Leitung Personal Jobs | Randstad (Berlin)

Niederlassungsleitung

Die Blumenbecker Industrie-Service GmbH ist mit rund 160 Mitarbeitenden an acht ...

Standort

Germany , Osnabrück

Gehalt:

Nicht angegeben

Blumenbecker Industriebedarf GmbH

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

technische Ausbildung mit weiterführender Qualifikation zum Meister oder Techniker, alternativ kaufmännische Ausbildung mit ausgeprägtem technischem Background
Erfahrung in industrieller Instandhaltung/technischem Service
Kenntnisse in Kran- & Toranlagen, Verladetechnik und/oder Hebezeugen wünschenswert
starke Führungs- und Organisationskompetenz
ausgeprägte Kunden-, Service- und Lösungsorientierung
selbstständiger, verantwortungsbewusster und qualitätsorientierter Arbeitsstil

Verantwortlichkeiten

Leitung der Niederlassung inkl. Service, Personal & Kundenbetreuung
Verantwortung für Montage-, Wartungs- und Reparaturprozesse im Bereich Kran‑, Tor- und Verladetechnik
Führung, Einsatzplanung und Weiterentwicklung eines Teams von 8 Personen
Steuerung der Kundenprojekte inkl. Qualität, Termine und Kosten
Angebotserstellung, Verhandlungen sowie Optimierung von Abläufen, Serviceeffizienz und Einhaltung der Arbeitssicherheit

Was wir biete

interessanter, unbefristeter Arbeitsplatz in einer wachsenden Unternehmensgruppe
tarifgebundene Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
30 Tage Urlaub, Stundenkonto
Firmenwagen und mobiles Arbeiten
Prämien und Sonderurlaub zu besonderen Anlässen
bis zu zwei Fahrräder über unser Job Rad-Konzept
angenehmes Arbeitsklima, intensive Einarbeitung und individuelle Förderung

Vollzeit

Neu

Senior Resource Manager – Consulting

Standort

Germany

Gehalt:

Nicht angegeben

Sopra Steria

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren Studiengangs
Mehrjährige Berufserfahrung im Consulting‑Umfeld, idealerweise mit Bezug zum Ressourcen‑, Projekt‑ oder Portfoliomanagement
Ein sehr gutes Verständnis von Beratungs‑ und Projektstrukturen sowie eine ausgeprägte IT‑Affinität
Erfahrung in der Steuerung von Near‑ und Offshore‑Ressourcen sowie Subcontractoren
Ein sicheres und überzeugendes kommunikatives Auftreten auf allen Management‑Ebenen
Eine analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie eine hohe Verlässlichkeit
Ausgeprägtes Organisations‑ und Koordinationsgeschick
Gefestigte Kompetenzen in der Digitalisierung/Automatisierung operativer Prozesse sowie mit AI-gestützten Workflows
Sehr gute Kenntnisse in MS Excel
Sehr gute Deutschkenntnisse (ab C1 Niveau) sowie gute Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

Ganzheitliche Steuerung des internen Ressourcen‑ und Kapazitätsmanagements innerhalb des Verticals Industries
Planung, Steuerung und Optimierung der Auslastung von Berater*innen über laufende und geplante Projekte hinweg
Aktive Disposition interner und externer Ressourcen in enger Abstimmung mit Projekt‑, Bereichs‑ und Verticals‑Leitungen
Unterstützung bei der kurz‑ und mittelfristigen Personal‑ und Einsatzplanung und Analyse von Bench‑ sowie Freikapazitäten
Einbringen von Expertise zu Ressourcenverfügbarkeit und Skill‑Matching bei Angebots‑ und Projektanfragen
Erstellung, Pflege und Interpretation von Auslastungs‑ und Forecast‑Reports
Funktion als zentrale Schnittstelle zwischen Business, Delivery, HR, Recruiting und Management
Identifizierung von Automatisierungspotenzialen und aktive Verbesserung von Ressourcen-Management-Prozessen

Was wir biete

Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven
Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
Familienservice
Firmenfitness
Möglichkeit zu einem Sabbatical
30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
SpenditCard: Monatlich 50 Euro steuerfreies Guthaben
Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
Bezuschussung des Deutschlandtickets

Vollzeit

Mitarbeiter Produktion mit Perspektive Schichtleitung

Mitarbeiter Produktion mit Perspektive Schichtleitung (m/w/d) Wäscherei / Textil...

