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Lohn- und Finanzbuchhalter

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GFZ - Gesellschaft für Zeitarbeit

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Standort:
Germany , Dessau-Roßlau

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Kategorie:

Job Type Icon

Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

2800.00 - 3500.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Zur Teamvervollständigung suchen wir für unser Kundenunternehmen in Dessau einen Lohn- und Finanzbuchhalter (m/w/d). Die Stelle ist in Teilzeit oder Vollzeit zu besetzen und zur direkten Vermittlung vorgesehen.

Verantwortlichkeiten:

  • selbstständige Mandantenbetreuung, insbesondere erstellen von Lohn- und Gehaltsbuchhaltungen
  • Bearbeitung sämtlicher Lohn- und Sozialversicherungsrechtlicher Themen
  • Betreuung möglicher Prüfungen (bspw. Deutsche Rentenversicherung, Lohnsteuerprüfungen)
  • optionale Unterstützung in Finanzbuchhaltung
  • Kommunikation mit Finanzamt und Behörden

Anforderungen:

  • abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder Qualifizierung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbar
  • Berufserfahrung Lohnbuchhaltung und Finanzbuchhaltung wünschenswert
  • DATEV Kenntnisse von Vorteil
  • sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office
  • Sicheres und professionelles Auftreten im Mandantenkontakt
  • strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1)

Wünschenswert:

DATEV Kenntnisse von Vorteil

Was wir biete:
  • eine direkte Vermittlung an unser Kundenunternehmen
  • überdurchschnittliche Vergütung und Zusatzleistungen
  • flexible Arbeitszeiten (in Teilzeit oder Vollzeit)
  • Arbeitsplatz optimal mit ÖPNV erreichbar
  • persönliche und berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
23. Februar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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  • Buchhalter/in
  • Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Motivation/Leistungsbereitschaft
  • Sorgfalt/Genauigkeit
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeitung und Pflege der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten
  • Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen, Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Prüfung und Buchen von Eingangsrechnungen
  • Erstellung von Zahlungsläufen, Stammdatenpflege, Mitarbeit in Projekten
  • Erstellen und Buchen von Ausgangsrechnungen
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  • Buchhalter/in
  • Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
  • Einfühlungsvermögen
  • Kommunikationsfähigkeit
  • Motivation/Leistungsbereitschaft
  • Teamfähigkeit
  • Zuverlässigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Bearbeitung und Pflege der Debitoren-, Kreditoren- und Sachkonten
  • Bearbeitung von Finanzbuchhaltungen, Eigenständige Bearbeitung der Finanzbuchhaltung, Lohn- und Gehaltsabrechnungen
  • Prüfung und Buchen von Eingangsrechnungen
  • Erstellung von Zahlungsläufen, Stammdatenpflege, Mitarbeit in Projekten
  • Erstellen und Buchen von Ausgangsrechnungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Sehr gute Übernahmechancen
  • Vorteile durch unsere langjährige Erfahrung am Markt
  • Vollzeit
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  • Kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung als freiberuflicher Spezialist in der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
  • Idealerweise sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gängigen ERP-Systemen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Optimierung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Mitarbeit bei relevanten Themen in der Finanzbuchhaltung
  • Ansprechpartner für arbeitsrechtliche und abrechnungsrelevante Fragestellungen
  • Weiterentwicklung der Payroll-Prozesse und Schulung der Mitarbeiter vor Ort
  • Vollzeit
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  • Erfahrene Führungskraft
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem mittelständischen Unternehmen
  • Entscheidungsfreudig
  • Ausgeprägte Affinität zu Zahlen
  • Analytische Fähigkeiten
  • Durchsetzungsvermögen
  • Starker Gestaltungswille
  • Kommunikations- und Integrationsfähigkeit
  • Natürliche Autorität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Steuerung des gesamten Finanz- und Rechnungswesenbereichs
  • Mitwirkung bei laufender Buchhaltung und Abschlusserstellung
  • Erstellung und Vorbereitung von Jahresabschlüssen zur abschließenden Prüfung
  • Leitung der Finanzbuchhaltung
  • Optimierung und Weiterentwicklung digitaler Geschäftsprozesse
  • Formulierung einfacher Gesellschafterversammlungsprotokolle und Verträge
  • Verantwortung für Lohn-, Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, EDV und Revision
  • Vorbereitung von Steuererklärungsdaten
  • Prüfung von Steuerbescheiden
  • Liquiditäts- und Finanzplanung
Was wir biete
Was wir biete
  • Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
  • Hohe Eigenverantwortung
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  • Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finance, Accounting oder ähnliches
  • Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Gebiet, davon einige Jahre als Finanzbuchhalter in einem international ausgerichteten Produktionsunternehmen
  • Solide Erfahrung mit Abschluss einer GmbH nach HGB
  • Fundiertes Bilanzwissen und ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis im B2B-Umfeld
  • IT-Affinität und kompetenter Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise in Microsoft Dynamics 365 Business Central
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Selbständige, organisierte, analytische und sorgfältige Arbeitsweise
  • Kommunikative, proaktive und teamfähige Persönlichkeit
  • Bereitschaft für gelegentliche Reisen zu unseren Tochtergesellschaften nach Wedel oder Zittau
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantworten des Forderungsmanagements für die deutschen Gesellschaften, inkl. Gestalten und Umsetzen der notwendigen Prozesse und Richtlinien inkl. Kommunikation mit Vertrieb und Service
  • Proaktives Abstimmen mit Vertrieb, Service, Sales Operations und kfm. Leitung
  • Reporting und Analyse: Altersstrukturanalyse, Kennzahlen und Ableiten von Maßnahmen
  • Durchführen des Mahnwesens, Übergabe ans Inkassobüro bei Zahlungsverzug
  • Bewertung der Werthaltigkeit offener Forderungen im Jahresabschluss
  • Betreuung des Avalgeschäfts mit unseren Banken
  • Selbständiges Erstellen der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Finanzbuchhaltung im Bereich Kreditoren,Debitoren und Reisekostenabrechnungen mittels HR-Works
  • Buchen der Bankbewegungen, Übertragung der Löhne & Gehälter via Schnittstelle
  • Bewerten der Halbfertig- u. Fertigbestände, Überprüfung und Abstimmung der Wareneingänge, sowie weitere monatliche Abschlussarbeiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vom Unternehmen unterstützte betriebliche Altersversorgung
  • Betriebliche Krankenzusatzversicherung
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club
  • Fahrradleasing
  • Firmenparkplatz
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Mitarbeiter Finanz- und Lohnbuchhaltung

