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Leiter:in Außenstelle Berlin I Fahrbahn

Germany, Berlin Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 28. Dezember 2025

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Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Leiter:in Außenstelle Berlin I (w/m/d) für die Serviceeinheit Fahrbahn in der Organisationseinheit Fahrbahn Ost der DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Berlin.

Verantwortlichkeiten

  • Leitung bzw. Geschäftsverantwortung für die Außenstelle Berlin inkl. der damit verbundenen Unternehmerpflichten
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter:innen
  • Sicherstellung der Baudurchführung in den Projekten mit Schwerpunkt Oberbauinstandsetzung
  • Umsetzung der Strategie sowie deren Weiterentwicklung auf regionaler Ebene
  • Verantwortung für ein ca. 40-köpfiges Team, Schaffung des bestmöglichen Rahmens für erfolgreiches Arbeiten, Lösung von Problemen, Motivation und Entwicklung der Kolleg:innen
  • Aktive und ergebnisorientierte Marktbearbeitung, proaktive Kundengewinnung und -bindung, Mitwirkung bei der Angebotsakquisition
  • Exzellente Ressourcenplanung (Personal, Material, weitere Ressourcen) zur termingerechten, kostengünstigen und qualitativ hochwertigen Auftragsumsetzung
  • Koordination der Leistungserbringung, zeitnahen Leistungsabrechnung und des Qualitätsmanagements
  • Steuerung von Maßnahmen zur Produktivitätssteigerung, Qualitätsverbesserung und Erhöhung der Wettbewerbsfähigkeit
  • Verantwortung für das Ergebnis der Einheit (Leistung/Umsatz, Ebit, DB-interne Ziele)
  • Verantwortung für kaufmännische Prozesse wie Leistungs- und Vorschaumeldungen, jährliche Budgetplanung, Geschäfts- und Investitionsplanung sowie internes Kontrollsystem
  • Einbringen und Umsetzen von Ideen zur Gestaltung, Optimierung und Entwicklung der Einheit

Anforderungen

  • Technisches Studium als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder ähnliche Fachrichtung erfolgreich abgeschlossen
  • Alternativ vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
  • Erfahrung und Expertise in der Umsetzung von Infrastrukturprojekten und im Bereich des Oberbaus
  • Idealerweise fachliche und disziplinarische Führungserfahrung
  • Kenntnis der gültigen Vorschriften, Richtlinien und allgemeinen sowie gesetzlichen Regeln
  • Sicherer Umgang mit gängigen EDV-Anwendungen wie MS Office
  • Ausgeprägte Ergebnisverantwortung, Gestaltungswille und methodische Kompetenzen
  • Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick sowie unternehmerisches Denken und Handeln
  • Kunden- und Dienstleistungsorientierung
  • Belastbarkeit unter Termindruck
  • Flexibilität
  • Führerschein Klasse B

Was wir biete

  • Marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie
  • Vielfältige Nebenleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Günstige Shopping-Angebote für DB Mitarbeitende (Mobilfunkverträge, Versicherungen, Hotelvergünstigungen, Mode, Lifestyle)
  • Gezielte und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten auf Fach-, Projekt- oder Führungsebene

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Anforderungen
Anforderungen
  • Technische Ausbildung, z. B. als Zerspanungs-, Industrie- oder Werkzeugmechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Techniker/Meister oder einem Studium im Maschinenbau
  • Erfahrung in der CNC-Zerspanung sowie gute Kenntnisse im Drehen, Fräsen und Bohren
  • Idealerweise Erfahrung in der Fertigung von Komponenten für die Luftfahrt
  • Freude am Kundenkontakt, eine selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office
  • Reisebereitschaft
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Beratung unserer Kunden beim Einsatz moderner Werkzeugsysteme für Drehen, Fräsen und Bohren
  • Optimierung von CNC-Zerspanungsprozessen für hochwertige Luftfahrtkomponenten aus Aluminium, Edelstahl, CFK, Titan und Nickelbasislegierungen und Steigerung der Produktivität sowie Prozesssicherheit
  • Begleitung der Einführung neuer Werkzeuglösungen – von der Erprobung bis zur Serienfertigung
  • Gemeinsam mit unserem Vertrieb Entwicklung individueller Fertigungslösungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Spannende Projekte bei führenden Unternehmen der Luftfahrt- und Aerospace-Industrie
  • Modernste Werkzeugtechnologien und abwechslungsreiche Aufgaben
  • Viel Eigenverantwortung, kurze Entscheidungswege und ein starkes Team
  • Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung inklusive Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
  • Teilnahme an Luftfahrtausstellungen wie der ILA in Berlin
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Industriemechaniker

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Anforderungen
Anforderungen
  • Industrielle Ausbildung zum Industriemechaniker, Maschinenbauer oder vergleichbar
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Aufenthaltstitel und Arbeitserlaubnis
  • Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
  • Gewissenhaftigkeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit guten Konditionen und spannenden Einsätzen
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Staplerfahrer

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Anforderungen
Anforderungen
  • Staplerschein erforderlich
  • Vollständige Arbeitspapiere
  • 3-Schicht-Bereitschaft (hauptsächlich Früh- und Spätschicht)
  • Deutschkenntnisse
  • Genauigkeit und Sorgfalt
  • Freude, in einem Team zu arbeiten
  • Vollzeit
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Senior Campaign Manager - Programmatic Hiring

