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Leitung Kommunikation & Schulung

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Randstad

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Standort:
Austria , Vienna

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

3200.00 - 3500.00 EUR / Month

Jobbeschreibung:

Gestalten Sie den Wandel mit uns! Position: Leitung Kommunikation & Schulung Art der Stelle: Vollzeit Standort: Wien Bereich: SAP S/4Hana - Organizational Change & Rollout Management Ihre Rolle Change Management ist eine sensible und verantwortungsvolle Aufgabe, die maßgeblich zum Erfolg unseres SAP‑Programms beiträgt. In dieser Position übernehmen Sie eine wichtige Rolle bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Veränderungs- und Trainingsmaßnahmen und unterstützen Teams bei der erfolgreichen Einführung neuer Prozesse und Systeme. ... Unser Angebot Verantwortungsvolle Tätigkeit: Sie begleiten und gestalten entscheidende Veränderungsprozesse im Unternehmen. Flexibilität: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten sowie hybriden Arbeitsmöglichkeiten. Arbeitsumfeld: Modernes Bürogebäude mit Café und Kantine. Work‑Life‑Balance: Betriebskindergarten, Betriebsarzt und umfassende Sozialleistungen. Entwicklung & Perspektive: Weiterbildungsmöglichkeiten und Einbindung in internationale SAP‑Projekte. Attraktive Vergütung ab 3.300€ brutto / Monat

Verantwortlichkeiten:

  • Identifikation relevanter Stakeholder, Organisation von Workshops und Förderung der Akzeptanz des SAP-Rollouts
  • Planung und Durchführung von Trainingsmaßnahmen sowie Begleitung der Go‑Live‑Phase inkl. Unterstützung in sensiblen Übergangszeiten
  • Erstellung und Umsetzung klarer Kommunikationsmaßnahmen (z. B. Q&A‑Sessions, Townhalls, zielgruppenspezifische Updates)
  • Risiko- und Fortschrittsanalysen, Ableitung von Maßnahmen und regelmäßiges Feedback an das Projektteam
  • Austausch mit Change Agents, Teilen von Best Practices und Mitgestaltung der unternehmensweiten Change‑Community

Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Schwerpunkt Change Management) oder Matura mit relevanter Berufserfahrung
  • Erste Erfahrung im Change Management ist wünschenswert, aber kein Muss
  • Sehr gute MS Office‑Kenntnisse (insbesondere PowerPoint, Excel, Teams)
  • SAP‑Kenntnisse sind von Vorteil
  • Erste Erfahrung im Umgang mit Künstlicher Intelligenz (z. B. KI‑gestützte Recherche, Text- oder Präsentationserstellung)
  • Kommunikationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Fingerspitzengefühl im Umgang mit sensiblen Themen
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • weitere Sprachen sind von Vorteil

Wünschenswert:

  • Erste Erfahrung im Change Management
  • SAP‑Kenntnisse
  • Weitere Sprachen
Was wir biete:
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Hybride Arbeitsmöglichkeiten
  • Modernes Bürogebäude mit Café und Kantine
  • Betriebskindergarten
  • Betriebsarzt
  • Umfassende Sozialleistungen
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Einbindung in internationale SAP‑Projekte

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
18. Mai 2026

Ablauf:
02. Juli 2026

Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ausbildungskoordinator im Handwerk

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ausbildungskoordinator im...
Standort
Standort
Germany , Bretten; Karlsruhe
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
heinrich-schmid.de Logo
Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ausbildung bzw. eine Meisterprüfung im Handwerk und/oder Studium in Personal oder Pädagogik
  • pädagogische und/oder fachliche Berufserfahrung
  • MS Office Kenntnisse
  • starke organisatorische Fähigkeiten
  • selbstständige, strukturierte und engagierte Arbeitsweise
  • souveränes Auftreten und klare Kommunikation
  • empathisch, durchsetzungsfähig und verantwortungsbewusst
  • flexibel für Dienstreisen im Raum Mannheim bis Karlsruhe
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung innovativer Ausbildungspläne und deren strategische Umsetzung
  • Erster Ansprechpartner für gewerbliche Ausbildungsverantwortliche und Organisation regelmäßiger Austauschrunden
  • Planung und Leitung von Schulungen, Workshops und Seminaren
  • Zusammenarbeit mit externen Partnern (dualen Hochschulen, HWKs, Bildungsträgern) und Engagement in internen Gremien
  • Überwachung des Ausbildungsfortschritts, Implementierung von Feedbackprozessen und kontinuierliche Optimierung von Programmen
  • Durchführung von Vorstellungsgesprächen, Planung von Praktika und Unterstützung des Recruitings
  • Beratung zu unterschiedlichen Bildungsprogrammen und -abschlüssen
  • Präsentation des Unternehmens auf Ausbildungsmessen sowie Schulveranstaltungen und Betreuung von Schulpartnerschaften
Was wir biete
Was wir biete
  • Herausfordernde Aufgaben mit viel Eigeninitiative
  • Offene Kommunikation, flache Hierarchien und ein starkes Miteinander
  • Firmenwagen zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub
  • Job-Rad
  • Corporate Benefits
  • Sommerfest
  • Weihnachtsfeier und weitere Highlights
  • Vollzeit
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Experte Asset Management - Schwerpunkt Solvency II

