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Lohnbuchhalter

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persona service AG & Co.

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Standort:
Germany , Celle

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

18.00 - 20.00 EUR / Hour

Jobbeschreibung:

Du bringst Erfahrung und Fachwissen mit – wir die passenden Perspektiven. Bei persona service erwarten Dich abwechslungsreiche Aufgaben, ein professionelles Umfeld sowie Unternehmen, die Dein Know-how schätzen. Starte mit uns Deinen nächsten Karriereschritt – erstklassig, professionell und menschlich.

Verantwortlichkeiten:

  • Kümmert sich um die komplette Brutto-Netto-Abrechnung für alle Mitarbeiter, wobei der Schwerpunkt auf der korrekten Berücksichtigung von Steuern und Sozialversicherungsbeiträgen liegt
  • Sicherstellt, dass alle Personaldaten immer auf dem aktuellen Stand bleiben durch schnelles Erfassen von Vertragsänderungen, Gehaltsanpassungen, Pfändungen und Adressmodifikationen
  • Übernimmt die Kommunikation mit den zuständigen Behörden und sorgt für die verlässliche Erstellung aller geforderten Berichte
  • Steht Mitarbeitern bei Fragen rund um Abzüge, Fehlzeiten oder Pfändungen zur Seite
  • Verwaltet die betriebliche Altersvorsorge, diverse Arbeitgeber-Benefits und sämtliche Aufgaben rund um den Jahresabschluss effizient

Anforderungen:

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt in der Buchhaltung oder als Finanz- beziehungsweise Bilanzbuchhalter, Steuerfachangestellter oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • Erfahrung im Umgang mit moderner Buchhaltungs- und ERP-Software wie DATEV und ELOforDATEV
  • Sichere Anwendung der MS Office-Tools, speziell Excel
  • Besonderes Gespür für Zahlen
  • Kommunikationsstärke
  • Fähigkeit, konstruktiv im Team mitzuarbeiten
  • Fällt leicht, sich in neue Themen einzuarbeiten und flexibel mit wechselnden Anforderungen umzugehen
  • Hohe Motivation und Identifikation mit den Unternehmenszielen
Was wir biete:
  • 50 € monatlich geschenkt für die Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
  • Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenlose Nachhilfe für die Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster
  • Zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über das corporate benefits Programm
  • Exzellente persönliche Betreuung und regelmäßige Feedbackgespräche
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Coaching und Weiterbildungsangebote

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
13. Januar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Ablaufdatum
15. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreiche Weiterbildung zur/zum IHK-Lohnbuchhalter:in oder Fachassistent:in Lohn & Gehalt
  • Fundierte Grundkenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Selbstständige, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Idealerweise Erfahrung im Umgang mit DATEV oder Agenda
  • Vollzeit
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Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung

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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) (bestenfalls)
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung (HGB)
  • fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen
  • fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • sicherer Umgang mit DATEV
  • große Affinität zu Zahlen
  • Spaß daran, neue Vorgänge zu erfassen sowie zu implementieren
  • hohes Maß an Organisationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erfassung von Eingangsrechnungen, Ausgangsrechnungen, Anlagenbuchungen und Abgrenzungsbuchungen in DATEV
  • Kontenabstimmungen und -pflege
  • Kassenführung
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende
  • Ermittlung von Zuschlägen
  • Erstellung von A1-Meldungen
  • Ansprechpartner bei Gehaltsfragen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
  • Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktive Vergütung
  • Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung plus Arbeitgeberzuschuss)
  • Treueprämien
  • Shopping Card
  • Bikeleasing
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • 50 € monatlich geschenkt für Mobilität (z. B. für das Deutschlandticket)
  • Prämien
  • Vollzeit
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Personalsachbearbeiter Lohn

Wir suchen für eine langfristige Anstellung im Rahmen der Direktvermittlung eine...
Standort
Standort
Germany , Bremen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
bindan-personal.de Logo
bindan GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen, speziell im Bereich Lohn und Gehalt, Lohnbuchhaltung bzw. Entgeltabrechnung
  • Sicheres Anwenden der MS-Office-Programme, zudem Kenntnisse in SAP oder P&I LOGA
  • Ausgeprägtes Zahlenverständnis, eine strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen
  • Kommunikationsstarke, offene und hilfsbereite Persönlichkeit verbunden mit großer Einsatzbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeiten der Lohn- und Gehaltsabrechnung und beachten alle Regularien zu den Themen Lohnsteuer, Sozialversicherung und Arbeitsrecht
  • Fungieren als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten sowie personalwirtschaftlichen Fragestellungen
  • Führen der Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern oder Ämtern, insbesondere in Bezug auf Auskunfts- und Meldepflichten
  • Übernehmen der Personaladministration von der Vertrags- und Zeugniserstellung über das Bescheinigungswesen bis hin zur Stammdatenpflege
  • Erstellen von Statistiken sowie Auswertungen und mitwirken bei der Digitalisierung und Verwaltung der Personalakten
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung mit 30 Tagen Urlaub
  • Firmenevents
  • Anstellung mit langfristigem Ausblick und Planungssicherheit
  • Betriebliche Altersvorsorge
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Lohnbuchhalter

