Leitung Qualitätsmanagement Jobs | Landguth Heimtiernahrung GmbH (Ihlow)

Sachbearbeitung Qualitätsmanagement & Arbeitssicherheit

Als ein Familienunternehmen mit Tradition, ist die Blumenbecker Gruppe mit ihren...

Standort

Germany , Beckum

Gehalt:

Nicht angegeben

Blumenbecker Industriebedarf GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

technische Ausbildung, alternativ kaufmännische Ausbildung mit stark ausgeprägtem technischen Verständnis
sicherer Umgang mit MS Office und sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse
erste Erfahrungen im Umgang mit Projekten und Prozessen
ausgeprägte selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise kombiniert mit hervorragender Organisationsfähigkeit
hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie hohe Serviceorientierung, kombiniert mit einem souveränen und durchsetzungsstarken Auftreten

Verantwortlichkeiten

Unterstützung der Leitung Qualitätsmanagement/Arbeitssicherheit
Erstellung, Durchführung und Überwachung interner E-Learning und Präsenzschulungen
Planung und Dokumentation von Audits inklusive Reiseorganisation sowie Vorbereitung und unterstützende Durchführung interner und externer Audits im In- und Ausland
Reporting und Maßnahmenverfolgung von Abweichungen und Verbesserungspotenzialen in den Bereichen Qualitätsmanagement und Arbeitssicherheit
Zusammenarbeit mit internen und externen Schnittstellen
aktive Unterstützung bei der Umsetzung unterschiedlicher Projekte und Prozesse
administrative Tätigkeiten (Protokollführung, Terminorganisation etc.)

Was wir biete

interessanter, unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub, Stundenkonto
flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
600 € Gesundheitsbudget pro Jahr über die R+V Zusatzversicherung
Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept
angenehmes Arbeitsklima, intensive Einarbeitung und individuelle Förderung

Vollzeit

Mitarbeiter Qualitätsmanagement

Wir, die Kinderklinik der Asklepios-Gruppe in Sankt Augustin, sind seit über 50 ...

Standort

Germany , Sankt Augustin

Gehalt:

Nicht angegeben

Asklepios

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in Pflege- oder medizinischen Berufen
Erfolgreich abgeschlossenes Aufbaustudium des Pflege- oder Gesundheitsmanagements, vorrangig mit Schwerpunkt QM/QS im Krankenhaus
Alternativ mehrjährige berufliche Erfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in einer Einrichtung des Gesundheitswesens
Praktische Erfahrungen in Zusammenhang mit (Struktur-) Prüfungen, Zertifizierungen u.ä.
Gängige Anwenderkenntnisse MS Office Produkte sowie gerne Erfahrung mit Softwarelösungen zu QM-Themen wie z.B. CIRS & Auditmanagement, roXtra etc.
Vorhandene Zertifizierung zum Qualitätsbeauftragten von Vorteil, alternativ freuen wir uns über Interesse, das Zertifikat in Zusammenarbeit mit uns zu erwerben

Verantwortlichkeiten

Steuerung und Umsetzung aller Anforderungen des QM in unserem kleinen Team QM, vorrangig in Präsenz in der Klinik
Mitgestaltung von Ausbau und Weiterentwicklung bestehender QM-Abläufe und -Prozesse sowie des QMS
Implementierung, Analyse und Bewertung von Qualitätskennzahlen sowie Übernahme von Schnittstellen nach außen, wie z.B. bei Qualitätsberichten und Prüfungen
Umsetzung gesetzlicher und unternehmensspezifischer Anforderungen
Erstellung, Pflege und Kontrolle von gelenkten Dokumenten (z.B. Formulare, Listen etc.) sowie Administration der Dokumentenlenkungs-Software „roXtra“
Unterstützung bei QM-Themenstellungen in den Bereichen und Durchführung von internen Qualitätsschulungen
Mitarbeit bei Beschwerdebearbeitung und Vorschlagswesen
Aktive MItgestaltung des QM Reportings an die Klinik Leitung