Gestalte mit uns die Versicherungslandschaft von morgen. Gemeinsam begleiten wir...
Standort
Standort
Germany , bundesweit
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Berufsausbildung
  • tiefgreifender Erfahrungsschatz in der Kapitalanlagenverwaltung bei institutionellen Anlegern
  • Kenntnisse im ESG Bereich, insbesondere zu Offenlegungsverordnung und Taxonomieverordnung
  • Erfahrungen im regulatorischen Reporting gemäß dem Aufsichtsregime Solvency II für Versicherungsunternehmen oder Basel II / III für das Bankwesen
  • erfolgreiche Kommunikation mit Entwicklungsteams sowie fachlichen Mitarbeiter*innen der Kunden
  • ausgeprägte analytische Fähigkeit
  • selbstorganisierte und effektive Arbeitsweise
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse (ab B2 Niveau)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung von Konzepten zur Einführung unserer Softwareprodukte in den Themenbereichen Kapitalanlagen und Finanzbuchhaltung bei unseren Kunden
  • Weiterentwicklung unserer zukunftsorientierten Lösungsansätzen und finanzmathematischen Themen im digitalen Umfeld
  • Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen in Fachkonzepte
  • Unterstützung bzw. Leitung der Produktivsetzung beim Kunden vor Ort
  • Konzeption und Durchführung von fachlichen Schulungen oder Anwenderkonferenzen
  • Beratung und Projekteinsatz deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
Was wir biete
Was wir biete
  • Partnerschaftliches Miteinander und Arbeiten in flachen Hierarchien
  • Work-Life-Balance: hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern, Familienservice, Firmenfitness sowie die Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • Flexible Urlaubsgestaltung: 30 Tage Urlaub und die Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Nutze unser ISS-LAB, um mit Kunden neue Ideen zu entwickeln oder um einen gemütlichen Gaming-Abend mit Kolleg*innen zu verbringen
  • Mobiles und flexibles Arbeiten ist für uns längst selbstverständlich: Wir unterstützen dich bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Weiterbildung: umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Attraktive Zusatzleistungen wie Value Card, Business Bikes und vieles mehr
  • Zugang zum globalen Netzwerk der Sopra Steria Gruppe und Arbeit mit einem Team aus mehr als 15 Nationen
  • Vollzeit
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Gastronomieleiter

Globus Baumarkt sucht einen Gastronomieleiter (m/w/d) für den Standort in Kornwe...
Standort
Standort
Germany , Kornwestheim
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
globus-baumarkt.de Logo
Globus Baumarkt
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung in der Gastronomie in leitender Position ist von Vorteil
  • Du empfängst unsere Gäste stets mit einem Lächeln und sorgst mit Deiner freundlichen Art dafür, dass sie sich wohlfühlen
  • Mit Deiner Leidenschaft für Gastronomie und Deinem Gespür für Qualität und Ästhetik gestaltest Du das kulinarische Erlebnis in unserem Restaurant
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du bist Ansprechpartner Nummer 1 für unsere Gäste und erteilst fachliche Auskünfte über die zubereiteten Speisen
  • Du verantwortest das Zubereiten, Anrichten und die Präsentation der Speisen
  • Du achtest auf die Einhaltung der vorgegebenen Standards und der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften
  • Lagerhaltung und Warendisposition zählen ebenfalls zu Deinen Aufgaben
  • Als Teamleitung sorgst Du durch die Personaleinsatzplanung dafür, dass Dein Team immer bestens aufgestellt ist
  • Kommunikation ist Dein Tagesgeschäft, indem Du Deine Mitarbeiter führst, motivierst und sie durch regelmäßige Schulungen auf den neusten Stand bringst
  • Alles in allem sorgst Du mit Deinem Team dafür, dass der Gast unser Restaurant rundum zufrieden verlässt
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Täglich frische Arbeitskleidung
  • Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
  • 6 Wochen Urlaub pro Jahr
  • Attraktive Beteiligungsmodelle und betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Pflegeberatung
  • Fahrradleasing
  • Mitarbeiterrabatt
  • Kostenfreie Parkplätze
  • Vollzeit
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Bereichsleiter Operational Excellence

