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Leitung Personal

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Randstad

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Standort:
Germany , Berlin

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

60000.00 - 75000.00 EUR / Year
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Das Stellenangebot ist abgelaufen

Jobbeschreibung:

Wenn Sie über einen beruflichen Neustart nachdenken, dann sollten wir uns unterhalten. Unser Mandant, ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich der Medizintechnik, hat derzeit eine spannende Position als Personalleitung (m/w/d) am Standort Berlin zu vergeben. Vielfältige Aufgaben und eine von Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre - das Ganze in einer unbefristeten Festanstellung direkt bei unserem Kunden.

Anforderungen:

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition in Deutschland
  • Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein versierter Umgang mit MS Office
  • Proaktive Arbeitsweise, analytisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke

Wünschenswert:

Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagementsysteme für Medizinprodukte gemäß ISO 13485

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
11. März 2026

Ablauf:
01. Mai 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Leitung Personal

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Standort
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Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
60000.00 - 75000.00 EUR / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
01. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (BWL mit Schwerpunkt Personal) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mindestens 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im HR-Bereich, davon mindestens 2 Jahre in einer Führungsposition in Deutschland
  • Tiefgehende Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie im Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG)
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ein versierter Umgang mit MS Office
  • Proaktive Arbeitsweise, analytisches Denken und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Vollzeit
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Niederlassungsleitung

Die Blumenbecker Industrie-Service GmbH ist mit rund 160 Mitarbeitenden an acht ...
Standort
Standort
Germany , Osnabrück
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
blumenbecker.com Logo
Blumenbecker Industriebedarf GmbH
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation zum Meister oder Techniker, alternativ kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Background
  • Erfahrung in industrieller Instandhaltung/technischem Service
  • Kenntnisse in Kran- & Toranlagen, Verladetechnik und/oder Hebezeugen wünschenswert
  • starke Führungs- und Organisationskompetenz
  • ausgeprägte Kunden-, Service- und Lösungsorientierung
  • selbstständiger, verantwortungsbewusster und qualitätsorientierter Arbeitsstil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung der Niederlassung inkl. Service, Personal & Kundenbetreuung
  • Verantwortung für Montage-, Wartungs- und Reparaturprozesse im Bereich Kran‑, Tor- und Verladetechnik
  • Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung eines Teams von 8 Personen
  • Steuerung der Kundenprojekte inkl. Qualität, Termine und Kosten
  • Angebotserstellung, Verhandlungen sowie Optimierung von Abläufen, Serviceeffizienz und Einhaltung der Arbeitssicherheit
Was wir biete
Was wir biete
  • interessanter, unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
  • tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • 30 Tage Urlaub, Stundenkonto
  • Firmenwagen und mobiles Arbeiten
  • Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
  • bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept
  • angenehmes Arbeitsklima, intensive Einarbeitung und individuelle Förderung
  • Vollzeit
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Mitarbeiter Produktion mit Perspektive Schichtleitung

Mitarbeiter Produktion mit Perspektive Schichtleitung (m/w/d) Wäscherei / Textil...
Standort
Standort
Germany , Vechta
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
de.elis.com Logo
Elis
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Interesse an unserem textilen Umfeld – für Quereinsteiger und erfahrene Fachkräfte
  • Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams, z. B. in der Logistik
  • Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht, Mo–Fr)
  • Deutschkenntnisse sowie grundlegende Computerkenntnisse von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung und Schulung der Produktionsmitarbeitenden
  • Optimale Planung von Personal- und Maschineneinsatz
  • Organisation, Überwachung und Optimierung des zeitgerechten Produktionsablaufs in unserer Reinraumwäscherei, z.B. in der Bedienung von Waschmaschinen, Trocknern und Faltmaschinen
  • Planung der Waschfolge zur termingerechten und vollständigen Fertigstellung Lieferung
  • Überwachung der Qualität und Einleitung von Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen im Waschprozess
  • Sicherstellung von Hygiene, Sauberkeit, Unfallverhütung, Brandschutz und Arbeitssicherheit
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
  • Systemrelevant und krisensicher
  • Firmenevents
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
  • Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
  • Vollzeit
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Stabsstellenleiter Recht und Personal

