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Leitung soziale Betreuung

Germany, Frankfurt am Main · Job veröffentlicht 18. Januar 2026
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Jobbeschreibung

Leitung soziale Betreuung (m/w/d) in Frankfurt-Rödelheim. Gestalte Pflege mit Herz und komm in unser Team.

Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeiterführung und Organisation des Betreuungsbereichs inkl. Dienstplangestaltung
  • Planung und Organisation des gesamten Veranstaltungs-, Beschäftigungs- und Betreuungsprogramms
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Inhaltliche Gestaltung unseres Hausmagazins und der Einrichtungshomepage
  • Verantwortlich für die jahreszeitliche Gestaltung der Einrichtung

Anforderungen

  • Abgeschlossene therapeutische Ausbildung oder Studium im Gesundheits-/Sozialwesen
  • Mind. 2 Jahre Leitungserfahrung
  • Kenntnisse im Strukturmodell wünschenswert
  • Gute schriftliche Ausdrucksform, gestalterische Kenntnisse, handwerkliches Geschick
  • Sichere Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook, Power Point, Grafiksoftware

Wünschenswert

Kenntnisse im Strukturmodell wünschenswert

Was wir biete

  • Attraktives Gehaltspaket
  • Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse bis max. 50€ für ÖPNV, Tanken oder EGYM Wellpass
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung

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Anforderungen
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  • Abgeschlossene therapeutische Ausbildung oder Studium im Gesundheits-/Sozialwesen
  • Mind. 2 Jahre Leitungserfahrung
  • Kenntnisse im Strukturmodell wünschenswert
  • Gute schriftliche Ausdrucksform, gestalterische Kenntnisse, handwerkliches Geschick
  • Sichere Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook, Power Point, Grafiksoftware
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeiterführung und Organisation des Betreuungsbereichs inkl. Dienstplangestaltung
  • Planung und Organisation des gesamten Veranstaltungs-, Beschäftigungs- und Betreuungsprogramms
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Inhaltliche Gestaltung unseres Hausmagazins und der Einrichtungshomepage
  • Verantwortlich für die jahreszeitliche Gestaltung der Einrichtung
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
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  • Abgeschlossene therapeutische Ausbildung oder Studium im Gesundheits-/Sozialwesen
  • Mind. 2 Jahre Leitungserfahrung
  • Kenntnisse im Strukturmodell wünschenswert
  • Gute schriftliche Ausdrucksform, gestalterische Kenntnisse, handwerkliches Geschick
  • Sichere Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook, Power Point, Grafiksoftware
Verantwortlichkeiten
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  • Mitarbeiterführung und Organisation des Betreuungsbereichs inkl. Dienstplangestaltung
  • Planung und Organisation des gesamten Veranstaltungs-, Beschäftigungs- und Betreuungsprogramms
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Inhaltliche Gestaltung unseres Hausmagazins und der Einrichtungshomepage
  • Verantwortlich für die jahreszeitliche Gestaltung der Einrichtung
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  • Attraktives Gehaltspaket
  • Jahressonderzahlung
  • Pro Monat 50 € Gutschein über become.1
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  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
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  • Qualifikation zum Betreuungsassistent (m/w/d)
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  • Weihnachtsgeld
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  • Qualifikation zum Betreuungsassistent (m/w/d)
  • Leitungserfahrung wünschenswert
  • Kenntnisse im Strukturmodell wünschenswert
  • Gute schriftliche Ausdrucksform, gestalterische Kenntnisse, handwerkliches Geschick
  • Sichere Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook, Power Point, Grafiksoftware
Verantwortlichkeiten
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  • Mitarbeiterführung und Organisation des Betreuungsbereichs inkl. Dienstplangestaltung
  • Planung und Organisation des gesamten Veranstaltungs-, Beschäftigungs- und Betreuungsprogramms
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-gestützten Pflegedokumentation
  • Inhaltliche Gestaltung unseres Hausmagazins und der Einrichtungshomepage
  • Verantwortlich für die jahreszeitliche Gestaltung der Einrichtung
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktives Gehaltspaket
  • Weihnachtsgeld
  • Zuschüsse bis max. 50€ für ÖPNV, Tanken oder EGYM Wellpass
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
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Ergotherapeut (m/w/d) als Leitung soziale Betreuung

