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Lehrlinge

Austria, Salzburg Arbeitsvertrag · Job veröffentlicht 31. Mai 2026
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Verantwortlichkeiten

Wir suchen Lehrlinge mit einem freundlichen Wesen, die sich gemeinsam mit uns in unserer Hotelkette weiterentwickeln möchten. Sie möchten Spaß an der Arbeit haben, gehen gerne auf Menschen zu und möchten unsere Gäste verwöhnen. Auf jeden Fall möchten Sie die Rolle und das Handwerk eines perfekten Gastgebers erlernen, der keine Mühe scheut, seine Gäste zu verwöhnen.

Anforderungen

  • Fairer Teamplayer
  • Freude und Begeisterung an der täglichen Arbeit im Hotel
  • Gute Umgangsformen und Ausdrucksweise
  • Gepflegtes Erscheinungsbild
  • Interesse an der gehobenen Hotellerie / Gastronomie
  • Interesse und Engagement sich Wissen anzueignen
  • Spaß und Freude im Umgang und in der Zusammenarbeit mit Menschen
  • ausgeprägte Dienstleistungsmentalität
  • Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität
  • gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was wir biete

  • Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt
  • 168 Zimmer und 3 Konferenzräume
  • eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
  • ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
  • ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
  • attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
  • kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Flavours“, sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
  • kostenlose Bereitstellung & Reinigung der Uniform
  • Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals“, sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
  • Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
  • Gemeinsames soziales Engagement bei diversen Wohltätigkeitsaktionen
  • „Take Care" Programm mit attraktiven Angeboten für Ihre Gesundheit und Work-Life-Balance
  • Rabatte bei der Zimmerreservierung und F&B Discount in weltweit mehr als 9.000 Marriott Hotels, auch für Ihre Freunde und Familie

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Adler
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einen erfolgreichen Schulabschluss
  • Spaß an Kommunikation & Teamwork
  • Motivation, Eigeninitiative & Verantwortungsbewusstsein
  • Modebewusstsein
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Kundenberatung: freundliche, kompetente und stilsichere Beratung
  • Verkauf und Warenpräsentation: Artikel ansprechend präsentieren, Einkaufserlebnis positiv gestalten
  • Kassenprozess: Kassensystem bedienen, Kassenvorgänge zuverlässig durchführen
  • Warenannahme und -auszeichnung: Lieferungen kontrollieren, Ware auszeichnen und für Verkaufsfläche vorbereiten
Was wir biete
Was wir biete
  • Personalrabatt in Höhe von 25 % auf unser Sortiment
  • Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche
  • Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn
  • Gemeinsame Azubi-Tage zu Beginn der Ausbildung
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson
  • Jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung
  • Individuelle Weiterbildungsangebote
  • Übernahmechancen bei guter Leistung
  • Vollzeit
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Lehrlingsausbilder Maschinenbau

Als größter regionaler Energieversorger Österreichs sind wir Tag für Tag mit vol...
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Austria , Wien
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3760.54 EUR / Month
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Wiener Linien
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Maschinenbautechnik (Lehre, Werkmeister oder HTL)
  • Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Branche
  • Befähigungsnachweis für Ausbilder*innen oder Bereitschaft, die Ausbilder*innenprüfung zu absolvieren
  • Leidenschaft für die Arbeit mit Lehrlingen und entsprechende Erfahrung
  • Teamgeist, Eigenverantwortung und Offenheit für Neues
  • Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Übernahme der Lehrlingsausbildung im Bereich Maschinenbautechnik
  • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Ausbildungskonzeptes (inhaltlich und didaktisch)
  • Koordination der praktischen Ausbildung in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Betreuung der Lehrlinge und Begleitung auf ihrem Weg zu selbstbewussten Fachkräften
  • Einbringung in bereichsübergreifende Projekte und Unterstützung deren Umsetzung
Was wir biete
Was wir biete
  • Mindestgehalt von EUR 3.760,54 brutto pro Monat auf Vollzeitbasis
  • Diversity & Miteinander
  • Gesundes Essen in der Betriebsküche
  • Mentoring & Wissensaustausch
  • Kostenloses Jahresticket der Wiener Linien oder Förderung für andere Öffis
  • Abteilungs- und standortübergreifende Zusammenarbeit im Team
  • Vollzeit
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Ausbilder für das Berufsfeld Maler und Lackierer

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ausbilder für das Berufsf...
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Germany , Aalen; Crailsheim; Heidenheim; Jena; München; Schwäbisch Gmünd; Schwäbisch Hall
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Gehalt:
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Weiterbildung zum Maler- und Lackierermeister (m/w/d), Techniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder verfügst über mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wäre von Vorteil
  • ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig
  • strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude am Beruf
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für die Ausbildung und die Betreuung der Lehrlinge an den Standorten
  • Kommunikation mit der zuständigen Handwerkskammer sowie den Berufsschulen
  • Planung und Durchführung von Schnuppertagen und Praktika
  • Vermittlung der Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan unter Einhaltung von Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz etc.
  • Planung und Durchführung von Auszubildendentreffen
  • erster Ansprechpartner für Lehrlinge und Führungskräfte in Fragen Ausbildung bei Heinrich Schmid
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • interessante Aufgaben und spannende Projekte
  • Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Ausbilder Trockenbau

Über 7.000 Menschen an mehr als 200 Standorten setzen sich jeden Tag bei der fam...
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Gehalt:
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Anforderungen
Anforderungen
  • Trockenbauer (m/w/d) oder Trockenbaumeister (m/w/d)
  • Genügend Berufserfahrung um Wissen weitergeben zu können
  • Freude an der Arbeit mit jungen Menschen
  • Verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig
  • Strukturierte und selbständige Arbeitsweise
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für die Ausbildung und die Betreuung der Lehrlinge an verschiedenen Standorten
  • Begleitung und Betreuung von Praktikanten im Bereich Trockenbau
  • Vermittlung von Ausbildungsinhalten im Trockenbau
  • Unterstützung und Begleitung von Auszubildendentreffen
  • Erster Ansprechpartner für Lehrlinge und Führungskräfte in Fragen Ausbildung
Was wir biete
Was wir biete
  • Interessante Aufgaben und spannende Projekte
  • Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und an der Gestaltung mitzuwirken
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Teilzeit
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Ausbilder Trockenbau

Verstärke unser Team zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Ausbilder Trockenbau (m/w...
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Germany , Aalen
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Heinrich Schmid GmbH & Co. KG
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Weiterbildung zum Akustik- und Trockenbaumeister oder Techniker (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen und/oder mehrere Jahre Berufserfahrung
  • Ausbildereignungsprüfung (AEVO) wäre von Vorteil
  • ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit
  • verantwortungsbewusst, sorgfältig und teamfähig
  • strukturierte, selbständige Arbeitsweise und Freude am Beruf
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Verantwortlich für die Ausbildung und die Betreuung der Lehrlinge an den Standorten
  • Kommunikation mit der zuständigen Handwerkskammer sowie den Berufsschulen
  • Planung und Durchführung von Schnuppertagen und Praktika
  • Vermittlung der Ausbildungsinhalte gemäß Ausbildungsrahmenplan unter Einhaltung von Berufsbildungsgesetz, Jugendarbeitsschutzgesetz etc.
  • Planung und Durchführung von Auszubildendentreffen
  • Erster Ansprechpartner für Lehrlinge und Führungskräfte in Fragen Ausbildung
Was wir biete
Was wir biete
  • Unbefristetes und sicheres Anstellungsverhältnis
  • Interessante Aufgaben und spannende Projekte
  • Möglichkeiten eigene Ideen mit einzubringen und von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
  • Kontinuierliche, fachliche und persönliche Weiterentwicklung
  • Mitarbeiter-Events wie Sommer- und Weihnachtsfeiern
  • Vollzeit
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Human Resources Supervisor

Human Resources Supervisor (m/w/d) at Sheraton Grand Salzburg. Recruiting: Erste...
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Austria , Salzburg
Gehalt
Gehalt:
2600.00 EUR / Month
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mindestens 2 Jahre Erfahrung im HR vorzugsweise in der Hotellerie
  • Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht
  • Proaktive, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Empathie, Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
  • Pflege der Rekrutierungsportale
  • Active-Sourcing
  • Bewerberverwaltung
  • Terminkoordination
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Vertrags – und Zeugniserstellung
  • Begleitung des On- und Offboarding-Prozesses
  • Pflege der Personalakten
Was wir biete
Was wir biete
  • Einstieg bei Marriott International - der größten Hotelkette der Welt
  • 168 Zimmer und 3 Konferenzräume
  • eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
  • ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
  • ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
  • attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
  • kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Flavours", sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
  • Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals", sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
  • Vollzeit
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Human Resources Coordinator

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Austria , Salzburg
Gehalt
Gehalt:
2300.00 EUR / Month
https://www.marriott.com Logo
Marriott Bonvoy
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Proaktive, teamorientierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Empathie, Loyalität, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen
  • Erste Erfahrungen im Personalbereich sind von Vorteil
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
  • Pflege der Rekrutierungsportale
  • Active-Sourcing
  • Bewerberverwaltung
  • Terminkoordination
  • Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Vertrags – und Zeugniserstellung
  • Begleitung des On- und Offboarding-Prozesses
  • Pflege der Personalakten
Was wir biete
Was wir biete
  • Einstieg bei Marriott International
  • eine multikulturelle und sehr familiäre Atmosphäre
  • ein angenehmes Betriebsklima sowie sehr gute Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team
  • ein aufregender und abwechslungsreicher Job in einem großartigen Arbeitsumfeld bei dem Sie ihre eigenen Ideen einbringen können
  • attraktive Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung innerhalb unseres Konzerns
  • Arbeitsplatz in zentraler Lage zur Salzburger Altstadt
  • kostenlose gesunde und ausgewogene Mahlzeiten in unserem Mitarbeiterrestaurant „Flavours", sowie kostenfreies frisches Obst, Tee und Kaffee
  • vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: egal ob interne Trainings, Online Trainings, individuelle Weiterbildungen oder regelmäßige Feedbackgespräche: wir unterstützen Sie!
  • Prämien und Auszeichnungen für besondere Leistungen wie „Mitarbeiter des Quartals", sowie Anwerbung neuer Teammitglieder
  • Mitarbeiterfeiern, Townhall Meetings und regelmäßige Abteilungsmeetings
  • Vollzeit
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Neu

Lehrling im Bereich Metalltechnik-& Maschinenbautechnik

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Austria , Margarethen am Moos
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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DS Smith
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Positiv absolvierte 9. Schulstufe (abgeschlossene Schulpflicht)
  • Gute Noten in Mathematik, Physik und Deutsch
  • Technisches Interesse und Verständnis
  • Gute Hand- und Fingergeschicklichkeit
  • Denken in Zusammenhängen
  • Engagiertes und ordentliches Auftreten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Montage von Anlagen sowie Inbetriebnahme und Instandhaltung
  • Überwachen und Warten von Anlagen
  • Durchführen regelmäßiger Prüfungen
  • Analyse von Störungen mit sofortigen Reparaturmaßnahmen
  • Programmieren, Konfigurieren und Prüfen von Systemen und Sicherheitseinrichtungen
  • Übergabe der Anlagen und Einweisung der zukünftigen Anwender
Was wir biete
Was wir biete
  • Mitarbeiterrabatte
  • GRATIS Mittagessen für Lehrlinge
  • Lehrlingsausflüge und gemeinsame Aktivitäten
  • sicherer Arbeitsplatz mit Zukunftsorientierung
  • Aufstiegsmöglichkeiten
  • Vollzeit
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