Standort

Germany , Vechta

Gehalt:

Nicht angegeben

Elis

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Interesse an unserem textilen Umfeld – für Quereinsteiger und erfahrene Fachkräfte
Erste Erfahrung in der Leitung eines Teams, z. B. in der Logistik
Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System (Früh- und Spätschicht, Mo–Fr)
Deutschkenntnisse sowie grundlegende Computerkenntnisse von Vorteil

Verantwortlichkeiten

Leitung und Schulung der Produktionsmitarbeitenden
Optimale Planung von Personal- und Maschineneinsatz
Organisation, Überwachung und Optimierung des zeitgerechten Produktionsablaufs in unserer Reinraumwäscherei, z.B. in der Bedienung von Waschmaschinen, Trocknern und Faltmaschinen
Planung der Waschfolge zur termingerechten und vollständigen Fertigstellung Lieferung
Überwachung der Qualität und Einleitung von Maßnahmen bei Qualitätsabweichungen im Waschprozess
Sicherstellung von Hygiene, Sauberkeit, Unfallverhütung, Brandschutz und Arbeitssicherheit

Was wir biete

Betriebliche Altersvorsorge
Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
Systemrelevant und krisensicher
Firmenevents
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und pünktliche Gehaltsauszahlung
Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden

Vollzeit

Stabsstellenleiter Recht und Personal

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen der öffentlich-rechtlichen...

Standort

Germany , Schwerin

Gehalt:

60000.00 - 70000.00 EUR / Year

persona service AG & Co.

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften als Volljurist (m/w/d) mit dem ersten und zweiten juristischen Staatsexamen absolviert
zudem verfügst du über fundierte juristische Fachkenntnisse im Bereich des Wirtschaftsrechts, Arbeitsrechts sowie Verwaltungsrechts und bringst idealerweise Erfahrung im Personalwesen mit
deine sicheren Kenntnisse in der Anwendung gängiger IT-Systeme sowie moderner Managementsoftware zeichnen dich als teamorientierte Persönlichkeit für diese Führungsposition aus
deine Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau in Wort und Schrift sind für die rechtssichere Beratung der Kund:innen und die Erstellung komplexer Stellungnahmen zwingend erforderlich
weiterhin bringst du ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägter Kommunikationsstärke im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen und Gremien mit
abschließend bist du loyal, innovationsbereit und arbeitest stets strukturiert sowie eigenständig, um die strategischen Ziele der Organisation verantwortungsbewusst und zielorientiert umzusetzen
für die Ausübung dieser verantwortungsvollen Position bringst du neben deiner fachlichen Expertise auch eine gültige Arbeitserlaubnis sowie einen festen Wohnsitz in Deutschland mit

Verantwortlichkeiten

die strategische Leitung sowie die inhaltliche Weiterentwicklung der Stabsstelle Recht, Steuern und Personal liegt eigenverantwortlich in deinen Händen unter Berücksichtigung interner Vorgaben
zudem bist du verantwortlich für die Bearbeitung rechtlicher Grundsatzfragen sowie die umfassende Beratung der Mitgliedsunternehmen, der Hauptgeschäftsführung und der Gremien
weiterhin betreust du die rechtspolitische Interessenvertretung der Mitgliedsunternehmen und erstellst fundierte Stellungnahmen zu aktuellen Gesetzesvorhaben auf Bundes- sowie Landesebene
die Gesamtverantwortung für das strategische Personalmanagement inklusive der Recruitingprozesse und der Entgeltgestaltung gehört ebenfalls zu deinen vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben
im Rahmen deiner Tätigkeit unterstützt du die Hauptgeschäftsführung bei der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit dem Personalrat unter strikter Einhaltung des geltenden Personalvertretungsgesetzes
des Weiteren unterstützt du die Planung und Implementierung moderner Maßnahmen zur Personalentwicklung sowie zur langfristigen Weiterbildungsplanung für alle Kund:innen und Beteiligten
abschließend verantwortest du die öffentliche Bestellung sowie Vereidigung von Sachverständigen und begleitest aktiv Verfahren zur außergerichtlichen Streitbeilegung in deinem Zuständigkeitsbereich

