilnahme am Wien Energie Business Run kostenlos
  • Von gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene bis Impf- und Blutspendeaktionen
  • Arbeitspsychologische Beratung und günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie
  • Flexibel und umweltfreundlich unterwegs – das ganze Jahr: Mitarbeiter*innen erhalten volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Vollzeit
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Neu

SAP S/4HANA Inhouse Consultant - FI/CO

Zur Verstärkung unseres Teams in Essen, Braunschweig, Erfurt, Hamburg oder Isman...
Standort
Standort
Germany , Essen; Braunschweig; Erfurt; Ismaning; Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
karriere.funkemedien.de Logo
Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • mehrjährige praktische Berufserfahrung in S/4HANA FI/CO
  • Sehr gute S/4HANA FI/CO-Prozess- und Customizing-Kenntnisse
  • Fundiertes Verständnis der S/4 Simplifications
  • Praktische Erfahrung in der SAP BTP-Entwicklung
  • Erfahrung in der Anwendung von SAP Fiori und der SAP Integration Suite
  • Fließende Deutschkenntnisse
  • Eigeninitiative
  • Flexibilität
  • Spaß an der Arbeit in einem Expertenteam
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gemeinsam mit unserem Team und Implementierungspartner gestaltest Du unsere S/4HANA Greenfield-Transformation (Public Cloud) im Finance/Controlling/Corporate Finance mit
  • Du unterstützt Fit-to-Standard-Workshops für FiBu/CO und arbeitest an End-to-End-Lösungsdesigns und Prozessdokumentationen mit
  • Du entwickelst Erweiterungen und Integrationen auf der SAP BTP und baust mit der SAP Integration Suite Integrationen zu Non-SAP Vorsystemen
  • Die Unterstützung bei der Implementierung von Fiori-Rollen & -Apps sowie bei der Datenmigration, dem Testmanagement und Cutover-Aktivitäten gehört zu Deinen Aufgaben
  • Du arbeitest eng mit unserem Implementierungspartner sowie internen Teams aus den Fachbereichen zusammen und berichtest an die Projektleitung
  • Darüber hinaus verantwortest Du die Betreuung und Weiterentwicklung der S4/Hana Public Cloud nach Go Live im operativen Betrieb
Was wir biete
Was wir biete
  • Innovation trifft Tradition: Du gestaltest die digitale Transformation unserer Mediengruppe mit
  • Entwickle Dich mit uns: Wir ermöglichen Dir die Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder (Online)-Trainings im Rahmen unserer FUNKE Akademie
  • Flexibel arbeiten: Wir leben ein hybrides Arbeitsmodell, weil uns Deine Work-Life-Balance wichtig ist
  • Teamwork: Dich erwarten ein dynamisches Team, eine offene Feedbackkultur, kurze Kommunikationswege und ein herzliches Miteinander
  • Corporate Benefits: Wir bieten Dir ein Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Halte Dich fit und gesund: Profitiere von unseren Kooperationen mit verschiedensten Fitnessstudios und lasse Dich für Deine mentale und körperliche Gesundheit individuell beraten
  • Vollzeit
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Neu

SAP Inhouse Consultant - FI/CO

Zur Verstärkung unseres Teams in Essen, Braunschweig, Erfurt, Hamburg oder Isman...
Standort
Standort
Germany , Essen; Ismaning; Hamburg; Erfurt; Braunschweig
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
karriere.funkemedien.de Logo
Funke Mediengruppe
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium, Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Nachweisbare Erfahrung in FI/CO
  • Mehrjährige Erfahrung in der SAP-(Inhouse) Beratung mit Schwerpunkt Finanzbuchhaltung, Rechnungswesen, Corporate Finance oder Treasury
  • Sehr gute Kenntnisse in Implementierung und Customizing im SAP ERP (FI/CO) Umfeld
  • Idealerweise erste Erfahrung mit S/4HANA Cloud
  • Erfahrung in Prozessanalyse und -optimierung
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Lösungsorientiertes Denken
  • Fließende Deutschkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeitung und Lösung von Incidents im SAP ECC (FI/CO) inkl. Root-Cause-Analyse und Performance-Tuning
  • Umsetzung kleinerer Changes und Customizing-Maßnahmen im FI/CO oder Corporate Finance Umfeld
  • Dokumentation in Jira/Confluence
  • Pragmatische und standardnahe Beratung von Fachbereichen zur Prozessoptimierung in Finance und Controlling
  • Fehleranalysen inkl. ABAP-Debugging und Erstellung von Spezifikationen für das Dev-Team
  • Zusammenarbeit mit internen Teams (Inhouse Consultants, Developer, SAP-Basis, BW-Team) und externen Partnern
  • Unterstützung des S/4HANA Public Cloud Implementierungsprojekts
  • Mitarbeit an Berechtigungen, Dokumentationen von Prozessen, Systemeinstellungen und Betriebsabläufen
Was wir biete
Was wir biete
  • Gestaltung der digitalen Transformation der Mediengruppe
  • Teilnahme an individuellen Coachings, Workshops oder Online-Trainings im Rahmen der FUNKE Akademie
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Dynamisches Team
  • Offene Feedbackkultur
  • Kurze Kommunikationswege
  • Benefit-Portal mit attraktiven Rabatten und Abos
  • Kooperationen mit Fitnessstudios
  • Beratung für mentale und körperliche Gesundheit
  • Vollzeit
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Neu