Zur Verstärkung unserer Abteilung Operational Excellence suchen wir zum nächstmö...
Standort
Standort
Germany , Bexbach
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Kruger France
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse sowie Erfahrung in der Lean Six Sigma-Methode (idealerweise Green/ Black Belt)
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Erfahrung in der Leitung von Projekten und interdisziplinären Teams sowie der umfassenden Begleitung von Change Management-Prozessen
  • Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz
  • Eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Operational-Excellence-Strategien in allen Unternehmensbereichen
  • Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen entlang der gesamten Wertschöpfungskette und Ableitung von geeigneten Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
  • Einführung und Begleitung von Lean-, Six Sigma- oder Kaizen-Initiativen
  • Unterstützung der Fachbereiche bei Problemlösungsmethoden (z.B. PDCA, 8D, Ishikawa) sowie Verbesserungsprojekten
  • Ansprechpartner für die Einführung neuer Prozessinnovationen
  • Definition und Nachverfolgung von KPIs zur Erfolgsmessung von Verbesserungsmaßnahmen
  • Schulung und Coaching von Mitarbeitenden und Führungskräften in Methoden des Continuous Improvement (CI)
  • Moderation und Begleitung von Workshops
  • Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten zur Standardisierung von Prozessen (Standard Operation Parameter/ SOPA)
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitern zur nachhaltigen Prozess- und Ergebnisverbesserung
Was wir biete
Was wir biete
  • Jahressonderzuwendung
  • 30 Urlaubstage sowie an Heiligabend und Silvester frei
  • Abwechslungsreiche, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • International aufgestelltes Unternehmen
  • Familiäre Unternehmenskultur
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Dienstrad
  • Mitarbeiterparkplatz
  • Vollzeit
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Continuous Improvement Manager

Für unseren Standort in Wittenberg suchen wir zum 01.04.2026 einen Continuous Im...
Standort
Standort
Germany , Wittenberg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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SIG Group
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation (Meister/Techniker) mit mindestens 5-jähriger Berufserfahrung
  • Wünschenswert ist eine mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Continuous Improvement, Lean Management, Six Sigma oder Prozessoptimierung, idealerweise in einem Produktionsumfeld
  • Fundierte Kenntnisse in LEAN-Methoden, Six Sigma, Kaizen und weiteren CI-Tools wären von Vorteil
  • Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von CI-Strategien sowie in der Leitung von Optimierungsprojekten
  • Sicherer Umgang mit Kennzahlen (KPI) und deren Analyse zur Ableitung nachhaltiger Verbesserungsmaßnahmen
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise
  • Hohe Kommunikationskompetenz zur Abstimmung mit internen und externen Schnittstellen
  • Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Organisationstalent und Fähigkeit, Prioritäten effizient zu setzen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung operativer Exzellenz durch Anwendung von LEAN-, Six-Sigma-Methoden und Best Practices in allen Betriebsbereichen zur Erreichung oder Übertreffung der Geschäftsziele sowie Sicherstellung der Kundenzufriedenheit
  • Verantwortung für die Einführung und Weiterentwicklung des SIG Excellence Systems, einschließlich der kontinuierlichen Verbesserung der Systemmodule
  • Optimierung entlang der Lieferkette sowie kontinuierliche Verbesserung der Prozesse innerhalb des Werks, der Region und der Lieferprozesse
  • Einbindung und Schulung von Mitarbeitenden aus allen relevanten Funktionen, um die eigenständige Anwendung von LEAN-Tools sicherzustellen
  • Entwicklung einer kurz- und mittelfristigen CI-Strategie für das Werk basierend auf Kundennachfrage und internen Optimierungspotenzialen zur Stärkung der Wettbewerbsposition und Maximierung der Geschäftsergebnisse
  • Unterstützung der Werksleitung bei der Entwicklung und Steuerung der Betriebsteams sowie Umsetzung von Initiativen zur Erreichung der Unternehmensziele
  • Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsstandards, gesetzlichen Vorschriften, ethischen Grundsätzen sowie Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsrichtlinien bei allen Initiativen
  • Vorantreiben des täglichen Geschäfts durch analytisches und prozessbezogenes Know-how sowie Unterstützung der Fachabteilungen bei Bedarf
  • Effiziente, transparente und verständliche Kommunikation innerhalb der gesamten Organisation
  • Funktion als Schnittstelle zur europäischen und globalen CI-Funktion zur Sicherstellung von Best Practices und Standardisierung
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche Einarbeitung
  • Gleitendes Arbeitszeitmodell mit attraktivem Vergütungspaket
  • Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung
  • 30 Tage bezahlter Jahresurlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Unterstützungsprogramm für Mitarbeitende
  • Geburtstagsgutschein
  • Möglichkeit ein JobRad zu leasen
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Vollzeit
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Neu