An 50 Standorten schenken wir gemeinsam mit über 6.500 Kolleginnen und Kollegen ...
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Anforderungen
  • Abgeschlossene therapeutische Ausbildung
  • Gute schriftliche Ausdrucksform, gestalterische Kenntnisse, handwerkliches Geschick
  • Kenntnisse im Strukturmodell wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office, insbesondere Word, Outlook
  • Offenheit für fachliche Weiterbildung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebensqualität, Zufriedenheit und Selbständigkeit unserer Bewohner
  • Durchführung von therapeutischen Gruppen- und Einzelaktivitäten mit den Bewohnern
  • Erstellung und Überarbeitung der PC-geschützten Pflegedokumentation (Strukturmodell)
Was wir biete
Was wir biete
  • Planbare und faire Dienstzeiten
  • Jahressonderzahlung
  • Monatlich 50 € Gutschein über become.1
  • JobRad
  • Steuerfreie Zuschüsse für Kinderbetreuung und Altersvorsorge
  • Prämie 'Mitarbeiter werben Mitarbeiter'
  • Persönliche Fortbildung im Rahmen der Domicil Akademie
  • Vergünstigte Angebote dank Mitarbeitervorteile.de
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Vollzeit
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Store Manager

Standort
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Switzerland , Zurich
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Calvin Klein
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im textilen Einzelhandel
  • Führungsqualitäten und eine hohe soziale Kompetenz
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
  • Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI's
  • Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Leitung der Filiale unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Eine Team- und zielorientierte Führung deiner Mitarbeiter:innen sowie deren Weiterentwicklung
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Die Sicherstellung und den Überblick aller Store-operativen Aufgaben
  • Die Betreuung und den Aufbau von Stamm-/und Neukund:innen
  • Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und internationalen Umfeld
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z.B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
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People Partner Sales

Wir bei The Stepstone Group haben eine klare und sehr wichtige Mission: den rich...
Standort
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StepStone
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften (gerne mit Schwerpunkt Personal/Psychologie) oder eine vergleichbare Ausbildung sowie mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner (m/w/d)
  • Erfahrung in der effektiven Ansprache verschiedener Stakeholder und Hierarchie-Ebenen sowie eine gewinnende Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke
  • Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit hoher Lösungsorientierung und einer Hands-On-Mentalität, die es Dir ermöglicht, Aufgaben proaktiv anzugehen, kritisch zu hinterfragen und ergebnisorientiert umzusetzen
  • Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, kombiniert mit sehr guten Kenntnissen im Arbeitsrecht und dessen Anwendung sowie umfassenden MS-Office-Kenntnissen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbstständige Betreuung des Fachbereichs in allen personellen, sozialen, arbeitsrechtlichen und personalpolitischen Angelegenheiten gemäß Unternehmensrichtlinien und agierst als Sparringpartner für Führungskräfte in Deutschland zur Unterstützung bei Veränderungsprozessen mit Fokus auf partnerschaftliche Zusammenarbeit und Businessanforderungen
  • Verantwortlich für die strategische Personal-Bedarfsanalyse und Personalplanung in Deinem Aufgabengebiet
  • Gestaltung der Strategie und Prozesse durch Koordination zwischen den HR-Funktionen und dem Business und setzt durch die Entwicklung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung unserer HR-Prozesse und -Konzepte zukunftsorientierte Akzente
  • Überzeugung mit Argumenten und Kennzahlen von Ideen
  • Engagement in internationalen Projekten und Übernahme der (Teil-) Projektleitung strategischer Projekte und die Leitung von Arbeitskreisen
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Du kannst Deinen Hund mit ins Office bringen
  • Vollzeit
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