Sicherheitsfachkraft

immOH! zählt seit über 40 Jahren zu den führenden Energie- und Facility Manageme...
Standort
Standort
Austria , Wien
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.wienerstadtwerke.at Logo
Wiener Linien
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Fachhochschule oder vergleichbare Ausbildung) sowie eine Ausbildung als Sicherheitsfachkraft gemäß SFK-Verordnung
  • Berufserfahrung als Sicherheitsfachkraft
  • Kommunikativ, gute Selbstorganisation, gerne Arbeit mit Menschen
  • Fundiertes Know-How über einschlägige Normen und Gesetze
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Flexibel, teamorientiert, schnelle Entscheidungsfindung
  • Von Vorteil: Ausbildung zum Brandschutzbeauftragten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Betreuung von Kunden als externe Sicherheitsfachkraft
  • Erstellung von Arbeitsplatzevaluierungen, Unfall- und Risikoanalysen, Reporting und Dokumentation
  • Zuständigkeit für den organisatorischen Brandschutz inkl. Durchführung von Brandschutzeigenkontrollen
  • Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitern in Fragen der Arbeitssicherheit und Unfallverhütung
  • Durchführung sicherheits- und brandschutztechnischer Begehungen
  • Entwicklung von Verbesserungsvorschlägen bei Kunden und Unterstützung bei Herausforderungen zur Weiterentwicklung der Sicherheit
Was wir biete
Was wir biete
  • Mindestgehalt von EUR 3.415,01 brutto pro Monat auf Basis Vollzeit
  • Kollegiales, respektvolles Miteinander in einem Mittelstandsunternehmen mit Konzernzugehörigkeit
  • Veranstaltungen in den Bereichen Sport, Kultur und Social Events
  • Regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, Impfaktionen, Betriebsärztin und Arbeitspsychologin vor Ort
  • Volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte bzw. Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
  • Onboarding-Programm und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
  • Gute öffentliche Anbindung
  • Kantine in der Zentrale und gratis Obst
  • Zahlreiche Vergünstigungen innerhalb und außerhalb des Konzerns
  • Gleitzeitmodelle
  • Vollzeit
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Senior Sustainability Consultant

Standort
Standort
Germany , Berlin oder Hamburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
bureauveritas.cz Logo
Bureau Veritas Certification CZ, s.r.o.
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Gebäudetechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Zusatzqualifikation als Energieeffizienz-Experte (z. B. dena-gelistet)
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Energieberatung, idealerweise im Wohnungsbau
  • Fundierte Kenntnisse im GEG, DIN EN 16247, HOAI, VOB sowie relevanten Normen und Richtlinien
  • Erfahrung mit Förderprogrammen (BAFA, KfW etc.)
  • Sicherer Umgang mit Hottgenroth/Energieberater-Software, MS Office, idealerweise SAP
  • Kenntnisse und idealerweise Qualifikationen in Nachhaltigkeitszertifizierungen: DGNB Auditor, Consultant oder Registered Professional
  • Koordinator Nachhaltiges Planen und Bauen (BNB)
  • LEED AP oder Green Associate
  • BREEAM Assessor oder fundierte Kenntnisse in BREEAM
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von Energieaudits nach DIN EN 16247-1 bei öffentlichen und privaten Auftraggebern
  • Beratung zu Energieeffizienz, Energieversorgung und nachhaltigem Bauen – von der Konzeption bis zur Umsetzung
  • Erstellung und Prüfung von Energieausweisen, Ausschreibungsunterlagen und Förderanträgen (z. B. BAFA, KfW)
  • Analyse und Bewertung von Energieversorgungssystemen, inklusive ökonomischer und ökologischer Betrachtungen
  • Unterstützung im Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement unserer Projektteams
  • Begleitung bei der Einführung und Umsetzung von Energie- und Umweltmanagementsystemen (ISO 50001, ISO 14001, EMAS)
  • Durchführung von Gebäudezertifizierungen z.B. nach DGNB, BNB, LEED und BREEAM
  • Beratung zu Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz und Umweltleistung
  • Kommunikation mit Kunden, Ergebnispräsentationen und Begleitung bei der Umsetzung von Maßnahmen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und strukturierte Einarbeitung
  • 30 Tage Urlaub + 2 freie Tage am 24.12. und 31.12.
  • Günstige Jobrad - Konditionen und zahlreiche Rabatte über unseren Partner Corporate Benefits
  • Stetige Weiterentwicklung und konsequente Weiterbildung in einem der international führenden TIC-Großkonzerne
  • Wir bezuschussen deine betriebliche Altersvorsorge
  • Vollzeit
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