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Logistics Manager

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Danaher Corporation

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Standort:
Germany , Bad Kreuznach

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Der Logistics Manager (m/w/d) ist verantwortlich für die Steuerung und Verbesserung aller eingehenden und ausgehenden Lieferungen des Werks. Diese Position berichtet an den Werkleiter, ist Teil des gesamten Supply-Chain-Teams in Bad Kreuznach und wird vor Ort ausgeübt.

Verantwortlichkeiten:

  • Steuerung der täglichen Abläufe auf dem Shopfloor: interner Materialfluss, Versand, Wareneingang und eingehende Waren
  • Entwicklung und Optimierung von Prozessen, Erstellung von Arbeitsanweisungen und Schulung des Lagerpersonals
  • Durchführung von Gefährdungsbeurteilungen und Sicherstellung der Arbeitssicherheit im Lager
  • Gewährleistung der ordnungsgemäßen Ladungssicherung (z. B. nach VDI 2700)
  • KPI-Management (z. B. Durchlaufzeiten, Bestandsreichweite, OTD) und kontinuierliche Prozessverbesserung unter Anwendung von Lean-Methoden (z. B. 5S, Standard Work, Pull-System)
  • Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (Produktion, Planung, Versand) und externen Dienstleistern
  • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und regulatorischen Anforderungen
  • Kenntnisse im Exportkontrollrecht

Anforderungen:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik / Supply Chain
  • Mehrjährige Erfahrung in der operativen Logistik und in der Teamführung
  • Kenntnisse in Lean-Methoden und Projektmanagement
  • Starke Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Hands-on-Mentalität
  • Sicherer Umgang mit SAP und MS Office
  • Fließend in Deutsch und Englisch
  • Reisebereitschaft bis zu 15 %, überwiegend, aber nicht ausschließlich innerhalb Europas
  • Gültiger Führerschein mit einwandfreiem Fahrverhalten

Wünschenswert:

Oracle-Kenntnisse sind von Vorteil

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
31. Januar 2026

Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
  • Kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
  • Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
  • Hohes Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
  • Gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Operative Leitung eines Stores mit über 50 Mitarbeitern
  • Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe (Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität, Einhaltung der Store-KPIs wie Lieferzeit oder Kommissioniergenauigkeit)
  • Wöchentliche Personaleinsatzplanung und effiziente Personal- und Ressourcenplanung
  • Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
  • Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
  • Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
  • Vorbild für Mitarbeiter und aktive Mitarbeit im Tagesgeschäft
Was wir biete
Was wir biete
  • 10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
  • Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
  • Steile Lernkurve und Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • Akademischer Hintergrund: Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Logistik, Supply Chain Management oder eine vergleichbare relevante Studienrichtung
  • Relevante Führungserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren, vollumfänglichen Leitungsfunktion (z.B. Produktionsleitung, Niederlassungsleitung, Werksleitung, Betriebsleitung, Fertigungsleitung, Business Unit Management oder vergleichbar)
  • Nachweisliche Erfahrung in der Führung und Motivation großer Teams gewerblicher Mitarbeitender
  • Budgetverantwortung in einem operativen Umfeld
  • Unternehmerischer Spirit & Growth-Mindset
  • Starke Persönlichkeit & Kommunikationsstärke
  • Analytische Exzellenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische Standortführung: Übernahme der ganzheitlichen Verantwortung für alle operativen und strategischen Belange des Standorts
  • Volle Budget- und Ergebnisverantwortung
  • Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur nachhaltigen Weiterentwicklung
  • Führung & Entwicklung: Führen, Motivieren und Entwickeln eines Teams von über 140 Mitarbeitenden in den Bereichen Kundenservice, HR, Technik, Fuhrpark und Produktion im 2-Schicht-System
  • Schaffen einer produktiven Arbeitsumgebung
  • Prozessoptimierung & Effizienzsteigerung: Analysieren und Optimieren der Produktions- und Logistikprozesse, um Effizienz, Qualität und Liefertreue auf Top-Niveau zu bringen
  • Fokus auf Innovation und Implementierung smarter Lösungen
  • Kundenbeziehungen managen: Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit im B2B-Segment
  • Pflege und strategischer Ausbau der Kundenbeziehungen
  • Sorgt für langfristige Partnerschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives, variables Gehaltsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Company-Bike
  • Corporate Benefits
  • Firmenwagen
  • Onboarding Top Management
  • Weiterentwicklung & Coaching
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Systemrelevant und krisensicher
  • Vollzeit
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Asset Manager