Technische Fachkraft

Sie behalten auch bei komplexen Anlagen den Überblick? Verantwortung für Umwelta...
Standort
Standort
Germany , Lingen (Ems)
Gehalt
Gehalt:
24.00 - 28.00 EUR / Hour
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Randstad
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Elektroniker, Chemikant oder Fachkraft für Kraftwerkstechnik)
  • Eine Weiterbildung zum Geprüften Kraftwerker ist ein großes Plus, aber keine Bedingung
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise erste Erfahrung in SAP (Modul PM/MM oder Schichtbuch)
  • Hohes Maß an Sorgfalt in Bezug auf Sicherheitsvorschriften und Umweltauflagen
  • Sie arbeiten gerne im 2-Fach-Wechselschichtsystem (Früh/Spät)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung des Kraftwerksbetriebs in Lingen
  • Verantwortung für Umweltauflagen und Betriebssicherheit
  • Vollzeit
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Neu

Qualitätsmanager (m/w/d)

Hervorragende Produkte entstehen durch exzellente Prozesse – und durch Menschen,...
Standort
Standort
Deutschland , Einbeck
Gehalt
Gehalt:
80000.00 - 90000.00 EUR / Year
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Ablaufdatum
08. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Bachelor- oder Masterabschluss im Ingenieurwesen
  • Fundierte Praxis- und Führungserfahrung im industriellen Qualitätsmanagement
  • Kenntnisse in Qualitätssystemen, ISO-Zertifizierungsprozessen und gängigen Normen
  • Kenntnisse in Materialien und modernen Messtechnologien
  • Strukturierte Projektarbeit und Budgetverständnis
  • Six-Sigma-Methoden (Pluspunkt)
  • Klare und wertschätzende Kommunikation als Führungskraft
  • Teamführung und lösungsorientierte Zusammenarbeit
  • Reibungslose Verständigung auf Deutsch und Englisch
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Leitung des Qualitätsmanagements
  • Übernahme der gesamten Qualitätsstrategie am Standort
  • Führung eines eigenen Teams
  • Vollzeit
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Neu

Baustellenkoordinator

Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für ein international führendes Ind...
Standort
Standort
Germany , Salzgitter
Gehalt
Gehalt:
45000.00 - 55000.00 EUR / Year
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Ablaufdatum
15. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit ersten Einblicken in die Baustellenverwaltung
  • Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B für die erforderliche Mobilität am Standort
  • Hohes Maß an Flexibilität, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Freude an organisatorischen Aufgaben
  • Sicherer Umgang mit MS-Office (Excel, Word) sowie ein Auge für Details bei der Datenerfassung
  • Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse für die tägliche Korrespondenz im internationalen Team
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie sind nicht nur administrative Unterstützung, sondern die zentrale kaufmännische Drehscheibe für eines der ambitioniertesten Industrieprojekte Europas
  • Sie begleiten den Aufbau einer wegweisenden Anlage zur CO2-freien Stahlerzeugung und leisten damit einen direkten Beitrag zur grünen Transformation der Schwerindustrie
  • Vollzeit
Mehr lesen
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