Was wir biete

Abwechslungsreiche und sinnstiftende Arbeit, bei der die Gesundheit und das Wohlergehen der Patient:innen im Mittelpunkt stehen
Teil eines interdisziplinären Team in einer großen Kinderklinik
Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
Betriebliche Altersvorsorge, Fahrradleasing
Vergünstigte Mahlzeiten und Snacks in der Cafeteria
Gute Anbindung an ÖPNV mit Zuschuss zum Deutschlandticket
Klinikeigene Parkplätze/rabattierte Parkhauskosten

Vollzeit

Produktmanager IT-Bildungsmaßnahmen

Als eines der größten staatlichen IT-Unternehmen gestalten wir den Weg der öffen...

Standort

Germany , Altenholz bei Kiel; Halle (Saale); Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Dataport AöR

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master oder vergleichbare Qualifikation)
Fundierte Kenntnisse in Wirtschaftsplanung, unterjährigem Forecasting und Produktcontrolling
Erfahrung im Vertragsmanagement und in der Vertragsabwicklung
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ausgeprägtes unternehmerisches Denken
Analytisches Denkvermögen, Problemlösungsfähigkeit und eigenständige Entscheidungsfreude
Erfahrung in der Koordination und Leitung interner Projekte
Kenntnisse in Steuerung und Management externer Dienstleister, Qualitätsmanagement und Stakeholder-Kommunikation
Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Hamburgischen Sicherheitsüberprüfungs- und Geheimschutzgesetz (HmbSÜGG)

Verantwortlichkeiten

Ansprechpartner:in für Kund:innen und kaufmännische Beratung interner Stakeholder zu Vertragsfragen sowie Themen der Kosten- und Leistungsrechnung
Wirtschaftliche Planung, Priorisierung und Steuerung von IT-Bildungsmaßnahmen im Einklang mit der übergreifenden Produkt- und Gesamtstrategie von Dataport für Verträge mit geringer bis mittlerer Komplexität
Eigenverantwortliche Moderation und Durchführung von Vertragsverhandlungen sowie Kundenterminen
Weiterentwicklung, Implementierung und Anwendung von Controlling- und Steuerungsinstrumenten zur Sicherstellung wirtschaftlicher Transparenz
Beratung zu Vertragsfragen sowie zur fachlichen und inhaltlichen Ausgestaltung von Produkten und Dienstleistungen
Koordination und Weiterentwicklung der Prozesse von Auftragsklärung bis Faktura
Mitarbeit in übergreifenden Arbeitskreisen (z. B. Einführung neuer Software, Umsatzsteuerbefreiungen, Digitalisierung von Prozessen) und Optimierung interner Abläufe
Mitwirkung an Marketingmaßnahmen und Außendarstellung bestehender Bildungsangebote

Was wir biete

38,7 Wochenstunden in Vollzeit, Gleitzeit von 5-22 Uhr, bis zu 80 % remote Work
Teilzeit, Job- und Topsharing, Flexirente, Sabbaticals und Workation
30 Tage Urlaub, zusätzlich frei am 24. und 31.12.
Gesicherte Gehaltsentwicklung dank Haustarifvertrag, Jahressonderzahlung
Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung (5,49 % vom Bruttogehalt)
Vermögenswirksame Leistungen
Weiterbildungsangebote durch internes IT-Bildungs- und Beratungszentrum
Individuelle Karriereplanung
Fachliche Spezialisierungsprogramme
Vielfältige Gesundheitsangebote, z. B. Fitness-Studio-Kooperationen

Front Office Koordinator

Eine runde Sache. Ohne Ecken und Kanten. Das ist das Victor’s Residenz-Hotel Fra...

