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Leiter Warehouse Facility Management

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Zalando Lounge

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Standort:
Germany , Giessen

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Kategorie:

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Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Warehouse Facility Management ist eine wichtige und integrale Support-Funktion für unser Logistikzentrum in Gießen und sucht für die Weiterentwicklung und Sicherstellung des technischen und infrastrukturellen Betriebs einen Leiter Warehouse Facility Management (all genders).

Verantwortlichkeiten:

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams am Standort
  • Verantwortung für die Verfügbarkeit und Instandhaltung der haustechnischen Anlagen, die Gebäudereinigung sowie für die Betreuung von Dienstleistern
  • Hauptansprechpartner für externe Gebäudedienstleister
  • Verantwortung für die geplante und korrigierende Instandhaltung und die fachliche Überprüfung der gesamten Haustechnik
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße und gesetzlich vorgeschriebene Wartungsdokumentation
  • Ermöglichung eines reibungslosen operativen Gebäudebetriebs
  • 'Power User' des computergestützten Facility Management Systems CAFM, der Gebäudeleittechnik (GLT) und des Energiemanagementsystems (EMS)
  • Vorschlag und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen
  • Verantwortung für die Dokumentation aller Leistungen, insbesondere der Inspektionsleistungen (Erst-, Wiederkehrende Prüfungen und Korrekturmaßnahmen)
  • Verantwortung für die Ursachenanalyse, die Behebung von Systemausfällen, Budgetkontrolle und Betriebskosten und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung

Anforderungen:

  • Hochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Elektrohandwerk, TGA, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung
  • etwa 7 Jahre Berufserfahrung im entsprechenden Handwerk und im Gebäudemanagement
  • fortgeschrittene Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Erfahrung auf den Gebieten der normativen/gesetzlichen Anforderungen für Gebäudetechnik und Arbeitsschutz, der Investitionsplanung, Budgetkontrolle und der Unterstützung von Teams zur Erreichung der KPIs und SLAs
  • sehr gute Stakeholder-Management-Fähigkeiten und einschlägige Erfahrungen als Ansprechpartner für den technischen Facility-Management-Dienstleister
  • analytische Herangehensweise und eine systematisch strukturierte Arbeitsweise
Was wir biete:
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Home Office
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mindestens 26 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Förderung der Entwicklung durch unsere Zalando-Trainingsplattform und halbjährliche Peer-to-Peer-Leistungsbeurteilung
  • Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen preise und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
16. Februar 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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Leiter Warehouse Facility Management

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Standort
Standort
Germany , Giessen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
zalando.se Logo
Zalando Sverige
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Elektrohandwerk, TGA, Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung
  • Berufserfahrung im entsprechenden Handwerk und im Gebäudemanagement
  • etwa 7 Jahre Berufserfahrung
  • fortgeschrittene Kenntnisse und umfangreiche Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern
  • Erfahrung auf den Gebieten der normativen/gesetzlichen Anforderungen für Gebäudetechnik und Arbeitsschutz, der Investitionsplanung, Budgetkontrolle und der Unterstützung von Teams zur Erreichung der KPIs und SLAs
  • sehr gute Stakeholder-Management-Fähigkeiten und einschlägige Erfahrungen als Ansprechpartner für den technischen Facility-Management-Dienstleister
  • analytische Herangehensweise und eine systematisch strukturierte Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche und disziplinarische Führung des Teams am Standort
  • Verantwortung für die Verfügbarkeit und Instandhaltung unserer haustechnischen Anlagen, die Gebäudereinigung sowie für die Betreuung von Dienstleistern
  • Verantwortung für die geplante und korrigierende Instandhaltung und die fachliche Überprüfung der gesamten Haustechnik
  • Verantwortung für die ordnungsgemäße und gesetzlich vorgeschriebene Wartungsdokumentation
  • Ermöglichung eines reibungslosen operativen Gebäudebetriebs
  • Power User des computergestützten Facility Management Systems CAFM, der Gebäudeleittechnik (GLT) und des Energiemanagementsystems (EMS)
  • Vorschlag und Durchführung von Optimierungsmaßnahmen
  • Verantwortung für die Dokumentation aller Leistungen, insbesondere der Inspektionsleistungen (Erst-, Wiederkehrende Prüfungen und Korrekturmaßnahmen)
  • Verantwortung für die Ursachenanalyse, die Behebung von Systemausfällen, Budgetkontrolle und Betriebskosten und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm
  • 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden, 30% Rabatt auf die Zalando Lounge, Rabatte bei externen Partnern
  • Zwei Tage bezahlter Urlaub pro Jahr für ehrenamtliche Tätigkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Mindestens 26 Urlaubstage pro Kalenderjahr
  • Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung)
  • Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung
  • Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden (z.B. Gympass)
  • Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar
  • Vollzeit
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Neu

