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Lehre Applikationsentwickler:in Coding

Austria, Grieskirchen 1071.00 EUR / Month · Job veröffentlicht 02. Januar 2026
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Verantwortlichkeiten

  • Mitarbeit bei der Softwareentwicklung für Mobile Anwendungen (zB Apps)
  • Webanwendungen, Anwendungen für unser SAP ERP System
  • Mitarbeit beim gesamten Software-Entstehungsprozess
  • Abstimmung mit dem Auftraggeber
  • Machbarkeit der Anforderungen beurteilen, Auftraggeber beraten
  • Implementierung der Softwareapplikationen
  • Anbindung von Datenbanken
  • Tests durchführen
  • Übergabe der Softwarelösung an den Auftraggeber – Rollout betreuen
  • Wartung der Software

Anforderungen

  • Lehrzeit 4 Jahre
  • Berufsschule in Linz
  • 10 Wochen geblockt + Internat
  • Alle Internatskosten werden von der Firma PÖTTINGER übernommen
  • Lehrlingsentschädigung wird weiter bezahlt

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Ablaufdatum
08. August 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Sie weisen einen erfolgreichen Abschluss in der Elektrotechnik (Ausbildung/Studium) auf oder verbinden kaufmännisches Know-how mit tiefgreifendem technischem Verständnis
  • Sie belegen Ihre ausgeprägte Vertriebsstärke durch mehrjährige, einschlägige Erfahrung im Außendienst und zeichnen sich durch ein exzellentes Fachwissen im Bereich der Elektro/-Lichttechnik aus
  • Sie bringen eine hohe deutschlandweite Reisebereitschaft mit, um Ihre Kunden direkt vor Ort optimal zu betreuen und strategisch weiterzuentwickeln
  • Sie beherrschen die gängigen digitalen Werkzeuge im Vertriebsalltag, insbesondere das MS-Office-Paket, SAP sowie das CRM-System Salesforce, absolut routiniert
  • Sie überzeugen durch eine exzellente Selbstorganisation, ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein stets souveränes, professionelles Auftreten im B2B-Umfeld
  • Vollzeit
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Studierende (oder auch im Gap Year) der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Studienrichtungen
  • Gute bis sehr gute Studienleistungen
  • Deutsch Sprachniveau C1
  • Sicherer Umgang mit MS Office (Excel, PowerPoint)
  • Begeisterung für digitale Planungstools und technische Prozesse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Mitarbeiten an realen Fahrzeugprojekten – von der ersten Idee bis zur Serienreife
  • Planen von Anlagen und Betriebsmitteln mit Catia V5, Process Designer und Connect
  • Mitgestalten und Weiterentwickeln von Prozessen und Standards
Was wir biete
Was wir biete
  • Mobiles Arbeiten: Bis zu 40%
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Ablaufdatum
22. Juli 2026
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Anforderungen
Anforderungen
  • Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industrieelektroniker, Elektroniker für Betriebstechnik, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung: Idealerweise bringen Sie erste Erfahrung in der Elektrotechnik, der Maschinenverdrahtung oder im Schaltschrankbau mit
  • Eine strukturierte, präzise und verantwortungsbewusste Arbeitsweise zeichnet Sie aus
  • Schnelle Auffassungsgabe, hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und echte Freude daran, technische Herausforderungen zu meistern
  • Vollzeit
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Werkstudent Event Marketing

Standort
Standort
Germany , Dusseldorf
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Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Aktuelles Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing, Eventmanagement, Kommunikation, Wirtschaft oder einem verwandten Fach
  • 20h / Woche bzw. bis zu 40h / Woche in der vorlesungsfreien Zeit arbeiten
  • Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Organisationstalent
  • Eigenständiges Vorantreiben von Aufgaben
  • Kreativität und Lust an der Gestaltung von Events
  • Keine Berührungsängste am Telefon
  • Kommunikationsstark auf Deutsch
  • Gutes Englisch ist ein Plus
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Unterstützung bei der Umsetzung von B2B Events für unsere Kunden
  • Unterstützung des Event Teams bei Abstimmungen mit externen Dienstleistern, Locations und Partnern
  • Unterstützung bei Briefing-Unterlagen, Teilnehmerlisten und Feedback-Auswertungen
  • Koordination von Einladungen für kuratierte B2B-Events
  • Aktives Telefonieren mit eingeladenen Kontakten
  • Pflege von Kontakt- und Account-Daten
  • Hilfe bei monatlichem Reporting zu Zielkontakten und Unique Accounts
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Möglichkeit zur Abschlussarbeit
  • 24/7 Employee Assistance Programme
  • Volunteer days
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Hund kann mit ins Office gebracht werden
  • Teilzeit
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Vertriebsmitarbeiter B2B Telefonischer Neukundenvertrieb

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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf
  • Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium erleichtert dir den Einstieg in unsere Produkte und Prozesse
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören, um Kundenbedarfe gezielt zu erkennen und überzeugend zu beraten
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus
  • Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen – tägliches Verkaufen, Zielerreichung und Performance motivieren Dich
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, vergünstigtes Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Bring your Dog to the Office – bei uns sind auch Vierbeiner willkommen
  • Urban Sports Club Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
  • Vollzeit
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Senior Programm Manager B2B Events