Standort

Germany , Frankenthal

Gehalt:

Nicht angegeben

Victors Residenz-Hotels

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

mehrjährige Erfahrung am Front Office
ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit Vorbildfunktion und Verantwortungsbewusstsein
gute Sprachkenntnisse in englisch
Sicherer Umgang mit Opera Cloud, MS Office
Organisationsvermögen und Entscheidungsstärke
professionelles Auftreten, Durchsetzungsvermögen und Problemlösungskompetenz
hohe Gäste- und Serviceorientierung
ausgeprägte zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten

Verantwortlichkeiten

eigenständige operative und administrative Leitung der Front Office Abteilung sowie Führung, Motivation und Coaching des Teams
Qualitätsmanagement und ständige Überprüfung und Optimierung der Serviceleistung und Prozesse
aktive Gastgeberrolle und professionelles guest relation management
telefonischer und schriftlicher Kundenkontakt , Professionele Koordination der täglich Aufgaben, Gästebetreuung sowie check-in und check-out
Umsetzung von Vertriebs- und Preisstrategien, Verständnis von Kennzahlen
Sicherstellung klarer Informationsflüsse und reibungslose Abläufe auch mit den anderen Abteilungen

Was wir biete

individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Fitnessangebote
Vergünstigungen in allen Victor's Residenz-Hotels
Unterstützung durch unser Qualitätsmanagement
verlässliche und langfristige Dienstplanung
regelmäßige Feedback- und Beurteilungsgespräche
individuell abgestimmter Einarbeitungsplan
Vorzugskonditionen bei namhaften Versicherungen

Vollzeit

Teamleitung Reinigung

Als Teamleitung Reinigung (w/m/d) Hygieneprozesse mit Sinn und Wirkung gestalten...

Standort

Germany , Hamburg

Gehalt:

Nicht angegeben

Asklepios

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfahrungen im Bereich Gebäudereinigung / Krankenhausreinigung
Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Gute EDV Kenntnisse in Word, Excel und Outlook
Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Verantwortlichkeiten

Verantwortlich für den Standort Harburg mit wechselnden Einsätzen an festgesetzten Tagen
Organisieren der Arbeitsabläufe und Kontrollieren der Arbeitsergebnisse
Übernahme der fachlichen Verantwortung und Leitung der Bereiche UHR und Logistik
Übernahme der Qualitätssteuerung und -sicherung gemäß den Vorgaben des Qualitätsmanagements
Eigenverantwortliche Planung des Personaleinsatzes sowie Dienst- und Urlaubszeiten für das Team
Einarbeitung und Einweisung neuer Mitarbeitender
Erste Ansprechperson für unsere Kund:innen

Was wir biete

Qualifizierte Einarbeitung
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
Familienfreundliche Arbeitszeiten
Innerbetriebliche Fort- und Weiterbildungen
Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „AsklepiosAktiv“ Programms
Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen

Vollzeit

Venture Development Associate

Unser Team verantwortet die strategische und operative Weiterentwicklung des Wär...

Standort

Germany , Berlin

Gehalt:

Nicht angegeben

enpal

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Erfolgreich abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudung (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Informatik, Naturwissenschaften oder vergleichbar) mit sehr guten Leistungen
2-4 Jahre Berufserfahrung in analytisch-operativen Rollen, z. B. in Start-ups, Scale-ups, Unternehmensberatung, Venture Development, Operations Excellence oder Industrie-/Bau-nahen Umfeldern
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Zahlen- und Prozessaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu strukturieren und zu priorisieren
Starkes Ownership-Mindset: Du denkst nicht nur konzeptionell, sondern setzt Lösungen eigenständig und pragmatisch um – auch im operativen Alltag
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C2) und Englisch, insbesondere im Austausch mit operativen Teams und Führungskräften
Interesse an technischen Produkten und Bau-/Installationsprozessen, idealerweise erste Berührungspunkte mit SHK, Energie, Bau oder industriellen Dienstleistungen
Hohe Qualitätsansprüche, unternehmerisches Denken und der Wille, ein skalierbares Geschäft aktiv mit aufzubauen

