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Leiter IT

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Jakob Becker GmbH & Co. KG

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Standort:
Germany , Mehlingen

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Seit über 125 Jahren für die Umwelt. Die Jakob Becker Gruppe ist ein modernes und umweltbewusstes Familienunternehmen. Mit mehr als 2.500 Mitarbeitern an 69 Standorten bieten wir innovative und nachhaltige Lösungen in allen Bereichen der Recycling- und Entsorgungswirtschaft. Wir bieten unseren Mitarbeitern anspruchsvolle Herausforderungen und eine langfristige Perspektive in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Hier können sie sich entfalten und weiterentwickeln.

Verantwortlichkeiten:

  • Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des internen IT-Teams
  • Gesamtverantwortung für die Einführung und erfolgreiche Umsetzung von SAP, M 365 und VEDA in dem Unternehmen
  • Planung, Implementierung der IT-Landschaft (Netzwerk, Server, Security)
  • Investitionsförderung und Weiterentwicklung eines IT-Services in enger Abstimmung mit Abteilungen und der Geschäftsführung
  • Beratung der Geschäftsführung und der Fachbereiche zur Weiterentwicklung digitaler Unternehmensstrategien
  • Umfassendes IT-Wissen: IT-Infrastrukturen, Unterschiedliche Software, Cloud-Technologien, Datenmanagement und Cybersicherheit
  • Innovationsförderung: Neue Technologien und Trends erkennen und implementieren
  • Strategische Planung: Entwickeln von IT-Strategien abgestimmt auf die Geschäftsziele des Unternehmens
  • Agilität und Flexibilität: Entwerfen von flexibler IT-Architektur
  • Datenstrategie: Ausrichtung von Datenstrategien zur Unterstützung des Unternehmens

Anforderungen:

  • Hochschulabschluss in Informatik
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung in der IT-Branche, idealerweise in Führungspositionen
  • Kenntnisse in Kernanwendungen wie z.B. SAP W&R, Controlling, Einkauf, Materialwirtschaft und Lagerverwaltung
  • Kenntnisse in Cloud-Lösungen, Security, Workplace, Portal, Speziallösungen und KI-Anwendungen
  • Führungskompetenz
  • Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
  • Betriebswirtschaftliches Verständnis
Was wir biete:
  • 30 Tage Urlaub
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Corporate Benefits
  • Jahressonderzahlung
  • Parkplatz
  • Vermögenswirksame Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • bis zu 2 Remote-Tage pro Woche

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
09. Dezember 2025

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Hybride Arbeit
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Ähnliche Jobs für Leiter IT

Talentpool project management

Wir bei Blue Code freuen uns darauf, unseren Talentpool zu erweitern und laden e...
Standort
Standort
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
bluecode.com Logo
Bluecode
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Falls Du ein erfahrener IT-Projektmanager bist, der nach einer spannenden Möglichkeit sucht, IT-Projekte zu leiten, die Innovationen in der Fintech-Branche vorantreiben
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Projektleitung: Übernahme der Federführung bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten und Sicherstellung, dass diese mit unseren Geschäftszielen in Einklang stehen
  • Definition von Aufgaben: Festlegung der Projektaufgaben und des Ressourcenbedarfs sowie Erstellung eines klaren Fahrplans für die Projektdurchführung
  • Projektplanung: Entwicklung umfassender Projektpläne, einschließlich Zeitplänen, Meilensteinen und Budgets
  • Ressourcenmanagement: Zusammenstellung und Koordinierung des Projektpersonals und effizienter Einsatz der Ressourcen zur Erreichung der Projektziele
  • Überwachung und Berichterstattung: Verfolgen der Projektleistung mithilfe geeigneter Instrumente, Beratung und Unterstützung des Projektteams und Sicherstellung, dass die Projekte auf Kurs bleiben
Was wir biete
Was wir biete
  • Abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Maß an Selbstverantwortung
  • Hoher Gestaltungsfreiraum für neue Ideen und Visionen
  • Moderne, innovative und lösungsorientierte Firmenkultur
  • Ein wertschätzendes Miteinander mit engagierten und kompetenten Kollegen
  • Kurze Entscheidungswege und ein partnerschaftlicher Umgang
  • Büro in zentraler Lage von Innsbruck
  • Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmöglichkeiten
  • Home Office Möglichkeiten
  • Vollzeit
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AI Manager