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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung im Account Management: Fundierte Erfahrung in der ganzheitlichen Betreuung von Kundenportfolios, idealerweise im HR-Tech-, Recruiting- oder Digital-Advertising-Umfeld
  • Expertise in Programmatic Advertising/Hiring: Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung und datenbasierten Optimierung programmatischer (Recruiting-)Kampagnen
  • Vertriebliches Gespür & Sales-Drive: Proaktive Identifikation von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen sowie Freude am aktiven und nachhaltigen Budgetausbau
  • KPI- & Revenue-Verantwortung: Sicherer Umgang mit Performance-Metriken zur Churn-Prävention sowie Erfahrung bei der Budgetsteuerung und in Vertragsverlängerungen
  • Starke Kundenorientierung: Ausgeprägte Service-Mentalität, um als Sparringspartner auf Augenhöhe langfristige und belastbare Kundenbeziehungen aufzubauen
  • Stakeholder-Management & Analytik: Kommunikationsstärke auf C-Level, starke interne Vernetzung (Sales/Produkt/Tech) und die Fähigkeit, komplexe Daten strategisch zu nutzen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Lifecycle Management: Ganzheitliche strategische und operative Betreuung der Bestandskunden (vom Pilotprojekt bis zur langfristigen Partnerschaft)
  • Wachstum & Sales: Systematische Identifikation und Umsetzung von Upselling- und Cross-Selling-Potenzialen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb
  • Strategische Beratung: Datenbasierte Optimierung der Recruiting-Strategien deiner Kunden als Sparringspartner auf Augenhöhe
  • Revenue-Verantwortung: Übernahme der Umsatzverantwortung für das Portfolio sowie Steuerung von Budget und Vertragsverlängerungen
  • Performance-Analyse: Kontinuierliches Monitoring relevanter KPIs zur proaktiven Chancen- und Risikoeinschätzung (Churn-Prävention)
  • Stakeholder-Management: Aufbau belastbarer C-Level-Beziehungen und interne Vernetzung mit den Teams Sales, Produkt und Tech
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Lagermitarbeiter

Diese Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit zu besetz...
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Germany , Würzburg
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Gehalt:
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du hast Erfahrung in der Logistik oder du bist Quereinsteiger:in und interessierst dich für logistische Abläufe.
  • Du arbeitest flexibel im Team und bist immer an einer guten Lösung für unsere Kund:innen interessiert.
  • Du bist offen für die Nutzung technischer Hilfsmittel wie z.B. den Computer.
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Als Teil des Logistik-Teams sorgst du dafür, dass die Ware auf sichere Art und Weise aufgefüllt wird.
  • Du stellst sicher, dass alle Verkaufsfächer bestückt werden und unterstützt bei der Inventur.
  • Du kommissionierst z.B. für den Abholservice Click & Collect die Ware unserer Kund:innen. Dazu gehört auch das Heben und Tragen von schweren Paketen.
  • Du kontrollierst und übergibst die Waren an unsere Kund:innen.
Was wir biete
Was wir biete
  • tariflicher Stundenlohn
  • 13. Gehalt und Urlaubsgeld
  • 15 % Personalrabatt
  • betriebliche Altersvorsorge
  • freie Sonn – und Feiertage
  • ausgewogene Work-Life Balance
  • die Möglichkeit der Beteiligung am Erfolg des Unternehmens (Bonus- sowie Loyalitätsprogramm)
  • Rabatt-Portal (Corporate Benefits) und Job Rad
  • vergünstigtes Essen im Mitarbeiter-Restaurant
  • vielfältige Karrierewege
  • Teilzeit
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Verkäufer (m/w/d) B2B Innendienst – Neukunden

Starte als Account Executive (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den tele...
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Germany , Münster
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf – aber auch motivierte Quereinsteiger und Vertriebstalente sind herzlich willkommen
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus – andernfalls bereiten wir Dich im Onboarding gezielt darauf vor
  • Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Wellhub Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
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Mitarbeiter:in Lagerlogistik Teilzeit 20h/Wo

Mitarbeiter:in Lagerlogistik Teilzeit 20h/Wo - IKEA Wien Nord
Standort
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Austria , Vienna
Gehalt
Gehalt:
2440.00 EUR / Month
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du bist körperlich belastbar und hast Lust darauf, kräftig mit anzupacken
  • Schnelles und genaues Arbeiten ist für dich selbstverständlich
  • Du nutzt den Tag schon gerne in den Morgenstunden
  • Arbeiten Hand in Hand mit deinem Team ist genau dein Ding
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du befüllst gemeinsam mit deinen Kollegen:innen die Regale in der Markthalle oder Selbstbedienungshalle und bei den Zusatzverkaufsplätzen
  • Du entsorgst Verpackungsmaterial und kümmerst dich um die Mülltrennung
  • Du verschlichtest die Retourware, befüllst die Verkaufsfächer und sorgst für Ordnung und Sauberkeit
Was wir biete
Was wir biete
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem Einstiegsgehalt über dem Kollektivvertrag in einem inklusiven und werteorientierten Unternehmen
  • ONE IKEA Bonus (jährlich bei Zielerreichung für alle Mitarbeiter:innen)
  • Ein Dienstplan, abgestimmt auf deine Bedürfnisse, 4 Wochen im Vorhinein
  • Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im In- und Ausland
  • Lebens- und private Unfallversicherung
  • 15% Einkaufsrabatt und vergünstigtes Essen
  • Teilzeit
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Inside Sales Mitarbeiter B2B – Neukundenakquise

Starte als Account Executive (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den tele...
Standort
Standort
Deutschland , Münster
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift
  • Aktives Zuhören
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus
  • Zielorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Vertriebswille
  • Tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Wellhub Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
  • Vollzeit
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