Wir suchen eine:n erfahrene:n Asset Manager:in für unser Team in Frankfurt. Du v...
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Germany , Frankfurt
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung im Asset Management
  • Sehr gute Marktkenntnisse im Frankfurter Logistik- und Industrieimmobilienmarkt
  • Nachweisliche Erfolge in der Vermietung und Steuerung von Logistik- und Light-Industrial-Assets
  • Hands-on-Mentalität mit hoher Eigenverantwortung und ausgeprägter Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Starkes Zahlenverständnis sowie ausgeprägte analytische, finanzielle und kommerzielle Fähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Daten, Reportings und digitalen Tools
  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in Immobilienwirtschaft, BWL oder Ingenieurwesen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung und Umsetzung einer nachhaltigen Asset-Management-Strategie für bestehende und zukünftige Assets
  • Identifikation von Optimierungs- und Wertsteigerungspotenzialen je Objekt sowie Ableitung konkreter Maßnahmen
  • Verantwortung für Vermietungen, Vertragsverlängerungen, Mietanpassungen, Vertragsauflösungen und zugehörige Capex-Maßnahmen
  • Verhandlung und Freigabe kommerzieller Mietvertragskonditionen
  • Direkter Austausch mit Mieter:innen zur Pflege aktiver und partnerschaftlicher Geschäftsbeziehungen
  • Überwachung und Bewertung von Risiken je Asset, inklusive Health & Safety, Versicherungen, Zahlungsverhalten, technischer Zustand, Liquidität und Wiedervermietungsrisiken
  • Enge Zusammenarbeit mit Construction, Project Management, Development und Finance bei Capex-Maßnahmen, Refurbishments, Erweiterungen und (Re-)Developments
  • Erstellung, Prüfung und Steuerung der Jahresbudgets (Lease, Capex, Opex) im Rahmen der regionalen Businessplanung
  • Durchführung finanzieller Analysen sowie Erstellung und Verantwortung von Asset-Management-Reports
  • Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu Mieter:innen sowie lokalen und nationalen Berater:innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung & Bonus
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis
  • Weiterentwicklung
  • Hybrides Arbeiten
  • Moderne Technik
  • Work-Life-Balance
  • Vielfältige und internationale Unternehmenskultur
  • Außerbetriebliche Events
  • 28 Tage Urlaub
  • Vollzeit
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Anforderungen
Anforderungen
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
  • kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
  • Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
  • hohes Durchsetzungsvermögen
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • sicheres Auftreten
  • gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • operative Leitung eines Stores in Halle mit über 50 Mitarbeitern
  • Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe
  • Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität
  • Einhaltung der Store-KPIs (Lieferzeit, Kommissioniergenauigkeit)
  • wöchentliche Personaleinsatzplanung
  • effiziente Personal- und Ressourcenplanung
  • Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
  • Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
  • Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
  • Vorbild für Mitarbeiter
Was wir biete
Was wir biete
  • 10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
  • Erster, der neue Produkte testet
  • Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
  • Steile Lernkurve
  • Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern
  • Vollzeit
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Koordinator:in Materialwirtschaft und Logistik