Beratung und Projektleitung im Bereich KI für die Bundesverwaltung. Fokus auf Ge...
Standort
Standort
Germany , bundesweit
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.soprasteria.com Logo
Sopra Steria
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, -Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang
  • Mehrjährige Erfahrung in der Geschäftsentwicklung sowie nachweisbare Akquisitionserfolge
  • Mehrjährige Erfahrung im Leiten und Steuern von IT-insb. KI-Projekten nach Wasserfall und agil
  • Mehrjährige Erfahrung in der Bundesverwaltung, idealerweise mit einschlägigem Netzwerk
  • Umfangreiche Kenntnisse in KI und idealerweise GenAI, praktische KI-Entwicklungserfahrung ist wünschenswert
  • Wirtschaftliches Denken und Handeln, hohe Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative
  • Erfahrung in der Analyse, Dokumentation und Abstimmung von Anforderungen und Kundenbedürfnissen
  • Erfahrung in der Unternehmensberatung bzw. IT-Dienstleistung
  • Ausgeprägte Teamplayer-Fähigkeiten, diplomatisches Geschick und hohe Überzeugungsfähigkeit
  • Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen sowie fließende Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Strategische KI-Geschäftsentwicklung und Projektaquise zum Ausbau unseres KI-Geschäfts in der Bundesverwaltung
  • Entwurf und Abstimmung von KI-Lösungen für komplexe fachliche Kundenanforderungen
  • Beratung bestehender und neuer Kunden als Trusted Advisor bei der Entwicklung und Einführung komplexer KI-Lösungen
  • Projektleitung für KI Projekte in der Bundesverwaltung
  • Verantwortung für Planung, Management und Bearbeitung komplexer Ausschreibungen und Angebote sowie Steuerung interner und externer Ressourcen
  • Steuerung interdisziplinärer Teams und Übernahme der Verantwortung für die Entwicklung der Mitarbeiter*innen
  • Beratung heißt Flexibilität: Dein Projekteinsatz richtet sich nach unseren Kunden und deiner Projektsituation – du arbeitest deutschlandweit in unseren Offices, beim Kunden vor Ort und von zu Hause
Was wir biete
Was wir biete
  • umfangreiche fachliche und methodische Trainings inkl. Zertifizierungen sowie vielfältige Entwicklungsperspektiven innerhalb des Unternehmens
  • hybrides Arbeiten innerhalb von Deutschland und für einen begrenzten Zeitraum in definierten EU-Ländern
  • Familienservice
  • Firmenfitness
  • Möglichkeit zu einem Sabbatical
  • flexible Urlaubsgestaltung mit 30 Tagen Urlaub und individueller Anpassung um bis zu 5 Tage
  • Unterstützung bei der Ausstattung von benötigtem Zusatz-Equipment für ortsflexibles Arbeiten
  • Firmenwagen und Dienstfahrrad per Gehaltsumwandlung
  • Teamspirit
  • offene Türen
  • Vollzeit
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Senior Manager IT Operations

