Leitung HR Development & Recruitment, voestalpine

Leitung HR Development & Recruitment

voestalpine

Standort:
Austria, Linz

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Verantwortlichkeiten:

Gesamtverantwortung für die strategische und operative Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung in der voestalpine Group
Steuerung und Weiterentwicklung der Employer-Branding-Strategie, um die voestalpine global als attraktive Arbeitgeberin weiterhin zu positionieren
Verantwortung für die Digitalisierung, Optimierung und Durchführung effizienter Recruiting-Prozesse und Kampagnen
Konzeption, Umsetzung und Evaluierung innovativer Programme für Talentmanagement, Nachfolgeplanung und Führungskräfteentwicklung – national und international
Leitung gruppenweiter HR-Fachgremien und Initiierung von HR-Innovationsprojekten mit Fokus auf moderne Tools, Methoden und Trends
Enge Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholder:innen sowie Steuerung interner & externer Partner:innen und Netzwerke

Anforderungen:

Hohe Fachkompetenz in modernen Personal- und Organisationsentwicklungsprozessen, State-of-the-Art Employer Branding und innovativem Recruiting
Langjährige Erfahrung in Konzernstrukturen mit komplexen Entscheidungswegen
Reflektierte Persönlichkeit mit lösungsorientiertem, partnerschaftlichem Führungsstil
Stressresistenz und Humor
Bereitschaft zu hoher Vor-Ort-Präsenz in Linz
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Internationale Reisebereitschaft

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
12. August 2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitsart:

Arbeit vor Ort

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