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen der öffentlich-rechtlichen...
Standort
Standort
Germany , Schwerin
Gehalt
Gehalt:
60000.00 - 70000.00 EUR / Year
persona.de Logo
persona service AG & Co.
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist (m/w/d) mit dem ersten und zweiten juristischen Staatsexamen absolviert
  • zudem verfügst du über fundierte juristische Fachkenntnisse im Bereich des Wirtschaftsrechts, Arbeitsrechts sowie Verwaltungsrechts und bringst idealerweise Erfahrung im Personalwesen mit
  • deine sicheren Kenntnisse in der Anwendung gängiger IT-Systeme sowie moderner Managementsoftware zeichnen dich als teamorientierte Persönlichkeit für diese Führungsposition aus
  • deine Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sind für die rechtssichere Beratung der Kund:innen und die Erstellung komplexer Stellungnahmen zwingend erforderlich
  • weiterhin bringst du ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägter Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen und Gremien mit
  • abschließend bist du loyal, innovationsbereit und arbeitest stets strukturiert sowie eigenständig, um die strategischen Ziele der Organisation verantwortungsbewusst und zielorientiert umzusetzen
  • für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • die strategische Leitung sowie die inhaltliche Weiterentwicklung der Stabsstelle Recht, Steuern und Personal liegt eigenverantwortlich in deinen Händen unter Berücksichtigung interner Vorgaben
  • zudem bist du verantwortlich für die Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen sowie die umfassende Beratung der Mitgliedsunternehmen, der Hauptgeschäftsführung und der Gremien
  • weiterhin betreust du die rechtspolitische Interessenvertretung der Mitgliedsunternehmen und erstellst fundierte Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben auf Bundes- sowie Landesebene
  • die Gesamtverantwortung für das strategische Personalmanagement inklusive der Recruitingprozesse und der Entgeltgestaltung gehört ebenfalls zu deinen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
  • im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du die Hauptgeschäftsführung bei der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Personalrat unter strikter Einhaltung des geltenden Personalvertretungsgesetzes
  • des Weiteren unterstützt du die Planung und Implementierung moderner Maßnahmen zur Personalentwicklung sowie zur langfristigen Weiterbildungsplanung für alle Kund:innen und Beteiligten
  • abschließend verantwortest du die öffentliche Bestellung sowie Vereidigung von Sachverständigen und begleitest aktiv Verfahren zur außergerichtlichen Streitbeilegung in deinem Zuständigkeitsbereich
Was wir biete
Was wir biete
  • sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • flexible Gestaltung der täglichen Arbeitszeit
  • attraktive Zusatzleistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
  • vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
  • modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
  • verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
  • wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
  • direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
  • enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
  • enge Abstimmung mit dir und deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung deiner Wünsche
  • Vollzeit
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Regional Manager

Die Vielfalt der Welt entdecken, neue Horizonte, fremde Länder und Kulturen erle...
Standort
Standort
Switzerland , St. Gallen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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TUI
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung
  • fundierte Erfahrungen aus der Reisebranche
  • Zusatzausbildung an einer Fachhochschule oder höheren Fachschule (Pluspunkt)
  • mehrjährige Führungserfahrung
  • Erfahrung in der Leitung einer Filiale (von Vorteil)
  • versiert im Umgang mit Office365
  • Erfahrung mit Buchungs- und Reservierungssystemen CETS und Umbrella sowie eines GDS (idealerweise)
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • hohe Sozialkompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für das finanzielle Ergebnis der Region Ostschweiz mit zehn Filialen
  • Führung der FilialleiterInnen in personeller und fachlicher Hinsicht
  • Leitung einer eigenen Filiale in der Ostschweiz
  • Verantwortung für Budget und Personal der eigenen Filiale
  • Teilnahme am Führungsgremium der TUI Suisse Retail Ltd.
  • Erfassung regionaler Potenziale
  • Entwicklung von Wachstumsstrategien
  • Optimierung des Ertrags
  • Mitarbeit bei gesamtunternehmerischen Projekten
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Verkaufsqualität in den Filialen
Was wir biete
Was wir biete
  • Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern
  • attraktive Reisevorteile & -vergünstigungen
  • 28 Ferientage plus zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
  • sehr gute Sozialleistungen
  • internationales Arbeitsumfeld in einer spannenden Branche
  • Vollzeit
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Regional Manager (m/w/d) - Ostschweiz 100%