Präzision in der Abrechnung und Leidenschaft für Zahlen – das zeichnet Sie aus? ...
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Ablaufdatum
16. März 2026
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Anforderungen
  • Anerkannter kaufmännischer Abschluss z. B. Als Industriekauffrau oder Bürokauffrau, idealerweise mit Weiterbildung zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter
  • Praxiserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sicherer Umgang mit einem Abrechnungssystem, z. B. DATEV, SAP und Zeiterfassungstools
  • Freundliches, diskretes Auftreten und Genauigkeit bei der Berechnung
  • Lohn- und Gehaltsbuchhaltung, -abrechnung
  • Deutsch
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  • Arbeitszeiten in Gleitzeit
  • attraktives Gehaltspaket
  • Vollzeit
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Germany , Zwickau
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Randstad
Ablaufdatum
12. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Buchhaltung, Rechnungswesen oder Finanzen
  • mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich Finanzbuchhaltung
  • gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
  • Themen voranzutreiben und neue Aufgaben und Verantwortungen zu übernehmen
  • Professioneller Umgang mit Office-Anwendungen – insbesondere Excel
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und verlässliche Arbeitsweise
  • Überzeugendes und integres Auftreten, absolute Diskretion und Loyalität
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Payroll Manager

Als Payroll Manager (m/w/d) bist du Teil unseres People Operations Teams und übe...
Standort
Standort
Germany , Giessen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Zalando Sverige
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnbuchhaltung
  • Vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Eigenständiges Steuern und Optimieren komplexer Payroll-Prozesse
  • Strukturierte, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Begeisterung für technische Innovationen
  • Professioneller, serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für abrechnungsrelevante Themen, einschließlich Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Gießen
  • Begleitung und Steuerung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Bereich Automatisierung und Implementierung neuer Technologien wie Workday für die Payroll
  • Prozessoptimierungen vorantreiben und innovative Ansätze in die Gestaltung effizienter und moderner Payroll-Prozesse einbringen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Payroll-Team zur Optimierung der Prozesse und Systeme
  • Unterstützung bei Implementierung und Weiterentwicklung von Workday im Payroll-Bereich
  • Mitwirkung bei Erstellung personalrelevanter Auswertungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung korrekter Anwendung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando
  • 30% Rabatt auf Zalando Lounge
  • Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Relocation Package (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Vollzeit
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Payroll Manager

Als Payroll Manager (m/w/d) bist du Teil unseres People Operations Teams und übe...
Standort
Standort
Germany , Giessen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Zalando
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnbuchhaltung
  • Vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Fähigkeit, eigenständig komplexe Payroll-Prozesse zu steuern und zu optimieren
  • Strukturierte, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Begeisterung für technische Innovationen
  • Professioneller, serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für abrechnungsrelevante Themen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Gießen
  • Begleitung und Steuerung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Bereich Automatisierung und der Implementierung neuer Technologien wie Workday für die Payroll
  • Prozessoptimierungen aktiv vorantreiben und innovative Ansätze in die Gestaltung effizienter und moderner Payroll-Prozesse einbringen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Payroll-Team, um die Prozesse und Systeme zu optimieren
  • Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Workday im Payroll-Bereich
  • Mitwirkung bei der Erstellung von personalrelevanten Auswertungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung der korrekten Anwendung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Vollzeit
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Payroll Manager

Als Payroll Manager (all genders) bist du Teil unseres People Operations Teams u...
Standort
Standort
Germany , Giessen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Zalando Lounge
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige, fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Lohnbuchhaltung
  • Vertiefte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Fähigkeit, eigenständig komplexe Payroll-Prozesse zu steuern und zu optimieren
  • Strukturierte, präzise sowie lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Schnelle Auffassungsgabe, Hands-On-Mentalität und Begeisterung für technische Innovationen
  • Professioneller, serviceorientierter Umgang mit Mitarbeitenden, Führungskräften sowie externen Partnern
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortung für abrechnungsrelevante Themen, einschließlich der Vor- und Nachbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis in Gießen
  • Begleitung und Steuerung von Transformations- und Digitalisierungsprojekten, insbesondere im Bereich Automatisierung und der Implementierung neuer Technologien wie Workday für die Payroll
  • Vorantreiben von Prozessoptimierungen und Einbringen innovativer Ansätze in die Gestaltung effizienter und moderner Payroll-Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen Payroll-Team, um die Prozesse und Systeme zu optimieren
  • Unterstützung bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Workday im Payroll-Bereich
  • Mitwirkung bei der Erstellung von personalrelevanten Auswertungen
  • Ansprechpartner für Mitarbeiter, Sozialversicherungsträger und Behörden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Sicherstellung der korrekten Anwendung von arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Bestimmungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte von Zalando, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und ein Home Office Tag pro Woche
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Relocation Package (nach Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching
  • Vollzeit
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