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Lohnbuchhalter

Germany, Magdeburg 3500.00 - 4200.00 EUR / Month · Job veröffentlicht 11. Juni 2026

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Jobbeschreibung

Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Finanz- und / oder Lohnbuchhalter bei unserem Kunden in Magdeburg. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams! Überzeugen Sie sich jetzt persönlich von Ihren Möglichkeiten bei einem der führenden deutschen Personaldienstleister und bewerben Sie sich noch heute online! Diversität wird bei uns aktiv gelebt, daher begrüßen wir jede Bewerbung.

Anforderungen

Erfolgreich absolvierte Ausbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen
Einschlägige Berufserfahrung
Tiefgreifende Kenntnisse in der Rechnungslegung
Routinierter Umgang mit SAP und den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
Hohes Maß an Eigenverantwortung, Gewissenhaftigkeit und ausgeprägtes Zahlenverständnis
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.

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Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer fachspezifischen Weiterbildung zum Personalfachkaufmann oder eine vergleichbare Qualifikation im Personalbereich
Erste Berufserfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich der Entgeltabrechnung sowie in der allgemeinen Personaladministration
Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. SAP, DATEV oder vergleichbare Software) sowie gute Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Eine selbstständige und präzise Arbeitsweise, ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein professionelles und serviceorientiertes Auftreten gegenüber den Beschäftigten

Was wir biete

langfristige Einsatzmöglichkeit
moderner Arbeitsplatz
volle Rückendeckung durch das Randstad-Team

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Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung erforderlich
Kenntnisse der relevanten HR-Prozesse sowie Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht erforderlich
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau
Souveränes und serviceorientiertes Auftreten sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

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Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, Lohnbuchhaltung oder Steuerberatung
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau) – idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lohnbuchhalter
Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (z. B. DATEV) sowie den MS-Office-Anwendungen
Sie arbeiten präzise, diskret und strukturiert – auch wenn es zum Abrechnungsstichtag mal turbulenter zugeht

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Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (Schwerpunkt Payroll/Sachbearbeitung).
Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Berührungspunkte mit Mitarbeiterentsendungen.
IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS 365
Offenheit für neue IT-Systeme setzen wir voraus.
Persönlichkeit: Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit.
Sprachen & Mobilität: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands.

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Anforderungen

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Fundierte Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware
Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und eine exakte Arbeitsweise

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Anforderungen

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung und/oder Lohnabrechnung
Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen Buchhaltungsprogrammen
Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
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