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Koordinator:in Materialwirtsch...
Standort
Standort
Germany , Dresden
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • successfully completed apprenticeship as a logistics master or as a specialist for warehouse logistics with further training as a specialist manager
  • several years of professional experience in the logistics sector or equivalent knowledge and skills
  • first experience in the described tasks and in leading employees
  • very good knowledge of SAP (SAP R/3) and MS Office (especially Excel)
  • ideally experience with SAP ISI
  • pronounced communication and organizational skills, teamwork and assertiveness
  • willingness to acquire missing knowledge
  • acts committed, resilient, independent and reliable
  • pronounced entrepreneurial thinking and action
  • engagement, resilience as well as independent and reliable action
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • organize an economical material and warehouse management
  • plan inventories and ensure operationally safe, customer-oriented and contract-compliant vehicle availability
  • develop, create regularly and evaluate key figures for material management and warehouse
  • lead the material management and warehouse team in Dresden professionally and control optimizations of logistical processes
  • develop and ensure warehouse organization, warehouse technology and the warehouse level
  • reliably ensure the functionality of the warehouse shuttle and the interface to SAP R/3
  • carry out the provision of material as well as auxiliary and operating materials for vehicle maintenance
  • ensure proper supply and disposal, inventories and legal work, fire, environmental and hazardous goods regulations
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 free trips within Germany per year
  • further travel discounts such as DB job ticket for daily commute
  • cheap accompanying options for family and friends
  • market-standard salary package
  • usually unlimited employment contracts
  • job security
  • many extras
  • company pension scheme
  • long-term perspective through permanent employment in a future-oriented group
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Logistics Manager

Standort
Standort
Germany , Stuttgart
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
neuffer.de Logo
Neuffer Fenster + Türen GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Spedition und Logistikdienstleistung
  • Berufserfahrung in der Logistik, idealerweise im E-Commerce Bereich
  • Sehr guter Umgang mit MS Office (insbes. Excel)
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und Engagement, um gemeinsam Ziele zu erreichen
  • Unternehmerisches Denken, schnelle Auffassungsgabe und analytische Fähigkeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Koordination von Spediteuren, Frachtführern und Lieferanten
  • Enge Zusammenarbeit mit nationalen und internationalen Unternehmen / Kooperationspartnern aus den Bereichen Logistik & Bau
  • Mitarbeit bei der täglichen Auftragsabwicklung, einschließlich Planung der Liefertouren und Versandvorbereitung
  • Erstellung und Pflege von Versanddokumenten (z. B. Frachtbriefe, Lieferscheine, Zolldokumente)
  • Überwachung der Aufträge zur Sicherstellung der termingerechten Lieferung an unsere Endkunden
  • Frühzeitige Identifizierung von Abweichungen oder Verzögerungen
  • Ansprechpartner für Kundenanfragen in Bezug auf den Auslieferstatus sowie zur Lösung von Problemen
  • Aufrechterhaltung positiver und für beide Seiten vorteilhafter Beziehungen zu Lieferanten und Spediteuren
Was wir biete
Was wir biete
  • kurze Entscheidungswege, offene Kommunikation sowie Raum für die Umsetzung eigener Ideen
  • spannende Aufgabenbereiche in einem innovativen und internationalen Arbeitsumfeld
  • einen modernen Arbeitsplatz im Zentrum Stuttgarts mit optimalen Verkehrsanbindungen
  • eine Reihe von Teamevents sowie interne Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • frisches Obst und 3x wöchentlich gesponserter Lunch inklusive TGIF-BBQ auf unserer 300qm Terrasse
  • Corporate Benefits: hochwertigen Sonderkonditionen namhafter Hersteller und Marken
  • Kostenlose Getränke und gesunde Smoothies
  • Freitags BBQ auf der luxuriösen Dachterrasse
  • Regelmäßige, exklusive Team-Events
  • Beste Lage in der Stuttgarter Innenstadt
  • Vollzeit
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Vendor Compliance Manager Logistics Strategy & Operations

