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Lehrer für Mathematik und/oder Physik

Deutschland, Zwickau · Job veröffentlicht 14. Juni 2026
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Jobbeschreibung

Seit der Gründung im August 2016 stehen die DPFA-Regenbogen Oberschule und das DPFA-Regenbogen Gymnasium in Zwickau im ständigen Wachstum. Zur Erweiterung unseres Lehrerteams für Oberschule und Gymnasium suchen wir zum neuen Schuljahr 2026/27 einen Lehrer (m/w/d) für Mathematik und/oder Physik.

Verantwortlichkeiten

  • Planung, Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung des Unterrichts
  • Praxisnahe und lebendige Vermittlung der Lerninhalte
  • Individuelle Begleitung, Förderung und Betreuung unserer Schüler
  • Prüfungsvorbereitung und -durchführung

Anforderungen

  • Abschluss als Diplom-Lehrer oder Master of Education bzw. ein II. (oder I.) Staatsexamen als Gymnasial- bzw. Oberschullehrer in den genannten Fächern
  • Seiteneinsteiger sind willkommen: alternativ haben Sie einen gleichwertigen Hochschulabschluss (Master/ Magister/ Diplom) mit entsprechender Fachrichtung
  • Erste Lehrerfahrungen oder andere pädagogische Erfahrungen sind wünschenswert
  • Sie besitzen Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1
  • Sie haben Freude daran, neue Ideen einzubringen, um unser Schulkonzept mit Leben zu füllen und aktiv mitzugestalten sowie eine positive Schulentwicklung zu fördern
  • Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, sowie Geduld- und Einfühlungsvermögen
  • Ebenso zeichnen Begeisterungsfähigkeit, Engagement, Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit Ihre Persönlichkeit aus

Wünschenswert

Erste Lehrerfahrungen oder andere pädagogische Erfahrungen

Was wir biete

  • Unbefristeten Anstellung in Voll- oder Teilzeit
  • Möglichkeit aktiv am Aufbau unserer Schulen mitzuwirken
  • Individuelle Förderung und Begleitung unserer Schüler stehen im Fokus
  • Engagierte Zusammenarbeit mit den Eltern und externen Partnern
  • Eine Vergütung in Anlehnung an den TV-L und zusätzliche Arbeitgeberleistungen
  • Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive verschiedener Gesundheitsmaßnahmen, z.B. JobRad, Firmenfitness Programm
  • Viel Raum für Individualität, eigene Ideen und Kreativität
  • Eine intensive Einarbeitung, Mentoring und regelmäßige Mitarbeitergespräche
  • Umfangreiche Seiteneinsteigerqualifizierung
  • Eine moderne Ausstattung der Schulräume
  • Eigener Firmenlaptop mit Firmen-E-Mail Adresse zur Ermöglichung der mobilen Arbeit
  • Ein Team auf Augenhöhe, das neue Ideen entwickelt und sie auch realisiert
  • Teamevents, regelmäßige Fortbildung u.v.a.m.

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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Einschlägige Erfahrung im textilen Einzelhandel
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
  • Eine hohe Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
  • Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI's
  • Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Unterstützung und Vertretung deines/deiner Store Manager:in
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Motivation deines Teams sowie die Nachwuchsförderung
  • Onboarding und die Entwicklung neuer Mitarbeiter:innen
  • Die Sicherstellung und der Überblick aller Store-operativen Aufgaben
  • Der Umgang mit unseren Omni-Channel Systemen
  • Die Betreuung und der Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
  • Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
  • Der Austausch mit Fachabteilungen wie Retail Operations, Retail Buying und Visual Merchandising
Was wir biete
Was wir biete
  • Attraktive Vergütung inklusive Bonussystem
  • Fünf Wochen Urlaub im Jahr
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Jobrad und Corporate Benefits)
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Vollzeit
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18. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfahrung als Produktionsmitarbeiter nicht Voraussetzung, Quereinsteiger möglich
  • Handwerkliches Geschick wünschenswert
  • Arbeitserlaubnis für Deutschland
  • Bereitschaft zur Arbeit im Mehrschichtbetrieb (Früh- und Spätschicht)
  • Solide Deutschkenntnisse
  • Führerschein Klasse B und Pkw erforderlich
  • Zuverlässigkeit
  • Arbeitszeit: 5:45 Uhr bis 14:30 / 14:30 bis 23:00 Uhr
  • Vollzeit
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Store Manager