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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung zum/zur Steuerfachangestellter (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
  • Weiterbildung zum Finanz- oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) (bestenfalls)
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Finanz- und Lohnbuchhaltung (HGB)
  • fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen
  • fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • sicherer Umgang mit DATEV
  • große Affinität zu Zahlen
  • Spaß daran, neue Vorgänge zu erfassen sowie zu implementieren
  • hohes Maß an Organisationsfähigkeit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erfassung von Eingangsrechnungen, Ausgangsrechnungen, Anlagenbuchungen und Abgrenzungsbuchungen in DATEV
  • Kontenabstimmungen und -pflege
  • Kassenführung
  • Erstellung von Statistiken und Auswertungen
  • eigenständige Erstellung der Gehaltsabrechnungen für Mitarbeitende
  • Ermittlung von Zuschlägen
  • Erstellung von A1-Meldungen
  • Ansprechpartner bei Gehaltsfragen
  • Korrespondenz mit Krankenkassen, Ämtern und Behörden
  • Verantwortung für das Bescheinigungs- und Meldewesen
Was wir biete
Was wir biete
  • attraktive Vergütung
  • Sonderzahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (Entgeltumwandlung plus Arbeitgeberzuschuss)
  • Treueprämien
  • Shopping Card
  • Bikeleasing
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 30 Tage Urlaub
  • 50 € monatlich geschenkt für Mobilität (z. B. für das Deutschlandticket)
  • Prämien
  • Vollzeit
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Payroll Specialist

Stellenangebot als Payroll Specialist (Teil- oder Vollzeit) in der Personalabtei...
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Gehalt
Gehalt:
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DIRINGER & SCHEIDEL
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
  • Kenntnisse in der Anwendung von P&I LOGA oder anderen modernen Abrechnungssystemen
  • Sichere Anwendung der MS Office Programme
  • Aktuelle Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts
  • Gutes Verständnis für arbeitsrechtliche Zusammenhänge
  • Teamfähigkeit
  • Hohes Maß an Eigeninitiative
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbstständige Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen mit den dazugehörigen administrativen Prozessen für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Mitteilungen mittels entsprechender Vorlagen
  • Bearbeitung von Personalstammdaten
  • Bescheinigungs- und Meldewesen
  • Zusammenarbeit mit externen und internen Schnittstellen (bspw. Ämter, Krankenkassen, Rentenversicherung und Finanzbuchhaltung)
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Bezahlung
  • Weihnachtsgeld
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Großzügiger Einarbeitungszeitraum
  • Begleitung durch eine Patin bzw. einen Paten
  • Beste Arbeitsplatzausstattung
  • Jobbikeleasing
  • Jubiläumszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge (BAV) mit Arbeitgeberzuschuss
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Payroll Expert

Als medizinisch-diagnostischer Dienstleister steht die Gesundheit unserer direkt...
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amedes MVZ für Laboratoriumsdiagnostik und Mikrobiologie GmbH Jena
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene, positionsrelevante Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse in SAP HCM sowie versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen
  • Fundierte Fachkenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Gute Kenntnisse im Zusammenhang mit der betrieblichen Altersvorsorge
  • Freude an der Optimierung von Prozessen
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung
  • Freude an der Arbeit in einem Team mit einer lösungs- und serviceorientierten Einstellung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Erstellung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung in SAP HCM für einen definierten Kreis
  • Betreuung und Beratung in gehaltsabrechnungsrelevanten Fragestellungen unter Berücksichtigung aller steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Aspekte
  • Zusammenarbeit mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden sowie Betreuung der vor und nachgelagerten Meldeprozesse (EEL, ELSTAM, DEÜV, etc.)
  • Erstellung von Abfragen und Auswertungen aus SAP
  • Kontenabstimmung der Lohnverrechnungskonten mit der Finanzbuchhaltung und Krankenkassen
  • Sicherstellung einer hohen Datenqualität und Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Systeme
  • Mitarbeit bei der Organisation und Durchführung der Jahresarbeiten
  • Unterstützung bei Lohnsteuer-Außenprüfungen/Sozialversicherungsprüfungen
  • Kooperation mit der Abteilung HR-Controlling im Rahmen von Rückstellungen für den Monats- und Jahresabschluss
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche)
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Zusatzangebot mit Mehrwert: betriebliche Altersvorsorge inklusive Arbeitgeberzuschuss (bei Neuvertrag)
  • Kooperation mit dem pme Familienservice (z.B. Beratung bzgl. Kinderbetreuung und pflegebedürftigen Angehörigen)
  • Gesundheitsfördernde Maßnahmen wie z.B. Vorsorgeangebote
  • Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • Nutzung unserer e-academy
  • Rabatte durch unsere Corporate Benefits bei Expedia, KitchenAid, Telekom, diverse Sportangebote und Vieles mehr
  • Dienstradleasing
  • Teilzeit
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