Mit Deiner Erfahrung und Deinem strategischen Denken entwickelst Du wirkungsvoll...
Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
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Anforderungen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation, Eventmanagement oder eine vergleichsbare Berufsausbildung
  • Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung im B2B Marketing mit klarem Schwerpunkt auf strategische Konzeption und Projektmanagement
  • Zusätzliche Erfahrung mit operativer Logistik oder Eventorganisation sind ein Plus
  • Konzeptionsstark, zielorientiert und ausgeprägtes analytisches Denken
  • Erfahrung im Aufbau von KPI-Frameworks mit klaren Business-Metriken
  • Souveränes Stakeholder-Management und Erfahrung in der Arbeit mit interdisziplinären Teams (vor allem mit Sales Teams)
  • Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise auch unter Zeitdruck
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Entwicklung der strategischen Ausrichtung unserer B2B-Eventformate (u. a. Roundtables, Partner-Events, Keynotes, Networking-Events) in enger Abstimmung mit unserer Gesamtmarketingstrategie
  • Eigenständige Leitung aller Phasen unserer kuratierten B2B-Formate: Entwicklung der inhaltlichen Agenda, Steuerung von Konzeption, Planung und Durchführung
  • Erfolgsmessung anhand klar definierter KPIs
  • End-to-End Verantwortung für B2B Events sowie Budgetsteuerung
  • Definition klarer Jahres-Zielgrößen für Zielkontakte und Unique Accounts
  • Steuerung des gesamten Event-Programms inkl. Reporting und Optimierung
  • Zentrale Ansprechperson für diverse interne Schnittstellen bis auf C-Level
  • Sicherstellung einer engen inhaltlichen Verzahnung für kritische Projektphasen (z. B. Einladungsmanagement)
  • Professionelle Koordination externer Partner und Dienstleister von der Auswahl über das Briefing bis zur Umsetzung
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub
  • 1 Brauchtumstag
  • 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vollzeit
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Senior Account Manager - B2B Großkundenvertrieb

Standort
Standort
Germany , Düsseldorf
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
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StepStone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit betriebswirtschaftlichem Fokus oder vergleichbare Ausbildung
  • Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Vertriebsaußendienst, gerne im digitalen Umfeld
  • Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, gepaart mit Überzeugungskraft und Kommunikationsstärke auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe und bundesweite Reisebereitschaft, um eine langfristige und intensive Kundenbindung zu gewährleisten (bis zu 3 Tage/Woche)
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Du sorgst im Außendienst und virtuell für den Aufbau und die Intensivierung der Geschäftsbeziehungen und stellst als konstanter Begleiter Deiner Kunden sicher, dass Stepstone in den Köpfen der Entscheider*innen jederzeit präsent ist
  • Aufgrund Deiner kommunikativen sowie verbindlichen Persönlichkeit identifizierst Du Kundenbedürfnisse, -visionen und erkennst Potentiale, die Du im Verkaufsprozess einfließen lässt
  • Als proaktive*r Netzwerker*in nutzt Du alle internen Ressourcen (Inhouse-Strategie, Produktentwicklung, andere Sales Business Lines) für die Entwicklung ganzheitlicher Kundenlösungen (Solution Selling)
  • Du beobachtest permanent alle relevanten Branchen- und Marktentwicklungen in Bereichen wie Recruiting und eSourcing und identifizierst Up- und Cross-Selling Potentiale und nutzt diese gewinnbringend
Was wir biete
Was wir biete
  • 30 Tage Urlaub + 1 Brauchtumstag + 2 extra Tage für Weihnachten und Neujahr
  • Hybrides Arbeitsmodell
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebliche Risikolebensversicherung
  • Volunteer days
  • Jobbike
  • In-house Gym
  • In-house Barista
  • Vergünstigte Wellhub Mitgliedschaft
  • Vergünstigtes Parken, Job- oder Deutschland-Ticket
  • Vollzeit
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Account Executive

Starte als Account Executive (m/w/d) und übernimm die Verantwortung für den tele...
Standort
Standort
Germany , Paderborn
Gehalt
Gehalt:
Nicht angegeben
stepstone.de Logo
StepStone
Ablaufdatum
Bis auf Weiteres
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Anforderungen
Anforderungen
  • Erste Erfahrung im telefonischen Vertrieb oder Verkauf
  • eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift sowie aktives Zuhören
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Outlook und Excel
  • Erfahrung mit CRM-Systemen (z. B. Salesforce) ist ein Plus
  • Du arbeitest zielorientiert, eigenverantwortlich und mit echtem Vertriebswillen
Verantwortlichkeiten
Verantwortlichkeiten
  • Aktive telefonische Akquise von Neukunden (B2B) – deutschlandweit, branchenübergreifend, mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen (KMU)
  • Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Sales-Cycles – von der Kundenidentifikation im CRM-System über Bedarfsanalyse bis zum Abschluss und Ausbau deiner Kundenbeziehungen
  • Tägliche Outbound-Aktivitäten zur Erreichung deiner monatlichen Umsatzziele
  • Effiziente Nutzung und Pflege unseres CRM-Systems (Salesforce) – zur Leadqualifizierung, Angebotsverfolgung und Dokumentation aller Verkaufschancen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Customer Service, um Kunden optimal zu betreuen und zusätzliche Potenziale zu identifizieren
  • Erreichung deiner Zielvorgaben (KPIs) innerhalb eines leistungsorientierten Teams
Was wir biete
Was wir biete
  • Betriebliche Risikolebensversicherung – vollständig von Stepstone übernommen (nach der Probezeit)
  • Betriebliche Altersvorsorge – mit persönlicher Beratung durch interne Ansprechpartner
  • Zugang zu einem 24/7 Employee Assistance Program (z. B. psychologische Beratung, Coaching)
  • 31 Urlaubstage + Heiligabend und Silvester frei
  • Volunteer Days – bezahlte Freistellung für dein gesellschaftliches Engagement
  • JobRad, kostenloses Parken, Deutschlandticket oder Jobticket zur Auswahl
  • Wellhub Mitgliedschaft zu Sonderkonditionen
  • Zugang zum Corporate Benefits Portal mit zahlreichen Mitarbeiterrabatten
  • Vollzeit
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