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Für unsere Gruppe Überwachung an unserem Standort in Krümmel (Geesthacht) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Leiter Überwachung (m/w/d). Wir verstehen uns als Kompetenzzentrum Deutschlands für den Umgang mit radioaktiven Abfällen und leisten einen wesentlichen Beitrag für die nachhaltige nukleare Entsorgung in unserem Land.
Verantwortlichkeiten
Vertreten des Betriebes in allen Belangen des Strahlenschutzes nach innen und nach außen, insbesondere im atom- und strahlenschutzrechtlichen Aufsichtsverfahren
Disziplinarisches Führen, Anleiten und Entwickeln aller Mitarbeiter des Fachbereiches
Verantworten der Aufgaben des Fachbereiches Überwachung (Strahlenschutz, Arbeitssicherheit, Brandschutz und Spaltmaterialüberwachung)
Verantworten der Planung zur Mittelbeschaffung für Investitionen und andere betriebliche Maßnahmen im Fachbereich Überwachung
Erstellen und Bearbeiten von übergeordneten Betriebsdokumenten
Anforderungen
Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in einem natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Fach
Disziplinarische Führungserfahrung wünschenswert
Berufserfahrung in der Kerntechnik und Fachkunde im Strahlenschutz gemäß Richtlinie Technik nach Strahlenschutzverordnung wünschenswert
Einschlägige Kenntnisse des kerntechnischen Regelwerks und radiologischer Messtechnik
Sehr gutes Ausdrucks- Kommunikationsvermögen, strukturierte und genaue Arbeitsweise sowie Organisationsfähigkeit
Bereitschaft zur Weiterbildung im Themengebiet der Überwachung sowie zur Übernahme temporärer dauerhafter Zusatzaufgaben (z. B. Strahlenschutzbeauftragter, Brandschutzbeauftragter, stellvertretende Leitung des Zwischenlagers)
Wünschenswert
Disziplinarische Führungserfahrung
Berufserfahrung in der Kerntechnik und Fachkunde im Strahlenschutz gemäß Richtlinie Technik nach Strahlenschutzverordnung
Was wir biete
unbefristete Arbeitsverträge
Möglichkeit des mobilen Arbeitens
30 Urlaubstage
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
attraktive außertarifliche Vergütung
Beteiligung an den Kosten zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
zu 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung
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