Was wir biete

sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
flexible Gestaltung der täglichen Arbeitszeit
attraktive Zusatzleistungen zur betrieblichen Altersvorsorge
vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung
modernes Arbeitsumfeld in zentraler Lage
verantwortungsvolle Aufgaben mit großem Gestaltungsspielraum
wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege
direkter Weg in die Festanstellung bei unseren Kunden
enge Begleitung durch den kompletten Bewerbungsprozess
enge Abstimmung mit dir und deinem potentiellen Arbeitgeber unter Berücksichtigung deiner Wünsche

Vollzeit

Regional Manager

Die Vielfalt der Welt entdecken, neue Horizonte, fremde Länder und Kulturen erle...

Standort

Switzerland , St. Gallen

Gehalt:

Nicht angegeben

TUI

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung
fundierte Erfahrungen aus der Reisebranche
Zusatzausbildung an einer Fachhochschule oder höheren Fachschule (Pluspunkt)
mehrjährige Führungserfahrung
Erfahrung in der Leitung einer Filiale (von Vorteil)
versiert im Umgang mit Office365
Erfahrung mit Buchungs- und Reservierungssystemen CETS und Umbrella sowie eines GDS (idealerweise)
Erfahrung im Projektmanagement
starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
hohe Sozialkompetenz

Verantwortlichkeiten

Gesamtverantwortung für das finanzielle Ergebnis der Region Ostschweiz mit zehn Filialen
Führung der FilialleiterInnen in personeller und fachlicher Hinsicht
Leitung einer eigenen Filiale in der Ostschweiz
Verantwortung für Budget und Personal der eigenen Filiale
Teilnahme am Führungsgremium der TUI Suisse Retail Ltd.
Erfassung regionaler Potenziale
Entwicklung von Wachstumsstrategien
Optimierung des Ertrags
Mitarbeit bei gesamtunternehmerischen Projekten
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Verkaufsqualität in den Filialen

Was wir biete

Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern
attraktive Reisevorteile & -vergünstigungen
28 Ferientage plus zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
sehr gute Sozialleistungen
internationales Arbeitsumfeld in einer spannenden Branche

Vollzeit

Regional Manager (m/w/d) - Ostschweiz 100%

Die Vielfalt der Welt entdecken, neue Horizonte, fremde Länder und Kulturen erle...

Standort

Switzerland , St. Gallen

Gehalt:

Nicht angegeben

TUI

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Kaufmännische Ausbildung
fundierte Erfahrungen aus der Reisebranche
Zusatzausbildung an einer Fachhochschule oder höheren Fachschule (Pluspunkt)
mehrjährige Führungserfahrung
Erfahrung in der Leitung einer Filiale (von Vorteil)
versiert im Umgang mit Office365
Erfahrung mit Buchungs- und Reservierungssystemen CETS und Umbrella sowie eines GDS
Erfahrung im Projektmanagement
starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
hohe Sozialkompetenz

Verantwortlichkeiten

Gesamtverantwortung für das finanzielle Ergebnis der Region Ostschweiz mit zehn Filialen
Führung der FilialleiterInnen in personeller und fachlicher Hinsicht
Leitung einer eigenen Filiale in der Ostschweiz
Verantwortung für Budget und Personal der eigenen Filiale
Teilnahme am Führungsgremium der TUI Suisse Retail Ltd.
Erfassung regionaler Potenziale
Entwicklung von Wachstumsstrategien
Optimierung des Ertrags
Mitarbeit bei gesamtunternehmerischen Projekten
Sicherstellung und Weiterentwicklung der Verkaufsqualität in den Filialen

Was wir biete

Anstellung beim weltweit führenden Touristikkonzern
attraktive Reisevorteile & -vergünstigungen
28 Ferientage plus zusätzlicher freier Tag am Geburtstag
sehr gute Sozialleistungen
internationales Arbeitsumfeld in einer spannenden Branche

Vollzeit

Bauleiter Brandschutz

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Bauleiter Brandschutz (m/...

