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Mit Leidenschaft und Teamgeist treiben wir bei Sanitas Innovationen voran, die die Zukunft der Krankenversicherung aktiv und nachhaltig gestalten. Damit wir unseren Kundinnen und Kunden heute und morgen in Sachen Gesundheit genau den Rückhalt geben, den sie brauchen. Gemeinsam mit einem engagierten Bereich bewegst du den Schweizer Krankenversicherungsmarkt. Du verantwortest die strategische und operative Weiterentwicklung von Leadmanagement, CRM, Marktbearbeitung und Vertriebsmanagement – mit dem Ziel, Kundinnen und Kunden, Partner sowie Vertriebskanäle wirksam zu vernetzen und nachhaltiges Wachstum zu fördern.
Verantwortlichkeiten
Fachliche und personelle Führung der drei Teams Leadmanagement & CRM, Market Management und Vertriebsmanagement
Verantwortung für die Steuerung, Qualifizierung, Conversion-Optimierung und kanalgerechte Weiterleitung von Leads, inklusive Monitoring, Performance-Analyse und kontinuierlicher Weiterentwicklung der Lead- und Kampagnenprozesse
Verantwortung für das Vertriebsmanagement in den Bereichen Eigenvertrieb, Unternehmenskunden und Partner
Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung von Marktbearbeitungsmassnahmen für Endkundinnen und Endkunden, Partner, Eigenvertrieb und Unternehmenskunden
Sicherstellung eines koordinierten Gesamtmarktansatzes über alle Kanäle, Zielgruppen und Partner hinweg
Verantwortung für den Ausbau und die Weiterentwicklung der internen Sanitas Sales Academy
Verantwortung für IKS und Sicherstellung der Regulatory Excellence im Gesamtbereich Sales
Anforderungen
erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing, Sales Management oder einer vergleichbaren Ausbildung
mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, Channel Management und/oder Lead Management, idealerweise in einer Führungsrolle
hohe Kommunikationsfähigkeit, strategisches Denken, Hands-on-Mentalität, Leadership-Kompetenz
ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen
mündlich und schriftlich fliessend Deutsch
Französisch erwünscht
jede weitere Sprache ein Plus
Was wir biete
Flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit mindestens 5 Wochen Ferien
Modernen Büros an urbanen Standorten
Grosszügige Regelung für das Arbeiten im Home Office
Beteiligung am Krankenversicherungspaket
Beiträge an die Pensionskasse deutlich über dem gesetzlichen Minimum
Zukunftsweisende Fragestellungen und ein breites Angebot an Aus- und Weiterbildungen
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