Die Vielfalt der Welt entdecken, neue Horizonte, fremde Länder und Kulturen erle...
Standort
Standort
Switzerland , St. Gallen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.tui.com Logo
TUI
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kaufmännische Ausbildung
  • fundierte Erfahrungen aus der Reisebranche
  • Zusatzausbildung an einer Fachhochschule oder höheren Fachschule (Pluspunkt)
  • mehrjährige Führungserfahrung
  • Erfahrung in der Leitung einer Filiale (von Vorteil)
  • versiert im Umgang mit Office365
  • Erfahrung mit Buchungs- und Reservierungssystemen CETS und Umbrella sowie eines GDS
  • Erfahrung im Projektmanagement
  • starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • hohe Sozialkompetenz
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Gesamtverantwortung für das finanzielle Ergebnis der Region Ostschweiz mit zehn Filialen
  • Führung der FilialleiterInnen in personeller und fachlicher Hinsicht
  • Leitung einer eigenen Filiale in der Ostschweiz
  • Verantwortung für Budget und Personal der eigenen Filiale
  • Teilnahme am Führungsgremium der TUI Suisse Retail Ltd.
  • Erfassung regionaler Potenziale
  • Entwicklung von Wachstumsstrategien
  • Optimierung des Ertrags
  • Mitarbeit bei gesamtunternehmerischen Projekten
  • Sicherstellung und Weiterentwicklung der Verkaufsqualität in den Filialen
Was wir biete
Was wir biete
  • Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern
  • attraktive Reisevorteile & -vergünstigungen
  • 28 Ferientage plus zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
  • sehr gute Sozialleistungen
  • internationales Arbeitsumfeld in einer spannenden Branche
  • Vollzeit
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Bauleiter Brandschutz

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter Brandschutz (m/...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf; Krefeld
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
heinrich-schmid.de Logo
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B. Techniker, Meister, Bauingenieur) oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Brandschutz
  • Kenntnisse im Baurecht, in VOB und relevanten Normen (z. B. DIN 4102, MLAR)
  • Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Führerschein der Klasse B
  • Sicherer Umgang mit MS Office
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen im Bereich Brandschutz
  • Überwachung und Steuerung der Ausführung unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
  • Einsatzplanung und Führung von Nachunternehmern und eigenem Personal
  • Durchführung von Baustellenbegehungen und Teilnahme an Baubesprechungen
  • Dokumentation des Baufortschritts sowie Erstellung von Abrechnungsunterlagen
  • Schnittstelle zwischen Projektleitung, Auftraggebern, Behörden und anderen Gewerken
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
  • Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
  • Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
  • Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Hub Manager

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Comm...
Standort
Standort
Germany , Halle (Saale)
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
cherry.vc Logo
Cherry Ventures
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
  • kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
  • Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
  • hohes Durchsetzungsvermögen
  • ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • sicheres Auftreten
  • gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • operative Leitung eines Stores in Halle mit über 50 Mitarbeitern
  • Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe
  • Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität
  • Einhaltung der Store-KPIs (Lieferzeit, Kommissioniergenauigkeit)
  • wöchentliche Personaleinsatzplanung
  • effiziente Personal- und Ressourcenplanung
  • Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
  • Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
  • Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
  • Vorbild für Mitarbeiter
Was wir biete
Was wir biete
  • 10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
  • Erster, der neue Produkte testet
  • Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
  • Steile Lernkurve
  • Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
  • Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern
  • Vollzeit
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