Standort

Germany , Düsseldorf; Krefeld

Gehalt:

Nicht angegeben

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

Abgeschlossene Ausbildung im Bauwesen (z. B. Techniker, Meister, Bauingenieur) oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise im Bereich Brandschutz
Kenntnisse im Baurecht, in VOB und relevanten Normen (z. B. DIN 4102, MLAR)
Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise
Führerschein der Klasse B
Sicherer Umgang mit MS Office

Verantwortlichkeiten

Eigenverantwortliche Leitung und Koordination von Baustellen im Bereich Brandschutz
Überwachung und Steuerung der Ausführung unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten
Einsatzplanung und Führung von Nachunternehmern und eigenem Personal
Durchführung von Baustellenbegehungen und Teilnahme an Baubesprechungen
Dokumentation des Baufortschritts sowie Erstellung von Abrechnungsunterlagen
Schnittstelle zwischen Projektleitung, Auftraggebern, Behörden und anderen Gewerken

Was wir biete

Interessante Aufgaben, spannende Bauprojekte
Ein innovatives, dynamisches Arbeitsumfeld und die Möglichkeiten, eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
Kurze Entscheidungswege und viel Raum für Eigeninitiative in einem familiengeführten Unternehmen
Kontinuierliche, persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch unsere Führungsakademie
Firmenwagen, der auch zur privaten Nutzung zur Verfügung steht
Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern

Vollzeit

Hub Manager

Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Comm...

Standort

Germany , Halle (Saale)

Gehalt:

Nicht angegeben

Cherry Ventures

Ablaufdatum

Bis auf Weiteres

Anforderungen

mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist
Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung
hohes Durchsetzungsvermögen
ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
sicheres Auftreten
gute Deutsch- oder Englischkenntnisse

Verantwortlichkeiten

operative Leitung eines Stores in Halle mit über 50 Mitarbeitern
Sicherstellung optimaler Arbeitsabläufe
Überwachung und Kontrolle der Store-Produktivität
Einhaltung der Store-KPIs (Lieferzeit, Kommissioniergenauigkeit)
wöchentliche Personaleinsatzplanung
effiziente Personal- und Ressourcenplanung
Recruiting, Führung und Weiterentwicklung des Store-Teams (Schichtleiter, Ops Associates und Rider)
Einhaltung der Unternehmensrichtlinien sowie der Gesundheits- und Sicherheitsstandards
Verantwortung für das gesamte Lager-Management und alle damit verbundenen Prozesse
Vorbild für Mitarbeiter

Was wir biete

10 % Rabatt auf Flink-Bestellung
Erster, der neue Produkte testet
Leistungsbasierter Bonus on Top auf das Gehalt
Steile Lernkurve
Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern

Vollzeit

Leitung Personal

Randstad

Standort:
Germany , Berlin

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
11. März 2026

Ablauf:
01. Mai 2026

Auf der Suche nach weiteren Möglichkeiten? Suchen Sie nach anderen Stellenangeboten, die zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen.

Ähnliche Jobs für Leitung Personal

Niederlassungsleitung

Senior Resource Manager – Consulting

Mitarbeiter Produktion mit Perspektive Schichtleitung

Stabsstellenleiter Recht und Personal

Regional Manager

Regional Manager (m/w/d) - Ostschweiz 100%

Bauleiter Brandschutz

Hub Manager

Leitung Personal

Randstad

Standort:Germany , Berlin

Kategorie:Personalwesen

Vertragstyp:Nicht angegeben

Gehalt:

Jobbeschreibung:

Anforderungen:

Wünschenswert:

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:11. März 2026

Ablauf:01. Mai 2026

Auf der Suche nach weiteren Möglichkeiten? Suchen Sie nach anderen Stellenangeboten, die zu Ihren Fähigkeiten und Interessen passen.

Ähnliche Jobs für Leitung Personal

Niederlassungsleitung

Senior Resource Manager – Consulting

Mitarbeiter Produktion mit Perspektive Schichtleitung

Stabsstellenleiter Recht und Personal

Regional Manager

Regional Manager (m/w/d) - Ostschweiz 100%

Bauleiter Brandschutz

Hub Manager

Standort:
Germany , Berlin

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Job veröffentlicht:
11. März 2026

Ablauf:
01. Mai 2026