Standort
Standort
Switzerland , Zürich
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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Calvin Klein
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im textilen Einzelhandel
  • Führungsqualitäten und eine hohe soziale Kompetenz
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
  • Eine hohe Verkaufsaffinität sowie ein ausgeprägtes Organisationstalent
  • Ein analytisches Verständnis zur Auswertung unserer KPI’s
  • Gute Englisch- und PC-Kenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Leitung der Filiale unter Berücksichtigung der betriebswirtschaftlichen Kennzahlen
  • Eine Team- und zielorientierte Führung deiner Mitarbeiter:innen sowie deren Weiterentwicklung
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Die Sicherstellung und den Überblick aller Store-operativen Aufgaben
  • Die Betreuung und den Aufbau von Stamm-/und Neukund:innen
  • Die Sicherstellung eines effizienten Warenmanagements sowie einer aktiven Flächensteuerung
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem herzlichen und internationalen Umfeld
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive Vergütung inklusive Bonussystem sowie 6 Wochen Urlaub im Jahr
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z.B. Jobrad und Corporate Benefits) und andere Initiativen
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
  • Vollzeit
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Los geht's! Eine neue Herausforderung wartet auf Sie: Wir suchen einen Mitarbeit...
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  • Gültige Arbeitserlaubnis vorausgesetzt
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Anforderungen
Anforderungen
  • Idealerweise erste Erfahrung im textilen Einzelhandel
  • Eine hohe Verkaufsaffinität
  • Eine motivierende, selbstbewusste Persönlichkeit sowie Sozialkompetenz
  • Teamfähigkeit und eine Hands-On Mentalität
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Die Repräsentation unserer Premium Lifestyle Marke als Markenbotschafter:in
  • Der kompetente Verkauf unserer Kollektionen
  • Die Betreuung und Aufbau von Stamm- und Neukunden:innen
  • Selbstständiges Arbeiten innerhalb deines Verkaufsteams
  • Die Zusammenarbeit mit dem VM-Team sowie Mitwirkung bei der Warenpräsentation
Was wir biete
Was wir biete
  • Eine attraktive Vergütung sowie sechs Wochen Urlaub im Jahr
  • Spannende interne Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielfältige Mitarbeitervorteile, wie Mitarbeiterrabatte, Staff Outfits, Angebote bei Kooperationspartnern (z. B. Corporate Benefits) und andere Initiativen
  • Zahlreiche Angebote für deine mentale Gesundheit
  • Lead Yourself. Lead Together. Lead the Way.
  • Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten sowie Prozesse mitzugestalten und zu optimieren
  • Ein lifestyleorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen, umweltbewussten, wachsenden Unternehmen
  • Teilzeit
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Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit HR-Schwerpunkt
  • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie im Personalwesen
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Sicherer Umgang mit SAP SuccessFactors sowie DATEV Lohn & Gehalt
  • Sprachkenntnisse auf C2-Niveau in Deutsch sowie gute Englischkenntnisse
  • Proaktive Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsstärke
  • Vollzeit
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Ausbildung als Lokführer:in (Eisenbahner:in im Betriebsdienst, Lokführer:in und Transport)

Zum 1. September 2027 suchen wir dich für die 3-jährige Ausbildung als Lokführer...
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  • Mittlere Reife
  • Mindestens 17 Jahre alt
  • Deutschkenntnisse mindestens B2
  • Ruhe in schwierigen Situationen
  • Verantwortungsbereitschaft
  • Entscheidungsfreudigkeit
  • Zuverlässigkeit
  • Belastbarkeit
  • Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Züge sicher und pünktlich von A nach B fahren
  • Züge für die Fahrten vorbereiten und zusammenstellen
  • Züge selbst fahren
  • Nach der Ausbildung: vielseitiger Einsatz im Streckendienst oder in der Bereitstellung
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Endgerät
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr
  • DB Job-Ticket
  • Mietkostenzuschuss bis zu 400 € pro Monat
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Anforderungen
Anforderungen
  • Mittlere Reife bald erfolgreich beendet, Schulabschluss in Deutschland anerkannt, mindestens 17 Jahre alt
  • Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem B2-Sprachniveau
  • Auch in schwierigen Situationen Ruhe bewahren und den Überblick behalten
  • Verantwortung übernehmen, zügig Entscheidungen treffen, zuverlässig und belastbar
  • Bereitschaft, am Wochenende und an Feiertagen zu arbeiten
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Züge sicher und pünktlich von A nach B fahren
  • Züge für die Fahrten vorbereiten und zusammenstellen
  • Selbstständiges Fahren der Züge
  • Kennenlernen unterschiedlicher Strecken durch die Natur, Städte oder Bahnhöfe
  • Vielseitiger Einsatz nach der Ausbildung im Streckendienst oder in der Bereitstellung
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Endgerät
  • 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie DB Job-Ticket
  • Mietkostenzuschuss von bis zu 400 € pro Monat
  • DB Youngster Community mit Workshops, Events und Community-Reisen
  • Vollzeit
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