Leitung Kinder- und Familienzentrum

• Leitung des Kinder und Familienzentrums, sowie des Sozialraumangebotes und des Stadtteilelternprojektes in fachlicher, personeller und finanzieller Hinsicht
• Erstellen von Konzepten und Berichten und Dokumentationsaufgaben
• Fachberatung und Koordination der Mitarbeitenden, Ehrenamtlichen, Honorarkräften und Gruppenangeboten
• Fachlich-inhaltliche Gestaltung der pädagogischen Rahmenbedingungen
• Entwicklung/Umsetzung von Gruppenangeboten und Kooperationsprojekten
• Beratung und Unterstützung von Kindern, Eltern und Familien in der Alltagsbewältigung und Erziehungsfragen
• Koordinierung von Fördermitteln in Zusammenarbeit mit der Fachbehörde und Trägern im Sozialraum
• projektbezogene Zusammenarbeit mit den kooperierenden Einrichtungen
• aktive Teilnahme an Teamsitzungen, Netzwerktreffen und Stadtteilgremien
• Weiterentwicklung und Umsetzung fachlicher Standards
• insbesondere Kinderschutz
• Öffentlichkeitsarbeit, Gremienarbeit und Netzwerkpflege, Kontakte zu Ämtern und Behörden
• Qualitätssicherung und -entwicklung
• Teilnahme an Supervision

• Ausbildungsabschluss als Diplom-Pädagoge * Pädagogin/Sozialpädagoge * Sozialpädagogin, Bachelor oder Master Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Leitungserfahrung im sozialen Handlungsfeld
• Erfahrung in der Erstellung von Konzepten, Berichten und Abrechnung und Beantragung von Fördermitteln
• Erfahrung im Handlungsfeld Kinderschutz
• Erfahrungen in Öffentlichkeits-, Gremien- und Netzwerkarbeit, sowie der Zusammenarbeit mit verschiedenen Kooperationspartnern, Ämtern und Behörden
• Wille zur Gestaltung und Freude an selbstständiger Arbeitsweise
• Interkulturelle Kompetenz und professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
• Spaß an pädagogischer und koordinativer Arbeit
• Teamfähigkeit, Eigenständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Empathie
• Verantwortungsbewusstsein und respektvoller Umgang mit der Zielgruppe
• Bereitschaft zur Mitarbeit in Planungs- und Konzeptionsfragen und zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
• ideallerweise Beratungserfahrung mit der Zielgruppe benachteiligter Menschen gute Kenntnisse im SGB VIII & SGB II

Beratungserfahrung mit der Zielgruppe benachteiligter Menschen gute Kenntnisse im SGB VIII & SGB II

• Finanzielle Vorteile
• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life Balance
• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Urban Sports Club (bezuschusste Mitgliedschaft)
• Talentmanagement
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Supervision
• Unternehmenskultur
• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen
• Toller Zusammenhalt im Team