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Leiter IT

Jakob Becker GmbH & Co. KG

Standort:
Germany, Mehlingen

Kategorie:
IT-Administration

Vertragstyp:
Nicht angegeben

Gehalt:

Nicht angegeben

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Jobbeschreibung:

Seit über 125 Jahren für die Umwelt. Die Jakob Becker Gruppe ist ein modernes und umweltbewusstes Familienunternehmen. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern an 69 Standorten bieten wir innovative und nachhaltige Lösungen in allen Bereichen der Recycling- und Entsorgungswirtschaft. Wir bieten unseren Mitarbeitern anspruchsvolle Herausforderungen und eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Hier können sie sich entfalten und weiterentwickeln.

Verantwortlichkeiten:

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des internen IT-Teams
Gesamtverantwortung für die Einführung und erfolgreiche Umsetzung von SAP, M 365 und VEDA in dem Unternehmen
Planung, Implementierung der IT-Landschaft (Netzwerk, Server, Security)
Investitionsförderung und Weiterentwicklung eines IT-Services in enger Abstimmung mit Abteilungen und der Geschäftsführung
Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche zur Weiterentwicklung digitaler Unternehmensstrategien
Umfassendes IT-Wissen: IT-Infrastrukturen, Unterschiedliche Software, Cloud-Technologien, Datenmanagement und Cybersicherheit
Innovationsförderung: Neue Technologien und Trends erkennen und implementieren
Strategische Planung: Entwickeln von IT-Strategien abgestimmt auf die Geschäftsziele des Unternehmens
Agilität und Flexibilität: Entwerfen von flexibler IT-Architektur
Datenstrategie: Ausrichtung von Datenstrategien zur Unterstützung des Unternehmens

Anforderungen:

Hochschulabschluss in Informatik
Mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche, idealerweise in Führungspositionen
Kenntnisse in Kernanwendungen wie z.B. SAP W&R, Controlling, Einkauf, Materialwirtschaft und Lagerverwaltung
Kenntnisse in Cloud-Lösungen, Security, Workplace, Portal, Speziallösungen und KI-Anwendungen
Führungskompetenz
Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
Betriebswirtschaftliches Verständnis

Was wir biete:

30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Corporate Benefits
Jahressonderzahlung
Parkplatz
Vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten
bis zu 2 Remote-Tage pro Woche

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
09. Dezember 2025

Beschäftigungsart:

Vollzeit

Arbeitsart:

Hybride Arbeit

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