Mit über 4 Millionen Domains und mehr als 2 Millionen Kund*innen gehören wir, al...
Standort
Standort
Germany , Berlin
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
strato.de Logo
Strato AG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Starke Erfahrung in der Führung von IT-Teams mit ca. 10 Mitgliedern und Expertise in disziplinarischer und funktionaler Führung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition, vorzugsweise in der Hosting- oder Cloud-Branche
  • Umfassende Kenntnisse in Serverinfrastruktur und Web-/Cloud-Hosting
  • Starke Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
  • Analytische, lösungsorientierte Denkweise und hohe Eigeninitiative
  • Solide Kenntnisse im Hosting und in der IT-Infrastruktur mit einem Geschick für Open-Source-Technologien
  • Nachgewiesene Erfahrung im Umgang mit Linux- und Unix-Umgebungen
  • Umfangreiche Erfahrung in DevOps und Automatisierungstechniken
  • Vertrautheit mit agilen Arbeitsumgebungen und Projektmanagement-Methoden
  • Starke Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten mit einer lösungsorientierten Denkweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Führen und managen Sie ein Team von IT-Profis und fördern Sie eine Kultur der Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung
  • Entwickeln und setzen Sie strategische Pläne zur Optimierung der Teamleistung und zur Sicherstellung der Ausrichtung an den Unternehmenszielen um
  • Verbessern Sie die Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich IT-Managern und Infrastrukturmanagern, um den Betrieb zu rationalisieren und die Servicebereitstellung zu verbessern
  • Überwachen Sie die Integration von Open-Source-Technologien, Linux- und Unix-Umgebungen in unsere IT-Infrastruktur
  • Leiten Sie DevOps-Initiativen und Automatisierung von verteilten Serverlandschaften, um die Betriebseffizienz zu steigern
  • Implementieren und fördern Sie agile und Projektmanagement-Rahmenwerke (z.B. PRINCE2, Agile), um die Projektausführung zu verbessern und Ergebnisse zu erzielen
Was wir biete
Was wir biete
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Flexible Arbeitszeiten durch Vertrauensarbeitszeit
  • An einigen Standorten eine bezuschusste Kantine und verschiedene kostenfreie Getränke
  • Moderne Büroflächen mit sehr guter Verkehrsanbindung
  • Diverse Mitarbeiterrabatte für Aktivitäten und Produkte
  • Mitarbeiterevents wie Sommer- und Winterfeiern, sowie Workshops
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Verschiedene Gesundheitsangebote, wie Sport- und Gesundheitskurse
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It-sicherheitsmanager

Für unsere Abteilung IT-Sicherheit an unserem Standort in Essen suchen wir zum n...
Standort
Standort
Germany , Essen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
bgz.de Logo
BGZ
Ablaufdatum
06. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder abgeschlossene Berufsausbildung, verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit
  • Routinierte und sichere Anwendung der gängigen Methoden und Werkzeuge eines IT-Projektmanagements
  • Ausgezeichnetes schriftliches Ausdrucksvermögen für das Lesen und Verfassen von Sicherheitsanalysen und Stellungnahmen
  • Eigenverantwortliches Arbeiten, analytisches Denkvermögen sowie eine hohe Zielorientierung
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erarbeiten von IT-Konzepten zur Umsetzung von Security-Best-Practices
  • Leiten von Projekten zum Aufbau und zur Harmonisierung von IT-Sicherheitslösungen
  • Erstellen von IT-Sicherheitsanalysen, -richtlinien und -vorgaben und Prüfen der Umsetzung der Maßnahmen
  • Beraten der Kolleg*innen bei standortübergreifenden IT-Sicherheitsthemen
  • Mitwirken beim Management von IT-Sicherheitsereignissen
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristete Arbeitsverträge
  • Mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage plus 6 Brückentage pro Jahr
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach GWE-Tarif inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Kostenbeteiligung zur Kinderbetreuung im Vorschulalter mit monatlich bis zu 250,- EUR netto
  • 100% durch Arbeitgeber finanzierte Altersversorgung
  • Gruppenunfallversicherung
  • Jobrad-Leasing
  • Angebote im Bereich Gesundheit und Fitness
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Demand Manager

