Leiter*in Entwicklungs-Competence Center Bedarfsverkehre, Wiener Linien

Wiener Linien

Standort:
Austria, Vienna

Kategorie:
IT-Administration

Vertragstyp:
Arbeitsvertrag

Gehalt:

4000.00 EUR / Month

Job speichern

Auf Position bewerben

Jobbeschreibung:

Die Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste (WLV) suchen eine*n Leiter*in für das Entwicklungs-Competence Center Bedarfsverkehre sowie Projektmanager*in für Mobilität und Digitalisierung. Die Rolle umfasst die Gestaltung und Weiterentwicklung urbaner Mobilitätslösungen, Koordination verschiedener Projekte, und die Entwicklung innovativer Services im Bereich On-Demand- bzw. Bedarfsverkehre. Der*die Kandidat*in soll sich durch technisches Know-how, Innovationsgeist und Führungsqualitäten auszeichnen.

Verantwortlichkeiten:

Vernetzung mit unterschiedlichen Akteur*innen im Bereich Bedarfsverkehre
Aufbau und Weiterentwicklung des Competence Centers Bedarfsverkehre innerhalb der Wiener Stadtwerke-Gruppe
Entwicklung innovativer Services im Bereich On-Demand- bzw. Bedarfsverkehre – von der Idee bis zum marktreifen Angebot
Planung, Leitung und eigenverantwortliche Umsetzung von Mobilitätsprojekten – vom Piloten bis zur finalen Implementierung
Schnittstellenfunktion zwischen Fachabteilungen, IT, Data Management und externen Dienstleistern
Koordination der Erstellung der Funktions- und Anforderungsbeschreibung und des Lastenheftes
Verantwortung für die Softwareausschreibung und Implementierung
Projektmonitoring und Anwendung etablierter Projektmanagement-Methoden
Vertretung der Wiener Lokalbahnen Verkehrsdienste bei Terminen mit Kund*innen, Konzernunternehmen und weiteren Partner*innen
Konzeption, Organisation und Moderation von Workshops, Arbeitsgruppen und Projektrunden

Anforderungen:

Abgeschlossenes Studium (Universität, FH) – idealerweise mit Schwerpunkt Mobilität, Wirtschaft oder Digitalisierung
mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in den Bereichen Mobilität, Projektmanagement oder Vertrieb
Erfahrung im Management großer, komplexer Projekte
idealerweise Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA D oder C, Design-Thinking oder Ähnliches)
IT-Know-how sowie Erfahrung in den Bereichen On-Demand- bzw. Bedarfsverkehre, Lenker*innen-Apps, Softwarebeschaffung oder Vertrieb – oder die Bereitschaft, sich rasch und eigenständig in diese Themen einzuarbeiten
Gespür für digitale Trends, technische Innovationen und neue Mobilitätslösungen
Kund*innen- und Serviceorientierung
strukturierte Arbeitsweise
klare und zielgruppengerechte Kommunikation
professionelles Auftreten auch in komplexen Situationen
strategisches Denken
Offenheit für Veränderungen
Fähigkeit, auch komplexe Inhalte einfach und verständlich zu vermitteln

Wünschenswert:

Projektmanagement-Zertifizierung (z. B. IPMA D oder C, Design-Thinking oder Ähnliches)
Erfahrung in den Bereichen On-Demand- bzw. Bedarfsverkehre, Lenker*innen-Apps, Softwarebeschaffung oder Vertrieb
Gespür für digitale Trends, technische Innovationen und neue Mobilitätslösungen

Was wir biete:

Mindestgehalt von EUR 4.000,00 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie Bereitschaft zur Überzahlung
familiäres Arbeitsumfeld
jährliches Grillfest
Impfaktionen
jährliche Gesundenuntersuchung
volle Refundierung der Wiener Linien Jahreskarte oder Teilrückerstattung anderer Monats- oder Jahreskarten
umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm
vergünstigtes Essen in der Kantine der Wiener Stadtwerke
günstiges Parken am Mitarbeiter*innenparkplatz
flexible Arbeitszeitmodelle

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
28. Juli 2025

Arbeitsart:

Arbeit vor Ort

Alle Jobs in diesem Unternehmen anzeigen

Job-Link teilen:

Leiter*in Entwicklungs-Competence Center Bedarfsverkehre