Als Vendor Compliance Manager Logistics Strategy & Operations spielst du eine en...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
justeattakeaway.com Logo
Just Eat Takeaway.com
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Berufserfahrung in den Bereichen Compliance, Logistikbetrieb, Supply Chain oder einem verwandten Bereich
  • Fundiertes Verständnis relevanter deutscher Vorschriften (Arbeitsrecht, Transportrecht, Sicherheits- und Versicherungsanforderungen)
  • Nachgewiesene Erfahrung in der Durchführung von Audits, Untersuchungen oder Risikobewertungen
  • Exzellente analytische Fähigkeiten mit der Kapazität, Daten zu interpretieren und Entscheidungen voranzutreiben
  • Starke Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Flottenpartnern, Supply-Chain-Partnern oder Lieferanten
  • Sicherer Umgang mit dynamischen, schnelllebigen Umgebungen, idealerweise in den Bereichen Tech, E-Commerce oder Lieferplattformen
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu Reisen innerhalb Deutschlands für Partner-Audits und Vor-Ort-Inspektionen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Compliance Governance & Auditing: Durchführung regelmäßiger Audits bei externen Flottenpartnern, einschließlich Dokumentenprüfungen, Verifizierung der Kurierqualifikationen, Versicherungen, Sicherheitsschulungen und vertraglicher Compliance
  • Umsetzung und Pflege aktueller Compliance-Frameworks, Richtlinien und Standards für alle Logistikabläufe mit externen Flottenpartnern
  • Sicherstellung der Einhaltung relevanter Vorschriften durch die Partner (z. B. Arbeitsrecht, Verkehrssicherheit, Transportvorschriften)
  • Prüfung und Genehmigung von Lieferantenqualifikationen, Zertifizierungen und Onboarding-Unterlagen
  • Vorfall & Risikomanagement: Untersuchung von Compliance-Verstößen und Vorfällen im Zusammenhang mit Kurieren
  • Leitung von Ursachenanalysen und Koordination von Korrekturmaßnahmen- Plänen mit internen und externen Stakeholdern
  • Proaktive Entwicklung von Frühindikatoren und Prozessen zur Minimierung operativer, finanzieller und reputationsbezogener Risiken im gesamten Flottenbetrieb
  • Regelmäßige Bewertung von Compliance-Risiken und Aktualisierung von Minderungsstrategien
  • Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Zentraler Ansprechpartner für lokale und globale Funktionen wie Group Compliance, Legal, Procurement, Finance, Customer Service und Operations in Bezug auf Compliance-Themen
  • Unterstützung von Group Compliance und Procurement bei der Vertragsentwicklung, um sicherzustellen, dass Compliance-Anforderungen verankert sind
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein wettbewerbsfähiges Vergütungspaket, das Leistung belohnt und durch eine offene Feedbackkultur ergänzt wird
  • Wir legen großen Wert auf regelmäßiges Feedback im Rahmen unseres Performance-Review-Cycle
  • Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit der Flexibilität, im Hybrid zu arbeiten
  • Ein Modell zur betrieblichen Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%
  • Die Möglichkeit, Teil eines vielfältigen und integrativen Teams mit mehr als 99 Nationalitäten zu sein und sich unseren zahlreichen Gemeinschaften und ERGs anzuschließen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten, wie unseren Learning Hub, LinkedIn Learning, Bookboon und interne Schulungen sowie Online-Englischkurse
  • Arbeit, die einen Unterschied macht - die Möglichkeit, zu unseren Nachhaltigkeitsinitiativen beizutragen und in unserem DGNB-zertifizierten Büro in Berlin zu arbeiten
  • Feiere mit dem Team: Nimm an unseren After-Work-Drinks sowie an regelmäßigen Teamevents, Wohltätigkeits- Initiativen und unserem Sommer- und Winterfest teil!
  • Vollzeit
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Shift Manager

Als Bereichs-/Schichtleiter:in bei Amazon führst Du ein großes, diverses Team un...
Standort
Standort
Germany , Schkeuditz; Leipzig
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Amazon Pforzheim GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Hochschulstudium vor dem Starttermin oder Abschluss innerhalb der letzten 24 Monate
  • Fortgeschrittene Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Relevante Erfahrung in der Durchführung von Datenanalysen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung einer Kultur der Sicherheit und des Wohlbefindens
  • Analyse und Umsetzung von Korrekturmaßnahmen, um beständig hohe Qualität und Produktivität sowie das schichtübergreifende Einhalten aller Unternehmensziele sicherzustellen
  • Unterstützung und Führung eines Teams sowie Erledigung administrativer Aufgaben
  • Aufbau und Unterstützung einer starken Teamkultur
  • Analyse der Leistung sowie Vorschläge für Prozessverbesserungen, um die Arbeitsabläufe und den Kundenservice zu optimieren
  • Kollaboration mit anderen Manager:innen zur Standardisierung von Schichtprozessen
  • Vollzeit
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