Hast du Lust, gemeinsam mit uns eine gesunde Arbeitswelt zu gestalten? Dann bewi...
Standort
Standort
Germany , Bonn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
bg-prevent.de Logo
BAD Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Stark ausgeprägtes technisches Verständnis von IT-Systemlandschaften, IT-Architekturen, Infrastruktur und Softwareentwicklungsmethoden
  • Erfahrung mit IT-Demand-/Portfolio-Management- oder Enterprise-Architecture-Tools (z.B. Jira Align, SAP PPM, Microsoft Azure DevOps)
  • Kenntnisse agiler Methoden im IT-Umfeld (Scrum, Kanban) und Erfahrung in der IT-Bedarfserfassung aus agilen Teams
  • Vertrautheit mit IT-Servicemanagement-Frameworks (z.B. ITIL) und Schnittstellendefinitionen im IT-Betrieb
  • Fähigkeit, komplexe IT-Anforderungen technisch fundiert zu analysieren, transparente Bedarfspriorisierungen zu erstellen und diese mit Stakeholdern zu kommunizieren
  • Affinität zur Digitalisierung und innovativen IT- und Digitaltrends, um Demand nachhaltig zu gestalten und IT-Roadmaps zu unterstützen
  • Innovation, Prozessoptimierung und effiziente Zusammenarbeit motivieren dich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du bist zentrale Schnittstelle und erster Kontaktpunkt für IT-Anforderungen bei bg prevent und übernimmst die Koordination und Steuerung erster IT-Demand-Anfragen aus Fachbereichen und IT, analysierst die technischen und strategischen Anforderungen und priorisierst diese im IT-Projektportfolio
  • Du arbeitest eng mit IT-Einheiten und -Architekten, Service-Management, Fachabteilungen sowie anderen relevanten Einheiten zusammen, um technische Realisierbarkeit, Schnittstellen und Systemabhängigkeiten frühzeitig zu bewerten
  • Du entwickelst zielgerichtete IT- und digitale Demand-Strategien und Optimierungen auf Basis aktueller Technologietrends (z.B. Cloud, Automatisierung, KI)
  • Du dokumentierst und verfolgst diese IT- und Digital-Bedarfsprozesse und leitest daraus Verbesserungspotenziale ab
  • Du erkennst Trends und Bedarfe, häufig schon bevor Engpässe entstehen, und leitest proaktiv entsprechende Maßnahmen ein
  • Du förderst den bereichsübergreifenden Austausch und den Aufbau starker interner Netzwerke
Was wir biete
Was wir biete
  • Du kannst vielfältige und erfüllende Aufgaben in einem gesunden Umfeld erwarten
  • Du genießt eine gute Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen
  • Du erhältst eine attraktive Vergütung und zahlreiche Sozialleistungen
  • Unser individuelles Einarbeitungs- und Personalentwicklungskonzept unterstützt Dich bei Deinem Start und Deiner Entwicklung
  • Viele weitere Benefits wie z.B. Gesundheitsangebote (Vergünstigung bei Urban Sports Club, Jobrad, etc.), betriebliche Altersvorsorge
  • Ein modern ausgestatteter Büroarbeitsplatz steht Dir ebenso zur Verfügung, wie die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten
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Abteilungsleiter:in Anwendungssysteme

Am Universitätsrechenzentrum ist zum 01.03.2026 eine Stelle als Abteilungsleiter...
Standort
Standort
Germany , Jena
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
uni-jena.de Logo
Friedrich-Schiller-Universität Jena
Ablaufdatum
10. Februar 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung in Verwaltungsinformatik oder benachbarten Fachrichtungen bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen
  • Fachkenntnisse und Erfahrungen zu Anwendungssystemen wie Campusmanagementsysteme, ERP-Systeme, Facilitymanagement-Systeme, Forschungsinformationssysteme, Dokumentenmanagementsysteme, Prozessmanagementsysteme und ähnliches
  • Vertrautheit mit Unterstützungsprozessen wie Student Lifecycle Management, Finanzen und Beschaffungen, Personal und Organisation, Bau und Liegenschaften sowie Prozessmanagement in Hochschulen oder ähnlichen Einrichtungen
  • Kenntnisse oder Erfahrungen in der Integration und Orchestrierung von IT-Systemen in komplexen Anwendungsszenarien
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Sie leiten eigenverantwortlich die Abteilung mit zwei Sachgebieten und über 20 Beschäftigen
  • Sie sorgen für verlässliche digitale Anwendungssysteme in Bereichen wie Student Lifecycle Management, Finanzen und Beschaffungen, Personal und Organisation, Bau und Liegenschaften sowie Prozessmanagement
  • Zusammen mit anderen Führungskräften im Universitätsrechenzentrum optimieren Sie das Leistungsportfolio und die Serviceprozesse
  • Die Bewertung von IT-Bedarfen im wissenschaftsunterstützenden Bereich und Gestaltung eines konstruktiven Dialogprozesses mit allen Beteiligten zur bedarfsgerechten Weitereinwicklung des Leistungsportfolios für digitale Verwaltung in enger Abstimmung mit der Stabsstelle Digitale Universität gehören zu Ihrem Aufgabenbereich
  • Sie arbeiten fachlich vernetzt und fördern Innovationen durch aktiven Wissenstransfer
Was wir biete
Was wir biete
  • Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) entsprechend den persönlichen Voraussetzungen bis nach Entgeltgruppe (E14) inklusive einer tariflichen Jahressonderzahlung
  • Eigenverantwortliches Arbeiten bei einem der größten Arbeitgeber Thüringens
  • Die Chance, in einer modernen und zugleich traditionsreichen Volluniversität zukunftsweisende Entwicklungen mitzugestalten
  • Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielfältigen Angeboten für Familien: Hochschul-Familienbüro (JUniFamilie) und flexible Kinderbetreuung (JUniKinder)
  • Einen krisensicheren Arbeitsplatz in der Lichtstadt Jena mit attraktivem Freizeit- und Naherholungswert
  • 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr, zuzüglich zwei arbeitsfreie Tage am 24. und 31.12.
  • Vollzeit
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Neu

