Leitung Mitarbeiterkollektiv

• Führung des Service Centers des Mitarbeiterkollektivs mit vier Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Offertenberatung rund um unsere Produkte, das medizinische Underwriting, die Vertragsabwicklung sowie die ambulante und stationäre Leistungsabwicklung (inkl. Beurteilung von Leistungsfällen und Kostengutsprachegesuchen)
• Aktives Schnittstellenmanagement zu internen Bereichen wie Leistungen, Finanzen, HR, Legal, Case Management und IT sowie zu externen Leistungserbringern (z. B. Spitälern und Ärzteschaft)
• Mitarbeit in Projekten sowie deren Koordination, insbesondere im Bereich Prozessoptimierung und -automatisierung
• Sicherstellung einer angemessenen Governance, einschliesslich internem Kontrollsystem (IKS) und Controlling

• Kaufmännische oder medizinische Grundausbildung sowie mehrjährige Berufserfahrung im Krankenversicherungsbereich
• Durchsetzungsstarke, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit hoher Diskretion sowie ausgeprägtem Bewusstsein für Datenschutz und Vertraulichkeit
• Hohe Affinität zu IT-Systemen und digitalen Prozessen
• Vernetzte Denkweise, schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägter Teamgeist sowie eine positive und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Französisch- und Italienischkenntnisse sind von Vorteil

• Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
• Modernen Büros an urbanen Standorten
• Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
• Beteiligung am Krankenversicherungspaket
• Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
• Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen