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Leitender Ergotherapeut

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Asklepios

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Standort:
Germany , Schwedt/Oder

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Vertragstyp:
Nicht angegeben

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Gehalt:

Nicht angegeben

Jobbeschreibung:

Das Asklepios Klinikum Uckermark sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leitenden Ergotherapeuten (w/m/d) für den Ausbau des Therapiebereichs. Der Therapiebereich arbeitet eigenständig und interdisziplinär mit Ärztinnen, Ärzten, Pflege und weiteren Berufsgruppen zusammen. Die ergotherapeutische Behandlung ist ein integraler Bestandteil der therapeutischen Versorgung und erstreckt sich über den stationären, teilstationären sowie ambulanten Bereich.

Verantwortlichkeiten:

  • Fachliche, organisatorische und personelle Leitung unserer Ergotherapeut: innen
  • Wertschätzende und zielorientierte Führung, Begleitung und Entwicklung des multiprofessionellen therapeutischen Teams
  • Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen, patientenorientierten ergotherapeutischen Versorgung einschließlich kontinuierlicher Weiterentwicklung
  • Aktive Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung bestehender Therapieangebote sowie an der Einführung neuer Therapiekonzepte
  • Verantwortung für die Dienst- und Einsatzplanung sowie die organisatorischen Abläufe
  • Behandlung von stationären, teilstationären, ambulanten Patient: innen
  • Durchführung von motorisch-funktionellem Training sowie sensomotorisch-perzeptiver Behandlungen, Förderung der kognitiven Fähigkeiten
  • Training und Verbesserung von Gedächtnis, Wahrnehmung und Hirnleistung
  • Unterstützung der Patient:innen bei der Wiederherstellung und Förderung von Selbstständigkeit im Alltag
  • Einsatz vorwiegend in den Bereichen Neurologie, Geriatrie, Orthopädie und Pädiatrie
  • enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflege, anderen therapeutischen Berufsgruppen, Sozialdiensten etc.

Anforderungen:

  • staatlich anerkannte Ausbildung als Ergotherapeut:in
  • Kompetenz zur Entwicklung und zum weiteren Aufbau der Abteilung Ergotherapie in den Bereichen Personal, Prozesse und Konzepte
  • empathische, zugewandte und kompetente Betreuung unserer Patient:innen
  • Freude an der Arbeit mit älteren und schwer betroffenen Menschen
  • Selbstständige, strukturierte und kreative Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
  • Deutschkenntnisse mindestens B2 / C1
Was wir biete:
  • attraktive Vergütung einschließlich einer Antrittsprämie in Höhe von 3.000 €
  • Teilzeitmodelle möglich
  • interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten mit finanzieller Unterstützung
  • gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Ein attraktives Bikeleasing-Angebot für die sportliche Freizeit und den Weg zur Arbeit
  • Mitarbeiterrabatte in vielen Onlineshops und in unserer Cafeteria
  • Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche sowie Beteiligung an Umzugskosten

Zusätzliche Informationen:

Job veröffentlicht:
21. März 2026

Beschäftigungsart:
Vollzeit
Arbeitsart:
Arbeit vor Ort
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AWO Seniorenzentrum Dessau – Heinrich-Deist-Haus
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Anforderungen
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  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium der Ergotherapie
  • Berufserfahrung im geriatrischen Bereich oder in der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
  • Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Fachliche Führung und Anleitung des ergotherapeutischen Teams
  • Dienst- und Einsatzplanung
  • Sicherstellung von Qualität, Dokumentation und therapeutischen Standards
  • Weiterentwicklung des ergotherapeutischen Konzepts
  • Enge Zusammenarbeit mit Pflege, Sozialdienst und Einrichtungsleitung
  • Planung und Durchführung individueller ergotherapeutischer Maßnahmen
  • Aktivierungs- und Gruppenangebote
  • Angehörigenberatung
  • Interdisziplinäre Fallbesprechungen
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Vergütung nach AWO-Tarifvertrag Sachsen-Anhalt inklusive Jahressonderzahlung und Urlaubsgeld
  • 29 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
  • Ein eigenes Büro und echten Gestaltungsspielraum in Ihrer Leitungsfunktion
  • Strukturierte Einarbeitung und kollegiale Unterstützung
  • Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Gesundheitsangebote und Fahrradleasing
  • Corporate Benefits mit attraktiven Mitarbeiterrabatten
  • Prämie „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“
  • Teilzeit
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Praktikant im Bereich Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Automatisierung

Praktikant/-in im Bereich Organisationsentwicklung mit Schwerpunkt Automatisieru...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Du bist entweder immatrikuliert oder gerade in einem Gap Year
  • Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Fachrichtung mit guter Studienleistung
  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und übernimmst Verantwortung für Deine Aufgaben
  • Du hast Interesse an HR-Projekten und gleichzeitig eine hohe Affinität zur Entwicklung neuer IT Anwendungen - idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen mit der MS Power Plattform, insbesondere Sharepoint Lists und Power Automate
  • Du hast erste Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung, Automatisierung oder vergleichbaren Themen gesammelt und bist bereit, Dich kontinuierlich weiterzuentwickeln
  • Erste praktische Erfahrungen, z.B. durch Praktika in Beratung, Strategie oder HR nahen Themen, sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung
  • Du sprichst Deutsch und Englisch
  • Du lebst mit uns den Vodafone Spirit, bist engagiert, offen und hast Lust auf neue Herausforderungen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du unterstützt komplexe Projekte im Bereich Organisation & Transformation über alle Projektphasen hinweg – von der Analyse über die Konzeption bis zur Umsetzung
  • Du arbeitest an der organisatorischen Weiterentwicklung und Ausrichtung des Unternehmens mit und erhältst dabei Einblicke in strategische und operative Fragestellungen der Organisationsentwicklung
  • Du entwickelst, testest und verbesserst neue Automatisierungslösungen zur Unterstützung der Projektarbeit
  • Du bereitest Anforderungen unserer Stakeholder strukturiert auf, treibst die Weiterentwicklung unserer Arbeitsweise proaktiv voran und gestaltest so unseren Vodafone Spirit aktiv mit
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung
  • Individuelle Flexibilität: In Absprache mit Deiner Führungskraft arbeitest Du in unserem Full Flex Office überall dort, wo Du es gut kannst. Auch bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem EU-Ausland sowie aus immer mehr Nicht-EU-Ländern
  • Modernes Arbeitsumfeld: Unser Campus in Düsseldorf mit Fitnessstudio, Mitarbeiterrestaurant, Café-Bar und mehr
  • Networking leicht gemacht: Tausche Dich konzernweit mit Studierenden, Trainees und Kolleg:innen aus und knüpfe wertvolle Kontakte für dein Berufsleben
  • Zusammenhalt wird bei uns großgeschrieben: Dein Team arbeitet Dich ein, begleitet Dich und sorgt mit gezieltem Feedback für Deine persönliche Weiterentwicklung
  • Du möchtest einen Blick über den Tellerrand werfen? Dann nimm an einem Job Shadowing teil und entdecke, wie die Arbeit in anderen Teams aussieht
  • Vollzeit
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Senior Expert Deployment

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, di...
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Hochschulausbildung oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige (über 5 Jahre) Berufserfahrung
  • Vertiefte Erfahrungen im Bereich der Telekommunikationstechnik sowie bezüglich Aufbaus/Umbau von TK-Systemen und TK-Infrastruktur
  • Hervorragende Erfahrungen in der Gestaltung und Implementierung von Prozessen und Arbeitsabläufen im Bereich Deployment und in den angrenzenden Fachbereichen und Arbeiten, fundierte Kenntnisse im professionellen Projektmanagement
  • Fachliche Führungskompetenz zur maßgeblichen Gestaltung von Fachthemen und Vertreten von Positionen z.B. in Workshops und Arbeitskreisen
  • Vertiefte Kenntnisse über das Marktumfeld, aktuelle gesetzliche und technologische Entwicklungen
  • Hohe Flexibilität und Belastbarkeit
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER)
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du lieferst und förderst als Senior Expert Deployment (m/w/d) proaktiv Ideen für den Netzausbau im Mobilfunk für Vodafone Deutschland
  • Du führst schwierige und vielseitige Tätigkeiten selbstständig und eigenverantwortlich für ein gesamtes Aufgabengebiet auch fachbereichsübergreifend nach allgemeinen Richtlinien aus
  • Du steuerst die Zielerreichung für wichtige Network Rollout Projekte auf Monats-, Quartals- und Jahres basis für die zentralen Fachbereiche und Regionen
  • Du übernimmst die Verantwortung des zentralen und regionalen Multiprojektmanagements sowie der Projekt Koordination
  • Du stimmst dich hinsichtlich Umsetzungsplänen und Zielfestlegungen ab und legst das Rollout-Phasing mit den Regionen fest
  • Du erstellst und kommunizierst die Produktionsvorhersage (Forecasting) für die VF-Fachbereiche und die externen Partner
  • Du verantwortest das Ressourcenmanagement, stellst den Abgleich zwischen Produktionsbedarf (Workload) und Ressourcen (Workforce) bzgl. Ort, Zeit, Kompetenzen und Menge sicher und leitest Maßnahmen bei Abweichungen ein
  • Du managst Verträge und Risiken (Partnersteuerung), ermittelst KPIs und führst Change Management durch
Was wir biete
Was wir biete
  • Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten
  • Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Neben deinem Grundgehalt bekommst Du eine erfolgsabhängige Bonus- oder Provisionszahlung und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst
  • Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen
  • Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV
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Servicetechniker