Medizinische Fachangestellte

Die Asklepios MVZ Brandenburg GmbH betreibt am Standort Schwedt 3 Medizinische V...
Standort
Standort
Germany , Schwedt/Oder
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.asklepios.com Logo
Asklepios
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • eine abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d)
  • Kenntnisse in der Abrechnung (EBM, GOÄ)
  • Kenntnisse in der medizinischen Dokumentation
  • Fach- und Sozialkompetenz
  • selbstständiges Arbeiten
  • Kundenorientierung
  • Sorgfalt, Genauigkeit, Zuverlässigkeit
  • sicherer Umgang mit MS Office
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sicherstellung eines optimalen Sprechstundenablaufs in Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, d. h. administrative Vor- und Nachbereitung der Sprechstunden
  • Terminvergabe
  • Koordination des Patientendurchlaufs und Abstimmung mit angrenzenden Abteilungen
  • Durchführung von ärztlichen Anordnungen im Rahmen der Behandlungspflege, z. B. Blutentnahmen, Injektionen, Anlegen von Verbänden etc.
  • Leistungserfassung, Abrechnung
Was wir biete
Was wir biete
  • Konzernweite Vernetzung durch unser Social Intranet „ASKME“
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch u.a. flexible Arbeits- und Teilzeitmodelle
  • Betriebliche Gesundheitsförderung und Prävention durch viele Angebote im Rahmen des „Asklepios Aktiv“ Programms
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten und Veranstaltungen
  • einen vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • leistungsgerechte Vergütung
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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Neu

Junior Sales Manager

Du bist für den Aufbau, die Pflege und den Ausbau langfristiger Kundenbeziehunge...
Standort
Standort
Germany , Munich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
encoreglobal.com Logo
Encore Global
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Veranstaltungsbranche, Hotellerie oder einer vergleichbaren Dienstleistungsbranche (z. B. Veranstaltungskaufmann/-frau, Hotelkaufmann/-frau, Hotelfachwirt/-in) oder Studium
  • Erste Berufserfahrung im Vertriebsumfeld oder in einer kundenorientierten Rolle (z. B. Sales, Account Management, Event- oder Hotelbereich) von Vorteil
  • Interesse am Vertrieb sowie Motivation, sich im Sales-Bereich weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Service- und Kundenorientierung
  • Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Eigeninitiative
  • Sicherer Umgang mit MS Office
  • erste Erfahrungen mit CRM-Systemen sind von Vorteil
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung und enge Zusammenarbeit mit den Ansprechpartner:innen unserer Hotelpartner
  • Betreuung und Pflege bestehender Kundenbeziehungen sowie Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Rahmenvertragskunden
  • Aktive Mitarbeit an der Erreichung von Umsatzzielen
  • Identifikation und Nachverfolgung von Vertriebs- und Projektchancen in Zusammenarbeit mit dem Sales Manager
  • Pflege und Aktualisierung von Kunden- und Vertriebsdaten im CRM-System
  • Mitwirkung bei Kunden-, Vertriebs- und Netzwerkveranstaltungen
  • Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebs- und Marketingmaßnahmen
  • Gelegentliche Reisetätigkeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Attraktive Aufstiegs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Individuelle Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad, Corporate Benefits und “Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
  • Sonderurlaubstage
  • Zeiterfassung und Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertage
  • Sonderzahlungen wie Award-Programm und Jubiläumszahlungen
  • Vollzeit
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Neu

