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Lohnbuchhalter (M/W/D)

Germany, Nordhausen 3400.00 - 4400.00 EUR / Month · Job veröffentlicht 20. Mai 2026
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Jobbeschreibung

Sie sind Experte für Entgeltabrechnung und suchen ein Arbeitsmodell, das zu Ihrem Leben passt? Für ein namhaftes Unternehmen in Nordhausen suchen wir Verstärkung für die Personalabrechnung – wahlweise in Vollzeit oder Teilzeit. In dieser Vertrauensposition sind Sie der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Entgelt und profitieren von flexiblen Strukturen in einem modernen Arbeitsumfeld.

Verantwortlichkeiten

Sie sind der zentrale Ansprechpartner für alle Fragen rund um das Entgelt

Anforderungen

  • Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder im Steuerfach mit Schwerpunkt Personal
  • Fundierte Praxis in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Sicherer Umgang mit Abrechnungssoftware
  • Hohe Diskretion, Zuverlässigkeit und eine exakte Arbeitsweise

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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d)
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung ist zwingend erforderlich
  • Sicherer Umgang mit DATEV sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Eine strukturierte, diskrete Arbeitsweise und Freude an der Arbeit im Team
  • Vollzeit
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GFZ - Gesellschaft für Zeitarbeit
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Qualifizierung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung wünschenswert
  • DATEV Kenntnisse von Vorteil
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
  • Sicheres und professionelles Auftreten im Mandantenkontakt
  • strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • selbstständige Mandantenbetreuung, insbesondere erstellen von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen
  • Bearbeitung sämtlicher Lohn- und Sozialversicherungsrechtlicher Themen
  • Betreuung möglicher Prüfungen (bspw. Deutsche Rentenversicherung, Lohnsteuerprüfungen)
  • optionale Unterstützung in Finanzbuchhaltung
  • Kommunikation mit Finanzamt und Behörden
Was wir biete
Was wir biete
  • eine direkte Vermittlung an unser Kundenunternehmen
  • überdurchschnittliche Vergütung und Zusatzleistungen
  • flexible Arbeitszeiten (in Teilzeit oder Vollzeit)
  • Arbeitsplatz optimal mit ÖPNV erreichbar
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Lohnbuchhalter (m/w/d)

Aktuell bieten wir eine attraktive Position als Sachbearbeiter in der Entgeltabr...
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Gehalt:
16.00 - 19.50 EUR / Hour
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Ablaufdatum
14. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung in Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Sozialversicherungsrecht wird bevorzugt, ist aber kein Muss
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • Zuverlässige, sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sachbearbeiter in der Entgeltabrechnung
  • Vollzeit
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Sachbearbeiter Lohnbuchhaltung (m/w/d)

Für Sie steht Qualität an erster Stelle? Für unseren Geschäftspartner auch! Unse...
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Deutschland , Erlangen
Gehalt
Gehalt:
2670.00 - 3800.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
07. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Steuerfachangestellte, Industriekaufmann o. ä.
  • Mehrjährige Praxiserfahrung im Personalwesen oder der Abrechnung
  • Fundierte Kenntnisse in MS Office, Outlook und SharePoint
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit SAP R/3 Anwendungen
  • Vollzeit
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Lohnbuchhalter (m/w/d)

Präzision in der Abrechnung und ein Gespür für steuerrechtliche Details sind Ihr...
Standort
Standort
Germany , Weimar
Gehalt
Gehalt:
3350.00 - 3750.00 EUR / Month
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Randstad
Ablaufdatum
30. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Idealerweise zusätzliche Kenntnisse in der allgemeinen Buchhaltung
  • Sicherer Umgang mit gängiger Abrechnungssoftware und den MS-Office-Anwendungen
  • Strukturierte, diskrete und absolut gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohes Maß an Serviceorientierung und Freude an der Arbeit im Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Termingerechte Entgeltgestaltung
Was wir biete
Was wir biete
  • Moderne Arbeitsumfeld
  • Flexibilität
  • Teamgeist
  • Exzellente Benefits
  • Klare Perspektive
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
08. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion mit klarem Fokus auf die Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit DATEV LODAS sowie MS Excel
  • hohe Affinität zu HR-Kennzahlen
  • Kommunikationsstärke
  • ausgeprägte Serviceorientierung
  • strukturierte Arbeitsweise
  • Tarifkenntnisse (IG Metall NRW) (idealerweise)
  • AdA-Schein (AEVO) (idealerweise)
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  • Gestaltung der Personalarbeit
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
25. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine fachspezifische Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt
  • Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
  • Sicherer Umgang mit dem Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht sind ein Plus
  • Versierter Umgang mit MS-Office-Produkten und gängiger Abrechnungssoftware (Kenntnisse in Sage sind vorteilhaft)
  • Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, absolute Diskretion sowie eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
  • Teilzeit
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21. Juni 2026
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  • Fundament: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen (Schwerpunkt Payroll/Sachbearbeitung)
  • Fachwissen: Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie erste Berührungspunkte mit Mitarbeiterentsendungen
  • IT-Skills: Sicherer Umgang mit MS 365
  • Offenheit für neue IT-Systeme setzen wir voraus
  • Persönlichkeit: Eine strukturierte, eigenständige Arbeitsweise sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Sprachen & Mobilität: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Deutschlands
  • Vollzeit
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