Möchtest Du bei einem führenden Unternehmen im Bereich der Lift- und Hebetechnik...
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Switzerland , Amriswil
Gehalt
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23. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene technische Grundausbildung in einem relevanten Bereich (z.B. Mechaniker, Elektriker oder ähnlich)
  • Berufserfahrung im technischen Kundendienst oder in einer vergleichbaren Tätigkeit
  • Zuverlässige, qualitätsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
  • Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Bereitschaft zu auswärtigen Übernachtungen
  • Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Freundlicher und professioneller Umgang mit Kunden
  • Führerschein Kategorie B
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbstständige Durchführung von Reparatur- und Wartungsarbeiten an Liftsystemen und Hebeanlagen in der Region Ostschweiz
  • Durchführung von Instandsetzungen und Fehlerbehebungen
  • Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen
  • Kundenbetreuung im Servicebereich
  • Dokumentation der durchgeführten Arbeiten.
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten in einem spannenden Umfeld
  • direkter Kundenkontakt
  • offene Unternehmenskultur
  • fachspezifische Weiterbildungen
  • fairer Lohn
  • gut ausgestattetes Servicefahrzeug
  • Vollzeit
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Servicetechniker/in

Unser Kunde ist ein innovatives KMU, welches sich mit der Entwicklung und Montag...
Standort
Standort
Switzerland , Wil
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Randstad
Ablaufdatum
09. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine technische Ausbildung (Anlagen- und Apparatebauer, Polymechaniker, Automatiker)
  • Flair und Freude an Trouble-Shooting-Themen
  • Hohes Qualitätsbewusstsein
  • Engagement, Durchsetzungskraft und Flexibilität
  • Teamfähigkeit
  • Interesse an Steuerungstechnik
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Selbstständige Durchführung von Service- und Montageaufträgen in der Schweiz und teilweise im angrenzendem Ausland
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit starkem Kundenkontakt
  • Ein tolles, eingespieltes und motiviertes Team
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Flache Hierarchien
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Ansprechendes Gehalt
  • Vollzeit
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Tragehilfe

Wir suchen per sofort flexible Mitarbeiter, die für Kurzeinsätze einspringen kön...
Standort
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Switzerland , Luzern
Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
23. Mai 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Gute Deutschkenntnis
  • Sicherheitsschuhe
  • Flexibel
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Verantwortlichkeiten
  • Tragehilfe
  • Umzüge aller Art
  • Montagearbeiten
  • Freie Entscheidungsmöglichkeit durch die My Randstad App
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Mitarbeiter*in Departure Services (Check-in & Gate)

Mitarbeiter*in Departure Services (Check-in & Gate) (m/w/d) - Bereit für den näc...
Standort
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Gehalt
Gehalt:
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Ablaufdatum
15. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch
  • Verständnis von Schweizerdeutsch wird zwingend vorausgesetzt
  • Abgeschlossene Erstausbildung (Berufslehre oder Matura)
  • Gültiger Autoführerschein
  • Zeitlich flexibel für Schichtarbeit zwischen 04:00 und 23:30 Uhr
  • Versierter Umgang mit Computern
  • Gepflegtes Äußeres, schnelle Auffassungsgabe, belastbar und freundlich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Organisation der Warteschlangen am Check-in und Gate
  • Check-in von Passagieren und Gepäck, Kontrolle der Reisedokumente
  • Begrüßung ankommender Gäste und Unterstützung von Transferpassagieren
  • Einrichten des Flugsteigs und Verantwortung für pünktlichen Flugabschluss
  • Kundenanfragen, Kassieren von Übergepäckgebühren, aktiver Verkauf von Ticket-Upgrades
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergünstigungen in Shops, Restaurants und beim Parking am Flughafen Zürich
  • Langfristiger Einsatz mit Chance auf Festanstellung
  • Spannendes, internationales Umfeld
  • Vollzeit
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Neu

Mitarbeiter*in Gepäcksortierung

Vergiss den 08/15-Büroalltag. Bei uns am Flughafen Zürich zählt echte Anpacker-M...
Standort
Standort
Switzerland , Zürich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
https://www.randstad.com Logo
Randstad
Ablaufdatum
05. Juni 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Führerschein Kat. B und ein eigenes Auto
  • Deutsch auf Niveau B2
  • regelmäßig Lasten bis zu 32 kg stemmen
  • absolut sauberes Strafregister
  • unregelmäßig arbeiten, auch an Wochenenden und Feiertagen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Be- und Entladen von Gepäckstücken (bis zu 32 kg) am Flugzeug
  • Sichern des Flugzeugs nach der Landung und Vorbereitung vor dem Abflug (Chocks, Sicherungsstifte)
  • Arbeiten in der Gepäcksortieranlage und Sicherstellen der korrekten Verladung
  • Bedienen von Fahrzeugen für den Gepäcktransport über das Flughafengelände
  • Teilzeit
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