Interner Auditor

Als interne*r Auditor*in planst, führst und bereitest du eigenverantwortlich int...
Standort
Standort
Germany , bundesweit
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Erste Einblicke in Revision, Compliance, Risikomanagement, Controlling oder Audit – idealerweise im IT‑Umfeld einer regulierten Branche
  • Vertrautheit mit grundlegenden Zusammenhängen in Controlling und Governance
  • Interesse an regulatorischen Anforderungen
  • Verfolgt aktuelle Entwicklungen in Informationstechnologie und KI
  • Kritisch‑analytische Arbeitsweise sowie strukturierte, eigenständige Vorgehensweise
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen zu Standorten in Deutschland
  • Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1 Niveau)
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sichere MS‑Office‑Skills
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Planen, führen und vor- und nachbereiten interner Audits und Prüfungen
  • Ableiten konkreter Handlungsempfehlungen und Präsentieren der Ergebnisse vor den geprüften Organisationseinheiten
  • Erstellen von Auditberichten inklusive abgeleiteter Maßnahmen und Begleitung der Organisationseinheiten bei deren Umsetzung – Verfolgen des Status und aktive Beratung der Teams
  • Unterstützung bei der jährlichen Prüfungsplanung und der risikoorientierten Weiterentwicklung des Audit Universe
  • Mitwirkung an der permanenten Weiterentwicklung von Prozessen, Revisionsmethodik, Tools und Standards
Was wir biete
Was wir biete
  • Umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen
  • Vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • Hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • 30 Tage Urlaub und Möglichkeit zur individuellen Erhöhung oder Verringerung des jährlichen Urlaubs um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ein optimales ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Vollzeit
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Neu

Lifttechniker

Für unseren Kunden aus der Aufzugs Branche in Zürich, suchen wir per Festanstell...
Standort
Standort
Switzerland , Zürich
Gehalt
Gehalt:
67500.00 - 85000.00 CHF / Year
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
18. April 2026
Flip Icon
Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast eine technische oder elektrische Ausbildung (z.B. als Mechatroniker, Elektriker, Automatiker)
  • Du konntest idealerweise schon erste Erfahrungen in der Welt der Aufzugstechnik sammeln
  • Du bist mit verschiedenen Montagetechniken vertraut und findest immer die beste Lösung
  • Du sprichst verhandlungssicher Deutsch
  • Du besitzt den Führerausweis Kat. B und bist körperlich fit für jede Herausforderung
  • Du handelst eigenverantwortlich, bist ein echter Teamplayer und hast den Kunden immer im Fokus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du nimmst neue Bauteile für spannende Modernisierungsprojekte in Empfang und prüfst sie
  • Du verleihst bestehenden Aufzugsanlagen mit deinem Können ein technisches Upgrade oder installierst komplette Neuanlagen
  • Du sorgst mit deinem Know-how für höchste Sicherheitsstandards bei jedem Handgriff
  • Du begleitest die technische Abnahme und präsentierst stolz das Ergebnis deiner Arbeit
  • Du bist die wichtige Schnittstelle auf der Baustelle und koordinierst dich souverän mit anderen Gewerken
Was wir biete
Was wir biete
  • Du profitierst von einer 40-Stunden-Woche und flexiblen Arbeitszeiten
  • Du geniesst 25-30 Ferientage pro Jahr und hast die Möglichkeit auf unbezahlten Urlaub
  • Du bist mit deinem eigenen, top ausgestatteten Montage-Bus direkt zu den Projekten unterwegs
  • Du bekommst eine grosszügige Verpflegungsentschädigung
  • Du wirst intensiv eingearbeitet und durch gezielte Schulungen zum absoluten Experten gemacht
  • Du sparst bares Geld dank unserer Plattform für Mitarbeiter-Benefits, z.B. bei Krankenkasse oder Autoversicherung
  • Gratis Parking
  • Vollzeit
!
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Neu

