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Lehrkraft (m/w/d) an der Schule für Physiotherapie. Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz 'Menschsein stärken'. Die IB Medizinische Akademie bietet ein breites Spektrum an zertifizierten, staatlich anerkannten Gesundheitsfachberufen in den Bereichen Logopädie, Ergotherapie und Physiotherapie an. Sie kann auf nahezu 40 Jahre Bildungserfahrung zurückgreifen. Mit deutschlandweit mehr als 60 Schulen an 24 Standorten weist die IB Medizinische Akademie ein stetiges und solides Wachstum auf.
Verantwortlichkeiten
Durchführung von Unterricht in ausgewählten Fächern nach Absprache: Befund- und Untersuchungstechniken, Manuelle Therapie, FBL (funktionelle Bewegungslehre), PT-Neurologie, PT-Geriatrie, PT-Psychiatrie, Prävention und Rehabilitation, Gangschulung, Schlingentisch, PT-Orthopädie, Bewegungserziehung, Bewegungslehre
Praktikumsbetreuung
Klassenleitung
organisatorische Aufgaben im Rahmen des Schulbetriebes
konzeptionelle Weiterentwicklung der Schule
Anforderungen
Bachelor Physiotherapie (B.SC) oder mehrjährige Berufserfahrung
Erfahrungen im Bereich der Erwachsenenbildung sind wünschenswert
Freude an der Zusammenarbeit mit jungen Erwachsenen
Was wir biete
Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zum Ende der Grundschulzeit
Sonderkonditionen für den öffentlichen Nahverkehr
Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
Gesundheitsprävention und -förderung
Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
Flexible Arbeitszeitmodelle
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
Begleitete Einarbeitung
Förder- und Entwicklungsinstrumente
Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte
Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
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