Verantwortlichkeiten

Analyse, Modellierung und Optimierung der operativen Wertschöpfungskette im Wärmepumpenbau (z. B. Planung, Disposition, Installation, Abnahme)
Entwicklung datenbasierter Entscheidungsgrundlagen für Make-or-Buy-Fragen, Kapazitätsplanung, Standort- und Team-Scaling sowie Kostenstrukturen
End-to-End-Verantwortung für Prozessverbesserungen und Re-Designs – von der Hypothese über Pilotierung bis zur operativen Implementierung im Tagesgeschäft
Leitung und Umsetzung von Tech- und Tooling-Initiativen (z. B. Workforce-Management, Bau-Tracking, Qualitätsmanagement, CRM-/Ticketing-Workflows)
Enge, cross-funktionale Zusammenarbeit mit Operations, Technik, Produkt, IT, Finance und dem Leadership-Team, um strategische Ziele in messbare operative Ergebnisse zu übersetzen
Aufbau von Transparenz über KPIs und Dashboards, Identifikation von Engpässen sowie Ableitung konkreter Maßnahmen zur Performance-Steigerung
Aktive Mitgestaltung der Skalierungsstrategie für den Wärmepumpenbau in einem stark wachsenden Marktumfeld

Was wir biete

Arbeite in Deutschlands erstem grünen Unicorn und gestalte aktiv die solare Energiewende mit
Bei Enpal findest du ein hochmotiviertes und diverses Team, mit mehr als 65 verschiedenen Nationalitäten
Modernes Büro in Berlin-Friedrichshain mit Remote-Möglichkeit
In unserem modernen Office in Berlin-Friedrichshain findest du von Tischtennisplatte und Yoga-Ecke bis Dachterrasse und gefüllten Getränkekühlschränken alles was das Herz begehrt
Lerne an deinem Onboarding-Tag das Unternehmen, deine Teamkolleg*innen und unseren Gründer Mario kennen
Egal ob Unternehmenszahlen bei unseren monatlichen All-Hands-Meetings oder die Funktionsweise einer Photovoltaikanlage beim Lunch & Learn, du weißt immer genau Bescheid
Bei Enpal erwartet dich ein legendärer Teamspirit und unvergessliche Teamevents
Wir leben eine starke Feedback-Kultur und wachsen mit deinem Input, entweder auf persönlichem Weg oder anonym über unser Feedback-Tool Peakon

Vollzeit

PLM Solution Architekt -3DExperience

Die*der 3DEXPERIENCE Solution Architekt*in ist verantwortlich für die Konzeption...

Standort

Germany , München

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Definition, Entwicklung, Implementierung und Wartung komplexer IT- und PLM-Lösungen
Belegbare, aktuelle Erfahrung in der Integration der 3DEXPERIENCE-Plattform sowie im Umgang mit Geschäftsprozessen im PLM-Umfeld und technischer Integration, einschließlich praktischer Erfahrung
Tiefgehendes Fachwissen über Dassault Systèmes-Technologien (3DEXPERIENCE, ENOVIA, CATIA, DELMIA, EXALEAD) und fundiertes Verständnis von Betriebsmodellen (On-Premise, SaaS Public, SaaS Private)
Nachweisliche Fähigkeit zur technischen Führung von Solution-Building-Teams sowie effiziente Zusammenarbeit über Organisationsgrenzen hinweg
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und Stakeholder-Management-Skills
Starke Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsfähigkeiten
Exzellente Dokumentationsfähigkeiten, insbesondere bei der Erstellung von Architekturdiagrammen nach Standards wie ARCHIMATE, UML oder vergleichbaren Tools
Reisebereitschaft
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1 Niveau)

