Leitung des Employee-Assistance-Programs (EAP) Jobs | Internationaler Bund (Darmstadt)

Leitung des Employee-Assistance-Programs (EAP)

Internationaler Bund

Standort:
Germany , Darmstadt

Kategorie:
Beratung

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Du willst einen Job mit Sinn, bei dem Vielfalt keine Deko, sondern gelebter Alltag ist? Dann komm zu uns und erlebe, wie unglaublich anders das Arbeiten bei einem sozialen Träger sein kann. Wir in der IB Südwest gGmbH sind ein starkes Team von 3.000 Kolleginnen*Kollegen in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit und gehören zur IB Gruppe. Wir suchen Menschen, die verändern und bewegen wollen – mit Mut, Ideen und Leidenschaft. Du bringst andere voran und wir dich. Denn bei uns bekommst du die Freiheit, Ideen groß zu denken und Perspektiven zu gestalten. Lass uns gemeinsam erreichen, was wir am besten können: Menschsein stärken. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Menschsein stärken - Verstärke uns! Du hast Lust, mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Wir suchen ab September 2026 eine Leitung (m/w/d), die mit uns gemeinsam das Employee-Assistance-Program (EAP-Projekt) der IB Südwest für externe psychosoziale Beratungen entwickelt und aufbaut, um das Dienstleistungsgebot schwerpunktmäßig außerhalb der IB-Gruppe zu vertreiben. Gemeinsam mit einem agilen Team etablierst du attraktive Dienstleistungen für Unternehmen, die ihre Mitarbeitenden im Bereich mentale Gesundheit unterstützen möchten. Die Stelle ist direkt der Geschäftsführung zugeordnet und zunächst auf zwei Jahre befristet mit Option auf Verlängerung. Wenn dir mentale Gesundheit am Herzen liegt, Projektmanagement deine Leidenschaft ist und du gerne Verantwortung übernimmst, dann komm zu uns uns!

Verantwortlichkeiten:

Entwicklung, Umsetzung und Etablierung des neuen Arbeitsfeldes EAP am Standort Darmstadt
Führung eines kleinen Projektteams (fachlich und disziplinarisch)
Umsatz und Ergebnisverantwortung
Gestaltung attraktiver Dienstleistungen für Unternehmen
Verantwortung für Vertrieb und Marktbeobachtung
Entwicklung des Produktportfolios EAP
Entwicklung passgenauer Angebote mit unseren Kunden
Weiterentwicklung ergänzender Angebote

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Projekt- oder Gesundheitsmanagement, Betriebswirtschaft, Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziale Arbeit o.ä.
Fundierte Erfahrung im Vertrieb
Branchenerfahrung im Gesundheitsmanagement
Erfahrung im agilen und projektbezogenen Arbeiten
Betriebswirtschaftliche Kompetenz und Affinität
Berufserfahrung auf Leitungsebene und im Bereich Produktmanagement
Eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung ist wünschenswert
Organisations- und Kommunikationstalent als Führungskraft und als Teamplayer*in

Wünschenswert:

Eine Zusatzqualifikation in systemischer Beratung ist wünschenswert

Was wir biete:

Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Prämie
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
Zuschuss zum Deutschland-Ticket
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Fachtagungen und Netzwerktreffen
Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
Willkommenstag
Toller Zusammenhalt im Team