Zugverkehrssteuerer

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Zugverkehrssteuerer (w/m/d) fü...
Standort
Standort
Germany , Hamm
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.bahn.de Logo
Deutsche Bahn
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Zugverkehrssteuerer (EiB F oder Quereinstieg)
  • Aktive Befähigung als Zugverkehrssteuerer mit sehr guten Kenntnissen im Betriebsdienst
  • Selbstständige, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Uneingeschränkte Tauglichkeit für den Betriebsdienst
  • Psychologische Eignung für die Tätigkeit als Zugverkehrssteuerer
  • Gültiger Führerschein der Klasse B
  • Eigenen PKW
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sichere und pünktliche Durchführung von Zug- und Rangierfahrten unter Berücksichtigung notwendiger Prüfungen und Vorkehrungen auf Stellwerken mit komplexer Infrastruktur
  • Durchführung von Gefahrenbeurteilungen in Störfällen
  • Kommunikation mit allen Beteiligten für einen sicheren Zugbetrieb
  • Arbeit unter Einhaltung des gültigen Regelwerks einschließlich örtlicher Bestimmungen sowie betrieblicher Aufträge und Weisungen
  • Dokumentation
  • Erteilung, Abgabe, Übermittlung und Dokumentation fahrdienstlicher Meldungen, Aufträge, Befehle sowie Fahrplanmitteilungen
  • Bedienung und Überwachung der zugewiesenen leit- und sicherungstechnischen Anlagen sowie Telekommunikationsanlagen
Was wir biete
Was wir biete
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für den täglichen Arbeitsweg
  • Günstige Mitnahmemöglichkeiten für Familie und Freunde
  • Marktübliches Gehaltspaket
  • In der Regel unbefristete Arbeitsverträge
  • Beschäftigungssicherung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Seminare, Trainings und Qualifizierungen
  • Individuelle und langfristige Entwicklungs- und Aufstiegschancen auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene
  • Vollzeit
Mehr lesen
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Neu

Auszubildende*r zur*m Pflegehelfer*in

Du willst etwas Sinnvolles tun und Menschen im Alltag unterstützen? Dann starte ...
Standort
Standort
Germany , Naumburg
Gehalt
Gehalt:
1490.69 EUR / Month
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Hauptschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss
  • Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
  • Zuverlässigkeit und Teamgeist
  • Offenheit für Neues und Lernbereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Körperpflege und beim Ankleiden
  • Hilfe beim Essen, Trinken und bei alltäglichen Aktivitäten
  • Beobachtung des Wohlbefindens und Weitergabe wichtiger Informationen
  • Begleitung im Tagesablauf und Förderung der Selbstständigkeit
  • einfache Dokumentation im Rahmen Deiner Aufgaben
  • wertschätzende Kommunikation mit Bewohner*innen und Kolleg*innen
Was wir biete
Was wir biete
  • Übernahmegarantie bei Eignung
  • Praxisanleitung und individuelle Lernbegleitung
  • Unterstützung bei der Prüfungsvorbereitung
  • Gesundheitsförderung und Mitarbeitenden-Events
  • Kostenlose Arbeitskleidung und Parkplätze
  • Zugang zur Lernplattform Pflegecampus
  • Regelmäßige Teambesprechungen und offener Austausch
  • Mitarbeitendenprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
  • Teilnahme an Azubi-Tagen und Azubi-Stammtischen
  • Gesundheitsmaßnahmen
  • Vollzeit
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Neu

Pflegeassistent

Das moderne und großzügig gestaltete AWO Seniorenzentrum August-Reinstein-Haus i...
Standort
Standort
Germany , Naumburg
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
awo-sachsenanhalt.de Logo
AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • staatl. anerkannter Abschluss als Altenpflegehelfer*in, Krankenpflegehelfer*in, Kinderkrankenpflegehelfer*in, Pflegehelfer*in
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Förderung der Lebenszufriedenheit der Bewohner*innen durch individuelle, ganzheitliche und aktivierende Pflege und Betreuung
  • Steuerung des Pflegeprozesses für die Ihnen anvertrauten Bewohner*innen
  • Durchführung der Pflege und der Betreuung entsprechend der individuellen Maßnahmenplanung
  • fachgerechte Führung der Pflegedokumentation auf der Grundlage des Strukturmodells
  • Durchführung der körperbezogenen Pflegemaßnahmen sowie der Betreuung
  • Evaluation der Pflege
  • Sicherstellen der Einhaltung der Pflegestandards
  • Kooperation mit anderen Arbeitsbereichen
  • Mitarbeit an Qualitätsentwicklungsmaßnahmen
  • Weiterbildung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung gemäß Entgelttarifvertrag der AWO Sachsen-Anhalt
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerfreie Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • 35 Tage Urlaub (nach 3-jähriger Betriebszugehörigkeit 36 UT)
  • Individueller Einarbeitungsplan mit Ansprechpartner
  • Bereitstellung und Reinigung von Arbeitskleidung
  • Arbeitszeitkonto (Freizeitausgleich oder Auszahlung)
  • Jubiläumsgeld
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Teilzeit
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