Leiter*in Personalabteilung, Wiener Linien

Wiener Linien

Standort:
Austria, Wien

Kategorie:
Personalwesen

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

7272.71 EUR / Month

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Jobbeschreibung:

Die Wiener Stadtwerke sind mit fast 18.000 Mitarbeiter*innen der bedeutendste Infrastrukturdienstleister für den Großraum Wien. Mit Innovationskraft und Erfahrung halten wir die Stadt am Laufen und machen sie klimafit für die Zukunft.

Verantwortlichkeiten:

Strategische und operative Verantwortung für das HR Management in den Unternehmen
Verantwortung für die Gestaltung der HR Strategie in den Unternehmen auf Basis der Konzern HR Strategie und der Unternehmensstrategien
Führung der Abteilung in fachlicher und personeller Hinsicht
Initiierung, Koordination und Monitoring von Vorhaben innerhalb des Verantwortungsbereiches inkl. Bewertung der Wirtschaftlichkeit
Zusammenarbeit mit den HR Leiter*innen der Konzernunternehmen sowie den Leiter*innen der übergreifenden Bereiche im HR inkl. Vertretung der Abteilung in konzernweiten Gremien
Aufbau und Steuerung des konzernweiten Austausches von Teamleiter*innen und Businesspartner*innen im HR Bereich

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Personalmanagement, o.Ä. und absolvierte Weiterbildungen im Bereich Führung
Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft in einer generalistischen HR-Rolle in einem Konzernumfeld
Fähigkeit und Erfahrung im unternehmensübergreifenden vernetzten Arbeiten innerhalb einer Matrixorganisation
Strategisches Know-How und Verhandlungserfahrung – hier kannst du nachweislich erbrachte Erfolge vorweisen

Was wir biete:

Topmodernes Büro mit guter öffentlicher Anbindung, Duschen und Fahrradraum für Sportliche inklusive
Firmenhandy und Laptop
Unterschiedlichste Events und Aktivitäten
Gratis Vorsorgeuntersuchung und Mundhygiene
Impf- und Blutspendeaktionen
Arbeitspsychologische Beratung
Günstige private Gruppenkrankenversicherung - auch für die Familie
Volle Refundierung ihrer Wiener Linien Jahreskarte bzw. eine Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
Nachhaltige Welcome Journey, Pat*innen-Programm, Jobbörse und Förderangebote für Karriere sowie Mentoringprogramme für Frauen
Kantine „Kuchl“ mit gestützten, günstigen Preisen sowie Kaffee, Tee und Obstkorb – gratis
Vielfältige Freizeitangebote, günstige Konditionen in Partnergeschäften, Zuschüsse für Freizeit-, Sport- und Gesundheitsangebote
Gleitzeitvereinbarung und Home-Office

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
27. Oktober 2025

Arbeitsart:

Arbeit vor Ort

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