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Das Universitätsklinikum Brandenburg an der Havel ist Teil des Universitätsklinikums der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane (MHB). Als modernes Haus der Schwerpunktversorgung mit 16 Fachabteilungen, 508 Planbetten sowie jährlich rund 26.000 stationären und 48.000 ambulanten Patient:innen arbeiten wir mit über 2.200 Mitarbeitenden an der hochqualitativen Versorgung der Region. Unsere Logopädie versorgt stationäre Patient:innen, welche in Folge akuter Erkrankungen an Sprach-, Sprech-, Stimm- oder Schluckstörungen leiden. Um eine bestmögliche Versorgung sicherzustellen, arbeiten sie nach ärztlicher Anforderung, eng interdisziplinär mit den anderen Fachbereichen zusammen. Wir freuen uns über neue Mitarbeiter:innen die Teamplayer sind und zusammen mit uns an unserem gemeinsamen Ziel arbeiten möchten!
Verantwortlichkeiten
Stationäre Betreuung
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen Berufsgruppen
Befundaufnahme, Therapieplanung und Behandlung für Stimm-, Sprech-, Sprach-, Hör- und Schluckstörungen – insbesondere im Intensivbereich (+ Stroke Unit) aber auch in der Geriatrie
Dokumentation von Befunden, Diagnostik und Verlauf (digital oder analog)
Durchführung logopädischer Einzel- und Gruppentherapien
Erstellung von Therapieplänen in Abstimmung mit dem Therapeutenteam
Angehörigenaufklärung, -begleitung und –anleitung
Anforderungen
Eine abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium zum Logopäden/akademischen Sprachtherapeuten (w/m/d)
Freude und Empathie im Umgang mit kranken und älteren Menschen
Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Freude daran, Verantwortung zu übernehmen
Sie arbeiten gerne selbstorganisiert und denken wirtschaftlich
Die Motivation, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln
Was wir biete
Eine Vergütung nach Tarif mit Anerkennung von Berufserfahrung
Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach unserer Betriebsvereinbarung
Eine zusätzliche Betriebsrente (ZVK) und Vermögenswirksame Leistungen
Einen Mitarbeiterrabatt für unsere Apotheke und Physiotherapie
Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing per Entgeltumwandlung (JOBRAD)
Regelmäßige Team‑Events und Dienstjubiläums‑Feiern
30 Tage Urlaub
Fort- und Weiterbildungen sowie innerbetriebliche Fortbildungen
Ein Onboardingprogramm
Interne Mitarbeitercoachings
Eine individuelle Einarbeitung entsprechend Ihrer beruflichen Vorkenntnisse in Zusammenarbeit mit unserem qualifizierten Team
Lebensqualität pur: charmante Stadt direkt am Wasser mit hoher Freizeitqualität
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