Verantwortlichkeiten

Definition und Architektur von PLM-Lösungen auf Basis der 3DEXPERIENCE-Plattform (z. B. ENOVIA, CATIA, DELMIA, EXALEAD), um Geschäfts- und technische Anforderungen durch Anpassung, Konfiguration, Workflow-Design, Datenmodellierung und Entwicklung von Benutzeroberflächen zu erfüllen
Nahtlose Integration von PLM-Lösungen mit ERP-, MES- und anderen Unternehmenssystemen
Entwicklung und Kommunikation einer klaren Architekturvision und Roadmap, die mit den Zielen der Organisation und den Bedürfnissen der Stakeholder abgestimmt ist
Ständige Weiterbildung zu Branchentrends und neuen Technologien sowie Beratung zu Best Practices im PLM-Bereich und in Dassault Systèmes-Methodiken, um Kund*innen-Lösungen und Projektergebnisse zu optimieren
Leitung des funktionalen und technischen Designprozesses vom Anforderungsmanagement bis zum Rollout und Betrieb, inklusive effektiver Risikosteuerung über den gesamten Projektlebenszyklus
Qualitätsmanagement: Sicherstellung, dass Projektergebnisse den Erwartungen bezüglich Qualität, Kosten und Zeitrahmen entsprechen, sowie Pflege umfassender Dokumentation, als auch die Berücksichtigung von Sicherheits- und Compliance-Standards
Kontinuierliche Verbesserung: Identifikation und Empfehlung von Verbesserungen zur Steigerung der Robustheit, Nutzerfreundlichkeit und Wartbarkeit der Lösung

Was wir biete

Modularer Trainingsplan
Herausfordernde Praxiseinsätze
Internationales Team
Unternehmensweite (Online) Team-Events, Office-Feiern an unseren Standorten
Flache Hierarchien, Teamspirit, offene Türen, gelebte Vielfalt
Kontinuierliche Weiterbildung auf Basis deines persönlichen Entwicklungspfades
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten
Sonderzuwendungen
Arbeitgebergeförderte betriebliche Altersvorsorge
Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich

Pflegedienstleiter

Gestalten Sie Pflegequalität aktiv mit! Das AWO Seniorenzentrum Reform Hilde-Oll...

Standort

Germany , Magdeburg

Gehalt:

Nicht angegeben

AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (z. B. Pflegefachfrau-/mann, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in)
Abgeschlossene Weiterbildung zur verantwortlichen Pflegefachkraft (§ 71 SGB XI) oder ein vergleichbares Studium im Bereich Pflege, Gesundheits- oder Sozialmanagement o.ä.
Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Altenhilfe, idealerweise auf Ebene der Pflegedienstleitung oder vergleichbarer Führungsverantwortung
Ausgeprägte Fähigkeit zum strukturierten, prozess- und lösungsorientierten Arbeiten – mit einem sicheren Blick für Organisation, Abläufe und Verantwortung
Sehr gute Selbstorganisation und souveränes Zeitmanagement – auch in einem komplexen und dynamischen Pflegealltag
Gute Kenntnisse im Pflege- und Qualitätsmanagement sowie in den relevanten rechtlichen Grundlagen (z.B. SGB XI und V)
Sicherer Umgang mit digitalen Dokumentations- und Planungssystemen sowie Offenheit für moderne Technologien und KI-gestützte Prozesse
Exzellente Kommunikationsfähigkeit und rhetorisches Geschick in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden, Angehörigen und Netzwerkpartnern
Kooperativer und klarer Führungsstil, der sowohl auf Beteiligung als auch auf Zielorientierung setzt – mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen
Hohe soziale und emotionale Kompetenz, Verlässlichkeit und ein echtes Interesse an der Entwicklung von Mitarbeitenden und dem Miteinander im Team

Verantwortlichkeiten

Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Pflegebereiches
Sicherstellung einer hochwertigen und bewohnerorientierten Pflege
Führung, Motivation und Entwicklung unseres Pflegeteams
Personalplanung und Dienstplangestaltung
Umsetzung und Weiterentwicklung unseres Qualitätsmanagements
Vorbereitung und Begleitung von Qualitätsprüfungen (MD
Heimaufsicht etc.)
Steuerung und Optimierung der Pflegeprozesse
Konstruktive Zusammenarbeit mit Bewohnenden, Angehörigen und externen Partnern
Enge Zusammenarbeit mit der Einrichtungsleitung

Was wir biete

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Coaching
Fahrradleasing
Finanzierte Fort- und Weiterbildung
Fitnessstudio
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice

Vollzeit

Leitung Qualitätsmanagement

Landguth Heimtiernahrung GmbH

Standort:
Germany , Ihlow

Kategorie:
Qualitätskontrolle

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Verantwortlichkeiten:

Anforderungen:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
09. Dezember 2025

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