Interimistischer Leiter Finanz- und Rechnungswesen

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen der Konsumgüterindustrie m...
Standort
Standort
Germany , Troisdorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Amadeus Fire AG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Nachweisliche Erfahrung in Projekten mit vergleichbarem Inhalt
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen IT-Systemen und Software-Lösungen
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
  • Hohe Motivation, Engagement und Einsatzbereitschaft
  • Proaktive und selbständige Arbeitsweise
  • Lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Ergebnisorientierung sowie Neutralität innerhalb des Unternehmens
  • Analytische Fähigkeiten und hohe Zahlenaffinität
  • Hohe Affinität für komplexe Sachverhalte
  • Souveränes Auftreten, Durchsetzungskraft und Kommunikationsstärke
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aufrechterhaltung aller laufenden Prozesse im Finanz- und Rechnungswesen sowie deren Weiterentwicklung
  • Sicherstellung der Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben
  • Optimierung der Abläufe und Prozesse in der Buchhaltung
  • Beratung der Geschäftsleitung zu Fragen des Finanz- und Rechnungswesens (Konzernrechnungswesen, Steuern, Corporate Finance, Controlling, Cash Management, Treasury)
  • Beratung bei der Steuerung eines konzernweiten, leistungsfähigen Reportings inklusive regelmäßiger Berichterstattung
  • Beratung der Geschäftsleitung bei Planungsprozessen
  • Vollzeit
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Neu

Senior Salesforce Developer / Advanced Administrator

In der Gruppe Digital Sales Enablement (IESA) der Enterprise IT entwickeln wir z...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
vodafone.com Logo
Vodafone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Ingenieurwesen bzw. Mathematik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT, (IT-) Lösungsdesign, Softwareentwickung mit Salesforce oder Betriebserfahrung
  • Zertifizierungen der Salesforce.com Sales Cloud Applikation zeichnen dich aus
  • Kenntnisse der Tools (TTWOS, ITSM, JIRA, Github …) sind von Vorteil
  • Bereitschaft zu Support und Durchführung von z.B. Deployments außerhalb der Businesszeiten
  • Fließende Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du verantwortest als Senior Salesforce Developer / Advanced den operativen Betrieb für Salesforce und unterstützt das IT-Design für komplexe Business Anforderungen in einem agilen Team mit Expert:innen aus Business, IT und VOIS
  • Du führst eigenständig die operative Systemanalyse zur Analyse von Fehlern und Performance-Problemen durch, erstellst die Root Cause Analyse und leitest Maßnahmen zur Fehlerbehebung ein
  • Du entwickelst Anpassungen mittels Apex, Visualforce, Lightning Components und Flows und integrierst Drittanbieter-Tools und APIs
  • Du administrierst und konfigurierst durch Pflege und Anpassung von Salesforce-Objekten, Feldern, Workflows, Validierungsregeln und Berechtigungen
  • Du verwaltest Benutzerrollen, Profile und Sicherheitsrichtlinien in enger Zusammenarbeit mit unseren Kollegen der VOIS
  • Du erarbeitest als Teil des Center of Excellence Salesforce, basierend auf agilen Arbeitsmethoden, kontinuierlich fachliche, kommerzielle und methodische Verbesserungen und setzt das zugehörige Monitoring um
  • Du bist Ansprechpartner:in und koordinierst die Zusammenarbeit von Business Units, IT Partnern und VOIS
  • Du stimmst dich eng mit dem Managementteam ab und agierst als IT-Berater:in für die Sales Bereiche
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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